辭職申請書是辭職必須也是最基本的一步，以下是小編為大家整理的辭職申請書範文，歡迎大家查閱！
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職.
來到**公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變.有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦.公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習.然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.
記得陳總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了.或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考.儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝??或許自己並不適合軟體開發這項工作.否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭.
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大.
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun
xxx專案啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進.也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職.我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當.長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧.
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好專案開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡.
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的??教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善.
也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達.
申請人:xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書二尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的.，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
簽名：
xxx年 10月13 日
