隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編整理的辦公室專案崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室專案崗位職責1
1、積極協調配合監管方工作，組織好相關事務。
2、明確老人服務是一份崇高的職業，要具有足夠的愛心、耐心和細心。
3、牢記服務宗旨和服務工作行為準則。
4、直接服從監管方的領導和監督管理，全面負責專案服務工作的`設計與策劃，組織並實施服務整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務質量。
5、認真做好來電來訪接待及其記錄。
6、建立與服務監管、量化考核相適應的老人相關資訊資料檔案。做好員工各類動態資訊的蒐集和處理，建立與服務監管、量化考核相適應的員工服務檔案檔案。
7、完善各項規章制度，實施績效考核。
8、做好上下內外聯絡，與老人民管會聯絡。
9、組織學習、培訓、大小會議。
10、列印來自各方面的檔案，做好檔案編排、校對、簽發和安全存檔工作。
11、保持辦公室環境整潔，熱情接待，塑造良好服務形象。
辦公室專案崗位職責2
1、負責建立重點工程建設專案工作臺賬，瞭解掌握重點工程建設專案開工、進度、竣工等情況，對專案建設過程中出現的問題及時彙報，對問題的處理做好詳細記錄。
2、負責做好重點專案建設工作相關檔案資料的.蒐集、整理、歸檔和管理工作。
3、協助做好建設專案儲備庫工作。
4、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室專案崗位職責3
崗位職責:
1、組織對專案經理進行內外部任職資格培訓、考證;
2、負責完善專案管理制度和專案經理績效考核機制;
3、負責與銷售、工程、生產等部門溝通，管理產品釋出前後的各部門協調工作;
4、負責研究院所有專案任務協調與排程;
5、負責管轄產品的全生命週期管理工作;
6、公司及領導安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，具有8年以上通訊行業工作經驗及5年以上專案經理管理經驗;
2.具有專案管理證書(中級或高階);
3.具有較好的管理經驗，很強的.團隊協作、敬業精神，有較強的責任心和良好的溝通能力，學習能力強，可以承受一定工作壓力;
4.具有良好的英文閱讀能力。
辦公室專案崗位職責4
職責許可權：
(1)負責檔案和資料的統籌管理、施工現場ct管理;
(2)施工現場的食堂、宿舍、車輛等後勤管理;
(3)專案勞保用品和辦公用品管理;
(4)專案員工的人事檔案和考勤管理;
(5)與當地政府相關部門的溝通協調、對外接待和宣傳及專案經理交辦的`其他工作。
任職資格：
(1)具有大專及以上學歷;
(2)比較熟悉建築行業特點,能獨立操作計算機完成本職工作;
(3)能熟練使用資訊化辦公平臺,完成工作業務;
(4)具有四年及以上企業辦公室工作經驗;
(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;
(6)忠誠敬業,細緻敏捷,思維縝密,勤奮踏實;
(7)身體健康,年齡在40週歲以下。
辦公室專案崗位職責5
專案辦公室管理崗位
1.負責重點專案辦公室日常管理工作。
2.負責市基本建設專案的'前期工作,研究提出市重點建設專案計劃。
3.負責審批、申報許可權內基本建設專案可行性研究報告、初步設計、概算調整工作。
4.組織協調並監督檢查重大建設專案的工程招投標、建設進度。工程質量、資金使用、概算控制、竣工驗收和評估工作。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室專案崗位職責6
（一）專案管理辦公室職能
建立健全專案預算績效管理體系，推進完善學校專案庫建設。負責專案庫入庫管理，擬定專案入庫遴選條件，設定校內專案績效指標；監控校內專案執行進度及績效目標實現情況；負責專案執行結果績效考核；建立考核結果通報、評價及應用制度；對專案執行績效提出正向激勵與反向約束建議；負責專案庫動態管理，擬定專案出庫標準；負責專案管理制度建設，推動實施以專案管理為主體的全面預算績效管理，實行全週期跟蹤問效；負責本辦公室業務涉及的財務資訊公開工作。
（二）具體崗位職責1．綜合管理崗
（1）負責專案管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業務的協調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；
（2）提出本辦公室非日常事務的解決途徑、意見和建議；
（3）協調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；
（4）負責本辦公室的考勤登記工作；
（5）稽核把關本辦公室各類統計、分析資料、財務意見書與上報材料；
（6）協調校內各部門做好專案績效管理目標設定、績效自評考核等工作；
（7）負責專案入庫論證、遴選、稽核與管理工作；
（8）組織做好庫內專案的執行分析、期中監控，以及結項考核工作，形成績效評價檔案；
（9）對專案執行績效提出正向激勵與反向約束建議；
（10）負責專案庫動態管理，執行專案調整與專案退庫；
（11）負責組織起草相關專案管理辦法；
（12）負責本辦公室業務涉及的財務資訊公開工作;
（13）完成上級領導交辦的其他工作。
2．建設專項崗
（1）對中央高校改善基本辦學條件專項（以下簡稱“改善專項”）、基本建設專案、年度維修維保專案的入庫論證、遴選、稽核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織專案的申報遴選、實施方案初步稽核並發表財務意見；
（2）負責改善專項“一上”資料、中期績效監控、“二上”資料、年度績效自評與綜合考評；
（3）負責改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金專案細化方案、年終結轉資料統計工作及專項結餘資金調劑方案；
（4）負責基本建設專案竣工財務決算專項工作，完成與審計部遴選的審計事務所對接、竣工專案審計中的溝通及答疑事宜；
（5）負責編制基本建設專案竣工財務決算報告並上報教育部；
（6）負責基本建設專案投資月報表與財務決算報表的編制及上報；
（7）負責跟蹤維修維保專案前期、中期、後期全過程績效管理工作；
（8）協助預算管理辦公室做好專案預算申報、預算經費控制工作；
（9）負責建設工程投資評審小組辦公室祕書工作；
（10）負責改善辦學條件領導小組祕書工作；
（11）完成上級領導交辦的其他工作。
3．財政專項崗
（1）對校內財政性業務專項（含教育教改、基本科研、學科建設專項）的入庫論證、遴選、稽核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織專案的申報遴選、實施方案初步稽核並發表財務意見；
（2）負責校內財政性業務專項的`執行進度監控、通報與分析，密切關注學校專項資金的執行進度，及時提醒相關責任人落實專案進度，並以書面形式形成財務建議書；
（3）負責組織部門“一上”、“二上”預算中財政性業務專項文字的申報，並將各單位申報彙總填報；
（4）根據學校發展規劃，擬定財政性業務專項績效指標，彙總整理績效目標並上報財政部門審批，及時將稽核意見反饋到各學院、職能部門；
（5）對教學單位、職能部門提交的績效自評報告進行復核，提出稽核意見，形成績效評價檔案，並以此作為以後年度預算安排的重要依據；
（6）採取自行評價或委託專家、第三方中介機構評價等方式，實施財政性專案績效評價；
（7）完成上級領導交辦的其他工作。
4．其他專項崗
（1）對校內非財政性專案的入庫論證、遴選、稽核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織專案的申報遴選、實施方案初步稽核並發表財務意見；
（2）負責校內非財政性專案的執行進度監控、通報與分析，密切監督資金的使用進度，及時提醒相關責任人落實專案進度，並以書面形式形成財務建議書；
（3）制定並完善非財政性專案績效指標，將彙總整理後的績效目標上報審批，並及時將稽核意見反饋到各專案負責人進行調整、落實；
（4）對專案負責人提交的績效評價報告進行復核，提出稽核意見，形成績效評價檔案，並以此作為以後年度預算安排的重要依據；
（5）採取自行評價或委託專家、第三方中介機構評價等方式，實施非財政性專案績效評價；
（6）完成上級領導交辦的其他工作。
