1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、採購員及營業部門主任。
2.制定合同管理工作職責範圍及管理制度。
3.為本商場法定代表人或授權代理人簽訂合同提供法律諮詢。
4.負責發放“法人委託書”、“法人委託證明信”及採購員進貨手冊。
5.對商場各部門所簽約的合同文字、客戶檔案、合同傳遞手續、電報電話記錄、原籤合同協商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執行情況進行彙總。-
6.協助商場各部門做好貨款結算工作，審?司芨痘蹩罾磧墒欠癯閃ⅰ?/p>
7.對商場各部門合同執行情況，每月進行定期檢?撕筒歡ㄆ詡觳椋?⑾治侍餳笆苯餼觥?/p>
8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對採購員所進商品的適銷率情況進行彙總、考核、評比。
9.協助有關部門解決合同糾紛。
10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。
11.負責對被招商廠家的進場資格進行審?耍??⒄猩壇Ъ業蛋浮?/p>
12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質量、經營品種、物價、商標等進行檢查。
13.每月5日前彙總商場招商企業月報表。
14.完成領導交辦的其他業務。
