在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的服裝師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝師崗位職責1
1、根據品牌產品的.定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝師崗位職責2
崗位職責：
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，稽核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的.顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3、熟練操作設計繪圖軟體；
4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5、對時尚產業非常敏感。
服裝師崗位職責3
職責：
1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤稽核製版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的'市場分析和品牌定位能力，能把握市場資訊和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟體;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝師崗位職責4
崗位職責:
1、協助設計師完成面輔料搭配;;
2、電腦繪製款式圖及相關圖片;
3、收集面料資訊及流程資訊;
4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作
職位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生
2、瞭解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫製工藝有一定的`瞭解;
3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4、能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟體。
服裝師崗位職責5
1、負責休閒女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝製作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。
4、跟進、核查版衣製作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據修改意見，對版式改進和進行確認。
6、負責與生產部門銜接，監控大貨投產的質量。
7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝製作與設計相結合。
8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad製圖。
服裝師崗位職責6
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流，通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的`工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責7
職責：
1、收集流行資訊，包括時裝釋出會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;
3、聯絡面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麵輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6、協調版師，控制樣衣的`工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2、良好的美術功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟體;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經驗。
服裝師崗位職責8
職責描述:
1:有5年製衣工作經驗以上,能熟練每個製衣工藝細節要求。
2:懂樣衣製作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。
3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉裝置。
4:熟悉服裝成衣製作工藝等專業知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的.理解能力,有追求工藝細節完美精神。
6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫製坯布、樣衣;
2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。
3、主動提出在樣衣製作中存在的各種問題,製作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責9
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的`效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝師崗位職責10
1.根據公司各品牌的.定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責11
工作內容與職責工作內容：
1、主要負責品牌部分產品品類的研發；
2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；
3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；
8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；
9、善於收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。
工作職責：
1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案（包括產品生產時間、節點的把控）——繪製圖稿——工藝單——製版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。
2、善於在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的.模仿。
3、注重市場調查，瞭解公司產品銷售的動態，瞭解穿著者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。
4、瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。
5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
服裝師崗位職責12
工作職責：
1、所有電腦裝置的維護，伺服器維護。
2、郵件系統、ERP系統維護；
3、公司網路維護；
4、 網路優化；
5、協助上級對運維組進行日常管理；
6、貨品盤點
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統的維護；
2、負責伺服器的`安裝、除錯；
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。
服裝師崗位職責13
職責：
1、主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;
2、進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2、具備較強的`設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4、有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝師崗位職責14
崗位職責:
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的'其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責15
崗位職責:
1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,並且做好拍攝計劃。
2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通後定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便於更好的發揮。
5、拍攝完畢,後期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。
8、模特面試進行挑選,商定決議。
9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的`歐美流行趨勢.
崗位經驗及技能要求:
1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗並具有一定的妝面造型見解.
2.熟悉並掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)
3. 專科以上學歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業畢業優先.
4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;
5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。
6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關係,懂得團隊協作。
7.基本英文口語 交流順暢。
