休假通知範文錦集九篇

隨著社會一步步向前發展,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。你所見過的通知是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的休假通知10篇,歡迎大家分享。

休假通知範文錦集九篇

休假通知 篇1

尊敬的客戶:

新年好!

新春伊始,永珍更新。值此新年來臨之際,國技互聯全體員工在此深深感謝貴司長期以來對我司的支援與厚愛!向貴司致以最誠摯的祝福和問候!在新的`一年裡,我司會更加努力,給您提供更優質更全面的服務!

春節期間我司將暫停日常服務工作,不便之處敬請諒解,範文《春節休假通知》。結合我司的具體情況,春節放假時間安排公佈如下:

1、放假範圍:浙江國技互聯資訊科技有限公司、麗水新國技互聯資訊科技有限公司、金甌網路資訊科技有限公司、好惠買資訊科技有限公司

放假時間: 春節放假十一天,從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

2、放假範圍:寧波國技互聯資訊科技有限公司

放假時間:春節放假八天,從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

3、放假範圍:華趣互動科技有限公司

放假時間:春節放假十五天,從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

4、春節期間緊急情況請聯絡專屬客服顧問,春節期間具體值班詳見國技互聯放假期間值班聯絡表。

因放假給貴司帶來的不便,深表歉意,望見諒,謝謝!

最後國技互聯祝廣大客戶:財源廣進,富貴吉祥,福運滿門;全家團團圓圓,幸福安康、猴年萬事如意!

休假通知 篇2

院領導、各科室:

根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

一、時間安排

自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

二、休假天數

員工累計工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產假假期,不計入年休假。

三、計劃申報

各科室根據工作實際,徵求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認後,於3月25日下午下班前報辦公室稽核備案,同時發電子版至。

四、有關要求

1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支援休假制度落實。

2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對於超過規定事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)員工,不得安排年休假。

3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,並報院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇3

各部門:

春節長假已過,為進一步收心聚力,加強作風建設,嚴格工作紀律,確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成,年初打好基礎,邁好步,院黨組現將節後作風建設、收心等工作提出如下要求。

一要加強作風建設,嚴格各項制度規定。春節過後上班的第一天,省、市委就開展了作風紀律整頓,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,並要求全省各單位各部門儘快恢復節後的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育,使全院幹警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識,加強作風建設,嚴格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

二要抓緊工作時間,認真做好審判工作。由於年初安排大家休假,我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結案僅為94件,結案率僅為8.78%,在全市法院排名靠後。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現xxxx年度首季審判執行工作開門紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此,各業務庭,每名審判執行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質效,提高結案率。同時,要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯後。審監庭要加強對審判進度,司法公開工作進行督導檢查,並及時通報。

三要緊盯當前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩控工作,要切實提高思想認識,以高度的.政治責任感,強烈的事業心,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數清、責任明、措施到位,確保不發生越級、進京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發生任何問題。各業務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關資訊,於2月18日前報信訪辦。

四要加強輿情監控,紮實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、資訊工作部門一方面要加強網路輿情監控,防止負面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導反饋工作,要通過院官方的網站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事蹟,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經驗做法,樹立我院良好形象。

  政治處

  XXX年二月十五日

休假通知 篇4

飯店各部室:

20xx年元旦即將來臨之際,根據國務院辦公廳通知精神,結合我酒店的實際情況,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

20xx年1月1日(星期三)為法定節假日,放假1天,於1月2日正常上班。

1月1日後勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的'順利進行。

提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

××國際飯店綜合辦公室

二0xx年十二月三十日

休假通知 篇5

親愛的公司全體員工:

春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節,儘可能的與家人一起享受節日的`歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

公司定於1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,並做好回家的理財準備;

同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請儘快到各部門文員處登記,登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定後再行登記

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年七年級中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇6

公司全體員工:

根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:“五一”國際勞動節:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動節)為法定節假日,節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。

預祝大家節日快樂!

  *****公司

  20xx年4月*日

休假通知 篇7

各位同仁:

接生產計劃部通知,因原材料待料,本著員工利益至上,公司決定在不影響部門正常工作的前提下,各部門員工可以結合自身情況向公司申請放假,具體事宜如下:

1. 放假時間:20xx年8月29日開始廠休,至10月31日結束;

2. 申請流程:員工自行到部門文員處登記(格式詳見附件),經部門負責人審批、總經理批准後,上報人事行政部備案,最終確定放假名單。

3. 申請時間:8月27日-28日15:00。

4. 放假人員需24小時保持手機暢通,所有人員處於工作待命狀態,一旦有工作需立即回公司工作;

5. 放假人員於11月1日至公司打卡簽到,屆時再通知後續安排,否則按照公司考勤及獎懲相關制度執行;

6. 放假員工在放假期間工資將根據《XX省工資支付條例》規定支付,社會保險公司正常代扣代繳。

  人事行政部

休假通知 篇8

公司各部門:

春節將至,公司預祝全體員工新春愉快,萬事如意!現將xxxx年春節公司放假安排通知如下:

一、放假時間

xxxx年1月21日(農曆臘月二十一)至xxxx年2月6日(農曆正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(農曆正月初八下午2點)正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事項

1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。

2、各部門自行安排好衛生清潔,確保門窗、水和電關閉完好。

3、放假期間不得將公司配發膝上型電腦帶走,各部門經理負責封存本部門膝上型電腦,各部門經理負責各部門人員和財產安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2點在XXXX辦公室開會後放假。

6、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全,確保安全、按時返回。

7、放假期間,大家外出遊玩時,請注意安全!

公司提前祝大家:

新春愉快,闔家歡樂,萬事如意

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  人事行政部

  20xx年x月x日

休假通知 篇9

各位員工:

端午節假期將至,首先向全體員工緻以節日問候,為度過歡樂、祥和、平安節日,20xx年端午節放假時間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農曆端午節當日)為國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。

特提醒全體人們員注意以下幾點:

一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人們房間鎖好門窗、不用裝置應切斷電源;連續使用裝置應安排專人們值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

二、對值班人們員開會進行一次安全教育,教育值班人們員遵守公司制度,提高安全意識。

三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理,嚴格執行出入庫管理規定。

四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地必須開通漫遊,以便保持聯絡;外出回家探親員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由於車票緊張而延誤節後上班。

六、端午節期間,大家要注意安全。

祝全體員工節日愉快,身體健康!

XX公司人們力資源部

20xx年5月25日