關於公司的通告（精華）

關於公司的通告1

各科室、各班級：

為創建和諧、文明、安全的學校，美化環境，培養學生良好的衞生習慣，學校就專項整治衞生死角，預防白色污染，禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下：

1、下月學校定為“衞生行為習慣規範月”，各班要組織相關的主題班會，進行學生大討論，剖析每位同學自身存在的不良衞生習慣，寫出自我反思。

2、各班主任要親找，加強督察落實，堅持每天檢查本班衞生打掃情況。

3、各班要加大宣傳教育力度，禁止亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗户扔到樓外，培養每一名學生養成不亂扔垃圾，發現垃圾隨手撿起的良好衞生習慣。

4、學生會不定時進行全面督察，特別在健身器材所在水泥區域、教學樓後花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學校主幹道等區域內，發現有亂扔亂丟垃圾的.同學將全校通報，班級、寢室、清潔區衞生評比將直接給以衞生扣分，並將檢查結果納入班級量化考核。

各科室、各班級要高度重視，積極響應，做好學生的思想工作，保證活動的長效性。望全校師生團結協作，共同淨化美化校園，創建綠色校園，平安校園,和諧校園，從現在做起，從自己做起。

關於公司的通告2

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名

　　日期

關於公司的通告3

車間員工：

為創造文明，安全的車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭，現將有關規定通知如下：

一：車間場所內(包含車間，員工休息室，更衣室，衞生間，辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。

二：本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進行提醒制止。

三：如發現本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進行處罰。四：如無法確定地上的.煙頭，給予舉報者50元的獎勵，並予以保密。

　　xx

　　xx年xx月xx日

關於公司的通告4

近期公司各部門對於部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規範公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關於加班的規定重申如下：

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理審核，由中心副總批准，於加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應於次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批後交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。

3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1.5小時以1小時計；超過1.5小時，不到2.0小時以1.5小時計，以此類推。

4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。

5、加班後如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人籤批後交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調休時間一般安排在週六或週日，如不能安排在週六或週日的'，調休申請必須經中心副總審批方可生效。

7、調休至少以4小時（半天）為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

關於公司的通告5

公司全體員工：

員工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

關於公司的'通告6

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的'員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以xx警告，以此告示，望以戒之。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

關於公司的通告7

20xx年xx月xx日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

特此通告。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

關於公司的通告8

各位員工：

大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅遊日期定為5月15日至5月17日，旅遊地點為江西廬山。旅遊具體事宜另行通知!

特此通知。

　　人事部

　　20xx年5月11日

關於公司的通告9

淄博曉光化工材料有限公司：

我公司與你公司於20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。

在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面佈置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又於20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應於20xx年9月14日前提交工藝佈置、配置等圖紙，於9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。

依據雙方於20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由於你公司除交付了一張總平面佈置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的'善後事宜，逾期將追究你公司的違約責任。

特此通知

　　x有限公司

　　20xx年4月10日

關於公司的通告10

商户:

你與我司於20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》，約定你租賃一層號商鋪進行經營活動，合同對於租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。

合同簽訂後，你在承租商鋪開展經營活動，但是你卻不按約支付租金，現差欠我司租金如下：差欠應於20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金xx元。

鑑於你差欠租金已達數月之久，我司有權解除合同、收回商鋪。因此，現我司特通知你如下：

於即日解除你與我司於20xx年5月11日簽訂的《租賃合同》。請你於收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內，停止經營活動，清理你在商鋪內的`經營商品、物品，將商鋪交還我司，並支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據合同約定採取措施，並通過法律途徑追究你的違約責任。

特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年4月10日