現在來跟我説因為我沒做滿一月,需要自己交公司為我所交的社保,請問這是不是合理的?因為現在快春節,公司説差不多16號左右就會放假,所以我要那時走,那如果是因為沒滿一個月要我自己承擔所以的社保,那我完全也可以滿一個月之後再走!但今天公司卻説不能讓我做滿一個月,我是不是能尋求法律途徑解決?