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用人單位可單方解除勞動合同但應支付經濟補償的情形

一、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同，但應支付經濟補償金，患病或者非因工負傷的，還應當依據相關規定支付醫療補助費：：(一)勞動者患病或者非因...

解除勞動合同的經濟補償問題（深圳地區）

我與公司的合同將於2008年年底到期，至到期時共在公司工作九年半，聽說公司為了不籤無固定期限合同，今年合同到期後將不與我續簽合同，要麼先辭職後在重新進公司,工齡歸零。根據新合同法，如果公司不續簽合同，應該給予我們什麼...

工作滿8年，勞動合同到期不續簽，有何補償？

我2003年8月進入本公司，3個月試用期過後第一次籤合同是三年；2006年8月第二次籤合同兩年；2008年8月第三次籤合同三年，即今年8月份即將到期。我現在能夠預料到此次到期時，公司不與我續簽合同的可能性非常大，我想請問，若屆時公...

國家佔地果樹補償標準

果樹補償標準1、蘋果樹培育期(1-5年)平均每株補償150-220元;初果期(6-8年)平均每株補償300-450元;盛果期(9-25年)平均每株補償600-1800元;衰果期26年以上平均每株補償900元。2、梨樹培育期(1-5年)平均每株補償45-120...

勞動合同到期後有沒有經濟補償的？

我在一家公司工作了三年多，勞動合同是每年一簽。現在公司的`專案做完了，要解散一部分人。而我的合同剛好在11月底到期，公司不會續約了。想問問大家，這樣的話，我能不能提出經濟補償的！如果可以的話，能補多少？謝謝！還有就是，當初...

終止勞動合同無經濟補償的十二種情形

用人單位終止或解除勞動合同是應該向勞動者支付經濟補償的，但是並不是所有情況用人單位解除或終止勞動合同都需支付經濟補償金，本文總結了以下幾種用人單位解除或終止合同無需向勞動者支付經濟補償的情況，僅供參考。一、...

違反和解除勞動合同的經濟補償規定

第一條為了規範違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支...

新農村建設補償標準

一、道路建設(1)公路硬化(村道寬3.5m以上，社道寬3m以上，厚度20公分)50000元/公里;(2)硬化通戶路每米獎勵10元;二、民房打造(1)房屋新建每間獎勵200元(其它獎勵標準與舊房裝修一樣);(2)封簷座脊每間獎勵30元;(3)外牆貼磁...

合同到期，年假沒休完，公司如何補償？

如題，合同到期，年假沒修完，公司給予怎樣的'補償？按基本工資算還是300%(我是江蘇蘇州蘇中區的)...

勞動法：得尿毒症，但公司要辭退我，應該得到多少補償？

如題，勞動法病假我生了尿毒症。公司要辭退我，應該得到多少補償...

關於年休假補償3倍工資的問題

我是08年9月畢業工作，現在的公司是第一家公司，09年由於業務方面，公司決定不能修年假，現在對公司沒有休假的職工進行補償，但由於我是08年9月剛畢業，09年9月才滿一年，才可享受5天的.假期，09年9月到09年12月共4個月，所以公司對於...

2017年農村宅基地拆遷補償新政策

2017年農村宅基地拆遷補償新政策是怎樣的呢，趕緊看看吧，以下是本站小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助！2017年農村宅基地拆遷補償新政策一、宅基地和房屋分開補償分開補償是指土地補償和土地的附著物的分離，農民在...

在公司上班一年多被辭退無合同怎樣要求補償？

在公司上班一年多被辭退，公司並沒簽訂勞動合同，怎樣要求補償？如果公司調離工作崗位來變相要你寫辭職信，我又該怎麼辦呢？...

社保補償的協議

甲方：____________________單位乙方：____________________地址：________________________身份證號碼：_______________甲乙雙方針對養老保險問題本著實事求是解決問題的'態度，經友好協商，特擬訂如下協議以資遵守：1、乙方自__...