時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的社群建立工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社群建立工作計劃 篇1
20xx年我社群平安建設工作將在街道黨工委、綜治辦的關心指導下，按照街道辦事處綜治辦建立平安社群的統一佈署，充分發揮社群居委會的積極能動性，廣泛動員居民群眾，防範和打擊各種違法犯罪活動，推進依法治居，維護社會公平正義，建立“創平安、保穩定、促發展”的長效工作機制，建立和諧社會，把“平安社群”建立活動轉化為提升社群形象的品牌優勢，建立平安社群工作計劃如下：
一、加強領導，落實責任
我社群能自覺地把社會治安綜合治理工作放在與經濟發展同等重要的位置，納入社會發展和精神文明建設的整體佈局，做到統籌規劃、統籌安排、統一部署、統一落實，切實把建設“平安社群”擺上重要議事日程。
一是建立了以“綜治例會”為形式的綜治、“平安建立”工作彙報、研究制度。綜治領導小組堅持每月度召開綜治例會一次，主要是通報當月的本社群社會治安情況；研究解決落實工作中存在的各種問題；動員部署下一階段的綜治工作。我社群“平安建立”領導小組堅持每季度召開一次平安建立專題會議，總結分析本社群階段性的“平安建設”工作開展情況，並對階段性“平安建設”工作進行研究部署。
二是建立健全綜治領導機構。按照上級綜治部門的統一要求，我社群以支部書記彭鐵軍為組長、社群主任周德希為副組長的綜治和平安建設工作領導小組。
三是落實綜治目標管理責任制。搞好社會治安綜合治理工作，按照“誰主管、誰負責”的要求，堅持社群黨委書記、社群委會主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導“一崗雙責”共同抓，形成了目標明確、責任到人、措施具體的工作機制。今年以來，我社群在合理制定綜治年度任務、要求的同時，以具體量化為標準，通過與各社群民小組簽訂《綜治目標管理責任書》、《治安安全責任書》等，真正把綜治創安工作落實到具體人身上。
二、宣傳教育，強化意識
按照泉塘街道辦事處的要求，我社群及時召開了平安建立動員大會，研究制定建設平安社群的實施方案和宣傳計劃。我社群已設立了法制宣傳欄，在社群主要幹道路口設立了警示牌和有綜治、“平安建設”內容的5幅固定標語，並充分利用標語、橫幅標語、廣播等宣傳工具，在轄區範圍內，掀起了綜治宣傳月、“平安建設”活動高潮；我社群在綜治平安宣傳月活動開展中做到有計劃、有部署、有活動、有總結。認真搞好“六五”普法工作，建立了社群民法制學校，成立了以黨總支部書記為組長的普法領導小組，制定的年度普法工作計劃，開展了以預防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治社群等為內容的普法教育活動，全面提高公民的法制意識。
三、強化措施，落實防範
1、我社群已成立了平安工作協會。並按照“六有”（即有一塊牌子、有一個強有力的理事班子、有一個辦公場所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地）的標準，逐步抓好規範化建設。從而進一步整合社群治安資源，使治安巡邏、矛盾糾紛排查調處、安置幫教，法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進一步落實；並以協會為載體，深入開展平安宣傳工作。
2、積極開展“無毒害社群”建立活動，堅持每季度召開本社群治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防範、法制教育、衛生清理等為內容的建立活動，使綜治、平安建設各項措施得到有效落實。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，認真落實排查調處責任領導，堅持每半個月開展一次矛盾糾紛排查調處工作。
4、認真落實安全生產責任制，切實抓好安全生產工作，在節日期間，社群兩委人員堅持輪流值班，以全面加強本社群節日安全保衛工作。
5、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全社群全年共評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”達到85%以上。
6、加強未成年人學生違法犯罪預防工作，建立了預防工作聯席會議制度，以加強學校、家庭、社群間的聯絡，便於掌握全社群未成年人學生的情況，重點了解有不良行為的青少年全面情況，並進行登記造冊，適時制定“青少年違法犯罪預防和幫教計劃”，逐人落實幫教措施。
四、加強治安建設，營造平安環境
1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本社群的治安能力，做好社群防控體系建設攻堅戰，我社群今年成立了義務巡防隊，並配置了保安服、警棍、頭盔等必要的器械和防護器材、辦公用具。這些經濟、實用、完備的配置大大提高了我社群治安巡邏隊的`戰鬥力，為建立平安工作奠定了物質基礎，從而把我社群的警務點建成了維護農社群穩定的前沿陣地。並在此基礎上，以警務室為中心，輻射周邊地區，形成治安防控網路，有效推動了泉星社群治安防控工作的全面開展。
2、強化治安巡邏隊伍建設。我社群按照“加強領導、健全組織、發揮效能”的要求，健全社群巡邏隊組織、加大對治安聯防隊的培訓力度。在隊伍建設中，治安巡邏隊以我社群治安主任周德希為隊長，另外還有7名隊員，隊員有較強的組織紀律觀念和良好的思想覺悟。為了確保隊伍的高效正常運轉，我社群治安巡邏隊在制度建設上也做了細緻的工作，他們請上級政府、派出所領匯出謀獻策，認真借鑑外地先進做法，充分聽取群眾意見，制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度，使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依，提高辦事效率，從而組建了一支有較強凝聚力、威懾力和戰鬥力的治安巡邏隊伍。
3、常規巡邏和重點時間段巡邏相結合。針對我社群的流動人口多、不穩定因素多的特點，我社群的治安巡邏隊制定了常規巡邏和重點時間段巡邏相結合的工作方法，在日常的巡邏中突出重點，任務明確。治安巡邏隊在上下班時間加強巡邏，積極協助公安機關開展治安巡邏，充分發揮了巡邏隊員在發現犯罪、打擊犯罪、預防犯罪諸多方面的作用，落實安全防範措施，加強社會控制面，打擊現行，增強群眾的安全感，開拓一方“企業放心，群眾滿意”的淨土。
社群建立工作計劃 篇2
一、 加強領導，落實責任
我社群能自覺地把社會治安綜合治理工作放在與經濟發展同等重要的位置，納入社會發展和精神文明建設的整體佈局，做到統籌規劃、統籌安排、統一部署、統一落實，切實把建設“平安社群”擺上重要議事日程。
一是建立了以“綜治例會”為形式的綜治、“平安建立”工作彙報、研究制度。綜治領導小組堅持每月度召開綜治例會一次，主要是通報當月的本社群社會治安情況；研究解決落實工作中存在的各種問題；動員部署下一階段的綜治工作。我社群“平安建立”領導小組堅持每季度召開一次平安建立專題會議，總結分析本社群階段性的“平安建設”工作開展情況，並對階段性“平安建設”工作進行研究部署。
二是建立健全綜治領導機構。按照上級綜治部門的統一要求，我社群以黨總支書記為組長的綜治和平安建設工作領導小組，配備了分管綜治和平安建設工作的社群幹部兩名，綜治辦、調委會有固定辦公地點，辦公裝置齊全。
三是落實綜治目標管理責任制。搞好社會治安綜合治理工作，按照“誰主管、誰負責”的要求，堅持社群黨總支書記、社群主任領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導“一崗雙責”共同抓，形成了目標明確、責任到人、措施具體的工作機制。今年以來，我社群在合理制定綜治年度任務、要求的同時，以具體量化為標準，通過與各社群民小組簽訂《綜治目標管理責任書》、《治安安全責任書》等，真正把綜治創安工作落實到具體人身上。
二、宣傳教育，強化意識
按照街道綜治辦的要求，我社群及時召開了平安建立動員大會，研究制定建設平安社群的實施方案和宣傳計劃。我社群已設立了法制宣傳欄，每年不少於8期，在社群主要幹道路口設立了警示牌和有綜治、“平安建設”內容的5幅固定標語，並充分利用標語、橫幅標語、廣播等宣傳工具，在轄區範圍內，掀起了綜治宣傳月、“平安建設” 活動高潮；我社群在綜治平安宣傳月活動開展中做到有計劃、有部署、有活動、有總結。認真搞好“六五”普法工作，建立了社群民法制學校，成立了以黨總支部書記為組長的普法領導小組，制定的年度普法工作計劃，開展了以預防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治社群等為內容的普法教育活動，全面提高公民的法制意識。
三、強化措施，落實防範
1、我社群已成立了平安工作協會。並按照“六有”（即有一塊牌子、有一個強有力的理事班子、有一個辦公場所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地）的標準，逐步抓好規範化建設。從而進一步整合農社群治安資源，使治安巡邏、矛盾糾紛排查調處、安置幫教，法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進一步落實；並以協會為載體，深入開展平安宣傳工作。
2、積極開展“無毒害社群”建立活動，堅持每季度召開本社群治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防範、法制教育、衛生清理等為內容的建立活動，使綜治、平安建設各項措施得到有效落實。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，認真落實排查調處責任領導，堅持每半個月開展一次矛盾糾紛排查調處工作。
4、認真落實安全生產責任制，切實抓好安全生產工作，在節日期間，社群兩委人員堅持輪流值班，以全面加強本社群節日安全保衛工作。
5、建立刑釋解教人員資訊管理系統，重點做好有重新違法犯罪傾向人員的幫教、管控工作。認真落實安置幫教責任制，層層簽訂安置幫教責任書，組織開展以包教育、包管理、包轉化為主要內容的集中幫教活動，大力推廣“二幫一”行之有效的辦法，切實做好教育轉化工作。全社群共接收刑釋解教人員8人，安置8人，安置率達100%。
6、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全社群全年共評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”達到85%以上。
7、加強未成年人學生違法犯罪預防工作，我社群配備配齊了社群法治副校長和法制輔導員，由社群治保主任和調解主任擔任。建立了預防工作聯席會議制度，以加強學校、家庭、社群間的聯絡，便於掌握全社群未成年人學生的情況，重點了解有不良行為的青少年全面情況，並進行登記造冊，適時制定“青少年違法犯罪預防和幫教計劃”，逐人落實幫教措施。
四、加強治安建設，營造平安環境
1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本社群的治安能力，做好社群防控體系建設攻堅戰，我社群自20xx年起，先後籌措資金6餘萬元，進行治安巡邏隊的陣地建設，使建築總面積達到了130多平方米，同時購置自行車4輛，安裝監控裝置13個，安裝報警求助電話1 部，配置了保安服、頭盔等必要的器械和防護器材、辦公用具。這些經濟、實用、完備的配置大大提高了我社群治安巡邏隊的戰鬥力，為建立平安工作奠定了物質基礎，從而把我社群的警務點室建成了維護農村社群穩定的前沿陣地。並在此基礎上，以警務室為中心，輻射周邊地區，形成治安防控網路，有效推動了農社群治安防控工作的全面開展。
2、強化治安巡邏隊伍建設。我社群按照“加強領導、健全組織、發揮效能”的要求，健全社群巡邏隊組織、加大對治安聯防隊的培訓力度。在隊伍建設中，治安巡邏隊以我社群治保主任為隊長，另外還有4名隊員，在隊伍中有1名黨員，3名治安積極分子，隊員有較強的組織紀律觀念和良好的思想覺悟。為了確保隊伍的高效正常運轉，我社群治安巡邏隊在制度建設上也做了細緻的工作，他們請上級政府、派出所領匯出謀獻策，認真借鑑外地先進做法，充分聽取群眾意見，制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度，使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依，提高辦事效率，從而組建了一支有較強凝聚力、威懾力和戰鬥力的治安巡邏隊伍。
3、常規巡邏和重點時間段巡邏相結合。針對我社群的流動人口多、不穩定因素多的特點，我社群的治安巡邏隊制定了常規巡邏和重點時間段巡邏相結合的工作方法，在日常的巡邏中突出重點，任務明確。治安巡邏隊在上下班時間加強巡邏，積極協助公安機關開展治安巡邏，充分發揮了巡邏隊員在發現犯罪、打擊犯罪、預防犯罪諸多方面的作用，落實安全防範措施，加強社會控制面，打擊現行，增強群眾的安全感，開拓一方“企業放心，群眾滿意”的淨土。
社群建立工作計劃 篇3
根據福州市關於建立“綠色社群”的要求，結合錦江社群的現有條件和特色，特制定建立“綠色社群”的工作計劃。
一、指導思想
1、建立“綠色社群”是一項利國利民的大事，是建立國家環保模範城市的重要組成部分和基礎，是響應福州市創綠色社群的號召，是社群建設的重要組成部分。
2、建立“綠色社群”是提高和改善社群居民居住環境、生活質量、減少汙染，增強居民的環境保護意識。
3、建立“綠色社群”有利於提高住宅小區品味。
二、綠色社群目標
1、組織一支隊伍：綠色志願者服務隊伍。
2、建立二個體系：環境管理體系和監督體系。
3、設立三個宣傳設施：環保櫥窗、環保宣傳教育標誌牌和環保公益廣告。
4、抓好四個工作重點：①綠化達標;②治汙達標;③綠色生活方式;④完整規範的檔案資料。
三、主要措施
建立以社群黨總支書記為核心，由社群居委會、轄區單位、小區物業等分工負責的共創機制。
1、成立組織
①成立建立“綠色社群”領導小組。成立了以社群主任為組長，轄區單位、物業、居民代表為成員的建立綠色社群領導小組，其主要職責：審議建立“綠色社群”計劃，並提交議事協商委員會或居民代表大會通過，研究、討論、協調、解決在建立“綠色社群”過程中的問題。
②成立建立“綠色社群”工作小組。小組成員由社群居委會、轄區單位、小區物業、社群居民組成，其主要職責是：制定建立“綠色社群”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社群”的各項政策;組織開展建立“綠色社群”的各項活動。
③聘請建立“綠色社群”監督員，主要聘請社群內的知名人士、關心社群建設的居民群眾3名，監督員主要為開展建立“綠色社群”活動提出意見、建議和批評。
2、宣傳教育
以各種形式大力宣傳建立“綠色社群”的意義等，建設科普畫廊、宣傳專欄和環保公益宣傳廣告牌，徵訂環保與發展報刊、環境宣傳掛圖，定期出環保專欄和張貼掛圖。轄區單位和住宅小區相應設定固定的環保宣傳廣告牌、專欄等設施。社群定期或不定期地舉辦各類環境知識專題講座，開展建立綠色家庭活動，利用宣傳櫥窗等進行“綠色社群”的宣傳。通過開展“綠色社群”的宣傳活動使每一個居民群眾認識到參與“綠色社群”活動功在當代、利在千秋。
3、參與“綠色社群”建立活動，是居民在社群居民的應盡義務，需要廣大居民、企事業單位、機關團體共同參與。要建立一支由社群黨員、幹部居民群眾組成的綠色志願者隊伍，進一步提高居民參與共建“綠色社群”的積極性。
社群建立工作計劃 篇4
尊敬的各位領導：
大家好！
現在，我代表**社群服務中心，就如何開展誠信建設和大家進行交流，如有不當之處，還請大家不吝賜教。
一、誠信建設工作開展情況
**社群位於**市西部，轄3村3居，人口2.49萬，在開展誠信建設工作中，我們立足社群實際，緊緊圍繞市委、市政府提出的“五個誠信”目標，深入開展誠信農民、誠信市民（職工）、誠信村（居）、誠信社群建設，努力打造“誠信社群”這張名片。
截至10月31日，**社群誠信農民貸款餘額從社群掛牌時的963萬元增到1152.70萬元，增長19.7%；對星級農戶實施了 58人次1.12萬元的貸款貼息，帶動了農戶增收300餘萬元，人均增收500餘元；不良貸款從4萬元下降到0.6萬元，下降了17.6個百分點。不良貸款率從掛牌初的0.415%下降到10月末的0.052%；農民人均純收入邁過萬元大關，城鎮人均純收入達2萬餘元；鞏固了紅湖、塔山、河堤3個誠信村建立成果，成功申報了紅楓、塔山、弘業3個誠信居委會，現正在申報“誠信社群”。整個社群呈現經濟發展、社會穩定、群眾滿意的和諧文明景象。
二、主要做法
（一）黨委重視,目標明確
社群黨委高度重視誠信建設工作，緊緊圍繞建設誠信社群這個目標,研究出臺了**社群誠信建設實施方案和誠信建設考核辦法，成立了以社群黨委書記為組長的誠信建設領導小組，並明確由社群黨委專職副書記具體分管誠信建設，落實了4名社群幹部負責抓誠信建設，做到誠信建設有目標定位、有考核措施，各項工作有人抓、有人管，部（室）、村（居）各施其職，任務具體，措施得力，效果明顯。
（二）強化宣傳，家喻戶曉
社群黨委、服務中心始終將誠信宣傳作為推進誠信建設的一項基礎性工作來抓，通過印製宣傳資料進村（居）逐戶宣傳，在村（居）辦公所在地和村民小組書寫永久宣傳標語，在村（居）公開欄宣傳誠信市民、誠信農民評定標準、徵信標準及講誠信帶來的好處，通過“道德講堂”廣泛開展傳統美德教育、誠實守信事例宣講、職業操守教育，在轄區掀起了重信守諾風尚，黨員幹部群眾思想素質進一步提升，“講誠信，重承諾”正成為轄區市民的自覺習慣。
（三）堅持標準，全面徵信
為切實推進誠信建設，社群按照市誠信辦要求，建立了誠信農民、誠信市民、誠信職工檔案，制定了徵信標準和誠信獎懲措施，明確了徵信人員，認真開展徵信工作，並根據徵信情況對轄區常住市民進行誠信等級評定，推進誠信建設向規範化、制度化方向邁進。
（四）整體推進，建設誠信社群
一是不斷強化黨員幹部誠信服務理念，努力在社群形成“決策機制科學民主，責任機制健全落實，內外監督完善有效，政府資訊公開暢通，工作程式規範透明，公務行為文明周到，社會公信度大幅提升”的政務環境，不斷推進“法治社群、服務社群、責任社群、效能社群”建設，為實現“誠信社群”打下堅實基礎。
二是深入推進社群黨務、政務公開和村（居）務公開，讓權力在陽光下執行，讓黨的惠民政策在群眾的監督下落實到位。
三是將誠信建設工作納入各工作部、村（居）目標考核體系，建立完善誠信激勵、約束機制，加強督促檢查，保證工作取得實效。
四是社群服務大廳在為群眾辦理各類事項中，專門開闢誠信綠色通道，優先辦理守信重諾群眾事項，讓講誠信的人在享受“七大扶持”和“誠信三優”的同時，也享受“特殊身份”待遇。
三、工作中存在的問題和今後工作思路
（一）存在問題
一是社群工作人員不足。我們雖然落實了4名社群幹部抓誠信建設工作，但由於社群人少事多，工作人員除抓誠信建設外還要抓婦聯、未成年人教育、老幹、團委、黨建、精神文明等20餘項工作，工作上難免顧此失彼。
二是誠信建設工作經費無保障。社群不抓經濟建設，經費來源均由市財政解決，由於誠信建設沒有列入財政預算，加上市財政對社群經費投入不足，導致誠信建設宣傳、先進典型表彰、誠信文化活動等開展受到影響。
三是工作人員業務素質還有待於進一步提升。主要表現在宣傳方式不多，徵信不夠全面等。
（二）今後工作思路
一是圍繞“誠信於黨和政府、誠信於法律法規、誠信於市場準則、誠信於金融支援、誠信於合同約定”五大內容，堅持“誠信農民、誠信居民、誠信政府、誠信企業”四位一體，進一步完善徵信、授信、用信機制，全力推進“誠信社群”建設，力爭拿到“誠信社群”牌子。
二是強化誠信文化建設，在學校增設傳統文化教育，通過“誠通道德講堂”在幹部職工、網格隊伍中廣泛開展核心價值教育，在村（居）民中廣泛開展重信守諾教育，使誠信成為每一個社會成員的價值取向、思維方式、行為準則。
三是充分運用資訊科技，進一步充實誠信資料庫，在社群各工作部、服務視窗中推行“誠信優先，失信難行”機制，使之成為就業、辦事、享受優先優惠的重要渠道，從而帶動社會誠信。
四是嚴格督辦督查。制定目標，明確任務分工，強化督辦督查，從嚴考核，強力推進誠信社群建設，確保誠信建設取得實效。
**社群服務中心
二○XX年十一月二十六日
社群建立工作計劃 篇5
一、提高認識，加強領導
1、社群對建立安全有著充分的認識，對建立安全十分的重視，並作為一項利國利民的一項民生工作來抓，街道領導對建立安全社群認識並非急功近利，而是一個長期的有效推進過程。只有起點，而沒有終點，是一個迴圈往復的過程，最後達到附合建立安全社群的全過程。使之成為人人享有安全健康的工作和生活的環境。因此對茶花社群作一個建立安全社群三年規劃。
2、廣泛動員、全民參與。“安全社群”的中心思想，在於建設社群安全文化，除區域內每個人以身作則外，社群居民、從業人員、警察、消防、安全專業人員等組織起來，集結力量，各施所長，投入到安全社群建立中去，形成一個安全健康的工作環境，無疑可以減少意外傷害，一個舒適健康的環境，有助於提高他們的服務水平和工作效率。對政府部門而言，一個人人自律的安全社群，可以令區內居民安居樂業。
3、夯實基礎、持續改進。通過三年的建立安全社群工作，不盡能夠做好安全生產管理基礎，還能提高社群安全的管理水平，更重要的建立安全生產長效管理機制，促進社群平安建設，降低高風險人群的風險，保障人人享有安全、健
康工作和生活的環境。對安全社群的促進專案持續改進。從硬體上完善各項基礎設施，通過三年的建立安全社群工作，完善建立安全社群促進專案。
二、開展建立安全社群專案
1、20xx年的主要建立安全社群工作。
2、深刻理解建立安全社群理念，完善跨界組織機構體系，保障建立安全社會協同性，改變政府單打鬥獨局面，變單邊工作為多元力量，引導社群共同參與，調動社群單位、居民參與建立安全社群積極性，主動性。從要我參與、變我要參與的新局面，對建立安全社群達到新的共識。腳踏實地開展好專案促進工作。形成社群人人懂安全、人人抓安全新局面。達到預防事故，減少傷害目的。
3、繼續完善傷害監測體系。通過一年建立安全社群建立工作，深感社群隱患資訊庫還需要完善，保證傷害資料的時效性、有效性、真實性，為及時分析傷害資料，診斷社群高風險人群，保障促進專案的針對性、有效性。為安全促進專案系統化地策劃、實施、規範化、評估和持續改進，提供科學化的依據，使之建立安全社群真正能成為民生工程、惠民工程。
4、強化安全社群的宣傳。開展不同形式安全知識講座，提高安全意識、增強防範能力，提倡“關愛生命、關注安全”，“不傷害自己，更不傷害別人”。形成對安全工作“知、行、懂”（知安全、行為安全、懂安全）三要素。避免傷害事故的發生。
5、完善專家評估隊伍。在建立安全社群的過程中專家組評估工作是必不可少，也是對安全促進專案持續改進的有效措施，充實調整專家組成員也是做好安全社群建立工作重要工作。
6、對老年人的促進專案持續改進，完善老年人促進專案的工作措施，繼續深化老年人促進專案。對老年人煤氣中毒事故干預取得初步成果同時對老年的心理健康健康進行輔導，對老年人同一平面跌傷進行干預，降低老年因同一平面跌傷事故的發生。同時，開展居家安全促進專案的前期準備，做好居家安全專案策劃.
