環保公司實習報告範本

一、實習簡介

環保公司實習報告範本

(-)實習單位、實習崗位、實習時間實習單位:贛州東聖環保有限公司

實習崗位:財務部統計員實習時間;2016年8月1日~2017年4月10日

(二)實習單位概括

贛州東聖環保有限公司的概括

贛州東聖環保有限公司成立於2017年3月,位於江西省贛州市贛縣茅店鎮上壩村,公司徵地200百畝,廠房和辦公樓房正在建設中。公司主要經營業務為粉煤灰的採購、銷售。公司擁有自己的車隊,車隊有五臺25.1噸的掛貨罐車。

(三)實習內容

1.統計工作的介紹

(1)統計採購、銷售粉煤灰的數量、車隊司機的運輸收入

(2)和客戶對好每個月的粉煤灰數量

(3)把每個客戶的發票開好送給客戶

2.統計工作流程

(1)將司機每日到電廠裝灰和運送到客戶的單據收齊,將每車的採購數量和銷售數量的單據對準確,粘好

(2)把資料輸入公司帳套,把採購的和銷售的都要分開司機運輸收入按客戶的資料錄入

(3)把採購、銷售、車隊的資料製表發給經理

(4)月頭和每個客戶把上個月的資料對準確,把發票開給客戶

3.客戶管理

要熟悉每一個客戶,知道每個客戶的公司名稱、銷售地點、銷售價錢、財務電話或對賬電話。將不同需求的客戶分開管理。

4.車隊管理

熟悉每臺車的車號,罐號,每臺車的司機。督促每臺車的司機要及時交單和登記排隊,和司機核對好每個月的運輸收入資料。

二、實習主要收穫和體會

(一)實習收穫

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎

1.溝通能力的提高

2.獨立工作、處理突發事件的能力的提高

通過這次實習,我深切的瞭解到自己有能力完成的事情必須自己去做這個道理,只有培養自身的大力能力,才能在工作上得到進步。。在工作上,有問題、有不懂或不太清楚的事情,應該大膽請教領導,而不能不懂裝懂,也不可以隨意的按照的自己的意思去做,特別是關於某些決策的事情。對於突發事件,除了自己要有及時的應對能力外,也要及時向領導請示。獨立工作,積累經驗,最後得到的才是最適合自己的東西。

3.協調工作的能力提高

統計員的工作就要及時和客戶和司機對正確資料,每個月頭工作總是有很繁忙,又要和客戶對數,又要和電廠對數,司機又要催做工作表,所以面對這些工作的時候要很細心也要合理安排工作,也要分輕重,協調好工作。

(二)實習體會

1.自身的不足與缺點

通過這次實習,我重新認識到自身的不足以及缺點。在溝通能力上,我也還是很難和司機溝通好,讓他們明白我的工作是要先和客戶對好資料,才能做他們的工資表。另一方面,在工作上,我還是不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等。但通過這幾個月的鍛鍊,我已經在不斷的彌補這些不足,改正這些缺點。

2.就業前景

現在大學的普及,出去工作說自己是一名大學生已不是很稀奇的事情了。一個企業對於一名員工的要求也單只是擁有高學歷,現在的企業更看重的一名員工的素質和工作經驗。所以對於一名工畢業的大學生更要做好接受挑戰的心理準備,從基層做起,積累實際工作經驗。

三、實習想法和建議

(一)想法

本次實習給予了我們一次很好的機會了解這個社會,是我們真正踏入社會前的一個很重要的臺階。這次實習,讓我面對了很多以前從來沒有面對過的問題,比如人際關係,賓客關係,心理狀況不佳問題等。通過這次實習也讓我瞭解到了要想獲得成功必須被別人更加努力,我的很多缺點和見識也是通過這次實習改正和了解的。在東聖環保公司工作的這段時間,無論是管理體制以及經營體制都不是很完善。

(二)建議

對於這次實習,由於各種原因,我與實習單位的'溝通存在某種程度的問題。公司開始給我一個月的培訓時間,薪酬是850元,後來發工資的時候才給工資的80%,但這不是我們面試時候所談論的工資金額,面試和實際的有出入給員工很不穩定的心態,並且說好工作多少個月後工資會提升,可是後來談論工資時,老闆卻一口回絕說沒有工資提的了,沒有商量的餘地,員工和領導沒有得溝通,給對公司造成了很不好的影響,也不能穩定員工的流動性,希望今後公司能完善薪酬體系,多和員工溝通,促進公司和員工的共同發展。

(三)存在問題及解決辦法及及解決方案

1員工管理體制問題及解決方案

不夠嚴謹的員工管理制度必定導致員工的工作心態鬆散。東聖公司在員工管理制度上存在很大的漏洞。東聖公司是一家剛成立的公司,很多制度都還很不完善。首先,是員工的流動性就很多,招聘時很隨意,沒有完善的招聘流程;其次,因為老闆不經常過來公司,所有工作都是總經理做的,但是總經理卻沒有實際權力,大小事務都要向上請示,但是老闆又不瞭解實際的情況,老是拿別的公司來做參照,又沒有和員工溝通,造成員工對公司的制度很不滿意;員工的分工不明確;基本沒有什麼福利體系。公司要想長期發展,必須建立一個完善的管理體系,要懂得權力的下放,及時和員工溝通,建立完善的薪酬福利體系。

致謝

這次實習是有益的,它培養了我耐心細緻的工作態度和嚴肅緊張的工作作風,以及不懂就問並且樂於和別人交流的心境,它將是我走向工作崗位的一個重要轉折點,是我今後學習的一個參照物,為我將來的學習和工作儲備了很多良好的知識與經驗。我將更加的努力,珍惜學校生活,放眼世界,為今後能做的更好而加倍努力。