試用期的工作總結(合集15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編為大家整理的試用期的工作總結,希望對大家有所幫助。

試用期的工作總結(合集15篇)

試用期的工作總結1

轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間裡,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對銷售支援這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這二個月的工作情況作以下總結:

一、人管方面

1。通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,併為符合條件的應聘者安排面試。

2。對於通過面試的新員工,根據hr的要求為其準備相關入司資料,並系統中為新員工上工號。

3。做好銷售人員的考勤工作,以及他們佣金、薪金的計算工作。

二、業管方面

1。在xx和xx銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯絡,跟蹤協議的會簽過程,並在協議簽定後,在系統中設定相關網點資訊,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

2。負責日常的收單、審單以及交單工作,並做好每日的業務記錄和業務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤並及時處理。

3。根據總監的要求,制定渠道經營計劃並對費用進行預算管理。

4。負責制定銀行與brc人員激勵方案,並進行實施與跟蹤,並在月末做好費用報銷工作。

5。與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算並及時支付銀行手續費。

6。制定有關業務的培訓方案,並對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7。處理分公司下發的郵件,並完成其安排的任務。

8。做好銀保單證的徵訂,並及時對庫存資料做好清點和整理。

9。做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好後勤支援和服務工作。

作為一個新人,一開始我做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關係,由於自己的粗心,也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛鍊,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以後的工作,我會慢慢熟悉,瞭解並掌握銷售支援這項工作。我會在以後工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

試用期的工作總結2

認真回想這一年,我到底做了什麼,而又得到了什麼呢,今天我要怎麼去做,才能在回憶往事的時候,不會因為虛度年華而悔恨;也不會因為碌碌無為而羞愧,基於以上問題,我根據去年的計劃做了總結,對現在要做的事情進行了梳理,並根據實際詳細的修改了以後的計劃以及方向。

我記得去年我寫的工作總結中,提到了今年的計劃,一是熟悉產品;二是做好售後維護;三是研究好客戶心理;可是今年我做了什麼呢,對於熟悉產品,目前為止,雖然有很多細節方面不是很清楚,但是以現在的瞭解對於客戶的諮詢足夠了,當然,有些新的知識需要不斷地去學習;對於客戶售後維護的,服務方面也做到了80%;而最後一項我確實做得不好,在銷售過程中,沒有把握住客戶的真正需求,另外,我發現我太善良,不夠果斷,有些事情我知道,可是我沒有去做,客戶想要的是什麼,所存在的不確定資訊,我也沒有及時的去說服,導致有些機會就此錯過了,做為一名銷xx人員,對此,不得不去反思,不得不去學習。

下個月轉做xx後,領導說,業績倒數第一去做xx後,說實話,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如樂之者,無論崗位怎麼變換,我都不會讓自己不開心,無論是怎麼樣的變化,對於我來說都是一種鍛鍊,或者xx後是一種很好的轉變,之前我做xx前時想做的卻又沒時間去做的事情,做xx後,我可以充分的按自己的想法去做,我討厭一成不變的流程,更不喜歡默守成規的處事方法,而xx後我打算先這麼去做:

一、關於退換貨,

流程太複雜,時間太慢,我認為卡點在於產品退回的損壞以及倉管在處理時,因為產品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,為此我想的是簡化這一流程,當貨退回來後,第一檢查產品,若有問題,直接拿去維修,及時給出解決方案,而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了,因此我想的是入庫由xx後去點,貨和退換貨單直接退回倉管,後面就可以很快的交由財務處理,以免有時倉管發貨較忙,來不及點入庫,從而引起的延誤。

二、關於xx後電話,

這次規定的是80%,說實話,有點多,但是要做,怎麼去做,初步的想法是在打電話前查詢客戶是不是線上,如果線上,則通過旺旺去回訪,如果客戶不線上,才去電話回訪,這樣一來,有兩個好處,一是如有問題,旺旺有聊天記錄可查,且可根據旺旺來避免說不清的事情,第二,節省電話費,而且,還有一個重要的問題,就是給客戶打電話的時候,一般是9點到11:30,下午14:00到17;00為佳,而在這之間,xx後導單審單主要是在下午完成,因此時間上可以說只有早上可以打電話,在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下,總結之後再提出改變方案。

三、物流跟蹤,

如果有發生轉單,則由xx後直接查詢發給客戶,雖說xx後不參與xx前的工作,但是如果說轉到xx前,再轉給客戶,這樣多了一個步驟,覺得沒有必要,希望後期能採納。

四、開xx事宜,

按規定,每天下午3點之後的xx改天開出,為了杜絕所謂的特殊,只要在4點前將xx申請發到財務就可以了,而定在15:00,個人覺得有點早,但是具體怎麼做呢,按時間3點前有xx的單,最遲3:30錄完,剩餘30分鐘開出庫單以及xx申請,時間上我覺得有爭取的時間,但是現在還沒有想出比之前提出的更好的方案

關於售後問題及時發現,及時總結。另外,說出我看到的問題以及感受,做客服,雖然說做好本職工作很重要,但是關於網店相關同事所做的工作卻總是那麼的神祕,打個比方,如果店鋪有活動,做為曾經客服的我和客戶一樣對活動感到非常的驚喜,而店鋪上為什麼有這個活動,目的是什麼,想達到什麼樣的目標,期望客服達到什麼樣的業績,通過這一次活動對各崗位有什麼好處,或者說能學到什麼,不要總是到活動結束了就拿業績來說明或是解釋一切問題,B店提到鎖的推廣,預計什麼時候盈利,打算怎麼推廣的呢,或者客服需要了解的產品外,還會不會有其它的呢,比如說時下家裝的流行風格,一款鎖,上了那麼長時間,可是買的人數是多少,這款鎖為什麼客戶問的少呢,而C店也是如此,我們每天做事,雖然說提成很關注,但是我們也會有自己的想法,想知道自己做這份工作是不是真的適合,或者說這份工作值不值得我為之奮鬥,店鋪遠期的打算我知道,但是短期內想達到什麼樣的效果或是都在做什麼樣的準備工作,卻總是那麼的神祕。我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執行者,我做事,我想的是為什麼我要去做,怎麼去做,有沒有達到目標,而已。

對於明年的工作我想做好以下幾點:

一、轉做售前,做好售前。

售後工作雖然也是鍛鍊,但是做一個月就夠了,改善做售前時發現的問題以及總結做售後的突發事情處理,搭建好人際關係,學習溝通技巧以及調整好心態。

二、溫故而知新,更新在學校所學的知識

尤其是ASP程式碼以及資料庫,學習製作完成後,可以把店鋪上相關的產品銷售或是日常總結可以通過資料庫來儲存,也可以能過製作網頁填加以及儲存我想要的資訊,這樣更加直觀,提高效率以及提升工作的樂趣,這方面,在三個月份完成初稿,後期根據實際情況改善。

三、學習店鋪的推廣以及運營,

這方面雖然與我的本職不搭邊,但是我會確保在不影響工作的情況下去學習,而明年我想對這方面做一個全面的瞭解以及操作,從而總結適合實際情況的方法。

以上就是我計劃中的想法,雖然有些想法有些目標會與我現在所在職位或是工作不符,但是我知道我想做的是什麼,該怎麼去達成,從我選擇電子商務這一行業時,我就想好了該怎麼去做,並做好了計劃,中間有過挫折,讓我很失望,從而延誤了我預定的完成時間,即使到了今天,我也不想說我的目標是什麼,因為我沒有做到,理想就像是口袋裡的錢,拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。以上是我20xx年的工作總結,僅是個人想法,覺得不好可以丟棄,但我的理想還是會一步一個腳印的去實現,或許最後我一無所成,但至少知道我努力的做了什麼。

試用期的工作總結3

尊敬的領導:

我於XXXX年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定

的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

xxx

年月日

試用期的工作總結4

光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那麼,人活一世究竟為了什麼?我認為,為了體現自己的價值,為了證實自己的價值,那麼,才不枉此生,謹以次此句作為結束語,“為了事業,我願奮鬥終身!”

在一年的見習期工作中,我努力學習,勤奮工作,在領導和同事們的指導幫助下,我已完全適應了企業的工作環境,較圓滿的完成了各項工作任務,自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面,我愛黨、愛國、愛企業、愛工作,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導思想、工作,樂於奉獻,勤於工作。在工作態度上,我保持積極向上,積極主動,愛崗敬業的良好心態,擺正學習者的態度,多學多幹,不計得失,努力工作。在工作能力上,我虛心學習,勤于思考,事無鉅細、全力以赴,獨立及合作、參與完成了一系列行政和其它方面的事務,自身能力得到了不小的提高。在工作紀律上,我嚴格遵守企業的各項規章制度,不遲到,不早退,嚴於律己,自覺的遵守各項工作紀律。同時,在一年工作實踐中,我逐步形成了以企業為榮,以企業為家的強烈企業認同感,並以實現“富民強司”為己任,為奮鬥目標。通過一年的見習工作,我成長、成熟了很多,但也發現了自身許多的不足。在今後的工作,我會更加努力,找出不足,加強學習,勤奮工作,為企業的發展作出自己的貢獻。

白駒過隙,時光飛逝,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結束了。回想我剛來公司的場景,彷彿就在昨天。當時的我剛從大學畢業,面對新的工作、新的環境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風行的工作態度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學習,我順利地完成了試用期工作任務並收穫了很多書本上學不到的知識。

下面,我簡要彙報下我試用期的工作情況。總的來說,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作。

試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到註冊開業的全部過程。

在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業申報材料;協助領導召開第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓;協助領導解決了公司裝修的遺留問題;並積極參與了公司開業典禮的籌備工作。

公司開業後,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續辦理、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

二、風控工作。

我從行政崗調到風控崗也已一月有餘。在這一個多月的時間裡,按照公司規定,我已基本把開業時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業務資料,也能做到及時歸檔整理。

業務方面,對於我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業,我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續學習,希望能儘快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結束,對我來說是這個階段的終點,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經歷,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態,虛心學習,積極工作。在接下來的工作中,我會繼續堅持積極嚴謹的工作態度、孜孜不倦的學習態度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業務嫻熟的好員工。

最後,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛鍊自己的機會,給了我人生新的起點,感謝所有領導的培育和關懷,謝謝你們。我不會辜負你們的期望,請相信我、考核我,謝謝。

試用期的工作總結5

我於xx年x月x日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售助理工作。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

x個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠紮實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

試用期的工作總結6

時光如同,青春的記憶不著痕跡,兩週的時間更是稍縱即逝。在領導和同事的指引和幫助下,我度過了這段學習和工作里程。對於公司的相關工作制度、企業理念、企業文化有了相應的瞭解;學習了採購部的流程、檔案和規章制度,同時在領導和同事的指導下,認識理解了工作的內容和方式,。在這一階段的工作中,熟悉公司了的各種流程、檔案和部門的相關規定以及如何開展工作。現就現階段工作做出總結:

一、虛心學習,努力工作。

1、在兩週的工作中,我學習了公司的員工守則,行為規範及其保密制度,領會了公司的用人宗旨。使自己在以後的工作中,能夠正確的把握自己的行為和意識,避免發生有意識或無意識的違規行為。

2、體會到了公司的“以人為本”的人才戰略。集團一直將人才視為企業的核心競爭力,雖然從報道至今,時間還很短暫,但是我已經從企業員工管理、從每個員工的身上感覺到了這份事實。這也使我自己在內心深處,誘發了工作的熱情,對於未來充滿了無限的憧憬。

3、在對公司的理念學習中,我提高了自己的工作自信心。創新、開放、回報的自身價值觀與誠信、勤敏、謙學、艱毅的企業精神,將是我的以一個人,融入公司這個註定永久輝煌的集體。雖然事物都每時每刻都隨時間的推移在變化,但是在工作中,它只會朝向一個方向,就像我們工作的座右銘“天天改進,日日創新:這就註定會明確我在以後的工作中,應該如何把握方向,公司的價值是基礎;公司的目標是旗幟;公司的精神是動力。同時我會不斷提高自身的素質、能力,使公司能夠獲得更多的財富,同時也為社會帶來最大的回報。

4、在本部門的檔案和流程的熟悉,是我工作的指南針。對檔案的整理是學習和熟悉的一個過程,是我開展工作的一小步,也是我一個新的職業生涯的一大步。

5、在領導的安排下我整理了供應商的遺留資料,積累了自己在工作中的資源,為以後能夠更好的開展工作奠定的基礎。

6、通過參加部門的例會,感受到了部門領導對於工作的計劃性、執行性的良好協調。

二、工作中取得的成績

1、在本階段的學習和工作中,掌握了公司的相關規定,理解了公司的發展軌跡。

2、通過部門的領導的指引,對以後的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現有供應商的資料整理。

3、整理及交接儲存了公司的日常檔案,歸檔了部門的甲限、甲控檔案和資質。

三、存在的不足,在以後工作中改進。

1、加強關於流程管理的學習,提高工作中的執行力,在工作中每一個步驟,每一個細節都避免出現資源的浪費。

2、提高採購產品的相關知識的瞭解,深入解剖影響產品的價格因素,及時掌握市場動態。瞭解市場上原材料的價格,以及目前階段的人員成本和市場的供需關係,以便更好的把握價格。

3、提高自身的主觀能動性,主動、積極參加公司、部門的各項工作,配合領導及同事完成各項任務。

總結:

在上一階段的工作中,明確工作態度、工作流程、工作方式、工作內容和工作方向,為日後的工作奠定了良好的基礎。使自己能夠在集團這個大舞臺上,發揮出更高的水平。

董事長致辭說道:在生生不息的天地間,聚則行成,散則功殆。可以看出集

團對於每一個員工的態度,我個人也會忠誠勤勉,盡職盡責,做到有事業心、有上進心、有責任感。作為集團的一員,我會謙學修身:放開心胸容納、尊重他人,虛懷若谷的精益求精,不恥下問的處處學習。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感,以雷厲風行、敢想敢做的精神克服困難,拼搏前進。我會務實求真:迅速的對市場做出反應,紮紮實實的做好每一項工作。

四、下一階段的工作

1、認真執行公司的相關規定

2、完成工作任務

3、提高業務質量

4、與本部門同事及部門之間的同事建立良好的關係

5、提高自身的素質

在下一階段的工作中,虛心向部門領導及同事學習工作經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷地提高自身的業務素質,使自己的素質有一個全面的提高。要進一步的強化敬業精神,增強責任意思,整體的提高自身的業務水平。謹記部門對於失敗源於疏忽細節,成功始於小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天,貢獻出自己的一份力量。

試用期的工作總結7

時間一晃而過,轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規範實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下彙報。

1、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規章,感受企業文化薰陶,明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範,為更好的管理好實驗室提供了介面的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以後對工作的溝通,提升工作效率。

2、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器裝置的維護和保養,培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

3、實驗室管理程式檔案的編寫,因為實驗室要規範化管理,目標是要通過國家實驗室認證,從現在開始,我們就已經開始為以後的工作打下基礎,按照xx的系統去規範我們的工作。

4、xx實驗室的規劃完善和XRF儀器的選型評估,監督不使用有害物質協議的簽署和收集,XRF檢測超標後情況的處理,保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,並用於指導實踐報告。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期的工作總結8

時間過得真快,轉眼間我在倉庫工作已經工作了4個多月了。在這幾個月中,我深刻認識到了公司以簡單、坦誠、陽光、務實、激情、專業、創新為企業文化;秉持以誠實守信、業績導向、客戶至上、感恩回報的經營理念;以與您攜手、改變生活為宗旨,不斷改革創新,日漸繁榮昌盛。

在試用期中,我主要的工作就是學習倉庫工作管理的一系列知識。比如:如何正確操作物資領料系統;如何辦理物資出入庫、入庫時,對照送貨清單仔細確認入庫物資數量,在物資上寫上名稱及型號,然後分類入庫。出庫時,配合各個專業需要領料的員工領料,在領完後確認物資名稱、型號及數量,並進行書面登記,確認無誤後簽字;及時對庫內的物資進行盤點、彙總,把已經沒有的消耗性物資上報領導,以便及時補充;定時打掃倉庫工作內的衛生,保證倉庫工作內地面整潔,物資整齊劃一。

回顧這幾個月的工作,在領導的關懷和幫助下,我學到了很多知識,在工作方面也取得了一定的成績。但也有許多不足之處,需要學習的地方還有很多。今後,我一定要進一步提高崗位技能,努力學習倉庫工作管理方面的新知識,繼續努力工作,為公司的繁榮發展做出我應盡的責任和義務。以上為我的工作總結,不足之處請領導批評指正。

試用期的工作總結9

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。

通過這三個月的學習和工作,我們熟悉了公司的基本情況和相關工作,瞭解了外聯部門的重要工作內容和職責,對新公司的`註冊流程有了具體的瞭解。同時,也與公司進行了初步的年度檢查。在領導人的協助下,在三個月內完成了對幾家公司的註冊和組織程式碼的年度檢查。

我在工作中也有一些小的錯誤和問題,比如沒有充分理解領導在工作中的意圖,武斷,忽視公司的工作流程等等。這些都是由於態度和細節的工作。我的領導能力足夠慷慨地幫助我。

三個月來,喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,後悔激勵著奮鬥。今後,我要在系的領導下努力學習,不斷學習,虛心學習,嚴格要求自己,更全面地提高自己對公司的貢獻!

總之,在短短的兩個月時間裡,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今後,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。

試用期的工作總結10

過去的一年裡在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在工作上取得一定的收穫,也發現諸多不足,回顧過去一年,現將工作總結如下:

 一。工作態度,思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己、積極向上”的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成領導安排的各項任務,履行好崗位的職責。以“誠信、敬業、創新、超越”信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

二。做好自己的本職工作

作為一名維修修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器裝置的瞭解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的裝置故障,以適應生產的進度需要,隨時做好維修的準備。由於咱們公司大部分裝置老化,各部件磨損較為嚴重,雖然做好了平時的保養工作,但故障率頻發。如鍋爐,其引風機和除渣機故障頻發較高,此裝置一投入使用,就無法做好平時的保養工作,給良好的執行埋下一定的隱患,多次故障發生在夜晚或周未,給我們維修工帶來不便,便重要的是影響生產的正常進行,在領導的指導下,我們維修班的同事協同鍋爐人員想方設法用最快的時間排除故障,恢復執行。

 三。努力學習專業知識,為以後的工作打下紮實的基礎

過去的一年裡,在領導和同事的指導下,通過自身的努力學習,在維修技能上得到很大的提高。對冷庫製冷系統有較好的撐握,能基本獨立處理各種故障。在巡檢過程中,能清楚的分辨出裝置的執行是否正常,及時發現故障及處理故障。PCC車間分裝機安裝除錯期間,正是上半年生產煩忙,裝置故障率頻發之季,感謝孫師安排我去現場向安裝除錯人員學習,用半個月的時間對分裝線的洗瓶機,烘烤機,分裝機及壓塞機進行學習瞭解,瞭解了整條分裝線的工作原理、重要組成部件及各部分的功能和作用,撐握易損部件及其維修方法,通過這次學習瞭解,為以後的維護保養打下紮實的基礎,同時使自身得到提高!

在公司領導的關懷下,過去的一年裡,得到了很多的培訓,除了對藥品生產至關重要的GMP的培訓,也參加了消防安全知識的培訓,還參加了7月份在昆明舉辦的PLC應用及故障診斷及觸控式螢幕組態與程式設計技術高階培訓班,通過幾天的培訓,回來後的繼續學習,對三菱PLC有了更深入的瞭解、撐握。在以後的維修工作中,提供有力的保證,為公司的發展奉獻更多的力量,希望今後有更多這種外出培訓學習的機會!

四。回顧過去,展望未來

對於過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以後的工作中排除,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導下,我會成為一名更優秀的員工,充分發揮我的能力。

試用期的工作總結11

首先;我非常感謝三個月以來盛康的各位領導對我的信任與培養,以及同事們的關照與幫助。我很高興能融入到盛康這個和諧的大家庭;通過了將近三個月時間的學習,讓我感受頗多;不僅有公司領導對我無微不至的關懷,也有部門同事在學習和工作當中對我的指教和幫助;更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啟示著我。這對剛剛入職的我來說,是受益匪淺的,同時也為我以後的職業生涯與人生道路打下了良好的基礎。

總結三個月的工作,在思想上,我深刻地認識到,公司的新環境、新領導、新同事,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了倉庫日常管理事務與業務操作及橡膠行業的一些基礎知識,同時結合自己以往工作經驗和專業知識,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身的轉變,以嶄新的姿態迎接所有工作的挑戰。

以下是我三個月中的工作情況:

●學習時間段:

8.15—8.31第一週:主要學習公司規章制度

第二週:熟悉各庫員工和了解各庫工作行式與狀態

9.1—9.30前任主管按排的培訓計劃進行逐步學習,根據學習和了解的情

況進行分析,發現存在問題,結合以往經歷提出建議和整改

措施。

10.8—到今 根據目前管理情況對管理上的問題做出相應管理檔案與程式。

(大概在11月上旬可完成)

●三個月的時間,我雖然做了一些輔助工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:、初到公司,無論從業務能力,管理層面上,還是從思想上都存在許多的不足。

3. 瞭解情況不夠全面,提出問題有些還是不符合盛康管理模式。 對公司倉庫管理行態還不夠充分的瞭解。 各庫物料情況瞭解的還不全面,需在實際工作中去了解。

4. 與前任主管的溝通不是很好,由於同是一樣專業和職務對管理理念還有

相當的分歧。

以上不足之處,需要在工作中實際操作多多學習鍛鍊,有些問題還需溝通了解。 ●三個月時間說長也不長說短也不短,但對於我來說,新人還有新的想法的。以下是我對以後工作的暫定計劃:

1. 倉庫實行6s管理,6s管理是建立在5s的基礎上的增加安全一項。其內容為:整理、整頓 、清潔、清掃、素養、安全。公司目前也是在對所有部門實行5s管理,可只建立在公司高度層面,沒有對各部門工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定詳細的6s管理專案,並嚴格執行,使6s管理融入日常工作中。

2. 對管轄庫區進行區域標示與引導標示進行懸掛,主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒有明顯的標示,經常導致送貨司機與新進員工無法找到相關要的倉庫。這樣相關部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。

3. 倉庫實行周例會制,主要內容為:彙報已完成與未完成的工作,下達新的工作任務,並明確要求的完成時間。解決工作問題。由於倉庫工作與車間工作性質不一樣,車間每天都有新的任務下達而倉庫的工作任務是不間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。

4. 人員與部分工作分配進行微調,目前倉庫員工工作內容比較混亂,一人多職,多職一人的情況。我的想法是,制定詳細的崗位職責,使工作有序化,規範化,使倉庫工作人員知道,自己的本職工作內容和協助的工作內容。

5. 申請裝配安全護欄,(各庫貨架,通道一側,用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊。如果被叉車撞倒貨架,可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等情況。

6.在日常工作中,提出各庫倉管工作中不良習慣。並監督改正。

如:a.作業完畢後,清場工作。對用完的工具及時放回原地,不要隨便放置或丟棄。

b. 工作中產生的垃圾及時放到垃圾袋裡,不要隨意亂丟。

c.叉車暫用完畢後,停到不防礙交通通道一側,叉車叉角平行放置地

面,關畢電源。

d.吃飯時間或下班後要關閉倉庫大門或上鎖。

e.發現非公司人員或非倉庫人員,上前詢問來人目的,無事者請出倉庫。

f.送發貨司機,請不要在倉庫內亂走亂看吸菸等。

g.倉庫各種檢查表,執行力度差,基本成為行式,需嚴格執行。(消

防檢查、叉車保養)

●我有信心成為盛康的一名出色的管理人員,我將不辱使命,不斷加強學習專業知識、業務技能和職業操守;同時增強團隊協作能力、不斷進取;努力讓倉庫工作在原來基礎上更上一個臺階。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起開拓美好的未來!

試用期的工作總結12

時間過得很快,轉眼間三個月的試用期過去了。在三個月的出納工作中,對出納崗位的認識、工作性質、專業技能和思想的提高都是我職業生涯中必要的補充。

回顧出納這三個月的工作,可以看到一開始有失誤,或者說是失誤,最後得到的都是小成績小經驗。接下來,我將出納的工作總結如下。請大家給出寶貴意見。

一.淺談錯誤、缺點和經驗

以前在公司做會計,但是出納的業務並沒有具體操作和實踐。我一直以為是‘調蟲小技’,但我並不認同。但是,我就是抱著這種心態開始做出納的,犯了很多錯誤。

第一個錯誤是寫支票的錯誤。

系統要求:支票必須書寫工整,沒有連筆,不能修改。但是我的正字書法基本功太弱了。筆畫沒有連起來,字就不寫了;最後支票支付單位的名字寫的很工整,蓋銀行預留印鑑也是一種技巧。銀行會退票,耽誤工作。

基於以上業務需求,根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和計算機知識,開發了交通銀行票據

可見,虛心進取的態度是做好一切工作的基礎;學習和實踐相結合才能產生效果。在大學裡,學到的知識不能用來解決具體問題,這是空洞無味的,因為我們面前沒有問題,結果都是為了應對具體問題而存在的。

二.成就

在此期間,我在財務和後臺做了以下具體工作。

1、嚴格按照財務制度要求,辦理費用報銷、現金、支票收付業務。

2、每月第八個工作日,按時支付本單位職工工資。

3.及時登記現金和銀行存款日記賬。月底準備銀行餘額調節表。

4.起草財務檔案和人事檔案,並及時分發、傳閱、存檔和保管。

5.監督人員考勤和辦公室飲用水的安排。

6.開具日常收款業務發票,保留空白髮票等支票。

7.在ecel平臺上開發了票據匹配系統。

8.填寫地方稅申報表。

9.完成財務經理分配的工作。

出納的工作看似簡單,做起來卻很難。沒有單位領導耐心的指導和隱形的教導,是無法取得成績的。三個月的實訓讓我的財務工作向前邁進了一步。我明白,做好一個出納,永遠不能用“簡單”來形容,也絕不是“小本事”。它是經濟工作的第一線,是財政收支的門戶,佔有重要地位。

三、未來努力的方向

作為一名合格的出納,必須滿足以下基本要求:

1.學習、瞭解和掌握政策、法規和公司制度,不斷提高自身業務水平和知識技能。

2.學會制定崗位內部控制制度,發揮財務控制和監督作用。

3.收銀員要遵守良好的職業道德。

4、出納人員應具有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印章,既有內部保管分工、職責,又相互制約。

5.良好的溝通能力。異常是與工商、稅務、社保等單位溝通的能力。

以上是我近三個月工作以來的經驗和體會,也是在工作中知行結合的過程。在以後的工作學習中,我會不懈的努力奮鬥,做好出納工作計劃,努力工作,努力實現自己的人生價值。

在此,我要感謝公司領導和同事對我工作和生活的支援和關心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵,我真誠的表示感謝!

試用期的工作總結13

尊敬的公司領導:

不知不覺我來到公司已經三個月了,在這三個月中,通過對部門的工作職責和業務流程的梳理;對工作程式及對接介面的熟練,獲得同事及領導的關懷;讓我順利的熟悉和掌握了工作所負責板塊的各種技能,當然,我還有很多需要改進和學習的地方,以下是我對這三個月工作的總結的幾點心得:

在業務板塊,梳理和對接業務部門和後勤保障部門,做到高效快速的完成對接工作;

在部門與部門的溝通上面,能坐到任務精準傳達,迅速回傳資訊,同頻跟進進度;

在遇到矛盾點時,能組織召開討論小組,針對問題進行討論解決;

對領導臨時交代的工作任務,能在保證當下工作順利進行的情況下合理安排時間完成任務;

後勤支援工作:

負責收集需求,申請專案物品採購,落實採購物品,入庫管理,出庫管理;

資料管理工作:

對工作中產生的文件影像資料歸檔管理;

以上工作開展中雖然會遇到這樣或那樣的小問題,但通過自身努力及同事和領導的幫助,最終一項項的順利解決。在此,我希望能成為公司的一名正式員工,以後能為公司一心一意的工作,我相信:“一分耕耘,一份收穫”。我為我成為一名xx人感到驕傲!

望領導批准為盼!

試用期的工作總結14

我於20xx年x月x日成為xx大學藥學院的試用期員工,兩個月的試用期隨即結束。這兩個月,領導和同事耐心的指導和幫助,讓我很快融入了國立大學這個大家庭。

剛到店裡的時候,感覺藥店售貨員的工作比較簡單,但是做好不容易。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品方面的知識。每天營業前都有幾項任務需要檢查,如檢查商店的收銀系統、醫療保險系統和POS系統、檢查和準備零用現金、檢查藥品陳列、檢查營業用品等。可以保證操作的順利和安全。工作中嚴格要求自己,認真及時做好領導主題的每一項任務,虛心求教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

其次是對藥學知識、公司優勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學知識可以更好地為客戶服務,增加銷售額。紮實的藥學知識可以讓客戶更加相信我們介紹的產品,也可以讓我們的客戶團隊成長。

最後,作為一個合格的銷售人員,你要有良好的服務態度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶,接受客戶諮詢,瞭解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、價格合理的藥物。

在兩個月的試用期內,公司領導和藥學同事給了我很大的幫助,讓我學到了很多業務知識,提高了業務水平。同時也發現了自己的不足。在今後的工作中,我會加強對藥品知識和銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務客戶,用公司“終身學習、不斷創新、不斷改進”的行為準則約束和提升自己。

時間過得真的是快,轉眼之間三個月就過去了,我順利的通過了公司的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作,終於得到了公司的認可。在這三個月的工作中,我學到了很多的東西,我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的機率很大,但真正知道這個訊息的時候,還是非常的開心的。但開心過後就是冷靜了,我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任,之後我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結,找出自己做的不好的地方,也繼續發揚自己做的比較優秀的地方。

這三個月,我每天都會提前半個小時左右到公司,先把當天的準備工作都做好,計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作,既不會出現差錯,也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況,有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整,這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步,但我還是沒有做到自己能力範圍之內的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什麼樣子才算是最好的,也沒有掌握好方法。我有什麼問題都會去請教同事,這樣也讓我有很大的進步。

領導交代給我的任務我都會認真的完成,雖然我是新員工,領導對我也有一定的容錯率,但我還是想把工作做到最好。我並沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求,我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成,也要做好。也是因為對自己的高要求,所以我才進步的比較快,也得到了領導的認可。在每天的工作完成之後,還有時間的話我會進行工作反思,把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方,在之後的工作中應該要保留。

在工作中,也會出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高,但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次,雖然都是一些比較小的錯誤,但也算得上是瑕疵。以後在工作完成之後還是要多檢查,發現錯誤及時糾正,讓我的工作做得更完美。以後也要改掉自己粗心大意的壞習慣,少犯一些不該犯的錯誤。

在之後的時間裡,我會更加的努力,改掉自己身上的壞毛病,讓我的工作能夠做得更加的完美。

試用期的工作總結15

我20xx年x月x日有幸進入貴公司,時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裡慢慢消化,這就是經驗。現在公司讓我接管保安工作,我做到了;

一、能儘快熟悉現場各種設施裝置的分佈位置,各樓層的裝修情況。

二、嚴格按照公司有關規章制度,和崗位職責按月對保衛進行定期考核。

三、掌握保衛隊員的思想情況,著手於重點人員管理帶領保衛完成慈奚銀泰的安保工作。

下部工作目標:

在以後的工作中我會更加努力,、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。 總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的銀泰保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為銀泰的發展做好保駕護航的工作。

請領導看我們的實際行動!