我们当然不会写书面证明是自愿放弃年休假的,请问在离职时是否可以要求补偿以前所有的.年休假呢?是否有法律依据?另外在补偿年休假的钱时,只能算工资的基本工资一天的3倍?还是整月工资一天的2倍?有法律依据吗?