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面試結束後，HR不會告訴你面試的結果，一般都是讓你“等通知”。所以就算被淘汰了，你也不知道被淘汰的原因。其實面試被淘汰的原因，無非以下這6個，來看看你有沒有中招吧！缺少責任感HR能夠直接從面試中判斷你有沒有責任感，主要...

在面試的過程中，與HR的交談非常順利，並不意味著你就能成功。因為招聘一個人要考慮很多因素，不僅僅只是因為喜歡就留下，那麼具體的原因都有哪些呢？★你是優秀的，但不是合適的★在跟面試時，跟HR交流得非常愉快，可以說明HR是欣賞...

不管出於何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守，以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃，提前半小時給自己緩衝時間。1....

我是09年12月27號上午10：30去面試的第一輪，然後11：30分接到通知讓我當天下午去面試第二輪，第二輪面試的時間是在14：30分，然後15：30分接到通知讓我28號跟老銷售去醫院實習，然後28號19：30分接到通知說我29號晚上18：30分去面試最後...

在競爭激烈的職場，想要出人頭地，一定要有過人的本事。公司不養閒人，團隊不養懶人。只有提高自己的職業能和綜合素養，才能順應時代的發展。馬雲說，五年內這類人會被淘汰，一起看看都是哪些人吧！1、知難而退的人在職場所有的商...

掌握一定的職場生存法則，才能讓你職場站穩腳跟，如魚得水。那麼，作為職場新人哪些人最容易被淘汰呢?下面一起來看一下吧。1、極不合群物流公司王先生自述：雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據等，並不...

職場猶如賽場，要想不被淘汰就得馬不停蹄的闖蕩起來，這樣你才能有所作為。【如何才能不被職場淘汰】隨著入世，在某些行業和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困...

末位淘汰是否違反勞動法冀港律師:鄭亞陳先生就職與某公司從事產品銷售工作近3年了，前年公司推行“末位淘汰制”，規定每年年底進行綜合測評，根據工作人員的工作業績等情況量化排序，其中一項就是位於最末的5%普通工作人員將...

導語：《淘汰》是一首由周杰倫作詞、作曲，（江志仁）編曲，陳奕迅演唱的歌曲，收錄於專輯《認了吧》中，發行於2007年4月24日。2007年，該曲獲得TVB8金曲榜頒禮最佳編曲、最佳監製、金曲獎等三個獎項。中文名稱淘汰所屬專輯認了吧歌...

以下是聘才網小編為大家精心推薦的《淘汰年會小遊戲》，歡迎閱讀收藏，希望對您有所幫助。淘汰年會小遊戲泡泡糖——最有氣氛的年會遊戲主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“...

新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的大叫恐怖。在辦公室裡翻了無數份2004年畢業的大學生求職，竟然沒有發現一份可以讓人眼睛一亮的特別，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆。再沒有比看...

春天到了，在這個萬紫千紅的季節，每年的人才爭奪也拉開了戰幕。從今年3月中旬開始，成都市平均每個星期都有一場規模不等的人才招聘會，而即將畢業的大學生、準備換崗或者期待更好發展的職場人，也紛紛在這個時候開始了新一輪...

有一位網友留言說了自己的求職經驗：他讀的是重本，應屆畢業生，找工作幾個月了，但一到面試就被刷下來……他很苦惱，不知道原因是什麼，編者拿著這個個例請問了公司的資深HR，經過分析，他說了四個淘汰的原因：1、面試功課沒做好應屆...

職場有什麼淘汰準則?無論你是“職場菜鳥”，還是已在職場江湖打拼多年的高手，都不要忘記這個職場準則：每天淘汰你自己。這是每位職場人士時時應告誡自己的一句話職場有什麼淘汰準則?20世紀70年代，歐美一些未來學家曾經預言...

大概在半年前，我到一家公司去應聘。過了兩關，人事經理和部門經理。但是終面時(老闆那關)被淘汰掉了，當時因為太緊張，因為人事的告訴我他們公司各方面的'待遇都很不錯，我很在乎這個工作機會，以致於發揮得很不好。後來我就去...

鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而只饋贈給那些風雨無阻的前行者。【職場競爭中會被淘汰的幾種人】隨著入世，在某些行業和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成...

得到老闆的肯定與認可，是美好前程的開始和發展。然而，如果成為老闆討厭的人，那走哪都不吃香。如果在公司裡面得不到老闆的認可，甚至還有不好的印象的話，很容易就被淘汰的人。以下是最容易被公司淘汰的十種人的型別。愛找借...

很多人蔘加面試前做好了充分準備，沒想到辛苦準備一場，最後還是空手而歸。其實，求職面試確實有很多技巧，用好了這些技巧還能事半功倍，幫你提前拿下offer！那麼以下這些面試中的禁忌，你一定要避免，不然會被直接淘汰！禁忌1：說話太急...

久經沙場，身經百戰的人事主管，面對蜂擁而至的求職者，HR們會如何對人才進行合理篩選和淘汰呢?這個問題是許多面試者所忽略的，如果求職者無法令主考官一見鍾情，或給主考官的第一印象不佳，自然就會被主考官“快速淘汰”的箭擊...

不管出於何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守，以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃，提前半小時給自己緩衝時間。1....

對於HR而言，最痛苦的事情，莫過於每天麵人無數，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上，如果你是一個睿智的HR，那麼你能瞬間發現哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎？那麼，掌握以下...

《淘汰》是由周杰倫創作，陳奕迅演唱的一首歌曲，歌中所描繪的個性與態度是周杰倫特意為陳奕迅量身打造的'。其收錄在2007年專輯《認了吧》中。如下是小編給大家整理的淘汰歌詞，希望對大家有所作用。我說了所有的謊你全都...

找工作的朋友都知道，面試時，HR不會直接告訴你結果，只是讓你回家“等通知”，那麼你究竟有沒有被淘汰呢？其實HR有給你提示，如果他對你說了這5句話，那麼你很可能已經被淘汰了，趕快繼續投簡歷吧！“我已經瞭解情況了”注意，瞭解情況...

我很納悶Symbian其實挺好用的，簡單、穩定，常用的應用也有，就是介面醜一些，硬體配置低一些而已，為什麼就被Android和iOS給侵佔了。我認為Symbian的衰落很大責任在諾基亞對形勢的分析不夠到位，以致對市場反應太慢，讓對手佔了先...

對於HR而言，最痛苦的事情，莫過於每天麵人無數，而不能很快的招到合適的人，大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上。以下是可以快速淘汰不合格面試者的9個問題，長白山人才網整理，僅供參考：問題1你為什麼被解僱?當HR問這個...