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公司違反勞動法,提出辭職能要求公司補償嗎?
分類:
勞動法
閱讀(2.33W)
公司違反
勞動法
,不籤合同,不上
保險
,員工不受30天限制提出馬上辭職,並要求公司
賠償
,除沒簽合同期間的雙倍工資賠償和補繳保險外,還能有1個月的補償和半個月的補償(入職5個多月)嗎?
標籤:
勞動法
辭職
違反
補償
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