倉庫經理個人求職簡歷
姓 名： 李先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃岡 年 齡： 32
現所在地： 廣東-佛山 身 高： 176cm
希望地區： 廣東-佛山
希望崗位： 物流/採購類-倉庫經理/主管
銷售類-管理/商務-銷售總監
尋求職位： 倉庫主管/經理、 採購，物控、 銷售業務
待遇要求：
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1997-09 ～ 2000-07 咸寧學院 機電工程 大專
1994-09 ～ 1997-07 蘄春縣第三高階中學 無 高中
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2011-05 ～ 至今)
公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 倉庫經理 崗位類別： 營運經理/主管
工作描述： 1.負責倉庫的整體工作事務,工作的籌劃與其它部門的協調
2.稽核和修改倉庫的工作流程,管理製程,單據設計,物料的編碼、分類.
3.檢查和稽核本部門各級員工的工作進度和工作績效,
4.簽發和稽核各級檔案和單據,確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區域規劃,物料的擺放. 6.人員調配、車輛的排程。
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執行.
8.安全庫存量管制,協助物控採購部門推行JIT.
9.制定長、短期部門工作計劃、工作總結。
10.組織督導事業部基地記憶體貨的出入庫手續辦理和實物保管工作，安全操作。
11.負責及時提供庫存動態資料和存貨的預警工作，保證準確性和完整性
12.組織實施迴圈盤點、專項盤點、定期盤點、隨機抽盤，分析差異、查詢原因、及時改善。
13.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，嚴格執行先進先出，確保庫存產品或材料的材質不變
14.負責部門預算工作，並就其執行加以跟蹤和監控
15.協調與採購、生產等部門的關係，對存貨管理提出建議
16.負責呆滯物料資訊的釋出，處理意見徵詢，並依據處理意見逐步減少呆滯物料庫存。
17.優化人員、裝置、空間等倉儲資源，引進資訊化管理技術，提升物料倉儲管理水平。
18.部門員工技能培訓，經驗交流及團隊發展
***公司名稱 (2009-11 ～ 2011-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網路裝置
擔任職位： 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 1.負責倉庫的整體工作事務,工作的籌劃與其它部門的協調
2.稽核和修改倉庫的工作流程,管理制度,單據設計,物料的分類.
3.檢查和稽核本部門各級員工的工作進度和工作績效.
4.簽發和稽核各級檔案和單據,確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區域規劃,物料的擺放. 6.新進員工的培訓.
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執行.
8.存量管制,協助物控採購部門推行JIT.
***公司名稱 (2006-03 ～ 2009-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 物流總監
工作描述： 1.負責倉庫的整體工作事務,工作的籌劃與其它部門的協調
2.稽核和修改倉庫的工作流程,管理製程,單據設計,物料的分類.
3.檢查和稽核本部門各級員工的工作進度和工作績效,
4.簽發和稽核各級檔案和單據,確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區域規劃,物料的擺放. 6.新進員工的培訓
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執行.
8.存量管制,協助物控採購部門推行JIT.
***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-02)
公司性質： 私營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 崗位類別： 銷售代表
工作描述： 主要負責汽車銷售，售後服務，客人資訊反饋處理及保險業務等....
***公司名稱 (2000-12 ～ 2003-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 物控採購組長 崗位類別：
工作描述： 本組主要負責五金,塑膠材料,主要工作事項如下:
1.協助組員處理日常的工作(新廠商的評鑑，單價的比.議，物料的跟催)及異常的處理.
2.控制大宗物料的庫存,推行JIT計劃
3.控制成本,根據市場行情及公司訂單狀況,推行COST DOWN.
4.策略性採購計劃的提出.
5.呆滯料和不良品的協助處理.
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟悉運用辦公軟體.
熟悉SAP,ERP等物料作業系統
技能專長： 企業管理9年經驗，銷售業務2年經驗，有駕駛技術,持有B證.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 中大型公司，中層管理或銷售業務職位，能充分發揮自己多年來所積累的經驗，施展自己在物料管理主面的能力.
其他要求：
自身情況
自我評價： 1. 本人有近9年的物料管理工作經驗和2年的銷售業務經驗，對工廠各部門的運作流程相當的瞭解，熟悉ISO精神及"7S"管理要求。
2. 在管理方面有足夠的威信和號召力，有較強的溝通能力及良好的團隊合作精神;具有很強的責任心及工作協調能力.
3. 勇於拼搏創新，積極進取，挑戰自我、超越自我。
