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摘要：企業間的競爭從某種意義來說是人才的競爭，招聘作為企業甄選合適人才的重要手段已越來越引起企業管理實踐和理論的重視。現從企業文化視角審視企業人才招聘，分析了兩者之間的關係。在此基礎上，提出基於企業文化視角的...

外來人才聯誼會會長任職演講1各位領導、各位理事、會員們：非常感謝大家的信任和支援，推選我擔任XX縣外來人才聯誼會第一屆理事會會長，本人倍感榮幸，同時也深感自己身上的責任重大。從各位殷殷的目光中，我看到的是大家的期...

在紐西蘭，建築類專業是比較熱門的專業之一，市場需求量比較大，就業也比較容易，一些有經驗的建築設計、施工管理人員，其年薪可以達到十萬紐幣以上或者更多。在紐西蘭學習建築設計可以更多地接觸西方理念，融會貫通。這種人才也...

想在辦公室遊刃有餘？畢業生就業協議上的"地雷"抱怨也得講究技巧你是老闆用過即丟，沒事[非你不可]的B級員工？還是取代性低，不斷成長的A級員工？三個關鍵，讓你升級為[職場A咖（角色）].關鍵一拉大與他人的差異化，提高自己在職場的能...

物流管理人才的素質結構是指人的品行、能力和專業性、身體素質等多方面的因素。首先，物流的管理人員需要具備職業操守，具有一定的眼光和謀略、親和力等。目前，很多物流的競爭都是非常激烈的，所以，最大的盈利點在於供應的鏈...

尊敬的各位領導、同事們：大家好，我是來自網路操作維護中心的xx，感謝公司給我機會參加這次的市公司D級人才評選，藉此將我的工作情況向各位領導同事做一彙報。時間飛逝，須臾間我在榆林電信工作已滿十二年，從20xx年8月應聘到榆...

任何企業最缺乏的就是人才，年底是人員流動性較大的時候，管理者要怎樣留住人才呢？下面，畢老師來給大家支招~1、建立一個平衡的工作環境當工作需求開始影響員工生活滿意度的時候，他們就會想要離職另尋高就。做到“工作與生活...

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不...

摘要：職業技能活動導向教學等教學模式的深入實踐，任務驅動、情境教學等靈活多樣的教學方法運用，對汽車技能型人才的培養髮揮了顯著作用，被行業、企業普遍認可。但面對高素質汽車技能型創新人才培養，這些方式、方法在教學執...

中國的企業是老闆的企業，企業的文化是老闆文化。在這種環境下，人才如何適應企業，你是企業老闆需要的人才嗎?而引領企業發展的文化與推動企業發展的人才，之間的聯絡是什麼?如何去融合!企業找人才，人才找平臺!職場競爭激烈，中...

在當下社會，接觸並使用報告的人越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的型別。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的人才市場調研報告優秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。人才市場調研報告優秀1一、調研的背景會計專...

中國是一個農業大國，農民文化素質較低，而基層農技人員和管理人員卻很少，這就是人才需求的潛力所在。但近些年來，本專業畢業生有怕吃苦、風險大、待遇低等思想，不願到基層去工作；同時很多涉農單位也以經費不足，人員滿額等理由...

如何成為受面試官青睞的人才企業青睞什麼樣的人才，“伯樂”喜歡什麼樣的“馬”?在各種畢業生供求資訊洽談會上，人力資源工作者紛紛吐露了“心跡”，意在為畢業生提個醒，迅速為自己定好位。適應能力強大學生的適應能力是用...

在學習、工作生活中，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的人才市場調研報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。人才市場調研報告1經期女...

隨著北京進一步的開放發展，國際化腳步的進一步加速，越來越多的外地人才來到京城尋找他們的人生之夢。然而，踏上這塊土地並不等於融入這個城市，並不等於立刻會被接納，很多異地求職者因為自身素質不高或對北京職業市場的不了...

隨著社會不斷地進步，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的農業人才調研報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。農業人才調研報告1農業發展...

訂立合同各方：培訓單位：_________學院／學校（以下簡稱甲方）委託培訓單位：_________（以下簡稱乙方）學生：_________（以下簡稱丙方）為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提...

【摘要】隨著當今社會的飛速發展，應用電子技術逐漸成為時代的主流。目前最重要的就是加強對應用電子技術人才的培養。與此同時各個高等學校也加緊了對這類人才培養的速度。由於當今電子技術人才缺失嚴重，在保證這類人才...

第三季度勞動力市場崗位供求分析顯示：很大一批專業技術崗位因人才缺口大，且市場上難找合適的人才；反之，辦公文祕、計算機操作人員等一批技能要求較低的職位因應聘者過多，競爭異常激烈。上海市職業介紹中心最新公佈的第三季...

不管是哪行哪業現如今的人才招聘情況就是招人難因為HR在招聘的過程中總是不斷的重複著一些錯誤正是這些錯誤導致了人才招聘的困難那麼HR在招聘人才中存在哪些誤區呢今天畢老師就來說一說經驗誤區求職者會發現在找工作...

日前，記者獲悉，正在籌備中的太平人壽總公司及其設在北京、上海、廣州和成都的4家分公司均預計在今年年內開業。太平人壽的有關負責人表示，太平人壽的目標是在510年內成為國內壽險領域的佼佼者。事實上，從批准復業至今，太平...

近年來，隨著經濟發展形勢的發展變化，招聘難已經成為諸多中小企業面臨的一大問題。而在新的勞動法頒佈實施後，人員的招聘孕育著各種風險，如何招聘適合企業需求和發展需要的人才成為企業越來越慎重的問題。面對人才市場成百...

5月下旬開始，上海軌道交通相關人才的“高調”招聘頗為惹眼。5月20日，在上海市展覽中心和八萬人體育場固定招聘會上，上海地鐵運營人力資源服務有限公司的招聘廣告引來了數千名求職者的關注；5月27日，該公司在閔行區人才招聘...

會計專才在剛走上職業道路時總面臨兩個選擇，是首先進入會計師事務所開始職業生涯，充分了解審計事務後再進入企業參與財務工作；還是先成為企業的基礎類會計，隨後進入事務所工作？簡單區分兩者的話，事務所代表著專業訓練，卻要付...

我國電子支付行業在2007年取得了飛躍式發展，但從發展水平、市場開放度、產業規模、競爭程度等指標進行衡量，我國的電子支付市場還處於起步階段，產業規模擴張迅猛，行業內部競爭激烈，同時還面臨著不少問題需要解決。首先，電子...