總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編幫大家整理的藝術年終工作總結3篇，歡迎大家分享。
即將過去的20xx年，是藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委及學生會的高度重視和全體成員的共同努力下，我大學生藝術團用心參加各項學生工作，為全校有文藝特長的學生帶給一個學習和展示自己的平臺，打造第二課堂，為豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的一份力量。
作為大學生藝術團（以下簡稱大藝團）的負責人，從大藝團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的職責和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與交流，大藝團已經逐步走上軌道。本學期大藝團參與大小活動十餘項，工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、話劇、樂器演奏、演唱等形式，演出範圍涉及各項校級文藝演出，校外比賽等，並取得可喜成績。
具體工作可分為以下幾方面：
一、加強幹事的專業技術，為各項文藝演出打下堅實基礎
每週我們都會有組織的進行一到兩次訓練，從基本功練起，慢慢過渡到成品節目的編排，排練和最終的精彩表演。在我看來，基本功的訓練是十分重要的，尤其是舞蹈和器樂，沒有一個好的基礎，始終是事倍功半，而且不是長久之計，放眼全域性，我們要走可持續發展路線，而基礎則是重中之重。期間，大藝團全體成員不畏辛苦，克服了許多困難，圓滿地完成了各項演出任務，每次演出後我都會集合所有成員總結這次演出的優點和不足，從而讓大家明白我們就應在哪方面下重功夫、下狠功夫。
二、大手拉小手，培養年輕一代的骨幹力量
作為一名大三的學生，我已經在大藝團走過了兩年，而我終究會有離任的一天，此時，培養優秀的接班人便又是一項艱鉅的任務，在這學期，我大藝團透過公選選出了各專業隊隊長，並擇時帶他們參加幹部例會，給他們安排一些具體工作，使xx、xx級能儘快成長。此外，我大藝團不僅僅負責文藝演出，在各項晚會中，我們還負責音響的組裝和除錯，這是一項技術，沒有晚會期間的學習是根本不可能掌握的，所以在每次晚會中我都會帶1—2名幹事進行學習，儘快讓他們掌握這項技巧，積蓄力量。
三、用心與兄弟院校配合，交流經驗
xx年大藝團曾接到培華學院邀請，參加培華大藝團成立xx週年彙報演出，在三天的演出中我認識了許多高校的大藝團負責人，在與他們的交流中，我受益匪淺，並談到大藝團的走向及發展方式，我們一致認為為了校園文化建設，為了學生藝術的發揚，大藝團就應更好的發展，作為校園藝術建設的頂樑柱，我們更就應加強自身素質建設，為學生打造一個良好的藝術平臺。本學期期末，大藝團參加了在高職學院舉行的“世園會”宣傳晚會。
四、工作中的不足
從目前的發展狀況來看，大藝團存在著很多弊病，首先是人員不足，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員，包括隊長，在觀念上有問題，我所期望的大藝團的核心思想是，大藝團在節目上務必有主動權，我們務必要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非此刻的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目。只有真正做到這點，才能從必須程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高成員自身的用心性，構成良性迴圈。
當然，要到達這樣的要求還是要有必須的基礎，畢竟以大藝團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛鍊來完善，而目前我們的保留節目並不多，能夠配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣傳方面還有必須的不足。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓大藝團正真成長起來，務必要有潛力參加一些校外的各項比賽，為我校爭得榮譽，這才是大藝團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。
下學期開始是大藝團是否適應未來發展的關鍵階段，各項學生工作在考驗著我們，作為負責人，首先會對大藝團框架進行一些相應的調整，在用心配合校內活動的同時，以提高整體工作效率及節目質量為主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯絡，尋找適宜的機會使大藝團能夠在西安各高校中脫穎而出，把大藝團提高到一個新的高度。
藝術年終工作總結 篇2基於書記和老師的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支援下，藝術團聲歌隊、舞蹈隊、器樂隊、管樂隊、主持隊和曲藝隊由組建，發展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收穫頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經歷了很多。感受了組建隊伍的'辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收穫的快樂。在協助老師的工作中，在帶領藝術團前進的過程中，我個人得到了很好的鍛鍊。
這個學期已接近尾聲了。藝術團的工作也基本上結束，在此，我想總結一下這個學期開展工作的經驗與收穫。
xx屆藝術團成立於20xx年10月左右。經過重重面試，結束了新一屆的招新工作，我校藝術團迎來了近180名新隊員，並著手準備隊伍建設。當然還有幾位有經驗的xx級隊員繼續留在藝術團中。藝術團成立伊始便迅速投入運作。在召入藝術團新成員的時候，我們就注重隊員對藝術團的熱情以及其本人的專業水平。隨著面試工作的結束，我們擁有了一個180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進我們的工作，將每次任務完成到最好。在本學期中確立了藝術團隊員的最終組成，並參與了各種活動（如春之聲文藝晚會等），藝術團的隊員們也都得到了必須的鍛鍊。
上學期由於整個藝術團沒有一個很好的規章制度，所以整體狀態處於比較散的狀態。一個團隊要有必須的規章制度，這樣才能到達事半功倍的效果。我吸取前人的教訓，對各個隊長要求嚴格，並在王書記牽頭下擬定了藝術團章程。所以這學期藝術團的整體狀況得到了明顯的改善。
這是建立一支優秀隊伍的前提。校藝術團是高校重要的學生社團，是一個學校學生精神禮貌建設工作的集中體現，所以我們要儘可能的吸收各學院優秀的人才。這一點體此刻藝術團的招生工作中。鑑於此，曲藝隊採取了嚴格的招收標準，按照前期宣傳—海選報名—隊長初試—老師複試的程式，層層篩選，嚴格把關，確保隊員的質量。
高起點定位，吸收優秀人才。那裡面很重要環節的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的社團不是很瞭解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把資訊傳達給所有同學。我們採取了學院和學校同時宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保資訊的有力擴散。各學院文藝部要以班為單位，做好宣傳工作，我們主要以海報的方式長期重複地宣傳。實踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。
但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因為我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改善的地方。
嚴要求培訓，建立優秀團隊。雖然我們的隊員都是很優秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學校水平的隊伍。按照學校的安排，我們每週六請專業老師對隊員進行培訓，並按照學校課程的考勤標準按時點到，確保同學們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。
透過一個學期的授課，大家普遍反映收穫很大，藝術團的進步也在多次表演活動中得到了認可。這是值得欣慰的。儘管我們在成長，在進步，但我們深知，我們的前進道路還很遙遠，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以後為大家奉獻更加優秀的節目。
回顧這一學期的各項活動，能夠得出這樣的結論：我們工作能夠正常地運轉，離不開團委老師的支援鼓勵與各兄弟組織、部門的協助。所以我們在以後的工作中應不斷加強彼此的聯絡，互幫互助，共同進步。我們還務必繼續發揚老成員對新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利於新成員更快地熟悉藝術團狀況，又有利於營造團內融洽、活潑、友愛的氛圍。
一個學期的活動讓藝術團的全體成員不斷成長，讓藝術團不斷壯大，藝術團在老師和學生中的影響力不斷提高。藝術團在將來的工作中必須會吸取經驗及教訓，認真總結工作，努力提高水平，更好的完成學校的有關任務。相信藝術團器樂隊的未來會更完美。有道是：主持之魅，在於引領你暢遊知識的大海；主持之美，在於盡顯你舞臺上的風采。
以上就是我的工作和我們藝術團訓練生活的點滴。汗水和收穫見證了我們的成長，我們將再接再厲，為組建一支優秀的團隊而奮鬥。我們有理由相信，在老師的指導下，在我們的共同努力下，藝術團將成為一支優秀的隊伍，藝術團將成為一個優秀的社團。願藝術團的明天更完美！
藝術年終工作總結 篇3春種一粒粟，秋收萬顆子。在這個豐收的季節，我們一起回憶過去，展望未來。
斗轉星移，兩年彈指一揮。但這兩年對我接手寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校來說是豐富而充實的，漫長而厚重的。 寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校經總校校委會研究通過，於20xx年5月正式成立，我於20xx年8月接手管理。目前的鹽池縣分校位於鹽池縣長城北路利源小區東門口。地理位置優越，交通便捷，環境緊湊，具有濃厚的藝術氛圍。學校總面積200多平方米，開設有舞蹈、美術、跆拳道、電子琴、古箏等課程，擁有可容納20位學生共同教學的舞蹈、形體排練室和可容納30位學生共同學習的跆拳道教室以及美術、古箏、電子琴等各類小教室。我校秉承總校的辦學風格，始終以“創一流學校、育一流人才”為奮鬥目標，“以一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子”為辦學精神，以科學的管理模式、精湛的教學經驗、嚴謹的教學態度、完善的教學裝置、細緻周到的服務，逐步贏得了廣大學生及家長的認可。
在以往的兩年裡，我校的影響力不斷擴大，先後在鹽池縣影劇院、鹽池縣人民廣場舉辦了別開生面的文藝彙報演出，在全縣引起了轟動的反響。於此同時，我校不斷地積極地與各民辦幼兒園洽談合作，以謀求與鹽池縣其他教育力量互助共贏。並且，在這兩年裡，我校不斷強化教師隊伍與服務理念，以口碑做宣傳，
以教學保品質。更是獲得了鹽池縣文化局、教育局等政府機關的大力支援。
並且在銀燕七彩藝術學校成立二十週年之際，寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校於8月28日在鹽池縣萬人廣場舉辦了《慶祝寧夏銀燕七彩藝術學校成立二十週年籍鹽池分校學生文藝匯演》的專場演出，為在總校20週年校慶之際添上自己濃郁的一筆。
作出成績的同時，我們學校還是存在很多問題的。在我接收學校的兩年間，我們學校先後出現了被迫搬遷，尋找校址難，在新校區初步招生難，慢慢步入正軌後教師流動性大，擴大影響宣傳難，內部班子協調難等一系列的難題。在面對這些困難的時候，我校積極與總校及各兄弟分校溝通學習，總校和各兄弟分校也不遺餘力的對我校幫助尤嘉，在這裡，我謹代表鹽池分校全體教職工對總校及各兄弟分校的校長們衷心說聲：“謝謝！”
即將進入的新的一學年，我們任重而道遠，機遇與困難並存！為實施“中國小素質教育工程”，努力培養二十一世紀“優秀加特長”的新型人才，大力普及素質教育並堅持我校的“創一流學校、育一流人才”的奮鬥目標，在總校統一領導和各兄弟分校的大力幫助下，我校將逐步完善各項規章制度，內強教師隊伍，外塑學校形象，使我校成為鹽池縣藝術類學校的典範。與此同時，教師隊伍的不穩定，學校教室的侷限性，地方家長對孩子特色教育的認識不夠，宣傳媒介的缺乏等等一系列的困難也時時刻刻擺在我校面前，在此，還是盼望總校及各兄弟分校能為我校出謀劃策，同
舟共濟，幫助我校戰勝這些難題，使我們共同進步，共同發展，更使銀燕七彩這塊金子招牌閃閃發光！
我校將熱忱歡迎每一位學生的到來，願每一位在七彩藝校學習的學生都成為未來的藝術之星，願我們與社會各界共同進步，共創美好的明天……
在銀燕七彩藝術學校成立二十週年之際，寧夏銀燕七彩藝術學校鹽池分校於8月28日在鹽池縣萬人廣場舉辦了
《慶祝寧夏銀燕七彩藝術學校成立二十週年籍鹽池分校學生文藝匯演》的專場演出，為在總校20週年校慶之際添上自己濃郁的一筆。
