关于辞职工资的结算事宜

大家好！

请教一个问题，我现在所在的公司是一家港资厂，财务规定所有文员级以上职员辞职的时候，均要压一个月工资才可（例：8月15日离职，则财务只发8/1~8/15的.工资，其7月份一个月的工资要等到8月31日才发），请问这是否违背《劳动法》呢？

谢谢！