2018幼升小已經正式進入資訊備戰狀態，其中北京幼升小非京籍政策中各城區均有對社保方面的稽核，不少家長提前繳納社保，2017年北京社保出現了調整，那麼您知道北京社保出現可哪些變化？對幼升小又有哪些影響？北京幼升小網小編為大家整理相關內容。
近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公佈了新的社保繳費基數。由於當地平均工資的增長，各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進行了不同程度的上調。
並不是每個人的社保費都會增加。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
也就是說，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那麼你的社保繳費就不會增加。
但是，對於少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公佈的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著社保繳費基數上下限的提高，這部分人的'社保費則會增加。
並不是每個人的社保費都會增加。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
也就是說，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那麼你的社保繳費就不會增加。
但是，對於少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公佈的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保費則會增加。
北京幼升小社保要求
如果你不清楚各城區幼升小對社保的要求，請點選“各區非京籍幼升小社保政策規定”檢視，需要注意的是，社保需要正常繳納，且補繳不算，各位2018年非京籍幼升小的家長可以參考2017年各城區幼升小的政策，提前針對社保進行準備，2018年各城區幼升小針對社保的時間節點或許會有變動，各位家長請以2018年幼升小為準。
