第一天上班，新工作有時需要一些培訓和交接，也需要我們去了解和適應。可好像企業並不看重這些，培訓和交接佔用了一部分時間，導致第一天的銷售，工作指標難以完成。有時老員工辦事還故意拖延時間，這給新員工壓力更大。時間耽誤了，指標不降低。我感覺很難適應
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