在生活中，越來越多地方需要用到通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的面試通知10篇，希望能夠幫助到大家。
先生/女士：
您好！
首先感謝您對本公司的信任和支援。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間： X年X月X日 點
2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恆豐銀行)
3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註：攜帶個人身份證及影印件。
良好的開端等於成功的一半，祝您成功！
面試通知 篇2XX公司
XX小姐/先生：
您好，感謝您應聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的基本要求，為增進雙方的進一步瞭解，特邀請您於XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試！希望您準時到達！
公司地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場
面試地址：惠州市惠城區演達一路富海人才市場
聯絡人：X小姐/先生
聯絡電話：XXXX-XXXXXXX
乘車路線：1
2
3
面試通知 篇3?????先生（小姐）：
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步瞭解，請您於試。面試地點： 。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件，一經錄用待遇從優。
乘車路線：
二、如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯絡，
電話： ************
地址：*************
****年*月*日
面試通知 篇4打電話通知面試，可以說是應聘者對公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，並詢問候選人是否方便，因為候選人可能還在職，接著簡要介紹公司及職位資訊，與候選人約定面試時間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的可將地址、行車路線及面試時間再發一條簡訊給候選人予以確認和提示。現在是人才競爭的年代，要處處體現出公司對人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司，另當別論。
人事打電話通知面試話術(一)
你好？是XXX小姐/先生嗎？
我公司在138美容人才網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時間)
我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。
本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。
那明天準時見，再見!
人事打電話通知面試話術(二)
您好，請問您是××嗎？
這裡是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？
請問您現在找到合適工作了嗎？(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)
我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎？
我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;
面試時請您準備好××證、××證……;
如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯絡我們;
我叫××，到時您也可以聯絡××小姐;公司電話號碼是×××××;
祝您愉快，再見。
面試通知 篇5王XX女士：
你好!
我公司已收到你的'應聘資料，你應聘的崗位是：，經初步稽核履歷後，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著手安排面試，並邀請你於年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個時光段均可)至公司參加面試。來時，請注意：
一、請著正裝參加面試;
二、若不克前往，請致電說明，並約定適合之時段，公司做另外安排;
三、攜帶以下資料：
1、一寸免冠照1張;
2、學歷證影印件1張;
3、學位證影印件1張;
4、職稱證影印件1張;
5、身份證影印件1張。
如有疑問或其他需要我們幫忙的地方，請及時與我們聯絡，聯絡電話0531-，聯絡人：。
公司地址：
XX公司
面試通知 篇6先生/女士：
感謝你對我公司的支援！
你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。
請您於___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及影印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司複試！
公司地址：
X年X月X日
面試通知 篇7您好，我們是XX築夢支教隊，我們將於1月24號於XXXX大學(大學城校區)資訊管理學院B219、B220進行招新面試，具體線路圖已上傳至群共享，您的面試時間為午時3:40-4:25，請您安排好自我的日程，提前15分鐘到達面試點，切勿錯過面試時間!如果該時間段不能面試，煩請提前說明!順祝寒假愉快，面試順利!(收到記得回覆哦)
面試通知 篇8面試後，被HR告知“回去等通知”是大多數求職者會遇到的情況。在眾多面試答覆中，求職者最痛恨的就是這個答覆。因為這個等通知的過程實在是煎熬，因為你一直會揣測自己到底有戲沒戲。那麼今天畢老師就和大家分析分析一探究竟。
其實HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面，總結下來大致有以下幾點：
一、不想讓求職者難堪
其實在面試過程中，HR已經心中有數了。可是噹噹面說出結果，對求職者來說無疑是一種打擊，直接拒絕會給求職者內心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結果，其實是對求職的保護和尊重。
二、避免不必要的麻煩
求職這種事本來就是雙方自願的，公司真的決定不要你，HR哪怕真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認為你不錄用他就是你的錯誤，或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對HR破口大罵，或者找HR麻煩。
三、拒絕的理由、方式不好找
當一個求職者各方面都比較突出的時候，但是因為某些個別原因，公司決定不要，那麼HR其實也是比較被動的，那麼拒絕求職者的理由、方式都不好把握，再加上彼此不瞭解，稍微有點不足就會產生誤會。
四、留有餘地
有時，要不要留下這個候選人並不是HR當場就能拍板決定的，也許現場覺得這個人有不足，但和之後的人對比，反而是比較合適的人選。
這些情況說明沒戲，別等了!在面試當中，HR有哪些行為已經側面告訴我們此次面試搞砸了!
一、看錶的時間比看你的時間還多
當HR與你面談的時間少於10分鐘，或者HR心不在焉的，說明說明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。
二、 沒事找事，讓你尷尬
當面試沒有理由也要製造理由阻礙你，說明他不想錄用你。比如，你說由於之前工作經常要加班，所以身體不好，無法應付，那麼HR會馬上說，其實我們這裡也是經常要加班的。他這就是在製造理由阻礙你。
三、吐槽公司
如果HR想錄用你，他肯定會跟你聊公司積極和有發展的一面，因為他希望能穩住你。說。如果HR就公司這裡不好那裡不好的，說明他是想讓你知難而退。
四、沒有討論薪資問題
通常企業都怕與應聘者什麼都談好了就是薪資談不攏，所以HR通常會在初試的時候就先了解一下應聘者的薪資尺寸，如果HR沒有問及這個問題的話，那可能就是沒戲了。
“等通知”的過程也許你很淡定、也許你會焦慮，但如果你真的對這個職位比較在意，而結果又遲遲不來，不妨主動出擊，用合適的方法去詢問出面試結果，也算給自己一個交代。而在“等通知”的過程中，千萬不要停止尋找工作的腳步，不管面試結果看來有多樂觀，沒有最終確定的offer，還是要給自己留有退路，以免錯過其他的好機會。
面試通知 篇9朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，為什麼我投了這麼多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。”
因為最近對職場方面關注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發給我看看，其中是否有什麼問題，這一看我還真發現問題了。
因為我們最近才聯絡上，所以對於他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業，職業經歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。
其實，類似於我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以為投的越多機會越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。
1.職業路徑混亂，穩定性差。
向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被HRpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的職業生涯就沒有什麼規劃，而且極不穩定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業都不希望自己的員工流動性大。
2.投遞職位與經歷不匹配。
一般情況下，企業招聘人員都是需要有相關工作經驗的，應屆畢業生除外，但是應屆生一般也會有專業的要求。除非企業急需人，否則沒有企業願意錄用一個沒有任何經驗的求職者，培養出一個有經驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。
3.資訊表達不到位。
有些求職者在描述工作經歷時，只羅列工作內容，更有甚者只提及自己的職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。HR遇到這樣的簡歷不會多看第二眼的，連經歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現？
4.資訊有錯亂。
在簡歷中出現明顯的資訊錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經歷出現明顯的邏輯上的失誤，說明這個人要麼不認真，要麼不誠實，顯然無論哪種都不是企業想要的人才。
面試通知 篇10尊敬的先生女士：
感激您對我公司的關注!我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經經過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：
公司全稱：XXXX公司
公司網站：XXXX
公司地址：XXX
面試時間：年月日(周)
聯絡電話：XXXXXXXX
聯絡人：XXXX
乘車參考路線：1)路線1：2)路線2：3)路線3：
注意事項：請您攜帶個人簡歷
友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請提前通知，方便後續安排，多謝!
人力資源部
XXXX公司
