室內設計總監的基本職責8篇範文模板 - 設計

室內設計總監的基本職責1

1、具有較強的創新意識，為各設計專案帶來極富創意的設計成果

2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程

3、參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4、指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的.執行效果，對制度和流程進行調整和完善

5、能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核，確保設計成果的整體質量

6、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

7、協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的意效率

8、能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監的基本職責2

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核;

2、負責對專案進行跟蹤和監督;

3、設計師負責圖紙繪製相關素材收集與整理，對裝修專案材料進行確認工作

4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

5、設計變更和材料變更的確認;

6、專案前期的工地測量，放樣。

7、完成下達的'其他工作

室內設計總監的基本職責3

1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的.具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的基本職責4

職責：

A.負責酒店專案整體方案設計與專案分析。

B.負責專案方案的主要創意設計及彙報文字統籌。

C.負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D.制定專案計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實專案程序。

E.監督及協調各分包專業設計專案與總專案間的關係，統領及控制專案程序。

F.負責專案主要材料的選定。

G.負責每階段已完成的圖紙設計稽核，確保圖紙能準確表達設計方案。

H.專案彙報組織及專案跟蹤。

I.專案相關人員組織協調及管理。

J.專案完成總結。

任職資格：

1.建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2.五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產專案、酒店或大中型專案設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。

3.能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟體;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。

4.富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個專案，工作效率高。

5.具備較強的專案控制力及組織、協調和管理能力。

6.具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7.具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的.施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8.具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9.熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10.有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監的基本職責5

職責：

1、負責設計部所有專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的專案者優先;

任職資格

1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2.八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗;

3.有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4.具備良好的.業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5.有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等軟體;

6.學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的基本職責6

職責：

1、負責空間設計部的全面管理工作：包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好專案的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服

5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範

6、帶領團體，提升團隊

任職要求：

1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷

2、有5年以上大型專案室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。

3、瞭解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;

4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的'見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。

6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟體及相關輔助設計軟體

室內設計總監的基本職責7

職責：

1、瞭解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的'創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定專案時間計劃表，控制各階段時間節點，確保專案按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

任職資格：

1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細緻，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計專案的方案構思及創意，平面方案佈置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明並具有較強的創新能力;

4、熟練操作設計類相關軟體，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。