人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的藝術學院文娛部年下學期工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
藝術學院文娛部年下學期工作計劃1
學生會文藝部是學生會下屬的重要部門，是學生會組織和管理學生文藝活動的服務性部門，其宗旨是為同學服務。在日常工作中開展各項文藝活動，為廣大同學提供一個展示自我，挑戰自我的平臺，豐富同學們的第二課堂生活，陶冶同學們的藝術情操，並注重挖掘文藝人才，培養文藝骨幹，組織好文藝晚會，舞會和節目排練工作；同時，與其他各兄弟部門保持聯絡通過文藝活動協助其他部門工作，並與各兄弟學院的文藝部門相聯絡。與學校的文藝部保持聯絡，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高。
為了更好地進行以後的工作，我們部門特地寫了此份部門計劃，希望老師給予指導。
1、首先，我們要做自己部門的培訓，將起草檔案，策劃案這些常用的東西做的得心應手；思想心態上的工作更是不能放鬆，牢牢記住我們學院的各種規章制度；同時還要培養執行力，這是現在整個團隊最弱的地方。
2、最少每週一次例會，解決過去的遺留問題和現在工作中存在的矛盾，及時做到遇到問題立即找到根源解決問題，不拖沓，讓部門一直處在積極向上的狀態。
3、申請與校學生會和其他學院學生會做文藝部的工作交流，增強
與別家學院的合作。
4、7月份向各班徵集關於藝術節有新意的策劃，做一個小型的策劃新意比賽，優秀活動專案用於藝術節策劃；幫助其他部門一起做好迎新志願者的召集和制度的`擬定。
5、9月份招新工作的認真落實和完善，嘗試一下馬蝨效應的應用；進行完招新工作後馬上召開部門例會，熟悉新進幹事，並進行簡單培訓；同時要在本月進行迎新晚會的準備，由於我們學院今年要參加校慶的排練時間比較緊，所以多給一點時間提前準備篩選節目。
6、10月份初進行學院內部主持人比賽，支援人報名分為自薦和老師推薦，比賽結束後選出的4-6位主持人將代表我們學院主持每次不同的活動，中旬開始正式進入到迎新晚會的最後準備階段。
7、11月5-8號迎新晚會，晚會結束後兩週舉辦迎60年校慶首屆校園藝術節，比賽分為幾大類，儘可能的讓所有對藝術感興趣的同學都可以參加，為期兩週到三週。
8、12月初開始準備化妝舞會，舞會定在元旦，舞會之前會對要參加舞會的同學進行社交禮儀，基本舞步的培訓，學習時間為半個月，重在學習。
藝術學院文娛部年下學期工作計劃2
作為一名即將進入大二的我，有責任也有義務在下學期為部門、為學生做出一份自己的貢獻。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文娛部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文娛部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一、全力安排好迎新工作，新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則當然是“擇優錄取”。
二、開展一系列學生活動，是新老生更好的交流，讓同學們在活動中不斷鍛鍊自我，發展自我。
三、為提升同學們的思想道德素養和文化心理素質，特邀請一些經驗豐富的老師，學生與同學們進行面對面的交流。
四、做好本職工作，全力配合院團委工作，並不斷提高自身素質。具體工作計劃安排如下：
一、迎新工作：
1、新生到校前兩日晚召開部長會，安排迎新具體工作事宜，做周密佈置，為本年度學生工作打響頭炮。
2、為應對新生在早訓中所遇到的突發事件，特佈置早訓訓現場安排值班人員。
3、文娛部僅僅只是負責各種晚會活動，在一場晚會表演編排以及呈現上發揮著重大作用，而平時沒有太多的工作。在此我想文娛部可以增設一項職能：協助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當的活動，以增加部門間的交流、合作、聯絡。
二、部門例會管理計劃
（1）由於文娛部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
三、培養管理計劃
提高本部成員的自身素質，多給提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。
（1）充分調動文娛部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文娛部成員每個人的能力和特長，以及他們對文娛部的發展和建議，加強文娛部成員能力的提高，以共同進步帶動文娛部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文娛部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓成員有更多的發言權，把總結的機會留給成員，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與成員，要求各有關成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文娛活動。
（4）安排時間到成員寢室中去,關心成員的學習與生活,緊密與成員間的關係。
（5）準時參加院幹部成員培訓活動。
四、部門內部管理計劃
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯絡，確保各部門之間文娛活動的順利開展。
（2）配合各系部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學校各文娛類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。
（5）加強與部門成員交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（7）我們部還要積極配合校學生會文娛部的工作，服從他們的安排，一起為我們江城學院文娛方面的建設做出積極的貢獻。以上是我文娛部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文娛部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
