相關陷阱的範文精選

看人看相，聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的資訊，最後決定錄取與否。因此，對於一個應聘者來說，能否清楚地掌握主...

有時候HR自己滿心以為找到了合適人選，誰知介紹到部門經理那裡再進行一輪面試後才發現根本不是這麼回事。更糟的是，有的到了應聘崗位，才發現其實他並不適合，那究竟是什麼原因造成了HR的失誤呢?有什麼可以避免的辦法呢?只要...

同志們，要警惕兼職陷阱，請看下面的內容...

為什麼許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士華德普與提摩西巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需...

今年以來，隨著證券市場出現一波較大幅度的上漲行情，市場人氣也隨之再度活躍，投資者參與證券交易的熱情逐步回升。與此同時，以往的一些違規手法在市場上又有所抬頭，個別投資者受利益因素驅動，試圖從事包括“操縱開盤價”等短...

我出道兩年了，知道保險的重要，於是想買份保險，剛巧接到95500的電話，經電話**了份分紅型保險（太平洋保險），月付的，要繳20年，他們發了份合同我已經簽了。但有點顧慮，不知道真的假的。你們有沒有人買過經電話**的保險，是否存在風險...

身處職場，社交有多重要自不必多說，想要有良好的人際關係，打造成功社交必不可少。成功社交如何打造?晉商人才網小編認為大家可以通過認識職場社交的缺失來學會跳離職場社交陷阱!職場社交的四大缺失：1.缺乏傾聽急切的想要讓...

薪水高，福利好，去外企工作是不少大學生、海歸派的夢想。常州一名海歸學生史碩文在求職中發現了一個經常被忽視的細節，外企在勞動合同附則中規定，發生爭議到外方指定法院解決。史碩文說，合同附則往往不被求職者重視，一旦發生...

近來國外學校資質狀況頻出，留學中介機構市場問題不斷。如何挑選合適的學校、中介，避免落入留學陷阱，進而確保留學安全成為學生和家長最為關心的問題之一。國外學校驗明正身近來美國狄克森州立大學文憑工廠事件引來軒然大...

成千上萬的畢業生踏出校門，開始人生的第一份工作，開始人生的第一份工作，更有不計其數的在校生，計劃利用假期打工賺學費。為了保護求職者，下面曝光四種求職陷阱，提醒經驗尚缺的求職者擦亮眼睛。一、薪水透明，可能有假不論是全...

有時候，事情會變得很不如人意，專案流產、客戶抱怨、銷售額降低，或者其他什麼讓人覺得不對勁的情況。一旦所有人都認定有些不好的事情發生，立刻就會引起一種“指責陷阱”效應：人人都認為自己不必為此負責，或者是在認為自己無...

導語：中秋節準備到了，中秋節月餅也陸續上市了。每一年的問題月餅並不少，在購買中秋節月餅時，我們要注意什麼呢?小編今天就和大家說說購買中秋節月餅時我們要注意的一些陷阱。買中秋節月餅要注意的陷阱1：防腐劑超標月餅防腐...

做熟了企業內訓，想變身HR；做膩了營銷，想轉市場。正好遇上內部轉崗機會，你一定喜出望外，覺得好機會來了。然而，轉崗後才發現，自己的工作表現大不如前，業績不僅沒有進步，甚至還在走下坡路，你心灰意懶："工作這麼多年，這崗位我還勝任...

對於職場人員而言，每天待在辦公室裡的時間超過了24小時中的1／3。其實，辦公室並不是一片安全的樂土。美國喬爾教授對辦公室和廁所的衛生條件進行了調查後發現：辦公室裡桌面的細菌數量比廁所裡的'細菌數量高出400倍，其中細...

巴納姆效應(Barnumeffect)是1948年由心理學家伯特倫·福勒通過試驗證明的一種心理學現象，以雜技師巴納姆的名字命名，認為每個人都會很容易相信一個籠統的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞，仍然認為反...

防騙導讀:當今的創富時代,總是商機與危機並存.在創業路上的你要睜大眼睛,千萬要提防致富中的“溫柔陷阱”.來料加工一些人以支付高回報的加工費及回收產品為誘餌,以達到收取加工管理費,騙取押金的目的.廣告稱只要交保...

最近，市民牛先生正在為一件事情煩心，他在網上購物遇到了騙局，不僅讓他損失了金錢，還投訴無門。他希望能用自己被騙的遭遇提醒其他市民，網上購物有陷阱，先要保證自己資金安全。牛先生在齊市經營一家醫療器械商店，5月初，他想進...

如：“你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的人”，“你性格過於內向，這恐怕與我們的職業不合適”，“我們需要名牌院校的畢業生，你並非畢業於名牌院校”，“你的專業怎麼與所申請的職位不對口?”面對這種咄咄逼人的發問，作...

目前正處於找工作高峰時期，那麼作為應屆畢業生如何能夠把握好自我介紹呢?在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維...

1、以徵求內勤、辦事員為幌子，讓求職者掉入拉業務的陷阱。公司開始可以是以招聘祕書、行政人員為名目，吸引一些社會經驗不足的求職者加入，正式上班後，這些求職者才發現沒有底薪、更沒有員工福利，根本就是叫你去拉業務。2、...

與同事交往時，必須練得人與人之間虛虛實實的進退應對技巧。自己該如何出牌，對方會如何應對，這可是比下圍棋、象棋更開發大腦，更具趣味的事情。在漫長的職業生涯中，不得不與形形色色的各種人物打交道，同時也免不了會遇到被出...

試用期也是一些不法用工單位對付求職者的撒手鐗，往往出現好不容易要過了試用期，又被解僱了的事情。其實，試用期並不能成為用工單位試用“價廉物美”的勞動力的法寶。根據《勞動法》等法律法規規定，只有簽訂正式勞動(聘用)...

定義所謂的“中等收入陷阱”是指當一個國家的人均收入達到中等水平後，由於不能順利實現經濟發展方式的轉變，導致經濟增長動力不足，最終出現經濟停滯的一種狀態。按照世界銀行的標準，2012年我國人均國內生產總值達到6100美...

2011年度中國出國留學人員總數為33.97萬人，其中自費留學31.48萬人。第十七屆中國國際教育展期間，“2011出國留學趨勢調查報告”顯示，有意向出國留學的學生中，有63%的學生會考慮藉助留學中介的幫助實現出國留學。近來國外...

相對於很多行業而言，中國的食品飲料市場更加成熟穩定，每個品類中都形成了幾個巨頭壟斷的格局，新企業和新品牌想分得一瓢羹，就需要採用品類創新戰略，為企業開創一個新市場，藉此改變競爭格局。品類創新成功了，開闢一個新品類，可...