暑期教師培訓心得體會合集(15篇)

我們在一些事情上受到啟發後,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編為大家整理的暑期教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

暑期教師培訓心得體會合集(15篇)

暑期教師培訓心得體會1

今年暑假,學校組織全校教師進行了一年一度的暑假政治學習,目的是為了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、愛崗敬業。

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯絡上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

二、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的'人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣,提高教學質量。

三、積極進取,提高業務素養。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、以身作則、率先垂範。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

總之,通過此次的培訓,讓我對教師這個職業瞭解更透徹了,雖然對於教師而言要做好的絕對不僅僅侷限於以上兩個方面,還要做的事情還很多,但是我自己確是更加喜歡這個職業了。作為一名新教師,比起老教師來講各方面都還很欠缺,所以需要學習的東西更多了,此時也希望通過不斷的學習、思考、實踐來發展自己,使自己能很快成長起來。

暑期教師培訓心得體會2

一直以來都在為學生的出錯率多苦惱不已,想了很多辦法,效果都不算很好。正在迷茫、困惑之時,暑期培訓給了我很好的詮釋,一下子心中釋然。原來出錯的罪魁禍首不是學生粗心,也不是題目訓練的很少,而是我在教學中忽視了算理的結果。

在計算教學中,有時候嫌麻煩,嫌孩子們不聽話,本該孩子動手操作變成了老師代替演示;本該孩子獨立探索,變成了老師的滿堂灌;本該孩子體驗經歷,變成了老師的做學生看;本該……許多的`本該,造成了這樣的後果。所以我認為在以後的計算教學中,老師們是否該這樣做,以64÷2為例說說自己的學習感悟:

1、根據口算過程用小棒動手分一分感知算理。

方法一:64÷2=32方法二:64÷2=32方法三:64÷2=32

60÷2=304÷2=2豎式

4÷2=260÷2=30

30+2=322+30=32

在探索兩位數除以一位數(首位能整除)的口算方法時由於部分學生應能應用已有知識計算出結果,為讓每一位學生都能進一步理解算理,我主要通過讓學生擺小棒來理解。使學生通過動手操作,在操作過程中探討出新知。因為動手操作是一種主動學習活動,它具有具體形象,易於促進興趣,便於建立表象,有利於理解知識等特點。所以,通過組織學生動手操作學習新知識,正是適應這一認知特點,學生只有在一些實際操作中才能逐步體會、理解“形”和“數”之間的聯絡,從而使學生在動手操作的愉快氛圍中獲取知識。

2、讓學生在分小棒的操作觀察中理解算理。

在教學兩位數除以一位數(首位不能整除)的筆算方法時,我主要是讓學生自己觀察豎式並結合操作思考以下問題:(1)從哪一位開始算起(2)2為什麼寫在商的十位?(3)豎式中的第二個6和4分別表示什麼等問題,通過觀察、思考,運用已有知識(有餘數除法的筆算方法)的遷移擺小棒的過程,很容易理解第二個6表示第一次分的6捆,分了6個十;4表示第二次分得4根,是4個一;同時也搞清了豎式的過程實際上就是2次分的結果。

由於以前的教學沒有讓學生用小棒操作自己想的過程,造成孩子們機械的運用豎式,但是不明白算理,出錯很多。所以在教學中注重動手操作,讓學生展現自己的原始思維過程直至關重要的。

暑期教師培訓心得體會3

20xx年x月xx號上午,xx中學暑期培訓第x天,我們全體參訓教師有幸聆聽了xx師範大學心理學教授xx老先生的講座——“修心堅守精進”。在這次關於教師職業道德規範的培訓講座中,趙教授幽默風趣的談吐,淵博精深的教育教學經驗,充滿激情的講解,讓我們印象深刻,完全感覺不出他的年紀。同時一個半小時的講座,乾貨滿滿,意猶未盡。

在第一階段的講座中,教授從大家最熱衷的”韓劇熱”現象作為匯入,分析了中國人的現實生活中為何產生不了那麼多的“都教授”,那麼多的“宋某某”,引出了我們需要的不是臉蛋,不是身段,而是有禮的,懂得尊重的,內在成熟穩重的人。社會現象如此,學校呢?學校其實也是一個小社會,它是一個充滿人性的高尚區域,它是引領社會文明的第一平臺,那麼作為在這個平臺上區域上工作的最有代表性的就是我們教師了,所以我們的所作所為所想,必將影響到這個特殊環境的優劣和進步速度。

接下來,x教授針對目前教師隊伍中存在的典型問題,像鏡子般的折射出很多我們目前無論是新入職的,還是有一定工作經驗的;無論是公立的,還是私立的這個行業中的諸多問題,幾個有代表性的問題我認為有:現在的老師由於社會大環境的影響,有些人很功利,實惠主義第一,事不關己,高高掛起,有的老師工作拼命努力,但是唯工作和成績為至上目標,而忽略了教育過程中需要我們慢下來欣賞的美景欣賞,談何幸福?

針對上述的現象和問題,趙教授為我們提供瞭解決的法寶,同時用精煉到位的語言為我們今後的教師職業發展之路指明瞭前進的方向。我覺得其中最有感觸的是:

1.不忘初心,帶著當初走出師範大學的熱情和選擇作一名教師時的決心,自我調整,適應社會,而不是讓社會改變我們的職業最初的理想和樣子。

2.愛崗敬業雖然是句老套的話,但是一個人做任何事,一次兩次有熱情不稀奇,難的是堅持,是良心,記得我走出師範大學的那一刻起,我的老師送給我印象最深的一句話就是,做老師是個良心活,不論別人怎樣,我要做到無愧於心,就是對自己愛崗敬業最好的證明。

3.要想成就職業化,我們要千錘百煉,終身學習,你的能力可以一般,但是你的態度,你的努力,你的.專注,你的敬業可以彌補你能力上的不足,謙虛的向你周圍的人學習,你會開闊眼界,博採眾長,你會發現原來我也可以,原來我也能這麼優秀。

我們要在接下來的職業生涯中,做好規劃,善於利用趙教授賜予我們的法寶工具:

鏡子:照毛病,調心態,整衣冠,樹品行;

指南針:確立目標,找準方向,定位自身;

催化劑:不等不靠,充分挖掘自己身上的潛能,儘快提升加速自己,跳出舒服區;

鑰匙:開啟內心曾經的或者過去的桎梏,心中充滿詩歌與遠方,做個樂觀的老師,才能感染你的學生。

最後,超級喜歡教授最後的結語,用來勉勵自己和親愛的大家:像信仰上帝一樣信仰我的職業,像熱愛生命一樣熱愛我的工作,放下手機,放下抱怨,放下浮躁,去學習,去成長,去改變,作一個優雅而有價值的幸福的老師!

暑期教師培訓心得體會4

通過這次系統的集中學習,我獲益匪淺。可以說這次培訓紮實有效,在與各位的相互認識和交流中,我對新教材有了新的認識和理解。

一、疏理教材,把握好知識結構與目標體系:

通過學習,對青島版教材有了新的認識,新的理解:教材的知識結構是串串相接,環環緊扣,哪一個環節做不好,下一環節就難以實現。所以每一個環節,每一個知識點都應該抓好銜接,才能使學生更好的理解掌握所學知識。

二、感知教材,結合實際來討論教材的應用:

新的課程標準由“情景串”引出“問題串”,倡導數學課堂生活化,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際生活中的`問題抽象成數學問題並加以解決,青島版教材較好地體現了這一理念。採用教材中的教學情境,將課本數學變為生活數學,儘量創設生活化的課堂情境,使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學。應該說,青島版教材色彩豐富、貼近生活、編排有新意。

暑期教師培訓心得體會5

在教學統計與概率時,我認為最重要的是與生活相聯絡,使學生明白為什麼要進行統計,統計有什麼特點,在生活中統計有什麼用處,使學生意識到統計有用,自覺進行統計,從而培養統計意識。

1、使學生經歷統計活動的全過程

要使學生逐步建立統計觀念,最有效的方法是讓他們真正投入到統計活動的全過程中去:提出問題,收集資料,整理資料,分析資料,做出決策,進行交流、評價與改進。從另一個角度看,數學的發展往往也經歷了這樣一個過程,首先是問題的提出,然後是收集與這個問題相關的資訊並進行整理,再根據這些資訊做出一些判斷以解釋或解決開始提出的問題。

提出問題這是特別重要的,沒有問題的統計無異於無病呻吟,不難想象:沒有目的,老師讓學生來數一數有幾朵花、有幾個人等,這樣的統計活動在學生心裡會留下什麼?

要注意經歷活動的全過程。如果一節統計課下來,只是教學生填寫統計表,計算資料,而不感受統計表的作用,學生會對統計感興趣嗎?會產生統計觀念嗎?

2、使學生在現實情境中體會統計對決策的影響

要培養學生從統計的角度思考問題的意識,重要的途徑就是要在教學中結合生活事例展示統計的廣泛應用,使學生在親身經歷解決實際問題的過程中體會統計對決策的作用。

例如:全球水資源的匱乏、塑料袋帶來的白色汙染、中國的人口增長與人口控制、以及對學生身邊他們感興趣的.事情展開調查。

3、瞭解統計的多種功能

多瞭解統計的作用,引發類比思想,產生解決問題的導向機制。

統計可以對相關事件做出決策、對隨機事件做出預測、對相關觀點做出說明、對出現的現象做出分析。

因此,在教學中教師要注意體現組織者、引導者和合作者的新型角色;合理運用小組合作,引導學生親身經歷簡單地資料收集、整理、描述和分析資料的過程,共同協商對統計結果作出判斷和預測。注意培養學生交流資訊的能力,能運用數學語言合乎邏輯的進行討論與質疑。教師要注意創設情境,引導學生經歷過程。

暑期教師培訓心得體會6

這次少數民族地區國小英語教師培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂培訓,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,作為一名國小英語老師,這次培訓給了我教學上很大的幫助,課堂上,外教們深入淺出、寓教於樂、形式多樣的教學方法使我受益匪淺。我也親身參與體驗了一些教學活動,讓理論聯絡了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:

一、重新認識了自我

通過和學員們的交流。使我對老師有了一個新的認識,作為一位教師,必須具有淵博的知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。

二、對英語課堂教學有了新的認識

通過聽培訓我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為物件,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍

語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過外教的精心講解,讓我瞭解瞭如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。通過優秀教師們毫無保留的傳授和交流,使我受到了很大的啟發。

很多時候我們的學生不願開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不願當眾用英語交流了。因而,要提高

學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

四、對教材的把握有了一個整體的認識

作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛鍊學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,要讓每一個學生都能參與其中,勇於張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

作為一名英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,我會加倍努力,在以後的教育教學中勤于思考,善於分析,儘早成為一名優秀的.英語教師!

炎炎夏日,萬物茂盛的季節,我們再次迎來了國小英語教師暑期學習培訓這項盛大的活動。今年的學習內容與往年略顯不同,內容板塊豐富,形式多種多樣,盡顯各人風彩。而我作為一名英語老師有幸聆聽了各位名師的精彩演講,受益匪淺,感受頗深。他們精湛的理論知識,豐富的實踐經驗無一不給我留下了深刻的印象。這次學習收穫多多——值得。

首先,縣教研室李老師就“全縣網路大集體備課”為我們做了專題報告,她主要從網路大集體備課的含義、與以往集備的聯絡與區別、大集備的意義、內容與範圍、形式與要求、基本程式、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面,對全縣網路大集體備課作了生動而具體的闡述。今年暑期培訓的主要內容之一就是全面落實大集體備課,而李老師的精彩演講使我懂得了網路大集體備課的真正含義,是集體備課和個性備課結合於一體的一種備課形式,使我擺脫了孤軍奮戰的盲目,有利於達到資源共享,進一步提高教學效率的目的。

其次,我縣教學骨幹朱祥慧老師就如何《抓好集備務實教研,立足實際養好習慣》做了經驗之談。他主要從先前集體備課的狀況及弊端,我縣大集體備課的作用,如何開展網路大集體備課以及網路大集體備課備什麼等方面做了周詳的介紹,使我懂得了要想備好大集體備課應著重備學情分析、備“三維目標”、備“重點、難點”、備“課前準備”、備“教學過程”。聽了他的經驗之談,我不再對大集體備課感到陌生。相反,為我更好的吃透教材,研究教材,挖掘教材提供了廣闊而實用的空間。

再次,來自沂南三小的龍寶乾老師對《ppT的使用和製作》進行了精彩的演示。龍老師就ppT製作的方法、步驟、注意事項等所作的講解,實用性很強。當今社會,隨著資訊時代的進一步深入和科技教學設施的完備,多媒體課件越來越成為今後上課必不可少的教學手段。在龍老師的精彩講述中,由開始的幾張簡單幻燈片,到後來的幾段視訊、音樂檔案到現在的種類繁多的多媒體各式課件的展示。從插圖的選擇到聲音的設定、顏色的搭配等,處處都與所講授內容密切相關。除此之外,他還對其進行了具體演示,贏得了在座教師的陣陣掌聲。龍老師對課件製作的講解讓我對如何製作課件有了更為深刻的認識,有助於改變傳統的教學模式,提高學生的學習興趣。

最後,李老師就“圖片的剪下、錄音軟體的安裝及使用”作了進一步的演示和說明,使我對課件製作有了進一步的學習,豐富了知識,開拓了視野。

總之,本次學習對我來說的確是受益匪淺,從中我不但開闊了知識視野,同時也吸取了不少新的教學方法和理論,更主要的是明確瞭如何開展大集體備課,為提高我的課堂教學效率打下了堅實的基礎。欣賞完這些精彩的報告,我會帶著收穫上路,走向美好的明天;帶著問題探索,奔向美好的未來!

暑期教師培訓心得體會7

巧設問題,能夠激發學生思維的積極性,給課堂增添了趣味性,有利於活躍課堂氣氛,激發學生學習的動機,實現了教學目標的手段。

今天在看新課程視訊時,專家講到吳正憲老師在《商不變的規律》時,引發了這樣的故事情景,小猴子分桃子:3只猴子分6個桃子,小猴子們一聽不高興了說:“太少了。”;於是媽媽說30個桃子分給15只猴子吧;小猴子們還是不高興地說:“還少了點。”媽媽又說道:“600個桃子分給300只猴子吧!”小猴子們聽後高興的說:“太好了。”媽媽聽了也笑了,吳老師趕緊給出了這樣的一個問題:“同學們,誰是聰明的一笑呢?”

雖然這只是專家在敘述,可我聽後感觸頗深,首先想:“課堂上為什麼我沒有提出學生這樣感興趣的話題呢?如果我也能巧設問題,我的學生一定能夠積極地去思考,他們的思維也能得到相應的拓展。”再者想:“精心設計一個小小的懸念,為本節課內容塗上一層神奇的面紗,可以使學生去思考、去研究,為探究埋下了伏筆,為合作搭建一個良好的平臺。”在平時的教學中,說探究、合作只是作表面文章,很少有實效地應用在課堂上,現在這一情景的'出現使我豁然開朗。

在備課中就要備學生、備教材,優化課堂教學設計。根據學生的年齡愛好設計問題,教師還要不失時機地根據學生的提問和質疑調整自己的教學思路,按學生的思路進行教學,不能夠以傳授知識而傳授知識為目的。

暑期教師培訓心得體會8

當前,以人為本的教育理念正在逐步深化,素質教育以及基礎教育課程改革不斷推進。XX年8月21日上午在洞一中展開的全市教育系統師德培訓活動,聽取省教育廳張副廳長關於中長期教育發展綱要的報告,強調“以人為本”的教育理念。教師角色在以人為本的教育理念下發生了重大的變化,教師的素質和能力也面臨更高的要求。

如何弘揚、培植學生的主體性、增強學生的主體意識。發展學生的主體能力、塑造學生的主體價格等問題成為教師在目前教育中亟待解決的難題。

8月21日下午,趙謙翔老師講述了從教以來的成長經歷和對自己的認識;8月22日上午,萬平老師用生動活潑的語言講述教書育人的例項,他們是教育改革中甘為人梯、樂於奉獻的優秀教師。他們積極探索、更新觀念、勇於創新、善於改革,在實踐中創造性地發展、總結了很多先進的教育思想、教育理念;創造性地開發了很多新的教學模式、教學內容和教學方法。這些新思想、新模式、新方法在實踐中極大地提高了教學質量。

xx在座談會上指出:“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展,培養高素質人才,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。”  在教育教學中,我最頭疼的是學生不遵守課堂紀律。而導致這些學生不好好上課、違反紀律的原因是多種多樣的。我覺得應該從以下方面著手:

⑴加強學生的的紀律意識

①增強學生的紀律意識

沒有規矩,不成方圓;沒有紀律,將無法正常進行教育教學活動。

②培養學生尊重他人的意識和習慣

課堂必須注重師生互動、生生互動,但是在互動的過程中,難免會讓一些愛講話、經常違反課堂紀律的學生趁機搗亂。

針對這種情況,老師應該注意在平時培養學生尊重他人的意識和習慣,具體地說,就是嚴格要求學生遵守發言紀律,有秩序地發言,不能隨意插嘴,不能打斷別人的發言。

在進行班級討論時,老師一旦發現不好的苗頭時就及時處理。這樣時間一長,學生就能形成尊重他人的意識,並且強化成為一種習慣,而學生一旦形成這樣的習慣,自然就會在一定程度上減少違反課堂紀律的行為。

⑵將一般的行為規範演變成課堂行為規則

有效的課堂管理是建立在有序的課堂行為規則上的。老師每天面對的是一群性格各異、活潑好動的學生,如果沒有行之有效的課堂行為規則,就不可能把學生有序地組織起來進行教學活動。

實踐表明,如果老師適時地把對學生的一般性要求固定下來,形成課堂行為規則,並且在課堂上嚴格監督學生的.執行情況,當這種規則行為一旦成為學生的習慣後,就可以長久地發揮作用,產生積極的管理效益和教學效益。

反之,如果一個老師不注意建立課堂規則,而單靠要求、指令維持課堂秩序,不僅效率低、浪費時間,還容易引起學生新的不遵守紀律的行為發生。

⑶減緩學生的課堂焦慮情緒

焦慮是一種情緒狀態,是一個人自尊心受到威脅時產生的情緒反應。適度的焦慮可以有效地激勵學生學習,而過度地焦慮則可能影響學生學習並引發問題行為。

因此,老師在課堂上要想有效地管理學生,就應該幫助學生在過度焦慮尚未形成問題行為前降低其焦慮的強度。比如,通過交流,誘導學生宣洩造成焦慮的煩惱,或者針對焦慮的原因,適當調整教學情境。

此外,在課堂上存在焦慮情緒的不僅有學生,還有老師。而學生的課堂違紀行為就是引起老師焦慮的重要原因之一。實際上,要想讓學生很好地遵守課堂紀律,這在很大程度上取決於老師對學生的態度及師生關係。如果老師能真正關心、愛護學生,學生不僅會遵守課堂紀律,還會維護、支援老師的工作,幫助老師維持課堂紀律。

⑷審時度勢地提問,靈活控制課堂

提問,不僅是教學的需要,也是控制好課堂紀律的需要。如果是教學需要,提問就得精心設計,而如果是課堂上出現違紀行為,則可隨機提問。

比如,有的同學愛走神,老師的提問就是提醒;有的同學愛講話,老師提問就是警告;有的同學愛睡覺,老師提問就是懲罰。因此利用好提問這個手段,可以充分地調動起學生參與教學的積極性,從而鞏固好課堂紀律。

⑸用真情去感化學生

作為老師,不能一味地扮演尊者、權威的角色,不能一味地強硬,否則學生可能會口服而心不服。老師應該多關心學生,用愛去感化學生,用情去打動學生。

比如,平常上課時,老師要善於察言觀色,發現學生不認真聽課時,可以先找到他們瞭解情況。因為學生不認真聽課,可能是因為某段時期,思想出現了問題或者情緒比較低落或者老師的課不生動。

如果此時發現學生有某一方面的問題,老師就應該能解決的幫忙解決,不能解決的想辦法解決。即便是小問題,也可以找他們談談,讓他們知道老師很關心他們、重視他們。

此外,老師還可以利用課餘時間和學生多溝通接觸,但是溝通的地點最好是學生感覺舒服、不會給學生帶來壓力的地方,比如,教室或校園時,最好不要在辦公室。

⑹樹立老師的威信

作為老師,一定要有自己的威信。而這種威信,絕對不是指老師的強權,而是學生從內心發出的對老師的崇拜與敬畏。

如果老師沒有威信,學生就會在心裡輕視老師,即便屈服於老師的強權,表面上服從,也會口服心不服。而這極易導致內向型學生不遵守課堂紀律的行為發生,同時還會降低老師的課堂教學效果。

所以,老師一定要樹立威信。比如,平時講課時聲音要響亮、表情要嚴肅,處理糾紛要公平、對待學生一視同仁,遇到難題不逃避、面對責任不逃避等等,這些都可以為老師的表現加分,讓學生崇拜你。

不遵守課堂紀律是一種很普遍的現象,雖然它很常見,但危害卻不小。它不僅會擾亂教學秩序,讓老師的授課無法正常進行下去,還會影響學生自己和其他同學的聽課,真可謂是害人害己的壞習慣。老師要學會針對不同的情況用不同的處理方法,通過師生之情打動學生的心,拉近彼此的距離,從而讓學生產生學習的興趣,養成良好的遵守紀律的習慣,從根本上來解決問題。

暑期教師培訓心得體會9

20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx作為一名教師的心聲,以後我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

一、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那麼離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什麼要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落後教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的.種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,才不至於在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉澱,總結悟化,確立以德育領先,智慧並重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

暑期教師培訓心得體會10

五天的培訓學習已接近尾聲,從開始的不理解到現在的依依不捨,四天的時間我的心裡有了極大的轉變,四天的'培訓讓我對國小教育有了重新的理解和認識,讓我知道原來教育如此簡單。

不拘一格的自由吟唱,學會了經典,抒發了感情。伴著古聲樂,潑墨揮筆,磨練了耐性和意志。頂著炎炎烈日,激烈的各種遊戲活動,更讓我返老還童。在笑聲中體驗到體育課竟可以上得如此生動有趣。可為什麼我們的孩子卻不喜歡上體育課,這就是不同的教育方法產生的不同結果。

四天的學習,讓我在成長的同時也在不斷反思國小的各項活動課該如何開展?因為我面臨的是全校少先隊員,我該怎樣去開展我今後的工作?怎樣讓孩子們在輕鬆快樂的氛圍中,學會懂禮貌,學會守紀律,學會一些基本的生活技能和本領。我又該如何將大隊部的活動搞得有教育意義。通過四天的學習,我心中有了一定的方法和方向。

抬起頭,大步走,光明朝著我們在招手。伏羲人,伏羲夢,伏羲教育順人性,學經典,學聖賢,學做中華好兒孫。你的夢,我的夢,齊心共創中國夢。

暑期教師培訓心得體會11

1、要有教育的使命感

“做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

以學生為本,加強與學生的溝通與中國小相比,高校教師於學生溝通、交流較少,這必然對教育目標的實現由消極作用。而善於傾聽和反思,是教師良好心理素質的體現,是高校教師與學生交流、溝通的有效手段,更是一種深受學生歡迎的交流藝術。只有具備溝通、協調的能力,才能夠在教育的'過程中,處理好各種關係,從而達到教育效果,瞭解學生的想法,隨時觀察出現的新問題、新動向。在課堂教學中,積極進行探討式教學方法改革,真正做到以學生為本。

2、要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

暑期教師培訓心得體會12

今年暑假,我校組織了為期十天的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細緻。從中國小教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何佈置作業;從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

在培訓期間,校長帶領大家學習了《中國小教師職業道德及修養》。雖然這一話題每年提起,但是已從教多年的我通過今年的培訓,才真真切切意識到,職業道德修養對於教師這個職業而言,是多麼重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

我覺得《教師的職業道德及修養》,與我們教師的日常工作息息相關,集中體現在教師的教育責任感,關愛學生及教學質量三方面。

要想成為一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸菸的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德修養更重要的還要體現在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕鬆的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將課本上的知識從前至後講完,這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生,研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不容易的.,同時也是我們教師的責任。

在培訓中,學校還組織了部分光華學校老員工及部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感觸,身為一名老員工,我親身感受著學校從小到大,從當初的幾十個學生壯大到現在的幾百個學生,這發展過程中的每一小步變化,無不驗證著學校高層領導的英明決策,無不凝結著光華員工的辛勤付出。學校發展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創設了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化,雖然沒有取得什麼驕人的成績,但對學校為自身發展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,使我進一步堅定了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷髮展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校發展的腳步。

十天的校內培訓即將結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現已蕩然無存,培訓中的所有收穫,將結合日後的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,儘管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

暑期教師培訓心得體會13

在這個暑期剛剛開始的時候,學校組織了為期七天的培訓,學校的所有教師都必須要參加。在這次培訓中,我學到了很多教學知識,我認為自己的教學能力有很大的進步。相信在之後的教學中,我能夠讓我的學生們學得更好。

第一天主要是領導的講話,內容有這八天培訓的計劃、培訓的指導思想、培訓的目的,還介紹了此次對我們進行培訓的老師,都是在教學方面很有經驗和心得的老教師,他們都有自己的一套教學方法和教學風格,有很多我們可以學習的地方。這次培訓一共分為六個部分,分別是教案寫作的方法、備課指導、學生特點分析、素質教育的要求、資深教師經驗分享以及集體教案寫作。

第二天進行的是學生特點分析的培訓,主要分析學生的不同氣質型別,和如何根據不同的氣質型別進行教育。不同的學生,需要有不同的教育方法。對待兩個性格不一樣的學生,如果用一個教育方法,可能一個的效果很好,另一個卻適得其反。所以這就需要我們教師學會通過學生平時展現出來的性格特點,分析學生的氣質型別,進行不同的教育,做到因材施教。這不僅僅是班主任老師需要學習的東西,所有的任課老師也需要學習。

第三天主要講了素質教育的要求。現在已經開始普遍的實行素質教育了,開始從應試教育向素質教育轉變,這個問題是每次培訓都會提到的。這種轉變需要一個過程,需要學校和老師把課堂教學的內容從為了考試向為了學生全面發展轉變。

第四天和第五天分別是備課指導和教案的寫作。教案也是備課的一部分,所以這兩個是放在一起講的。備課包括備教法、備學生和備教材,這些提前準備的東西都需要在教案上體現出來。教師上課都是根據教案進行的,這樣才是有準備的上課,才能夠上好一堂課。

第六天是資深教師經驗分享。通過經驗的分享,可以讓新老師更快的學到有經驗的教師的教學方法,更好的給同學們上課。等新教師能夠很好的、獨立的給學生上課的時候,就可以逐漸形成自己的教學風格,摸索出一套適合自己和學生的教學方法。

第七天則是集體教案寫作。教授同一個年級、同一門學科的老師坐在一起,開一個教研會,討論下學期的工作要如何展開。比如下學期知識的重難點,教學課程具體安排,要做到每個班的教學進度都差不多。

在這次培訓中,我學到了很多。我會把我學到的知識運用好,把課堂語言變得通俗易懂、生動具體,讓學生能夠更簡單的學習。

暑期教師培訓心得體會11

7月x日至7月x日,我校進行了為期4天的校本培訓,內容包括教育教學理論和教學實踐,尤其是重新解讀了教師職業道德規範和新課改下的教學改革。

作為一名老師而言,要隨時更新自己的知識儲備,因此對於此次培訓我也用滿腔熱情去面對,希望使自己的理論和實踐都得以提升學校教育,離不開一線教師,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。而教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養,也就是我們說的職業道德。通過此次對教師職業道德規範的'學習,讓我有了更深刻的體會。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心;更新觀念、努力創新是師德的新發展;以身作則、為人師表是師德的人格力量;終身學習、不斷進取是師德的昇華。

此次培訓的另一個亮點就是新課改。目前全國都在轟轟烈烈的進行課程改革,作為生物教師更多的將目光聚焦在本學科。生物新課改,其中教學理念的改變是一大亮點,要求面向全體學生,著眼於學生的全面發展和終身發展的需要;通過讓學生參加一系列的社會活動、經濟活動,提高學生的生產實踐和個人決策等生物科學素養;另外要求在教學中倡導探究性學習,力圖改變學生的學習方式,引導學生主動參與、了與探究、勤於動手,逐步培養學生收集和處理科學資訊的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力等,突出創新精神和實踐能力的培養。我相信有了新的理念的指導,教學工作開展起來更有方向性,更加得心應手。

總之通過此次培訓,我受益匪淺,希望能將這些精華用於自己今後的教學中,讓自己儘快成長。

暑期教師培訓心得體會14

在培訓期間,與會的專家或發言代表們談到了一個明顯的詞那就是“合作”,合作不僅僅體現在課堂上問題交流也體現在日常生活之中,我不僅想起了我們班在開展合作式學習也帶來了處理好了日常生活中的瑣碎小事。

大家面對面的交流,共同探討解決疑難問題,形成合作、互助的氣氛增進了他們的友誼,表現出有福同享、有難同當的英雄氣概,時間長了,他們談話的內容也多了,什麼電視節目、玩具、圖書、父母的脾氣什麼樣子,到了無話不談的地步,是他們在合作學習的基礎上減輕了個別孩子的心理壓力,同時也為同學提供了親密感和安全感,例如:我班小芳的父母離異了,苦惱之急,她沒有把苦惱憋在心裡,而是和最要好的同學講出來,大家你勸一句我勸一句,紛紛要求小芳同學還是和以前一樣努力學習,肯定一點那就是爸爸、媽媽還是愛你的,其他的'是大人的事情,把煩惱拋在腦門後面。經過同學們的勸說,她還是和原來一樣每天高興,對生活充滿了信心。

我們由於是國小高年級的學生,有的孩子在上課的時候沒有專注聽講,課下作業出現錯誤連篇的現象,很多孩子不好意思的問老師,不懂裝懂,為保護孩子們的自尊心也節省我的時間,這時我給他們安排一對一的幫教互助小組,成績優秀的學生也許是當老師的原因,那份認真,那份自願甭提有多高興,剛一開始差生還有點緊張,慢慢地經過幾次接觸他們成了好朋友,如果差生不會的題有“小老師”會自覺地過去給與講解,清早一到校“小老師”就過去清點他們學生的家庭作業,唯恐“學生有不會的給她們丟面子”,還有的星期天把“學生”約到家裡給與開小灶,家長們見了我說:“這樣的學習起到了督促作用。”小老師們必須有百分之百的把握去給他的學生講課,晚上抽出一定的時間預習,看不懂的請家長幫忙,原來的時候家長讓多做點作業,會和家長頂嘴,弄得一家人精神不愉快。經過一段時間的幫教,差生的作業能夠做完,並且有了好朋友和他們談話,不再孤立、寂寞,提高了他們的自尊心,合作學習有助於學生形成認識和理解他人情緒的能力,培養了學生對他人關心、友好、禮貌的態度。

暑期教師培訓心得體會15

暑假期間,有幸到海安、南通學習,並且學校還專門請人到我作報告,收穫頗多。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求著學生髮展和自我發展的更高效益。

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的'教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

通過海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地紮根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫。

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。