相关年休假的范文精选

在现实社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的年休假通知10篇，欢迎大家分享。年休假通知篇1根据国务院《...

私营公司可以自己拟定劳动合同吗？像年休假，和每月4天假公司不拟定，这样违法了吗？其它法定假都实施了其它法定假：中秋，春节，等都按国家规定补偿三倍工资...

职工带薪年休假申请书应该怎么样写你知道吗？要写这一方面的申请书，我们可以看看下面哦，请看：职工带薪年休假申请书单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的条件，申请从月日起至月日止休假...

国家法定年假规定北京沈斌倜劳动法律师您好，沈律师，我想请问下您关于年假制度的规定，我是2010年11月16日进入我现在的公司，2011年11月16日我开始休2011年度的年假，现在我想休2012年度的年假可以吗?北京沈斌倜劳动法律师答...

如题，我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假，可否要求赔偿？...

国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休...

我有一个朋友，在一家物业公司工作近十年，最近打算辞职。自国家施行带新年休假起，单位就从来没有施行过，也从未给过任何经济补偿。2010年天津市最低工资标准由原来的820调至920时单位也至今没有给调工资，请问大家如果辞职时...

从广州市劳动保障局获悉，近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中，新进入用人单位的职工，其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计，满12个月即可享受带薪年假。按照我国职工年休...

在当今社会生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的年休假通知5篇，希望对大家有所帮助。年休假通知篇1公司所属各单位：为了有序推动公司20xx-2...

导语：进入现代社会以后，劳动者们的权益日益受到重视，相关法律规定陆续出台，给我们广大的劳动者的合法权益提供了一把强力的大伞。以下是小编收集整理的资料，希望对您有所帮助。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。...

2016年休假国家规定经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。合理安排出游时间，让自己在节日期间生活过的更加充实愉快，今后以更大的热情投身到工作...

进入职场后，很多新人都不明白关于休假的问题。除了周末假和事假，国家带薪休假规定有哪些?其实带薪休假是每个职工的一种福利措施，如何休怎么休都是有讲究的。年休假、婚假、探亲假、丧假，不同的假期制度都不同。年休假1、...

在充满活力，日益开放的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家整理的年休假通知8篇，欢迎大家分享。年休假通知篇1各...

人力资源和社会保障部以一号部长令，发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》)，并自9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障.具体有什么新意，我们做如下专门解读：对于老员工的规定：根据国务院...

在不断进步的时代，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么你有了解过通知吗？下面是小编整理的年休假通知5篇，仅供参考，希望能够...

如题，员工2010.3.5日入职，2011.4.30日辞职，中间没有休过年休假。请问在离职的时候可以计算的`年休假有几天，其...

今天上午，刚上班不久，就有一个部门的主管进来找我。他递给我一个员工的辞职通知，同时向我说明了有关情况。最后，他特别强调了一下：“这个员工的五天年休假还没有休，现在他自己提出要求公司给三倍工资。”我边把这个特殊情况...

劳动法第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。下面是小编收集的带薪年休假的信息，希望大家认真阅读!假期天数关键点：累计工作时间年休假天数根据职工累计工作时间确定。实践中，...

很多宝妈都会或多或少面临一个难题，被公司告知产假和年休假有冲突，那实际上是这样么？以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！产假和年休假不冲突产假，是女职工产期前后的法定休假待遇。年休假，是职工工作满一...

如题，我2/28离职到期，我申请请年休假4天，但是公司人资部说：离职人员不可以请年休假。请问我该怎么办？...

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的.，享受带薪年休假。年休假申请...

我在一家广州的公司工作，现在合同到期单位提出不续签。在3年合同期内我没有休过年假，现向公司讨要3倍经济补偿，公司不给。在合同到期前我请了病假，有医院病假证明。现在公司不赔偿年休假，说“自己没有申请休就没了”，也没有...

导语：年假是劳动者在用人单位工作一年之后可以享受到的一种福利待遇，但是也有不享受年假的情况，那么，不享有年休假情况有哪些?以下是小编收集整理的劳动保障知识，希望对您有所帮助。不享有年休假情况有哪些职工有下列情形...

如题，我是2002年工作的,但一直没交养老保险,近两年才交养老保险的，我的年休假应当怎样算...

从兰州市人社局获悉，为维护构造奇迹单元事恋职员带薪年休假(以下简称年休假)权力，切实体谅干部职工身心康健，替换干部职工事变起劲性，兰州市拟定印发了《关于全面落实构造奇迹单元事恋职员带薪年休假制度的实验步伐》(以...