相關那點的範文精選

人才庫具體來講是何方神聖呀該怎麼建【網友精彩回覆】引用第5樓紫雲幽月於2014-02-2622:41發表的：所謂的人才庫，是指那些在未來可能進行合作的候選人資料庫。這個資料庫並不是發個需求，收個簡歷就算完成了(二樓的回覆確...

關於迷路有好多次，面試者的遲到是因為。。。。不認識路。儘管我們發了相關短信、郵件指示如何利用地鐵、公交車到我們這裏，並給出相關網頁地圖，但還是有很多人會給你打電話，在電話裏你會發現她已經完全迷失在城市的鋼筋水...

1.Onaverage,menspendtwiceasmuchaswomenonValentine'sDaygifts.men:$158.71women:$75.79情人節，男人要比女人多花一倍的錢。男人要買花、訂餐、送禮物，這些錢不花不行。不過，女人花的其實也不少，要購置新衣、買化粧...

本來想寫離職日記的，但是離職交接非常的忙，另外在我決定向BOSS提出的前一個星期，51job-bbs正好改版，改版的當天看到新的版面使用還不熟練，就沒有寫下當時的想法和心情。所以現在只好寫回憶呀、感受呀和總結呀之類的了。和...

我們常説衝突在所難免，對應聘者來説能做的就是儘量避免或者不要主動提起。很多的時候你不知道自己做了什麼，説了什麼就引起了氣氛的緊張，但是有一點一定要記住，就是任何話都不要説滿，要給自己留餘地。延續上一篇的話題，很多...

幾乎所有的面試都是從自我介紹開始的，這其實並不是面試的主要部分，因為一般人所説的東西都在簡歷裏面有所表達。那為什麼還要這個步驟呢?其一，考察一下應聘者的.語言表達能力和邏輯思維能力。其二、測試一下應聘者的情緒...

近期一些HR朋友問我一個公司人事制度因該有哪些?這個話題我還是比較喜歡，從剛開始做HR有幸參與，然後到一定的職位階段必須參與，直到現在。在此方面也積累了一點點經驗。結合自己的經驗簡單的談談這個話題;一、基礎制度HR...

眾所周知，用户體驗的好壞與否對一個網站而言是極其重要的，因為我們的網站做出來不是讓自己一夥人整天對着它意淫的，而是讓用户去感受的，最好就是獲取用户的認可。做網站的目的無非就是讓更多的用户訪問它，也就是有更高的流...

關於面試衍生出去的想法其實吧，大多數應屆生面試的時候遇到的問題和困惑真的不是應屆生本身的素質和能力有什麼大的'問題。因為誰都知道剛畢業的時候各種技能都還不成熟，難免有個過程，被用人單位淘汰也在所難免。但是據...

忽然看到自己以前在應屆生上發的帖子現在拿來繼續鼓勵自己!!!本人絕對是菜鳥級別的，我想沒有人比我更菜了。容易緊張，然後肚子裏沒有多少墨水，自認為表達能力也不是很強，就這樣還找工作，鄙視自己個先`我一般通過簡歷篩選後...

在移動互聯網，app迅速進入手機用户的當下，360老總周鴻?對此有什麼樣的想法和看法呢？以下轉載《福布斯》中文版副主編對周鴻?進行採訪的訪談整理，對於80後移動互聯網創業者，也許會有所啟示：現在人們還通過淘寶或百度APP去買...

當下互聯網在各個行業都遍地開花，在有的行業已經做得幾乎成飽和狀態，在這樣的行業做互聯網除非有特別的創意否則實在是太難了，比如做網絡技術交流討論的站點以及綜合的電子商務商城等等。這些行業如果我們草根進去做往往...

21世紀的組織將面臨前所未有的變革和激烈的競爭。一個組織要維持生存和持續發展，就必須對多重的、快速變化的競爭壓力進行持續的適應。要尋求能夠適應變化、進而具備競爭優勢的員工和組織結構，包括對自身系統的調整，就必...

説完電話，我們開始説郵箱。在通知面試電話之後，專業的面試官會發一封郵件給到應聘者，上面會是一些交通信息、標誌建築和聯繫電話，或者還有一些要交代的事情。這個時候你留在簡歷上的'郵箱就顯得很重要了。首先，和手機一樣...

終於在幾天前與公司交接了事務，並與同事領導分分告別，雖然心裏有點小捨不得，但我還是開心的。畢竟做了次順乎自己心的事兒了。有時不管後果如何。爸爸是不知道我辭職的事兒的，他那個年代的'人，對工作的穩定性看的相當重要...

我知道，如果你在面試中被問到職業規劃的問題，真的是很讓人糾結的啊！尤其是對應屆生來説，其實這個問題真的沒有什麼太大的意義。這類問題對已經工作了一段時間的求職者來説，是一個考量對自己能力、特質的認識進而發展方向的...

我叫嘟嘟，是一輛大卡車。我可是大力士呢！一次運個4把公斤的東西不在話下。我的力氣大，胃口當然小不了。我最愛喝的飲料是柴油。柴油可是個好東西呢，喝了它，我渾身就充滿了無窮的力量，多少重的.東西都搬得了，少了它，我就像一塊...

在以前的公司也幹了4年半了，中間也一直沒有換過工作。現在混了一個不鹹不淡的基層管理職位，又和主管有矛盾，所以也很難混下去。半個月前找了家公司，是一個主管的位置，面試各種結果都不錯，對方的`經理已經點頭。這個就遇到一...

一、可遇不可求我相信每個HR都會遇到這樣令人情緒低落的時刻：有個很不錯的應聘者經過了數輪的面試，最後拒接了你發出的OFFER。很難形容那種感覺，很無奈，很無助，因為明明雙方都曾經彼此滿意，但是命運還是決定了一切。雖説選...

8年前，在大學聯考志願表上填寫專業的時候，懵懂無知的我只為了一個貌似的白領感覺選擇了人力資源管理專業;當我接受第一堂大學課程的時候，授課老師對我們説：HR是一個曙光職業。4年後，當我混蛋的混蕩了四年，踏出校門時，全球金融危...

張鳴一個是做事能力，一個是寫作能力，還有一個是跟人打交道的能力，再有就是讀書的能力。大學聯考結束了，對於考生來説，下面的事兒，就是選學校和專業了。只是，現在的考生很少能自己做主的，這些事兒，實際上都是家長的。家長當然也不懂...

天下沒有不散的筵席，可能是上班的距離，可能是職業生涯發展，可能是內部矛盾，諸多的可能有時需要辭職，辭職也是職場的歷練，如何華麗的轉身，盡顯人格魅力?想清楚為什麼辭職。某個晴好的日子，你決定要辭職。接下來你開始整理簡歷，...

好多人説天氣的事兒，特別是在東莞的好多人。我昨天上完英語課回家的時候是21：00多一些，確實雨水比較大，啟用了汽車的全部功能，雨刮調到最快，後雨刮開啟，啟用霧燈，車燈，雙閃，路面的線也看不清，只是跟着5米外的雙閃一起跟着。空調...

每次面試，都會卡在老總那塊，不知道怎麼開始説自己，等他看完簡歷問我問題，還是直接跟他説自我介紹下?有經驗的指點下拉。謝謝。...

一個完美主義者心目中的面試其實我一點也不喜歡在辦公室面試，因為太過死板了。將近12年的職業生涯導致我患有嚴重的“職場條件反射症“，只要是在辦公室裏説的`話總是太官方，太正式了，而這樣的面試其實挺索然無趣的。而且，...