1、在擔任機械製圖課程期間，結合自己的專業特長，基於製造領域對於繪圖讀圖的要求，我主動向學校申請開設了計算機製圖興趣班，讓學生在手繪圖紙的基礎上，瞭解利用autocad軟體進行電腦繪圖，為走上工作崗位快速進入角色打下專業基矗
在教學過程中，為了提高學生的積極性，我通過“小組比拼”提高課堂效果;為了引導學生在團隊中學習，在每個班級建立了學習小組，同學們互相監督、彼此勉勵、共同進步。在考核過程中，採用多元化的考核方式，最終評定成績的60%依據期末考試成績，40%依據平時對作業、測驗、筆記、課堂表現、主動學習意識等方面評定而定，使得對學生的考核更全面合理。
另外，為一些班級講授“智慧課”和“頭腦風暴課”。引導學生去思考人生，思考發展，從而使人生方向更加明確，思想維度更加開闊。
由於與學生沒有年齡和思想上的代溝，所以師生距離非常近，同學們喜歡上我的課程，也很喜歡與我談心。在課餘，我經常性地與學生交流，幫助學生解除學習、生活上的疑惑，尤其在夢想、視野、信心、主動意識等方面引導學生。
2、利用經歷優勢創造性地開展特色工作。
針對保康教育的實際以及保康職業高中的育人現狀，利用豐富的經歷優勢，利用擔任學生會指導老師的機會，提出了“構建職業高中第二課堂教育體系”，圍繞這個思路做了大量的探索和實踐工作。現總結如下。
創造性地開展學生會工作。
從實際出發，科學推進學生會改革。在職業高中學生會建設方面，做了大量的改革。在部門設定方面，按照“模組化”思路，將相關工作分為四大模組，由相應的主席團成員分管;在職能劃分方面，一改學生會各部門成員共同以“檢查衛生與紀律”為主要職能，明確各部門職能，各司其職;在發展目標上，努力促進學生會發展成為真正意義上“培養人才的有效課堂”，“鑄就學生精英的陣地和熔爐”。
從基礎出發，努力探索學生會發展理念。我先後提出，學生會秉承“團結、進娶務實、創新”的工作理念，倡導“服務他人、成長自我”的工作動機，把“培養‘敢想、能說、會做’的具有較高綜合能力和較強社會適應性的職高人”作為學生會人才目標，把“建設一支結構合理、執行可靠、辦事高效且富有創新精神的學生會幹部隊伍”作為學生會團隊目標。並且通過多次培訓將這些觀念融入學生幹部的思想、工作與實踐之中。
通過“兩個課堂”相關思想的講述引導學生結合自身情況正確處理“第一課堂”學習與“第二課堂”鍛鍊的關係;通過“尋道、知道、悟道、化道”思想的講述引導學生去獨立思維，主動去學習、理解、領悟、內化學習、工作、生活中的.“道”;通過“四個主動”(主動學習、主動領悟、主動實踐、主動創造)思想的講述提高學生幹部的主動精神;通過基於學生會有待改進的問題出發，引導學生幹部認識交流的重要性，並且引導學生幹部結合實際在學習、工作、生活中思考交流的主動性、廣泛性、目的性，從而做到主動交流、有效交流;通過個人發展的方面引導學生去思考視野的重要性，促使學生在學習、工作、生活中努力拓寬自身視野，以更高遠的規劃、更開闊的視角、更開放的思維去思考和處理問題。
從持續性考慮，積極思考學生會文化建設。把職業高中學生會的精神文化總結為“家文化(family)、精英品質(excellence)、主動精神(initiative)、理性思維(reason)、智者心態(wisdom)”。將學生會精神文化的主要作用總結為“薰陶作用、輻射作用、傳承作用”。結合保康有吃泡菜和燻肉的習慣，引導學生幹部將學生會的文化理解“燻肉文化”或“泡菜文化”，通過各種營造氛圍的措施、相關實踐活動以及身邊的案例去引導學生幹部去積極定位學生會與自身，促進個人成長成才。
