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勞動合同中沒有明確規定違約金，而公司現在對勞動合同期內提前離職人員都要求支付違約金，比如勞動合同簽訂兩年，提前一年半離職，就需要支付1.5×月基本工資的違約金，請問公司這樣做合理嗎？...

[SIZE=7]前幾天應聘時，一家公司的簡歷表格上，有這樣一條規定“凡在合同期內（包括試用期內）離職，需支付違約金4000元”，我看了之後很是疑惑，於是查了合同法，合同法上規定勞動者不用支付任何違約金，我想問一下，這家公司的做法合法...

文/王先當一個更為誘人的跳槽機會擺在勞動者面前，然而勞動者與原單位的合同還不到期，而且，如果執意要走，按合同約定勞動者獎不得不支付“鉅額”違約金，那麼，這時勞動者該怎麼辦？是去還是留？目前，由員工辭職引起的這種勞動糾紛...

我7月28日做出書面申請離職，和老闆說了29日以後就不來上班了，當天也做好了交接。沒有給公司造成任何經濟損失，公司也沒有給我出過錢做什麼培訓。合同上說應提前30天申請離職，但沒說違約金具體多少，我應該支付多少違約金？如...

說下我的情況，一個月前在某證券公司簽訂了三年的合同，試用期半年，若半年內不能完成銷售任務則不能轉正。現在我幹了一個月，領到了工資，想辭職，誰知那個經理像瘋狗一樣，說什麼要罰我，要培訓費。上班的.一個月，只是經常開會而已，...

我在大連某外企工作，和公司的合同為3年(2005年8月1日至3008年7月31日)。違約金為15000每年5000元在合同中關於違約金的條款如下：乙方(就是我本人)違反勞動合同約定或按照《勞動法》第31條的規定解除勞動合同，甲乙任何一...

試用期《勞動法》規定，勞動合同可以約定試用期。試用期是用人單位和勞動者為相互瞭解、選擇而約定的考察期，試用期包括在勞動合同期限內。在試用期內，勞動者被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同;勞動者覺得...

網友的疑問：我在南京一家公司，籤合同時指明試用期3-6月，試用期辭職要賠招聘費，但合同上沒指明費用數目。我在公司工作了3個多月後，覺得不合適提出辭職，領導拿出去年初的一份公文說要賠1萬元。後來去問人事部門的人，說我們這...

今年剛大學畢業在杭州找到一份工作，但由於抑鬱症復發感覺很難工作了，目前正在試用期也不想在杭州這邊發展了，能否向公司坦白心理狀況請求解除勞動合同，而且不用我付違約金（我家經濟狀況很差）。請各位病友指點。美惠子姐姐又...

請教各位大蝦我們的勞動合同中載明在合同期內辭職不管提前30天與否都將承擔相應的違約金，這種條款是否合法~？違約金的金額有沒有在法律中有明確的'規定？...

2010年10月,山東石大科技集團有限公司領導代表其兄弟公司山東石大科技石化有限公司來我校招聘,我與石大科技石化公司簽訂了自2010年11月至2011年6月的實習協議,協議中約定實習補助為800元每月,違約金為2000元,來到公...

如題，員工合同未到期、未打辭職報告自動離職企業可以收違約金嗎...

我知道根據勞動法32條，試用期離開應該不用繳納違約金，但是現在公司說有一份什麼人事代管合同中有約定，要我交5000元違約金，不然不放我檔案，請問這合理麼？另外，簽訂高校畢業生就業協議的時候，公司方口頭承諾來了就有新宿舍住，沒...

我2009年6月畢業後，與某省氣象局簽定就業協議，同時簽定省局列印的一份協議。這份協議上寫明：見習期一年，一年後轉正，並簽定正式聘用合同。服務期不得低於5年(包括見習期)。如果在這期間違約，按照中國氣象局《關於穩定科技骨...

違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。接下來小編為你帶來合同違約金怎麼算，希望對你有幫助...

我是一名實習生，剛在一所私營軟體企業找到實習工作，簽訂了實習協議(規定違約金2000)和保密協議，沒有籤第三方協議，說要看錶現再籤。到六月中旬實習期完。一：如果學校有很重要的`事情，企業又不給我假期，我自動離職，會有什麼影...

【本群下午討論案例】員工試用期內辭職被要求支付違約金，合理嗎？趙小姐入職某超市，雙方簽訂了3年的勞動合同，試用期為3個月，工作崗位為收銀員；合同中約定任何一方要求提前解除勞動合同，應向對方支付違約金。工作2個月後，超市...

一.在解除、履行勞動關係時，勞資雙方爭執的細節問題往往是賠付。在此我們談談經濟補償金、賠償金、違約金的有關問題：經濟補償金是指：用人單位依法在合同有效期內解除勞動合同給付勞動者的一種補償。經濟補償金是個特定...

24日，市民李女士打來熱線電話說，她不滿原單位拖欠薪水，就寫辭職書離開原單位。不料事後工資沒拿到，反而被索5萬元的違約金。做工藝品生意的李女士說，2007年，她與濰坊一家貿易公司簽訂合同，擔任該公司的銷售總監。合同中約定，...

另謀高就、讀研或是出國等等，是提前離職的主要原因，由此產生的爭議不外乎因違約引起的賠償，違約金賠多賠少成了提前離職族關心的問題。案例：李明大學畢業後於1999年8月進入一家規模很大、管理非常規範的外資公司工作。進...

我的同學們在XX公司實習，宣講會時說實習工資2000-2500，結果實習到現在各種政策導致只1000左右/月，很多同學決定停止實習，公司要求每人2000元違約金，當初籤協議的時候協議書上是沒有違約金的問題的，但是籤的時候他們拿來張小...

租房合同違約金的計算根據合同的相關約定違約金來計算，定金和違約金以及損害賠償金不能重複計算。租房合同解除後，各種違約金的計算又因情況的不同二不同。原告與被告簽訂房屋租賃合同，約定：承租人被告不能完整履行合同，則...

[案例介紹]Jack是2002年的應屆畢業生，與富山公司簽訂了三年期的勞動合同，約定合同期為三年，從2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六個月為試用期。因富山公司考慮剛畢業的學生沒有實踐經驗，於2002年9月份出資送Jack去參加...

我是2010年7月籤的勞動合同，我想問一下在勞動法範疇內什麼病可以請帶薪休假，最多能休多長時間。還有關於我們的`休假工作單位會採取什麼措施，會有什麼樣的可能後果。還有在什麼條件下勞動合同的解除會有失業金和違約金。...

我是07年應屆畢業生，七月十八號到單位報到。來單位後，才發現，單位招聘時承諾的待遇全變了。非常氣憤，同來的`十六位大學生中已經走了兩個。待遇變化：比如說試用期說好兩個月，來後變成三個月了；試用期月工資一千八，來後工作第...