人事行政文員工作職責1
1、負責處理人員入職、離職、調動、招聘相關流程
2、負責員工考勤、考核工作
3、負責人事檔案的建立、管理及完善
4、負責員工社保相關流程的處理
5、負責員工工時核對、生產報表稽核工作
6、負責公司辦公裝置的保養、維護、報修工作
7、負責公司辦公區域環境的維護管理、做好後勤保障工作
8、負責勞保用品和辦公用具的採購及發放工資
9、負責公司固定資產管理工作
10、組織公司的`會議、培訓等各項集體活動等
11、負責與當地主管人事、勞動、社保的政府部門、社團、協會進行業務聯絡
人事行政文員工作職責2
1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關係建立/終止的辦理；調整公司系統組織架構、區域網點；
2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的'檔案管理和分發工作；
3、完成上級領導交辦的其他工作。
4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。
人事行政文員工作職責3
人事：協助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，並貫徹執行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構和職責體系;協助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓、績效、薪酬社保、勞動關係管理等專業人力資源管理活動，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業務發展對人力資源的需求;負責勞務公司引進及勞務公司考核及管理。
行政：負責行政工作的全面管理與落實，包括食堂、宿舍、車輛、衛生、商業保險、行政內務、會務接待等;
公共事務與黨政工團：負責工會、黨支部等相關工作;負責政府外聯，熟悉經信委、商務委等部門;熟悉從公司成立營業執照辦理到專案建設、驗收、投產等流程;與政府建立良好關係並保證符合當地相關法律法規對企業的要求;
企業文化：負責組織員工的業餘文體活動，企業文化宣導;
其他集團及需要人事行政部完成的'工作。 人事行政文員工作職責 第18篇
1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;
2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理;
3、負責人事相關資料及報表管理及統計、核算;
4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進;
5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感;
6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;
7、配合公司員工後勤事務及管理;
8、積極主動完成部門及崗位工作協作， 積極高效完成日常其他事宜; 人事行政文員工作職責 第19篇
1、負責員工入轉調離職手續的辦理、勞動合同等協議的簽訂、各類人事檔案的儲存和管理，人員花名冊的管理和更新;
2、負責員工考勤管理，監督各部門、專案考勤規範並收集、稽核月度考勤資料;
3、負責員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認證;
4、協助完成釋出招聘資訊、篩選求職者、面試應聘者，滿足招聘計劃;
5、協助完成培訓需求收集、專案實施及效果調研等;
6、協助完成行政費用管理、辦公室環境管理、辦公裝置及用品採購及盤點;
7、協助完成員工活動組織及企業文化建設。
8、管理銷售測評業務的供應商。
8、上級交代的其他任務
人事行政文員工作職責4
1.負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2.負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;
3.負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等資料統計;
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
5.完成上級領導安排的其它工作。
人事行政文員工作職責5
1、主要承接使用者諮詢、查詢及問題解答。
2、對於在SLA(服務等級協議)內不能解答的技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。
3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。
4、通過專業優質的.服務，解決使用者問題，提升使用者滿意度。
人事行政文員工作職責6
1.負責各類行政後勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2.負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發放、盤點、費用控制及日常管理;
3.負責宿舍，飯堂日常工作如新員工入職，離職退房，宿舍秩序，衛生，費用控制等;
4.不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
5.負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業文化開發等方面工作;
6.員工關係調解，人員異動情況的`分析、處理及員工離職率的控制，實現人事費用控制目標;
7.員工儀容儀表監督檢查，不定期開展茶話會，瞭解員工情況;人事行政文員工作職責精選10篇終於寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
人事行政文員工作職責7
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，複核所在門店的.收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。
人事行政文員工作職責8
1、負責門店日常檢查監督，統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據和款項的`檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項;
4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規範開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
人事行政文員工作職責9
1、負責公司招聘工作，包括招聘資訊釋出、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關人事行政後勤的`工作。
人事行政文員工作職責10
1、根據招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統籌安排);
2、負責員工入轉調離的管理;考勤、績效、行政等工作;
3、負責接待來訪人及登記工作;
4、公司內部檔案管理及快遞收發;
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的採購、保管、登記和發放及固定資產登記管理;
7、完成上級交給的.其它事務性工作。
人事行政文員工作職責11
負責公司產業園區/寫字樓專案物業服務中心人事行政工作，含專案崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;
負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;
負責各類規章制度的`實施，做好員工考勤、獎懲管理;
負責公司人力資源相關檔案和檔案的管理;
負責專案客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;
協助處理公司各部門的行政後勤類相關工作。
人事行政文員工作職責12
負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求;
辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;
負責公司考勤管理工作，稽核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。
人事檔案的管理工作，花名冊的`維護與更新
員工入職社保的購買，離職的退保手續;
6 .負責辦公物品的採購;
7 .通告的編制及張貼;
員工宿舍的安排和水電管理;
人事行政文員工作職責13
1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;
2.員工入離職手續辦理、員工檔案管理，花名冊更新;
3.維護員工關係，員工福利策劃、活動組織等;
4.月度考勤、薪酬績效統計核算;
5.配合日常行政事務處理，完成領導交代的其他工作。
人事行政文員工作職責14
1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，建立健全公司的規章制度體系，配合其他業務部門工作;
2、負責招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續辦理，檔案建立及維護;
負責會議通知、會議記錄、制度等檔案的編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;
負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作，並能獨立處理和解決所負責的任務 ;
負責公司證照年檢及各相關證件的.辦理、辦公用品發放、出差訂票訂房等。
負責員工考勤表的製作和簽收;
負責固定資產的登記、領用、盤點等工作;
完成上級臨時交代的任務
人事行政文員工作職責15
1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的.採購及管理等行政事務工作；
2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；
3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；
5、負責人事異動、彙總、統計等工作；
6、完成直接上級安排的其他臨時事務。
