在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的室內設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
室內設計總監崗位職責1
1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控；
2、負責把控部門方案設計品質的要求；
3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行；
4、負責合理控制專案的.每一個時間節點及專案落地性把控；
5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的工作問題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導；
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定；
8、負責與其他部門的溝通；
室內設計總監崗位職責2
1、參與公司裝飾工程專案的'設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計稽核；制定專案設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對專案進行跟蹤和監督；
6、協助材料部對裝修專案材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合專案經理制定工作進度；
9、得分配組員工作任務。
室內設計總監崗位職責3
1、負責公司室內設計部門團隊管理，規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的`監督；
3、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。
6、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。
室內設計總監崗位職責4
1、負責設計部的全面管理工作：包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好專案的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的.__意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服
5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範，稽核設計師的方案並給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
室內設計總監崗位職責5
1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的`簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監崗位職責6
1、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的`團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優。
室內設計總監崗位職責7
職責：
1、負責裝飾設計的研發創新，負責專案的總體設計指導；
2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理；
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估專案立項；
4、指導、稽核、推進專案設計、生產/改進等工作。
任職資格：
1、建築設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷；
2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺；
3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作慾望強烈，創意構思獨特、表現力強；
4、熟悉目前裝飾行業的發展和流行的.裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力；
6、具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。
室內設計總監崗位職責8
1、負責酒店或地產專案的前期調研、專案策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立彙報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與專案投標工作，做好專案設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與專案前期實地考察方案彙報等工作。
3、負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。
4、全面把控各設計專案的進度、程序，過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態。
5、負責設計團隊的日常管理，設計專案的`規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓併合理優化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。
室內設計總監崗位職責9
1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業績指標；
3、具備很強的'方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案彙報能力；
5、對部門和專案有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養新人。
室內設計總監崗位職責10
工作職責:
1. 參與綜合類專案的`平臺設計管控;
2. 擬獲取投資專案的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度檔案編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協調能力;
室內設計總監崗位職責11
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;
5、嚴格把控專案執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的.設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;
室內設計總監崗位職責12
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
2、有大中型專案設計經驗；
3、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟體；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感。
室內設計總監崗位職責13
1、負責稽核公司專案的設計質量，把控專案完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的`投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；
3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關資訊；
4、對內部員工進行定期技能培訓；
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監崗位職責14
1、參與博物館、展覽館等專案前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；
3、較強的方案溝通能力，設計的.組織能力，熟練操作常用設計軟體；、
4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；
室內設計總監崗位職責15
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;
4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的.問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
室內設計總監崗位職責16
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的'協調工作，以助於專案的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；
3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；
5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監崗位職責17
1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算稽核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各專案驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供後期軟裝配飾的`建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有2-3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟體;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
室內設計總監崗位職責18
職責：
1、參與方案設計、施工圖設計稽核，制定專案設計計劃及設計任務書；
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向；
3、負責設計方案及施工圖紙稽核、完善；
4、負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致；
5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓（方案指導、工藝培訓、工程預算報價）團隊業績目標的.達成；
7、合理統籌安排整個團隊的工作；
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業；
2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念；
3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透檢視繪製，較強手繪及方案能力；
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握；
5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念；
6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟體；
