【精】it行業經理崗位職責

在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的it行業經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

it行業經理崗位職責1

職責描述:

1、環保產業政策及模式持續研究

2、細分行業深度調研

3、標杆公司持續跟蹤分析

4、經營業務評估，財務分析比較

5、參與中長期經營發展戰略規劃

6、投資專案評估評審

7、投資專案的投資分析報告

8、財務分析報告及估值模型報告

9、編寫月度細分行業研究報告

任職要求:

1、精通各型別投資估值模型的建立

2、精通財務分析/財務預測

3、熟悉投資研究報告的邏輯

4、精通投資分析報告的編寫

5、精通excel及其他辦公軟體

6、有一定的行業投資研究經驗

7、券商投研經歷優先、理科背景優先

8、英文cet 6以上

行業研究經理崗位

it行業經理崗位職責2

崗位職責:

1)深度挖掘生鮮醫藥相關行業相關行業客戶的潛在需求和非核心業務,為客戶提供針對性的供應鏈解決方案(相關採購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等);

2)梳理客戶需求並依據公司內部系統流程完成與客戶的簽約工作;

3)間接協助商務完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;

4)完成部門內既定的銷售業績目標,確保貨款順利回收;

任職要求:

1)大專(含)以上學歷,3年以上相關工作經驗,具備良好的市場銷售規劃、統籌、管理以及商務談判能力;

2)具備相關行業銷售工作背景,具有方案銷售或大客戶開拓經驗者優先;

3)瞭解一個或多個行業供應鏈行業特點,對行業特性及痛點有深刻理解,懂得基本業務形式,熟悉開發客戶渠道,有供應鏈行業工作經驗者優先。

it行業經理崗位職責3

工作職責：

1、負責所轄區域內客戶維護與開發，達到公司所交給的任務指標；

2、執行公司的行業銷售策略落地工作；

3、定期拜訪客戶瞭解客戶需求，並能提供合理的解決方案；

4、對新區域市場進行開拓，制定合理的營銷策略；

5、負責區域內銷售渠道的開拓和建立工作；

任職資格：

1、工作年限：3年以上通訊行業及IT相關行業工作經驗；

2、行業背景：有政企、公檢法、渠道資源的優先考慮；

3、瞭解銷售工作性質，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；

4、責任心、抗壓能力、上進心、求知慾強、溝通表達能力突出、親和力強。

it行業經理崗位職責4

工作內容：

1、負責銷售案場團隊組建及培訓、考核工作；

2、確定銷售目標體系和銷售配額，銷售目標分解；

3、負責銷售渠道和客戶的管理；

4、案場管理制度、佣金制度、回款制度的制定；

5、銷售流程詳解、競品動態與本專案對比分析；

6、價格制定，銷售目標及回款指標的制定與落實；

7、銷售過程的監控與策略調整引導；銷售資料的管理與彙總；

8、監督與推進專案的合同登記、按揭回款、產權證辦理進度。

9、處理、解決投訴事件。

任職要求：

1、營銷、管理等相關專業畢業；

2、3年以上高階專案銷售管理經驗，獨立操作過地產專案銷售管理工作；

3、熟悉房地產銷售業務流程和市場行情，熟悉房地產建築知識、法律、法規及政策；

4、反應敏捷，思路清晰，具有創新意識，具備良好的市場判斷能力和開拓能力；

5、普通話優秀、具有良好的語言表達能力，管理與督導、組織與團隊領導、溝通與協調、判斷與決策的能力，以及培訓能力；

6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力，學習能力強；

7、具有具備強烈的工作責任心，進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

it行業經理崗位職責5

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、35週歲以內；

3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗（特別優秀者可放寬）；

4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。

本人專注於銀行行業招聘，手上有大量銀行券商等招聘資訊，如果有需要可以聯絡本人。 負責分行公司業務客戶的拓展、維護。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、35週歲以內；

3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗（特別優秀者可放寬）；

4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。

it行業經理崗位職責6

職責描述：

1、在“拜師有道”公眾號平臺擔任it行業軟體產品經理師父；

2、填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證獲獎證書發表的作品專利等）；

3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學週期等自定拜師學費；

4、師父可自選培養方式：1）、在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2）、線下約定時間指導；3）、線上教學；4）、顧問諮詢指導；5）、其他方式。

5、師父按約定週期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；

6、師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事it行業軟體產品相關工作人員。

任職要求：

1、3年以上從事it行業產品相關工作經驗；

2、有較強語言表達與溝通能力，善於講解；

3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

it行業經理崗位職責7

1、按照崗位目標，積極拓展市場，尋找客戶，完成公司規定的業績目標；

2、負責對受理的貸款業務進行申請受理、貸前調查工作，並對受理調查的貸款業務合法性、合理性、真實性、完整性負責；

3、負責對審批後的信貸業務同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；

4、負責貸款的發放與收回並按期收回利息；

5、負責對客戶進行貸後管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實及清收；

6、定期收集及整理企業客戶財務報表和相關資料；

7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；

8、完成領導交辦的各項任務。

it行業經理崗位職責8

南京銷售經理(通訊行業,高校客戶)飛享資料杭州飛享資料技術有限公司,飛享資料,飛享崗位職責:

1、負責公司產品(網際網路體驗優化)在目標行業(高校資訊中心、運營商)的銷售工作,達成銷售指標。

2、負責產品在區域標杆客戶的攻堅工作,樹立行業標杆樣板,達成市場覆蓋目標。

3、挖掘、招募優質渠道,推動渠道合作,擴大銷售漏斗;

4、組織區域內的客戶沙龍和市場活動,推進公司在當地的品牌和口碑;

4、收集及分析產品銷售資訊,為公司決策提供參考意見;

任職要求:

1、2年以上銷售經歷,銷售資料通訊產品、伺服器、軟體、安全等產品優先

2、有高校客戶(尤其是高校資訊中心客戶)開發和維護經驗者優先

3、有大客戶銷售/方案性(顧問式)產品銷售經驗者優先

4、勤奮、抗壓、學習能力、強執行力;

it行業經理崗位職責9

一、差不多工：

1、認真貫徹執行國家有關法律、法規和方針政策，落實集團各項規定。掌握餐飲市場資訊，依照市場動向和進展趨勢，及時調整經營思路，結合酒店實際，研究制定酒店進展規劃。經營策略和經營方針，完善酒店決策方案。

2、貫徹總經理負責制的治理方針，將垂直領導、層層負責的治理制度逐一落實，調動各級治理人員的工作積極性，完善酒店執行機制。

3、組織編制酒店長期規劃和近期規劃。審定年度經營打算，制定各部門治理目標、打算指標並組織貫徹實施。

4、協調指導酒店營銷活動，不斷開發新客源，拓展銷售市場。

5、審定簽署酒店重大合同，審批財務預、決算。操縱各項開支和成本消耗，努力提高經濟效益。

6、決定酒店機構設定，人員編制及重要人事變動，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開發方針，負責酒店治理人員的錄用、稽核、獎懲、晉升。

7、審批各項治理方案，建立建全各項稽核制度及執行機制。

8、監督、檢查酒店服務質量，安全衛生工作，督導職員職業道德教育和店規、店紀的培訓。

9、主持每週例會、總經理辦公會，掌握操縱酒店經營活動全域性。

10、代表酒店向上級主管部門、政府機構、有關社會職能部門建立良好的進展關係。

11、佈置檢查重大接待任務，參加重要活動和重要來賓的接待。

12、抓好企業文化建設，塑造酒店優良形象，督促有關部門開展各種形式的方娛活動，增強企業凝聚力和職員向心力。

13、對各部門經理的工作做綜合評定。

14、加強自身學習，提高自身素養，研究行業特色，促進經營進展。

15、關懷下屬、職員的思想、生活、待遇。

　二、責任：

1、對酒店資產的保值、增值和完成預定的利潤指標負責。

2、對酒店的工作效率和工作質量負責。

3、對樹立酒店形象和對外宣傳負責。

4、對酒店財務預、決算和成本操縱負責。

5、對酒店進展前景和整改規劃負責。

6、對酒店安全負責。

7、對酒店人事決策負責。

8、對酒店的法律行為負責。

it行業經理崗位職責10

職位描述

1)服配重點品類相關工作,做到承上啟下的品類與PS,客戶買手間的橋樑

2)訂貨會前門店型別分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統

3)服配產品銷售相關資料分析,產生相關行動計劃

崗位職責

1)服配產品週報,季度報,月報

2)Checklist

3)單店訂貨工具

4)本店組貨門店群分類

5)品類店鋪貨跟蹤

6)服配產品所有相關事宜

it行業經理崗位職責11

一、工作職責:

1、開拓和維護汽車大區客戶資源;

2、能夠明確和引導客戶需求進行相關針對性提案;

3、服務商汽車行業賦能(適配汽車區域客戶的資源組合及培訓、大客戶陪訪、商機梳理);

4、完成公司銷售業績和銷售相關工作;

5、銷售相關周、月和季度的工作總結和梳理;

6、相關銷售專案的統籌協調以及團隊配合;

7、及時掌握並反饋市場動態。

二、任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具備3年及以上網際網路廣告或汽車從業經驗，有汽車大區客戶資源或頭條、汽車之家、易車從事汽車大區客戶銷售經驗者優先;

3、具有策劃和提案能力;

4、良好的溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。

5、行業拓展經理崗位

it行業經理崗位職責12

硬體產品經理（安防行業）江蘇創視賽維科技有限公司江蘇創視賽維科技有限公司，創視賽維，創視賽維崗位職責：

1、負責競爭對手產品的特性、功能、硬體解決方案以及成本，提供產品策略和運營建議；

2、負責硬體產品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進相關產品進度和專案管理；

3、負責硬體接入平臺的產品設計，協助研發團隊理解產品需求內容和互動使用，全程跟進產品研發，協調組織設計、研發、測試等資源，並推動產品按時推出；

4、負責與銷售、市場等部門進行聯絡和協調；

5、收集反饋及改進意見，不斷優化產品，完成既定的產品目標，按時推出產品，以及產品版本管理和持續迭代；

6、按時完成上級領導交辦的其它任務。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，3年以上產品經理經驗，有硬體相關領域經驗者優先；

2、能夠獨立負責產品模組經驗，熟悉產品策劃各環節實現流程，有硬體開放平臺、b端管理系統產品設計經驗優先；

3、對人工智慧感興趣，有自己的思考和認知；

4、具有優秀的邏輯思維能力，積極主動的團隊合作精神和良好的溝通能力；

5、優秀的使用者需求挖掘、分析鋒利，對需求有獨到、敏銳的.理解和把握；

6、積極主動，執行力、推動力、自驅力強，能擁抱變化，承擔工作壓力，能適應出差。

it行業經理崗位職責13

1、開展養老保險、資產管理理論與行業研究工作,密切關注國家養老金政策、資產管理行業政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業分析評估報告;

2、承擔具體保險資管和養老金戰略研究課題,並有效利用內外部研究資源,推進戰略實務類研究任務執行;

3、根據國內外養老金、資產管理制度環境變化及前瞻性產品及工具發展趨勢,進行創新型業務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;

4、承擔戰略研究報告的編輯、製作、傳送等日常工作,收集和分析國內外研究資料,建立戰略研究資訊庫;

5、協助建立與外部相關研究機構的交流與合作。

崗位要求:

1、工作經驗:6年以上(含)保險資管或養老金融行業戰略研究工作經歷;

2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業碩士以上(含)學歷

3、專業能力:熟悉養老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規,具有很強的專業研究能力和獨立執筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業雜誌上有發表

4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業操守。

it行業經理崗位職責14

崗位職責:

1、負責所轄區域相關產品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新使用者;

2、負責醫院、高校客戶群體的維護;

3、根據上級下達的總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

4、分管所轄區域銷售隊伍的建設和管理,帶領團隊完成銷售任務。

任職要求:

1、生物類相關專業,大專以上學歷;

2、有一定的責任心、進取心及市場開拓能力;

3、具有相關行業銷售經驗者優先考慮;

it行業經理崗位職責15

網際網路產品經理（金融行業）萬家財富天津萬家財富資產管理有限公司，萬家財富任職要求：

1、擁有3年以上金融或網際網路行業產品經驗；

2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發工作經歷（必須）；

3、善於分析使用者需求，能夠合理分析資料，具有較強的邏輯分析能力；

4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立使用者模型、競品分析、介面/產品原型等方法，對設計創意進行有效的交流；

5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；

6、有一定審美素養，對產品美感、互動體驗有感知，將使用者體驗放在第一位，具備良好的職業氣質與形象。

崗位職責：

1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計，撰寫相關的需求文件；

2、對使用者體驗有自己的見解，有資料分析能力，能總結使用者的需求；

3、負責與產品、研發、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產品方向；

4、根據使用者資料分析，對產品改進提出可行性建議，創新產品思路，合理調整方向。

5、能分析並建立完善人物角色模型，擁有一整套產品使用者畫像的經驗。