为什么顶尖财经大学的法学专业就业依然不错?HR看重财经类法学生的什么?
本人在上财,top1可能不一定,但国内财经top3一定有了。从数据来看,国内法学专业就业普遍很差,但是我们学校法学就业似乎不错,从去年来看虽然经济不景气,但就业率也有92-3%这样,(其他主要是体育特招生和合同迟迟未签的问题),平...
本人在上财,top1可能不一定,但国内财经top3一定有了。从数据来看,国内法学专业就业普遍很差,但是我们学校法学就业似乎不错,从去年来看虽然经济不景气,但就业率也有92-3%这样,(其他主要是体育特招生和合同迟迟未签的问题),平...
遇到一公司,明明电话中说好了面试时间,并说会发邮件确认估计HR也有点忙,邮件等了N久,也可能网络原因吧,一个多小时才收到收到之后面试时间也不同了里面的`内容就像群发一样,名字没有职位名称没有,时间和原来说好的不...
能找到一份心仪的好工作,是很多应届生共同的心愿。但在毕业生人数逐年增多,就业竞争压力不断增加的大环境下,同样没经验、没人脉的毕业狗如何才能受到HR的青睐,要知道求职面试是用人单位和求职者双向选择的过程,如何在众多...
尊敬的HR们:你们好!我是一名即将走向社会的应届毕业生,专业是人力资源管理。经过这么些天在的学习,我觉得很令我受益匪浅。在这里,很感谢那些每天奋斗在一线还不忘为提供大量学习资料的前辈们,真的很感谢,正是有了这些大量...
前几天,跟一位人力资源的资深人士聊起了个人的发展与职业规划,给我了很多很好的建议,在这里,分享给大家,相信对大家一定也会有启发,非常感谢他的建议,很是受用,以下是对话内容的摘要一、没找到合适的东家,一定切记不要离职,很多...
企业的发展,经由筹办、起步、壮大、稳定、衰退、末路等阶段,是企业命运的里程,一般无可回避。但是,我们可以不断根据企业发展的状况和阶段,给予企业注入新生血液和打造企业的核心竞争能力,促使企业进入良性循环和持续发展的...
来到一个完全陌生的环境,常常需要我们进行自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。写起自我介绍来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的HR面试自我介绍范文,希望对大家有所帮助。HR面试自我介绍范文1我是浙江万里学院20x...
我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。是的,我知道时事艰难,你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求,那么你...
腾讯暑期产品实习生招聘,第3场HR面,最后HR说“感觉你不是很想来腾讯啊”,这是悲剧的节奏吗?不利点:1、我在交谈中直接问到了腾讯校招PM/Dev的待遇(其实只是想了解一下,因为第一次接触到腾讯的HR),可能会让HR觉得我比较功利...
为了规范合理管理企业,很多企业在内部开始绩效考核,但是开展绩效考核后,很多HR反映绩效考核没那么理想。那么,HR应该如何有效地进行绩效考核呢?参考如下:首先,我们要明白,绩效考核与绩效管理不是同一件事情。绩效考核只是绩效...
年过完了,我这个非科班出身的HR新手也要开始正式上岗了。公司比较小,所有行政、人事等一摊事都要交给我来负责。我之前做过两年半的.行政,但对人事方面确实没什么经验。感觉有压力呀!!目前要招渠道销售专员和淘宝直通车...
10月11日的打卡话题是如何做好90后应届毕业生的入职培训。如今的应届毕业生,基本上也就是90后了,有关90后员工的话题讨论似乎也没停止过,不过今天的打卡话题却是从90后员工的培训开始。究竟各个公司对90后员工有没有特殊...
企业人力资源管理工作的职能范畴已远远超越传统人事管理“被动反映”的层面,人力资源管理真正着眼于员工和企业可持续发展,是一种全方位的开发与管理。因此,由传统的人事管理向现代的人力资源管理转变已经成为一种必然。...
作为人力资源管理者,在看到大牌经理的离职后,可以归纳出几个共点:一、财富收入的差异。同样的工作、同样的付出、同样的机会、同样的压力,薪水的高低就恰恰的说明一个人的能力高低。换位思考,我的收入越高,那么我的能力越能...
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的hr年终工作总结,仅供参考...
近年来,国内职场跳槽率居高不下,尤其是工作三年以内的职场新人,一年内跳槽多次的现象比比皆是。导致高离职率的原因很多,然而,其中有个隐性的原因往往为人们忽视,那就是--职场冷暴力。正是这个幕后黑手,助推着职场上的`一桩...
当我们在一个陌生场合中,我们总少不了要向他人介绍自己,自我介绍有助于自我宣传、自我展示。到底应如何写自我介绍呢?下面是小编收集整理的hr自我介绍范文,仅供参考,大家一起来看看吧。hr自我介绍范文1各位面试官:您们好!能...
大家好!本人工作三年多换了两家公司,最近在找工作,有好几家公司叫我面试,但关于如何回答“为什么从上家公司离职”的.原因上一直不知道怎么说好。各位仁兄,大姐们不知道有什么好的建议可否教下我???先谢谢了!!!...
企业与员工之间的关系有很多方面与男、女夫妻关系相仿。在此,我们不妨静下心来,从头看看。一、目的企业为了更好地生存、发展,必须要引进新员工;男人为了生活的完美、血脉的延续,必须找老婆。企业和男人都是考虑了两个相...
简历其实就相当于大家求职的一个敲门砖,大家想要得到面试机会通常都需要过了HR筛选简历这一关,如果你的简历在HR筛选的过程中被刷掉了,那么你一点机会也没有了。所以做简历的时候一定要慎重,不能过于随便,这样你将会失去很...
上月初经过了HR电话面试,然后是部门经理电话面试,后来是FACETOFACE面试.整个过程在两周内完成了.隔了一周得到HR电话,说基本上部门经理给的是positivefeedback.问我什么时候过完年回到深圳,然后会确定最后一轮的销售...
在上注册的时间也不短了,一直没有时间在上面去逛逛,最近这几天每天都会上来看看,坚持去打卡,去肆无忌惮的说说自己的想法,不管是对的或是错的都不会有人去嘲笑你。今天去参加一个公开课,听着现场各位HR精英和老师的互动,深有...
HR经常要做招聘的工作,那么HR如何管理招聘流程呢?下面小编为大家解答一下,希望能帮到您!总是听到不少招聘官抱怨,现在招聘太难了:要么是招聘广告发布出去,收不到合适的简历;要么是辛辛苦苦约了候选人,但是他们却爽约;要么是...
面试的时候跟说我穿的衣服有点土气不适合年轻人的打扮我穿的是件黑色的连帽衫搭配的是牛仔裤这个HR穿的是件格子衬衣相比之下我的'打扮好像是有点单调不过还是学到了。。。。...
范文一您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任人力资源主管时,负责新公司绩效评估体系开发,招聘工作以及培训体系的建立;确立三百六十度考...