《給教師的建議》讀書筆記(合集15篇)

當看完一本著作後,想必你一定有很多值得分享的心得,這時就有必須要寫一篇讀書筆記了!可能你現在毫無頭緒吧,以下是小編精心整理的《給教師的建議》讀書筆記,歡迎閱讀與收藏。

《給教師的建議》讀書筆記(合集15篇)

《給教師的建議》讀書筆記1

俗話說,“書到用時方恨少,事非經過不知難。”對於我們大學生而言,要學的東西實在太多,而我們知道的東西又太少了。正如一桶水如不新增,也有用盡的時候。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,“是固教然後知困,學然後知不足也”。所以,讀書吧,蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家。他寫的《給教師的建議》一書中共談了一百條建議,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心……

書中每一條談一個問題,有生動的.實際事例,也有精闢的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的例項,娓娓道來,有益於教師開闊眼界,提高水平。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是第二條“教師的時間從哪裡來?一晝夜只有24小時”。

對啊!這段話發人深省,讓我從本質領悟了一些教育技巧的奧祕。我不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多。在科學知識的大海里,我們只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恆地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水。

古人云:“開卷有益”。常讀書和常思考,會使我們勇於和善於對自己的教育教學作出嚴格的反省和內省,既不憚於正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅於總結自己的或同行的成功經驗,從中提煉出可供借鑑的精華,為理論的突破夯實根基。讀《給教師的建議》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以後,“教科書在你眼裡看來就淺易得像識字課本一樣了”。

《給教師的建議》讀書筆記2

讀了《給教師的建議》一書,感觸頗深。它是蘇聯當代著名教育家瓦。阿。蘇霍姆林斯基為了解決中國小的實際問題,專門為中國小教師寫的教育經典叢書。它給教師的建議共有100餘條,每條建議既有生動的教學事例,又有精闢的理論分析。儘管現在的教育形勢發生了很大變化,但蘇霍姆林斯基那閃光的教育思想,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為教育理論大師,本書針對教師的苦惱與困惑,像與教師面對面地進行交流一樣。讀過此書後,你一定會有一種豁然開朗的感覺。本書一開始就提出了這樣一個讓教師值得深思的問題:“為什麼早在一年級就會出現一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師乾脆對他放棄不管的學生呢?”是這些同學們太笨,還是他們上課沒有專心聽講,還是應該從我們教師自己身上找某些原因?其實,學生學習也是在從事一種腦力活動,本書中有一個很形象的比喻:有的孩子能打20桶水卻不費吹灰之力,而有的孩子只打了5桶水也累得筋疲力盡了;同樣一道題,有的同學只需5分鐘就能解答出來,而有的孩子需花半個小時以上,腦力活動和體力活動一樣,也應因人而異,個別對待。對後一種孩子應以特別的關照,瞭解他們的日常生活習慣、脾氣、家庭背景等原因,從而在課堂上為不同的學生創造設計出能發揮他們自身能力的學習情景,這也是教學和教育的目的之所在,讓他們真正享受到腦力勞動中的成功樂趣,讓他們也感覺到自己也是在一點一滴的進步中。要做到這一點,確實不是很容易的。它不僅需要教師付出辛勤的勞動,更需要一定的教育技巧,掌握一定的教育藝術,就像蘇氏在文中提到的那位數學教師的數學課。

學生因人而宜

關愛學生全體

先進理論指導

藝術教育成功

看看我們周圍的老師,有幾人能做到這一點,不同型別的學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業,考著同樣的一張卷子。即使做錯後教育的方式也是一樣的。試想,這樣下去,怎會去個別對待,怎會不產生差生呢?這也難怪有些教師不停地抱怨他的課堂上學生不聽話,不專心聽講了,也難怪苦口婆心地教育起不到成效了。蘇霍姆林斯基在第一次學習新教材中也提到,對於那些“學習困難”的學生,應走到這些學生的每一個人跟前去,看看每一個人遇到什麼困難,給每一個人提出專門為他們準備好的作業題。有時候在課堂上就能看出,有必要給某個學生布置一點家庭作業,那麼有經驗的教師通常就當堂布置給他。學習較差的學生腦力勞動的效果如何,千萬不要讓他光是聽別的.學生的流利的回答,把黑板上的東西抄下來。一定要設法讓他獨立思考,因為在思考的過程中就已經包含著運用知識的因素,要促使他在每一節課上,在腦力勞動中取得哪怕一點點的進步也好。

學習困難學生

八類群體之一

教師特別關注

提升責無傍貸

另外,蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養,就是要讀書,讀書,再讀書。要把讀書當做第一精神需要,當做飢餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。確實,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,就需要持之以恆地讀書,不斷地補充自己的知識的大海,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。我想,今後,讀書將成為我生活中的重要組成部分。

時代飛速前進

知識更新換代

師不學習落伍

繼續教育終生

教育是一種精神活動,也是一種腦力勞動,只有當教育者走進受教育者的心靈的時候,教育的價值才能真正體現出來。教育為社會造就人才,教師助力為學生的未來奠基!

《給教師的建議》讀書筆記3

看了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,我從中受益匪淺,要想做一個好老師,不但但是知識上的給予,更是要付出更多的熱情,來感化每一個學生,挖掘他們的巨大潛能。

發自內心地熱愛我的學生,這種愛的力量對一個學生來說是多麼的重要。每一個學生都不願意自我被老師忽視、遺忘,期望自我在班上、在老師面前表現一下自我,證明給大家看,自我是多麼的優秀。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點的。

愛我的工作,愛我的教學,如何去愛,這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題。當我是學生的時候,我常常會有厭惡上課的經歷,這往往是因為我厭惡這個老師。為什麼會厭惡呢?上課枯燥呆板,佈置超多作業、知識含量低、知識範圍窄、知識老化、不懂裝懂、架子大、單純的知識灌輸、教學方法單一、學生學習用心性低等,往往是這一類老師的共同特徵。現代的老師,顯然不能這樣下去,作為受過現代教育的新一代老師,我要有現代的教學。首先,我要學會研究教學怎樣讓自我在課堂內最有效的發揮我的學生能有最大的收穫不僅僅僅是知識的理解,還要有學習的熱情、有主動學習的渴望、有探究學習的.潛力以及有提升內心世界的願望。

課堂之前,我就應怎樣做呢?我需要認真思考以下這些問題“這節課我要教給學生什麼?最重要的是什麼?最難教的是什麼?學生最易理解的是什麼?最難理解的是什?”“我就應如何最大限度地調動學生的用心性、主動性?最大限度地激起學生求知的渴望?”“我的數學設計是否合理、完善,還有沒有更好的設計方案呢?其他老師又是怎樣設計的呢?哪一點是值得借鑑的呢?別人的為什麼好呢?好在哪裡?”“在課堂上如何有效地滲透用心的情感態度價值觀,讓學生有一個美味的精神享受?”“如果發生突發事件,我有什麼應變措施呢?”……我都就應認有效地真對待,作好充分的思考與準備,顯然這一步要花費超多的時間和努力,但是這一步做的如何也直接關係到我的教學質量、教學效果。作好這一步,是至關重要的,好的開始是成功的一半。

課堂時間內,是我開始展示自我才識的時候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當一個良好的精神面貌展此刻學生面前,不僅僅給自我帶來信心,也能夠鼓舞士氣。當我開始進入主角時,依據教學設計進行講學,那是務必的,但我不能死抱設計而不知靈活應變。我還要仔細的觀察我的學生,從他們的眼神、表情、聲音和動作,來決定自我的講課狀況和學生的理解潛力以及快速評價這是否與預期效果吻合。經過大腦的快速運轉之後,及時適當地調整我的教學設計。學生是否專心上課,精神狀態是否良好,直接影響到我的教學效果,所以,當學生士氣低迷時,我應怎樣鼓勵他們;當課堂氣氛沉悶時,我又應怎樣調動氣氛,讓大家活躍起來;當學生情緒高漲時,我又應怎樣正確引導他們;當學生提出了奇怪的問題,我又難以解答時,我又就應怎樣做;當我的教學設計與學生實際不吻合時,我又該如何改善;當個別同學故意搗亂時,我又就應怎樣做呢;當學生犯錯時,我又能否簡單有效地教育好這一學生;我就應怎樣提升我的人格魅力呢?

總之,我的課堂就應有一種協調、融洽、簡單、互動的氣氛,在這種氛圍下,給我自我、我的學生最大的空間教學的、學習的、思考的、創造的、自由的以到達一種共同的進步。

不斷地反省思索課堂上遇到的問題。教學當中,遇到的事件很多,但能夠分為常發事件和偶發事件,常發事件的解決,更多的是依靠一種經驗積累;偶發事件的解決,更多的是取決於我的智慧、機智、應變潛力的高低。所以,在不斷總結經驗之後,還要進行教學的研究。教學水平的提高,是在不斷的問題解決中提高。圍繞問題的解決而進行研究,,把普遍的問題、個別的問題進行分類總結,並且把一些值得研究的問題上升為課題,把問題做大、做細、做真,眼光高遠、與時俱進地看待問題。在一邊教學的同時,一邊搞教研,不斷的學習,堅持不懈地鑽研。

《給教師的建議》讀書筆記4

不管哪個級段的孩子,多多少少都有一些自有支配的時間。作為孩子來說,更多的時候不會合理利用這樣的時間。如果這些時間大人不能做好引導,讓他們想幹什麼就幹什麼,放任自流,就會養成無所事事、懶散疲塌的'不良習氣。

比如說,課間,經常會看到一些孩子追逐打鬧,也發生過很多事故,撞牆啦,跌倒摔壞了膀子啦,大孩子欺負小孩子啦……

自由支配的時間,其實從某種意義上來說,是在一定規則下的自由。這個世上,不管哪個時代,哪個國家,本就沒有不受約束的自由。

蘇霍姆利斯基認為,應該使兒童的時間充滿使他們入迷的事,而這些事又能發展他們的思維,豐富他們的知識和技能,同時又不致破壞童年的情趣。

學校體育組在教室門前的空地上畫上了“格子”,從開始畫線就引起了孩子們的圍觀,“吃瓜群眾”很是好奇。畫好後,雖然很多孩子不會玩“跳格子”這個遊戲,但是他們還是按照自己的遊戲規則,興致勃勃玩得不亦樂乎。甚至高年級的孩子路過的時候,也上去跳上幾跳。童年的情趣躍然顯現。

自由支配的時間,還可以引導孩子做很多事情,除了這些古老的“跳格子”遊戲,還有魔方、棋類、跳繩、毽子、繪畫、閱讀……

當然,這些不能只靠口頭說說,需要靠組織活動、靠示範、靠集體活動等。

我想只要有教師的正確引導,孩子們會逐漸學會合理安排自己的時間。

《給教師的建議》讀書筆記5

我最近閱讀了前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的推薦》的一部分,受益匪淺,就其中印象深刻的幾點推薦談談自我的體會。第二十七和第二十八條推薦《讓每一個學生都有喜歡做的事》和《用勞動的愛好來教育學生》。讓我們來想一下,你教的學生有他喜歡做的事嗎?你瞭解他們的興趣愛好嗎?恐怕答案不會令人滿意。此刻我們的國家正處於社會轉型期,不僅僅成人感到浮躁,這種氣氛也影響到我們的孩子,常常不至一次聽到老師們抱怨,此刻的孩子太難教了,不愛學習,太貪玩,而又玩不出什麼名堂來?

那裡面固然有多方面的原因,但我們的老師有無職責呢?你的情緒平靜嗎?除了每一天應對教科書和那一班學生外,你有什麼愛好嗎?一個人喜歡做什麼事,只要他不影響別人,不違反法律,都是無可非議的,但是作為學生,我們當老師的還是就應給以適當的引導,畢竟他們的思維還不夠深刻,思想還不夠成熟。那麼就應培養學生喜歡做哪些事呢?那裡給我們提了兩點推薦:

一是閱讀。我們能夠看出,在他的這麼多的推薦裡,不止一次提到閱讀,他將閱讀放在了十分重要的'地位上,他說,閱讀應當成為吸引學生學好的重要發源地。他還說,你應當記住,無論哪一種愛好,如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,那就不會帶來益處。他還強調指出,學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書。這種愛好應當終生持續下去。他的這一番話,能夠看出他認為學生喜歡上閱讀是何等的重要。

二是應當引導每個學生去接近的愛好的發源地,那就是使他個性喜歡一門學科。然後由這門學科引申開去,去參加與此學科有關的各種活動,思考與此有關的各種問題。從而確立起自我的愛好,在這一方面,我們教師還是大有可為的。反問一下自我,你去努力讓你的學生喜歡你教的這門學科了嗎?

在他的第二十八條推薦裡,他強調了“勞動”的重要性,這種勞動主要是指動手操作,而且也不是隨便什麼樣的勞動,而是指複雜的,創造性的勞動,這種勞動必須要有思想,能促使孩子思考,能讓他將各種事實聯絡起來去思考。他有一句十分有名的話:兒童的智慧在他的手指尖上。這句話就出自這一條推薦中。在這條推薦中,他不僅僅強調閱讀,而且將學生的動手潛力也看得很重要。他說,我看到,那些雙手靈巧的兒童,熱愛勞動的兒童,能夠構成聰敏的、好鑽研的智慧。確實包含思想的手工勞動對於鍛鍊學生的智慧,促進他思維的發展會起到十分重要的作用。

在這條推薦裡蘇霍姆林斯基還列舉了四種應當使學生選取的勞動方式,在我看來,在四五十年前蘇聯能夠進行的這些勞動,在我們中國恐怕是找不到了。不是條件達不到,而是我們根本就沒有思考這樣去做。像他說的那些設計製作各種裝置、機械、儀器的活動室,那些家業實驗活動基地,有幾所學校願意去做呢?個性是農業勞動,他說,我深信,農業勞動――這是最能啟迪智慧的勞動活動的種類之一。但是,在我們的城鎮學校,幾乎已經絕跡了。這不知是歷史的進步,還是倒退?

我才讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的推薦》的一小部分,在蘇霍姆林斯基的這本著作中蘊涵著很深的教育理論,只有認真去閱讀,才能夠體會到那麼一點點,所以我會認真的把這本著作讀完。

《給教師的建議》讀書筆記6

偶然從書店的角落中看到由前蘇聯著名教育家B·A·蘇霍姆林斯基著的《給教師的建議》。扉頁上寫著:如果你想有更多的空閒時間,不至於把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。利用這2個星期的假期細細的閱讀一番,書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精闢的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的例項。通過假期中對這本書的閱讀與學習,它讓我明白了許多鮮明的教育觀點,也有許多心靈感觸,在此談談我的體會。

它是20世紀蘇聯教育經典書籍之一,雖成舊,卻給了我深刻的回憶。

蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家。他寫的《給教師的建議》一書中一共談了一百條建議,涉及到教學過程中可能遇到的各種問題,並給出例項來加深真實感,更能引起我的共鳴。書中的理論為我指點迷津,對可能遇到的困難提出建議和措施,讀了以後增加了信心。

書中寫到:每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閒時間,不至於把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。

這段話發人深省,讓我從本質領悟了一些教育技巧的奧祕。我不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應當在自己所教學的這門學科中,使學校教科書裡包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識。在科學知識的大海里,我所教給學生的教科書裡那點基礎知識,應當只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恆地提高自己的`教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力。

"學習的願望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根鬚在潮溼的土壤裡不知疲倦地工作著,給它提供滋養。我們看不見這些根鬚,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝。"書中提到這個問題就是興趣的培養,興趣是學習的動力,是點燃智慧的火花。因為興趣是學習成功的祕訣,是獲取知識的開端,是求知慾望的基礎。

聯絡教學中,一再地強調提高學生學習興趣是關鍵;再聯絡生活中的自己,何嘗不是興趣產生動力。

通過對《給教師的建議》一書的學習,確實獲益良多。我準備把在書中學到的理論運用到新學期的教學中去,在工作和學習中爭取不斷的進步。

《給教師的建議》讀書筆記7

有句名言說得好:“書籍是人類的朋友,是人類進步的階梯。”不錯,的確是這樣。好書猶如一泓清泉,不僅清澈明淨,可當鏡子映照自己,而且清爽甘冽,沁人心脾。蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》就是這樣一本給人啟迪,發人深思的好書。

自從參加名師工作室之後,才想起該給自己充充電了,於是就從《給教師的建議》這本書開始吧!在書中,這位具有30多年教育實踐經驗的理論家,為廣大教師們提出了一百條建議,每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精闢的理論分析。他精煉的語言、閃光的思想,既使我開闊了眼界,更引我深入地思考。

從書中,我領悟到:教育重在師生間的相互信賴,而信賴取決於民主平等的溝通。我是一名國小教師,國小生雖然小,但也要尊重他們。只有尊重孩子,才能教育好孩子;沒有尊重,就不可能有真正意義上的教育。教師應該學會“蹲下來跟孩子說話”,對孩子傾注全部熱情,和孩子平等相處,給他們親切感、安全感和信賴感。愛孩子,就要把自己當作孩子的朋友,去感受他們的喜怒哀樂,用心靈來溝通心靈,用感情來贏得感情。我想:當老師們能真正做到這一點,孩子們能對我們說真心話、悄悄話的時候,我們的教育就已經成功了。

蘇霍姆林斯基還提出:“為什麼在一年級就開始出現落伍的,考試不及格的學生?而到了二、三年級甚至有落伍得無可救藥的學生呢?”是這些學生太笨,是他們上課不專心聽講,還是從教師自身尋找原因?作為教育者,我們是否做到了教育的公平性?是否做到了面向每一個學生?學生再幼稚,也有他個人的思想,有他獨特的思維和心靈。對那些“落伍”得“無可救藥”的學困生,我們應該多一份關愛,多灑一些陽光。蘇霍姆林斯基曾提到,對那些學習有困難的學生,要走到他們跟前,看看他們有什麼困難,提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動效果如何,不能要他們光聽別的學生流利的回答,記黑板上的資料,而要設法使他們獨立思考,因為思考的過程已經包含對知識因素的利用,要促使他們在每一節課上,在腦力勞動之中哪怕獲得一點進步也好。是啊!學困生是老師們最頭疼的,讀了這本書,我彷彿頓時豁然開朗,知道開學後去怎麼去對待我們班的這些“無可救藥”的.孩子們了。

“自信是成功的第一祕訣”,教師的任務,就是要善於在每個學生身上發現他的天賦和才能,為他們提供發展的條件,竭力做到使每個學生在每天中都感到有所成就,從而感到快樂,從中樹立自豪感和自信心,感到自己並不比別人差,自己也有優點。對國小生,尤其是那些學習困難者,特別需要的不是失敗,而是別人的肯定,老師的賞識和成功的體驗,通過這些,才能促使他們產生一種內驅力,促使他們成就動機的發展,促使他們發現自己,看到自己潛在的力量和優點,從而滿懷信心地不斷爭取成功。

書中的每一條建議都值得我們去思考和實踐。今後我還會繼續學習這本書中優秀的教育理念和方法,讓自己的教學能力得到更大的提高。

《給教師的建議》讀書筆記8

我利用課餘時間閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》一書。我從這本書中學到了很多知識,從書中的一些事例中我明白了一些道理,也讓我深受啟發。現在我就蘇霍姆林斯基的建議談談我在教學中出現的一現狀及今後的教學中應該怎麼做:

蘇霍姆林斯基曾說:"一個好的教師意味著什麼?首先意味著熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善於跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,瞭解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經是個孩子。"通過這段話我深刻反思我在教學中的一些行為,根本就沒做到這些,也沒有蹲下身來和孩子們做朋友。對於他們做錯了事也只是一味的批評,並沒有去深入瞭解孩子們為啥會去犯那樣的錯誤。我們都知道熱愛學生是師德的靈魂。可是又有多少老師做到了呢?我通過蘇霍姆林斯基的話,我下定決心也要一點一點的去關心愛護每一個孩子。讓孩子們願意主動的跟我交流,願意把自己的開心或難過的事和我分享。我也將會肯定每一個孩子的進步,不輕言放棄每一個孩子,鼓勵孩子朝著自己的目標努力前行。我將用心去感化每一個孩子。

蘇霍姆林斯基也說:"在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的.要求,就是希望感到自己是個發現者、研究者、探索者,而在兒童這種需要特別強烈"。通過蘇霍姆林斯基說的,我知道了每個人都渴望自己能從一些事中發現問題,解決問題。而我在教學中,總感覺孩子不懂,我總是把自己知道的都傳授給孩子,從不給孩子充足的時間讓孩子自己去思考問題。久而久之,孩子們也習慣了等現成答案,不在開動腦筋。我知道這樣很不利於孩子的發展。那麼在今後的教學中,我需要打破我之前的教學方法,充分利用孩子的好奇心,讓孩子自己去發現問題、解決問題。我想如果這樣做應該就不會出現"這個問題我都講了好幾遍了,孩子們還不會"這種情況了。所以在今後的教學中要讓孩子參與到解決問題中來,這樣才更容易發現孩子們薄弱的地方,及時給予指導和幫助。只有這樣孩子們掌握的知識才會更牢固。

蘇霍姆林斯基還說:"要能把握住兒童的注意力,只有一條途徑,這就是要形成、確立並且保持兒童的這樣一種內心狀態——即情緒高漲、智力振奮的狀態,使兒童體驗到自己在追求真理,進行腦力活動的自豪感。"看到蘇霍姆林斯基說的這句話時,我瞬間都想到了班上的一些孩子在注意力這一塊做的不好,這跟老師的教學方法有很大關係。蘇霍姆林斯基提到的情緒高漲,也就是我們平時說的積極性。我們在教學中想要讓孩子們注意力強,就需要老師課下下功夫,思考在每一節課中怎樣把學生的積極性調動起來。這是把握孩子們注意力的關鍵。在今後的教學中,我要努力朝著這一方面努力。

蘇霍姆林斯基的這些建議說起來容易,做起來卻有一定的困難。但是我還是要努力朝著這方面去做。儘量在教育教學過程會考慮到孩子個人,不要一味的把自己的想法強加於孩子,要關心愛護每一個孩子。同時還要調動孩子學習的積極性,激發孩子的學習興趣,讓孩子們主動參與到各種教學活動中來。我還要及時給予孩子鼓勵,讓孩子們體會到成功的喜悅。

上面是我在閱讀《給教師的一百條建議》時想到自己在教學過程中遇到的問題,以及根據蘇霍姆林斯基的建議我將在今後教學中的改進。我要努力把這些理論運用到教學實踐中,提升我的教學能力和水平,帶領學生們共同進步與發展。

《給教師的建議》讀書筆記9

最近,我開始讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書。蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實踐經驗的教育理論家,讀著他的《給老師的建議》一書,就好像有一位智者站在面前,他循循善誘,給我排憂解難,給我指點迷津;又猶如一位和藹可親而又博學的老者,在我遇到困難的時候及時給我幫助,讓我充滿信心……

書中既有生動的實際事例,又有精闢的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的例項,娓娓道來,我覺得找到學生和老師發生的現象的根源,有益於我們開闊眼界。

其中給我印象最深的是第二條“老師的時間從那裡來?一晝夜只有24小時。”一看這題目我就被深深吸引了。是啊,我們經常聽到老師們這樣談論“我忙,沒有時間啊。”平常我也是這樣抱怨。一晝夜只有24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8各小時擠的滿滿的:備課、上課、批改作業、輔導學生、給學生談心等,還要抽出時間搞教研;下班回家還要忙家務。可是教師的`時間到底從哪裡來呢?帶著這樣的問題和煩惱,我仔細閱讀了這一章節。書中寫到:“每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼!潺潺小溪,每天不斷注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴望。如果你想有更多的空閒時間,不至於把備課變成單調乏味的死扣教科書,那你就要讀學術著作。”

對啊!這段話發人深省,讓我從本質上領悟了一些教育技巧的奧祕。我不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應該在自己所教學的數學這門學科中,使學校教科書裡包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識,應該只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。那位老師說:“對這節課,我準備了一輩子。而且總的來說,對每一節課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現場準備,只用了大約15分鐘。”這段答話啟開了一個視窗,使人窺見了教育技巧的一些奧祕。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恆地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。常讀書和常思考會使我們勇於和善於對自己的教育教學做出嚴格的反省和內省,既不憚於正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅於總結自己或同行的成功經驗,從中提煉出可借鑑的精華,為理論的突破夯實基礎。教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力並有潺潺不斷的水流,這是我們安排時間應該首先考慮清楚的!

另外,我還明白閱讀不但對老師有益,而且讓每一個孩子能夠自由支配時間而且要利用得合理,最好莫過於喜歡閱讀。閱讀應當成為吸引學生愛好的最重要的發源地,應當教會每一個學生怎樣在書籍的世界裡旅遊。閱讀是為了能讓孩子們擴大視野,汲取更多的精神營養。

《給教師的建議》讀書筆記10

利用暑假的一段時間我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,讀後的感受頗多。它給了我們更多的是實踐經驗和中肯的勸告。

蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中建議教師主要從教師的個人思想動態、指導教師的教學方法、怎樣提高教師的教學能力、業務水平、以及提高教師的指導能力和青年教師應該如何去做等等。“只有當教師的知識視野比學校大綱寬的無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手,藝術家和詩人”。我認為只有教師永不間斷的學習,他才能具有不斷的源泉。因此說教師的學習、讀書,對他所從事的特殊職業說有多麼重要。一位優秀的教師越是能夠自如地掌握教材,所講述的東西就越是鮮明,學生聽課以後需要花在書本上的知識時間越少。真正的教育能手必有真正豐富的情感。

那種對教材的知識很膚淺的教師,往往在課堂上造成一種虛張的`聲勢,人為地誇誇其談,企圖以此一影響學生的意識。但是這樣做的結果往往是可悲的。大家知道,任何一種動植物,要生存下去,都必須靠自身機體內不斷吸取外界的營養而生存。同樣,作為從事教育事業的一名教師,他要想永不落伍,時刻充滿朝氣,充滿活力,做一名適應於時代的發展需要的教師,只有不間斷的學習。

教育是一項富有創造性的工作,教育工作不是一項用力去做就能夠做好的事,它需要我們用心去做。教師是教學活動的組織者、參與者和促進者。尤其是實施新課改以來,教師的定位已發生了很大的變化。新課程要求教師不僅是教教材,而是要以教材為載體,創造性地使用教材,要帶著學生走進教材。這不僅是教學方式的改變,而是教師的地位和職責的轉變。蘇霍姆林斯基創辦的帕夫什雷中學,把學生的人格發展放在了第一位,“那裡是學習和生活的樂園”,“是學生們的天堂”,把學生快樂健康的成長作為工作的重中之重,他們真實悟出了教育的目的是培養健全人格的人。學生是學習的主題,作為老師,無論學生成績怎樣,我們都應該有這樣的認識:不是他的智力不如人,而是因為這樣或者那樣的原因,使他落下了功課,我們需要給他以關心,給他以鼓勵,增強他的勇氣。我們要做得是揚長避短,而不是取長補短。我們的世界如此絢麗多彩,不正是因為不同的人,幹著不同的事,就是因為這種千差萬別才構成了美妙的世界。而我們的教育就是要發現、利用、發展這一多樣性,而不是用簡單、劃一、僵化的標準,將豐富多樣的原料軋製、打磨成一模一樣的成品。

事實上,這樣的結果不是人為造成很多“廢品”,就是產生一大堆無用的下腳料唯有平易近人的老師,學生才會喜歡你——“愛人者,人恆愛之”;唯有“其師親”,才會有“其道信”,學生才能學好,才會願意學,樂於學,才會真正變“要我學”為“我要學”。沒有愛心,就沒有教育。師愛是偉大的,神聖的。它是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。這是一種沒有血緣和親情,沒有私利與目的“超凡脫俗”的愛。帕夫什雷中學的教師們在這一點上做的很好,他們是真正的關注學生們的成長,在這上面也傾注了大量的愛心,對每個學生都給予關注和尊重,對每位學生都要做到不偏不倚,這就是他們的愛心的一個集中體現,因為每位教師都明白一個淺顯的道理:對學生的一個啟示,點撥以及一個鼓勵,都可能對他產生不可估量的影響。也許老師的一聲呼喚完全可以喚醒一個塵封的心靈。

愛是一種瞭解,關懷,責任。蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧祕就在於如何保護學生。”“愛”是教育中重要的因素,她是一種發自內心的真情,是教師教育學生的前提,也是教師的一種教學藝術和能力。古今中外許多教育家都把熱愛學生看作是教師最基礎的美德,通過閱讀《給教師的建議》,我更堅信了這一點。用愛心去培育學生,這是一種對他人,對社會的責任。當然,我所說的“愛”是一種理智的愛,要嚴格要求學生,對學生不嬌慣,不溺愛,對其缺點錯誤,不縱容,不放任。

其實,現代教育的失敗就在於我們剝奪了原本屬於孩子的一切,而這一切有需要他們去苦苦追求。我們究竟應該把孩子培養成為一個怎樣的人?這值得我們思考。教師的職業雖然平常而且平淡,但總有一些東西讓人感動,要改變一個學生,我們需要“用心”塑造他們。

《給教師的建議》讀書筆記11

以前,讀教育學的著作時,總是有這樣的一種感覺:書中的理論知識很完美,可是對於實際教學中出現的問題,總是沒有操作性強的指導建議。覺得內容很枯燥,很乏味,沒有意思。可是當我有幸讀過了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》後,完全改變了我以前對教育著作的認識,覺得它們不再枯燥不再乏味了。在書中,作者用真實生動的案例來告訴我們一條條對我們教學來說具有指導性的建議,可以幫助我們解決在教學中遇到的很多問題。在書中,作者就像是在講故事一樣娓娓道來,讓我們每一個教育者的內心受到了震撼,引起了我們強烈的共鳴。

其中的一條,是作者對我們的教導,“沒有也不可能有抽象的學生”。讀過後的第一反應就是作為教育者我們要在各個方面公平的對待每一個孩子。可是在我細細的品讀之後,覺得作者是要告訴我們每一個孩子都是獨立的個體,每一個孩子都是與眾不同的,每一個孩子都會有自己的性格,孩子們是有差異的。當然在學習領域中,就是表現在“智力上”的差異。相信在工作中我們都曾經有過這樣的感嘆:“同一個老師教的,同一個教室裡坐著,學習的成績卻是天地之差”,“同樣的一節課,有的學生掌握的相當完美,而有的學生什麼也不會”,其實原因很簡單,就是學生的差異性也會在智力上有所表現。而作者為了讓我們更好地理解這種差異,更是用了兒童提水這樣一個形象的比喻來說明。因為我們都知道兒童的身高、體重、力氣等都不一樣,還有性別的不同,肯定是提水的結果就不同了。如果非要讓體弱瘦小的人和身強力壯的人提水一樣多不可,那可能就會適得其反,導致體弱瘦小的人會元氣大傷,到第二天就什麼也幹不了了。因為差異性的存在,學習出現不同的結果也就不難理解了。

面對著這樣的差異,我們在教學中就不能再“一視同仁”了。我們要站在學生的角度,去思考它們有什麼樣的理解力,接受力,根據學生的不同層次的需求,授課的內容可以做適當的調整,儘可能的做到學困生有點收穫,中等生收穫多點,優等生全部收穫。針對不同層次的學生布置不同的作業,讓學困生敢做,中等生會做,優等生夠做。讓不同的學生體驗到學習原來是件簡單的事,他們就會愛上學習。

我們還要善於發現每個學生的興趣愛好。如果一個人對一件事情很感興趣,他們就會努力的想把這件事情做好。我們教師的'任務就是想辦法將學習和他們的興趣聯絡起來,去積發他們學習的潛能,調動他們學習的積極性,讓他們體驗到大千世界,樂趣無處不在。曾經遇到過一個學生,對播音特別的感興趣,簡直到了痴迷的程度,但是成績卻不盡如人意。我就想把學習和播音結合起來是不是會好一點呢?後來就讓他把課本、試題、甚至數學公式都作為稿件來“播音”,慢慢地他就愛上了這樣的方式,有時候還會用特約評論的方式對自己的作品進行一番評論,做好筆記,哪裡做的好,哪裡做的不好,樂在其中,不知不覺中,他的成績也在不斷的進步。

我們還要發現學生的閃光之處,及時的進行鼓勵。作為平凡的人,我們都有這樣那樣的優點,也有這樣那樣的不足,就是所謂的“人無完人”。對於教育工作者來說,我們對每一個學生都應該有一個客觀公正的評價,尤其是對於學困生來說更是要善於發現他們的閃光之處,及時鼓勵,讓他們利用自己的長處來為集體服務,讓他們感覺到他們也是很重要的,並非一無是處,老師和集體還是非常重視自己的,雖然成績上不如人,但是在其它方面還是很優秀的,無人能及。當這些學生從內心感受到被老師和集體信任時,他們的信心就會重建起來,學習的激情也會燃燒起來,相信不久以後,他們的成績會有很大的提升。

以上只是對書中一條建議的有感而發,是涵蓋不了整本書博大精深的內容的。書中的每一條建議都是用簡單的語言道出了教育的智慧,都值得我們認真的研讀、思考與反思。我們要爭取把這些理論運用到教學實踐中去,引領我們在教學的道路上不斷地前行,不斷地提升我們自己,超越我們自己。

《給教師的建議》讀書筆記12

"這一切都歸功於讀書,時間每過去一年,學校教科書這有一滴水在教師的知識海洋裡就邊得越來……一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書."(蘇霍姆林斯基語)"

又一次捧起大師的經典,想起初讀的時候,自己還是一個剛出學校的學生,懷著對大師的崇敬拜讀了它.教了近十年的書,當讀書成為自己的一種生活方式的時候,才發現自己知道的是那樣的少.年少時總覺得教育是一件簡單的事,教師是一份輕鬆的活,教書的日子久了,越來越發覺做一名好老師不是那麼容易.就簡單的讀書而言,學生是一個裝不滿的水桶,自己永遠是被他們追趕的送水工.要想在課堂上成竹在胸,縱橫馳騁,不斷讀書是一條不錯的捷徑.社會的飛速發展,知識更迭的速度,讓人時刻感到知識的滯後.教科書的.背景越發寬廣,學生的生活接觸豐富多彩,社會資訊交流的通暢.作為課堂教學的行為主體,教師和學生應該有交流的基礎,從而也可以從學科知識的背景中取得相應的知識給予學生富有成效的啟發.

西漢的劉向有句名言:"書猶藥也,善讀之可以醫愚."教師雖然不言愚鈍,但讀書,可以讓你充滿內涵;可以讓你變得深刻.讀書,使你聰慧;讀書,使人明理;讀書,使你站得高看得遠,使你的見解和視野更加開闊.面對學生捫心自問我準備好了嗎?感到不足,讀書是一種不錯的選擇.

《給教師的建議》讀書筆記13

蘇霍姆林斯基讓我們記住,教育──這首先是關心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。要掌握這一門藝術,就必須多讀書、多思考。你讀過的每一本書,都應當好比是你的教育車間裡增添了一件新的精緻的工具。

真的有些後悔,後悔今日才讀了這本名著,又有些慶幸,慶幸自己沒有錯過這本好書。這對我來說,是一個很大的觸動,平時也想讀點書,但有時總以工作累,家庭瑣事多為由,沒能堅持下去。從此,我要制定一個讀書計劃,多讀好書來提高自己的教育素養。還是蘇霍姆林斯基的建議好,那就是讀書,讀書,再讀書。每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。把讀書當作發自內心的需要和對知識的渴求。讀好書能夠淨化我們的靈魂,開啟我們的教育良知,鍛造我們的優秀品質,靜下心來讀書是提高教師素養最有效的手段,是教師走向成功不可或缺的要素之一。

教師應善引學生

關於學生學習興趣、學習動機。蘇霍姆林斯基這樣論述:“學習的願望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根鬚在潮溼的土壤裡不知疲倦地工作著,給它提供滋養。我們看不見這些根鬚,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝。”他這個比方很恰當,學生的興趣是潛在的,需要教師的精心呵護與培養。

我們會發現,學生在低年級時,學習積極性也很高的,學習成績也不錯。可到了高年級,有的學生對學習有些無所謂了,學習成績也下滑的很快,任憑老師怎麼去教育,效果也不甚理想。原因就是這些孩子的學習興趣慢慢的.減退了,消失了,而我們做教師的有沒有及時發現,及時引導。興趣是學生學習的動力,是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,學生會覺得學習是枯燥無味的,從而產生厭學心理。

因此,教師要在培養學生學科興趣方面要多下功夫,要教給學生學習方法,使他們順利獲取知識,在體驗一次次成功之後,能感受到學習的樂趣,這樣才能激發學習的動力;教師要鑽研教學方法,用科學的教法引領學法。讓學生始終對學習有興趣,並使學生意識到學習的重要性。

教師應善學

“怎樣學習別的教師的經驗”蘇霍姆林斯基首先提出了我們應該向哪些教師學習的問題,在不熟悉、不瞭解的情況下,應該選擇哪些老教師呢?他給了我們一條非常好的建議,那就是,你先看看學生的練習本。如果你發現絕大多數學生練習本里的作業都完成的很好,那麼就是個明顯的徵兆:在這個班裡可以學到許多東西。學生的練習本是全部教育工作的一面鏡子。確實是,學生的學習習慣是教師素養的一個縮影。

其次,我們學習別人的經驗不是照抄照搬,而是要學習人家的思想。用蘇霍姆林斯基的話說,就是要移植其中的思想,向優秀的教師學習,應當取得某種信念。這一條對於任何一位教師來說都是關鍵的,但是,年青教師經常會犯這樣的錯誤,在向別的優秀教師學習的時候,全盤照搬人家的做法,也不管理解不理解,也不顧自己的教學實際和學生特點,結果別人的經驗沒有學到手,自己的特色也形成不了。這就猶如“邯鄲學步”,這些確實困擾著一些很想努力提高的教師們。有時也困擾著我。向誰學的問題很重要,如何學的問題更重要。一些好的教學模式當然是成功的教學經驗,有很多值得我們學習的地方,但如果讓我們的老師完全按照其模式去教我們的學生,效果就未必好,要根據我校的學生的實際擇“適”選用。

讀過這本書,我獲益匪淺,我更加堅信了我的教學信念,要多讀書,讀好書,提高自身綜合素養,做一名學生喜愛的老師。

《給教師的建議》讀書筆記14

蘇霍姆林斯基,他是前蘇聯的一名教育家,他的著作《給教師的建議》更是被很多教育工作者視為珍寶,我在大學期間讀過一遍,當時是作為純理論書籍去拜讀。直到從事教學工作,我又重新翻開這本書,細細品味,更加覺得這本書是教育界的瑰寶。

書中提到一個問題:教師的時間從哪裡來?一整天只有24小時,做教師的都知道,每天必須做的幾件事佔用了我們絕大多數的時間:備課、上課、改作業,處理學生之間的種種問題……還要照顧家庭。有時候精疲力盡,真的是不知道該怎樣才能做好所有的工作。而在書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。書中提到一位歷史老師,那位歷史教師說道:“對這節課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現場準備,只用了大約15分鐘。”沒有教過課的肯定不能明白到底是什麼意思?而當我讀到這裡,我突然之間就明白了,為什麼有的老師能在課堂上得心應手、遊刃有餘,讓學生覺得聽課是一種享受,而自己上課時儘管精心準備,教學環節的設計也是煞費苦心,但在課堂上卻往往顯得捉襟見肘,感到語言貧乏,缺乏感染力。有時候就感嘆“書到用時方恨少啊!”原來,這是因為用一輩子來備課和用課前的幾小時來備課,效果肯定不同。

作為教師,在科學知識的海洋裡,我們所教給學生的教科書裡那點基礎知識,只是滄海之一粟。若我們沒有“源頭活水”,怎麼可能教出好學生來?多讀書的最大意義在於它會無形作用於你的'生命,許多時候,自己可能以為許多看過的書籍都成了過眼雲煙,不復記憶,其實它們仍是潛在的。在氣質裡,在談吐上,在無涯的胸襟裡,當然也可能顯露在生活和文字裡。

他不愧為偉大的教育理論大師,在書中,他那閃光的思想,精煉的語言,對我們今天的教育工作者來說絲毫不顯過時。讀這本書,就像與教師面對面交流一樣,針對教師的苦惱與困惑娓娓道來,讀來令人有豁然開朗的感覺,讓我更有信心去做好教書育人的工作。

《給教師的建議》讀書筆記15

《給新教師的建議》是一冊教師成長讀本,由李鎮西編著,西南大學出版社出版。全書共分四章,第一章,關於“基本素養”的建議;第二章,關於“師生關係”的建議;第三章,關於“課堂教學”的建議;第四章,關於“修生養性”的建議。全書系統、全面的闡述了一名新教師應該具備的基本素養以及和學生和諧互動、實現角色互換等問題,給剛踏上工作崗位的年輕教師指明瞭工作方向,規劃了美好的前景。很慶幸我能進入一個有著理智和科學領導團隊的學校,在我即將踏入教師崗位的暑假伊始發給我這本書,讓我能提前在心裡預演了一下將要面臨的工作。

李鎮西在書中序言部分說:“我認為,對一個教師來說,推動其教育事業發展的應該有兩個輪子,一個叫做‘情感’,一個叫做‘思考’。教育情感使他熱愛孩子,忘我地工作,並從中體驗到奉獻的自豪;教育思考使他明確自己的教育方向,科學而理性地設計、實施自己的教育,同時,不斷地總結、提煉、昇華自己的教育實踐。”可見,在以後的教育教學中,崇高的師德情感和積極學習思考都將成為我們能否成為一名合格的人民教師的關鍵。

與以往一味宣揚無私奉獻的論調不同,李鎮西建議我們不是做一支默默流淚的蠟燭,而是成為一輪燦爛耀眼的太陽。而要達到這個境界,我們就必須要做反思型教師。那麼,反思型教師必須具備哪些條件呢?古人的智慧早已對我們有所指引,曾子有云:吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?所以,做反思型的教師必須具備以下三個條件:

一省,為人謀而不忠乎?兒童是國家未來的希望,孩子是家庭的寄託,人才是社會前進的基礎。“傳道、授業、解惑”是教師的基本責任,那麼我們是否具備“傳道、授業、解惑”的素質呢?俗語說,萬丈高樓平地起,教書育人亦如蓋樓。如果我們有建築知識大廈的志向,那麼首先我們要保證自己手上有足夠多的知識磚塊。如果我們沒有胸懷像大海,有怎能帶著學生領略到廣闊之美。如果我們只是用自己僅有的那麼點萬古不變的老知識,囫圇著學生的課堂,那我們是不是就辜負了國家的寄託,家長的叮嚀,社會的期待?

所以,在踏入教師隊伍的時候,我們就要有意識的參照優秀的老教師,反思自己的差距和不足,查漏補缺,不斷的填補自己的短板。就像書中第一章的內容一樣,我們要在不斷學習中追求我們的理想,包括合理安排工作,保證閱讀時間,讓閱讀成為生活的一部分;在工作中繼續錘鍊教師的基本功;用教育隨筆記錄豐盈而真實的教育生活等。好學為要,我們只有不斷增加自己的學識,對於學生、對於教育,我們才能稱得上盡心盡力了。

二省,與朋友交而不信乎?在今後的教學事業中,伴隨我們一生的朋友,除了教導我們的師長和共同成長的同事,最重要的還是需要我們去愛、去教育的學生。而我們與這些朋友交往中的“信”,更多的體現在教學實踐中。我所理解的教學實踐,即為在對學生深度研究的基礎上,全身心的投入到投入到課堂教學當中,投入到學生關懷當中,認認真真的做好日常事務。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”不是一句空話,“一生奉獻”也不僅僅是一句高聲的宣言。我們在堅守教育這份事業的同時,更要堅守本書中的老師給我們的真誠建議,言行一致、以身作則。不僅要有一顆和學生一起成長的心,還要堅守自己對學生的“信”、對家長和學校的 “信”,更要堅持自己對社會、對國家的“信”。

三省,傳而不習乎?關於教學的反思,是作為反思型教師的首要特徵。我們應該隨時反思:我所傳授給學生的東西,是不是都是經過自己反覆思考、演練確定為真的東西?我的教學準確嗎?即使我所教授的知識是正確的,那麼我所教授的知識適合我的學生的個性特徵嗎?即使是適合的知識,那麼我所教授的方式,便於學生對知識的掌握嗎?我的備課可以更出色嗎?我的教學可以更精彩嗎?這些問題我能在書中找到一些衡量的標準,比如:制定切實可行的教學目標,精心備好每一堂課,上好第一堂課,怎樣調動學生的課堂情緒,把講臺讓給學生等,但更多的衡量標準,需要我們深入到實際的'教學工作中去,不斷的進行有效反思,才能總結出來。

以上是我讀完《給新老師的建議》這本書,對反思型教師的理解。

在本書中,李鎮西老師也給我們闡述了何謂反思型教師?他認為,反思型教師就是通過思考、解剖自己日常教育實踐而不斷超越和提升自己教育境界的教師。一個真正的反思型教師至少應該具備四個“不停”:不停地實踐、不停地閱讀、不停地寫作、不停地思考。而且,這四點絕不是互相分離的,在反思型教師的日常生活和工作中,不停地實踐、不停地閱讀、不停地寫作、不停地思考完全是融為一體的。其中,思考貫穿於教育的全過程和每一個環節。在教育實踐中,我們的反思主要體現在,能夠堅持對教育失誤的反思、對教學實驗的反思、對教育行為的反思、對教育現象的反思以及對教育理論的反思。正是這種“反思”,才是我們成為一個合格老師所必備的精神素養和職業品質。

我曾經幻想過很多具體的老師形象,或端莊儒雅、娓娓道來,或光芒四射、談吐幽默,也幻想著將來自己的學生對我的評價都是積極向上的。然而究竟要以怎樣的姿態走上那光榮而神聖的三尺講臺,又將以怎樣的心態迎接自己一生的事業,我一直在思索,很慶幸我在李鎮西老師的這本書中找到了答案——在反思中成長。