學校後勤工作總結集錦15篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的學校後勤工作總結,希望能夠幫助到大家。

學校後勤工作總結集錦15篇

學校後勤工作總結1

一、思想方面

牢固樹立為教學服務的宗旨,團結協作,協調配合。忠誠黨的教育事業,執行黨的教育方針,堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執行上級有關文件精神,根據學校總務工作實際情況,努力搞好財務管理,財產管理,環境管理,安全管理。

二、明確責任目標,做好後勤服務工作。

後勤工作涉及到財務,基建,水電,綠化等,層次多,頭緒多。我們根據總務工作臨時性,突發性,任務多等特點,盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務,保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的儘量自己做,節省每一份開支。

學校商店食品嚴把質量關,杜絕食品安全事故的.發生。會計人員認真學習會計法,嚴格執行三個“一”,即一隻筆審批,一個部門管理,一本帳登記。嚴格遵守財務制度,每月按時結賬,上報資產報表,每月按時發放教師工資,每學期結束各種帳務核算。

三、工作實績

每學期初及時將教材從書店運到學校,保證學生正常使用教材。

學校春季種植快擺球,雲杉,景桃樹,花池種花,綠化了校園環境。

簽定班級備品管理責任書,實行班級備品由班級師生共同管理,有效提高了設施完好率。

購置消防器材,粉刷學校廁所,學前班修建南韓炕。

更換學生桌椅改善教學條件。

學校實行定點供應水,節水節電工作落到實處,定期召開門衞更夫會,加強崗位責任制。

及時上報校舍數據庫,裝備儀器及時上帳入庫,做到專人管理,帳物卡一致。

解決殘疾人就業,辦理健康證,商店辦理衞生許可證。

與環衞處聯繫將學校院內垃圾及時運走。

冬季供熱期間,由於管路年久老化,經常漏水,組織工勤人員維修,確保無一次重大漏水事故,保證教學正常進行。

辦公室,班級發現有安全隱患及時進行維修,確保無安全事故發生。

我們工作與上級主管部門比還有很大距離,無論在思想上還是業務水平上還有待於進一步提高,以適應後勤社會化改革的要求,在新的一年裏,要以嶄新的姿態,飽滿熱情,投入到工作中去。

學校後勤工作總結2

過這段時間老師對我的細心教導和自己的不斷摸索,我從一個對機械一竅不通的外行改變成了現在對這行業的熟悉。工作不僅要用心,還要用腦。在端正工作態度的同時,要思考如何讓手中的事情順利的執行下去,做好應對困難的準備。

我擔任實習科內勤,負責量具、固定資產、工藝教室的管理和文件發放等相關工作。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學校的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年裏,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1.認真負責實訓中心文件的.收發、整理。

2.及時通知實訓中心老師科內事宜。

3.認真管理機械類比賽刀具、工具、量具的管理

4.及時對所用機械類刀具、材料及相關用品的做好購買計劃及各班級的領用開條。

5.認真負責考試等教室安排及工藝教室的管理與維護。

6.及時關注實訓中心鐵屑、鋁屑及廢料的情況,做到及時銷售。

7.每週按時上交實訓中心的工作簡報信息。

8.認真管理實訓中心固定資產的。

9.根據領導的要求完成參觀工作。

10.認真管理實訓中心鑰匙的借用。

11.積極協助教務員領取、發放教師福利。

12.按時完成領導分配的其他工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在新的學期裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發展做出更大更多的貢獻。

學校後勤工作總結3

在校長的支持與指導下,我們堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好後勤服務工作。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日經常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作,現總結如下:

一、提高認識,重抓和諧,服務學校中心工作。

利辛中學是市級示範學校,各項工作都要求高起點,高標準,學校對後勤部的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識,明確後勤工作的重要性。後勤部工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧,科室和諧,才能發揮後勤部的最大潛能,才能發揮每個人的工作潛能,因而後勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習,團結協作,緊記職責,一絲不苟,堅守崗位,不怕苦累,不怕髒臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。

二、堅持常規工作不放鬆,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行。

後勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。我校住校生的學生有一部分是農村的,農村家庭教育相對落後,起點低,學校人數較多,小的損壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發生,例如:隨意開關燈,破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍牆柵欄,拆掉桌椅等,這些都需要及時的維修、更換。再加上幾座教學樓用電設施:燈管,樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。

學生缺少住校生活常識及經驗的相關指導,部分教職工也缺乏相關的管理經驗。後勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據學校實際,工作中,在人手緊張的情況下,我們進行有效的探索,不斷的改進管理服務方式方法,及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。

後勤工作平凡,工作面廣、量大。常規工作,需常抓不懈。例如:

(1)開學初辦公用品的及時發放。

(2)樓梯道照明設施的檢修。

(3)宿舍住宿的安全排查。

(4)藝術節、運動會典禮的準備。

(5)校園內部分建築垃圾的清理。

(6)整個學生宿舍樓窗户維修、學生損壞窗户鎖的更換。

(7)草坪內雜草的清除及修剪。

(8)廁所內打藥。

(9)乒乓球枱、操場的整修。

(10)對打破的玻璃及時安裝。

(11)對破壞的開關和燈及時更換。

(12)對小的存有故障或隱患線路及時改造。

(13)對毀損的教學設施和器材維修。

我們制定並完善了一些措施確保了以下五項工作穩定有序:

1、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

2、平時不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾,發現問題及時整改,做到學校環境衞生整潔。

4、積極配合各科室的工作,如學校的公開課、期中、期末考試、開學工作、每月的安全檢查等活動,後勤部都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

三、做好物品的採購和保管工作,規範校產管理制度。

根據學校的要求,本學期,後勤部不斷規範物品的採購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批准後,再操作。購買時多瞭解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質量,選擇質量好、價廉的購買,並索要正規的銷貨單及發票。採購的物品及時入庫進行登記,物品的領用必須填寫領取手續。對於學校的`資產管理,後勤部採取多種方式方法進行整理備案。

1、進一步加強校產管理工作,杜絕校產的流失。在對原有資產整理的基礎上,繼續加強對資產增減工作的管理,定期定時進行資產的核對,做到帳、物相符,根據資產增減的有關規定,及時地進行登記,需報損的根據有關規定及時進行資產報損。

2、繼續做好入庫——領用的購物手續。

3、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。

4、積極配合會計室做好學校的財務工作。

四、存在問題及今後設想。

1、存在問題。

個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到髒點、累點的工作繞着走。有些工作催促一下,就幹一點,不催促、不監督了,就不幹了。個別同志總認為自己不該做這項工作,學校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作。學校工作不是做給領導看的,因為領導不可能時刻盯着你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領導工作。

 2、今後設想。

帶領後勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立積極向上的心態。把學校看成自己的家,家好了,家裏的每個人才會好。學校有了長遠而廣闊的發展,每個教職工才能從中受益。一定要明白:水漲了,船才會高。總之,後勤部在學校領導的關心和支持下,繼續努力,把關心和服務師生工作、學習、生活作為後勤工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細緻、做深入、做紮實。

學校後勤工作總結4

本學期,後勤處在校委會、黨支部領導的關心支持下,在堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“後勤不後,服務為本並育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,鋭意改革創新,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

 一、提高認識,服務學校中心工作

按學校對後勤處工作的總任務和總要求,我們首先從思想上提高認識,明確後勤處工作的重要性,“兵馬未動,糧草先行”,後勤處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。我們加強學習,虛心請教,緊記職責,一絲不苟,堅守崗位,不怕苦累,不怕髒臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。

 二、科學管理,提高工作效率

後勤處工作可謂千頭萬緒,錯綜複雜。我們不斷摸索,總結經驗,科學管理,使工作有序有效地開展。

(一)結合學校實際,逐步健全了有關學校衞生、綠化、維修、公物登記、食品衞生安全等一系列規章制度,使各項工作做到有章可循,照章辦事,使後勤處管理工作逐步走上“制度化、規範化、科學化”的軌道。

(二)明分工、細管理。根據學校實際和工作需要,我們將各項具體的工作分工到人,明確職責、明確範圍、明確標準,責任到人。

(三)嚴檢查,抓落實。對各項工作情況,我們做到勤觀察,勤指導,勤查問。我們經常犧牲節假日及晚上休息時間,將工作貫徹執行情況落到實處,正如有人説的後勤工作是“眼睛一睜,忙到熄燈”。

(四)靠全體齊努力。我們深深明白,後勤處工作涉及全體師生,涉及方方面面,與學習、工作、生活息息相關。因此,取得學校的支持,依靠廣大教職員工,尤其是廣大班主任的一起努力,並通過開展學生自我教育、自我管理,開展衞生、環保知識宣傳等,讓師生形成共識,形成合力,人人蔘與,使後勤處管理工作取得明顯實效。

三、各項常規工作,常抓不懈

(一)嚴格監督食品衞生安全、強化服務意識。

近年來加強了對食堂食品衞生安全的管理,為了讓師生吃到放心餐,經常組織人員對食堂進行檢查和監管,發現問題及時下發整改通知,限期改正。邀請縣食品衞生監督所的專業人員對全部廚房工作人員進行預防食物中毒等有關知識的培訓,嚴挌執行憑健康證上崗制度,明確各崗位工作職責,樹立為師生服務的思想,不斷提高服務意識。 同食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。

(二)改善校園設施、提高後勤保障能力。

後勤處工作遵照“服務師生、方便師生”為原則,根據學校的實際情況,為師生解決了以下幾個方面的問題:

1、積極爭取新建女生宿舍樓,加固男生公寓樓,目前已進入施工階段。

2、對校園綠化進行除草、施肥、打藥、剪枝並整改草坪1300平方米,淨化美化校園。

3、安全自查、整改。封閉運動場,配齊各樓房消防設施,疏通各消防通道,搭建男生公寓樓防護棚。

4、拆除危房14間,維修周邊圍牆。

5、協調處理門面房收回尾期工作,並整改為女生宿舍。

6、整改男生宿舍樓電路,配齊樓梯道、走廊、衞生間聲控設施。

7、安裝男生宿舍樓衞生間不鏽鋼防護窗。

8、完善配套體育設施。採購安裝籃球架一付、足球門一付等。

9、鍋爐檢修、驗收各儀表、安全伐等,聘請正式鍋爐工。

10、維修及時。發現問題,及時解決。比如課室的.桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門,宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架牀、牀板、廁所疏通等,力求做到隨報隨修,隨喊隨到;

11、改善部分廚房、飯堂設施,使廚房物品的擺放更合理、衞生,學生的就餐環境更舒適;

12、改造了部分校園路面,維修了部分圍牆等。

(三)做好財務工作。

1、我校財務工作在校長領導下,堅持月送審制度、收費報告制度,認真執行收支兩條線。學校每筆收入都及時繳存財政專户。認真做好記賬、對賬工作,做到賬賬相符,賬表相符,賬錢相符,賬物相符。嚴肅財務紀律,不濫開支補助。

2、積極參加省、市、縣高中債務化解工作,完善申報材料。

3、協調處理教師個人所得税。

4、積極籌措資金,兑現各項津貼福利,及時發放工資,使之正常運轉。

四、存在問題及今後設想

雖然做了大量工作,許多方面有了很大改善,但仍然存在好些問題:

1、校容校貌有待進一步改善;

2、師生住房有待於改進;

3、宿舍、食堂衞生有待進一步提高等。

今後我們將把關心和服務師生工作、學習、生活作為後勤保障工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善師生學習和生活條件,保證水電的正常供應與線路的維護與搶修等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項後勤服務工作,把工作做細緻、做深入、做紮實。

學校後勤工作總結5

本學期即將過去,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期總務工作作如下總結:

一、防寒取暖方面

在學生開學前,組織司爐人員對全校取暖設備進行全面檢修。發現跑、冒、滴、漏現象進行處理,確保教育教學工作順利進行,完美的結束了取暖工作。

二、校園綠化美化方面

1、在x月末組織工人對花池進行翻土、起壟,利用舊學生牀拆料焊成樓前階梯式花架。花池栽串紅花xx棵。大花盆栽紅牽牛花xx棵。中花盆栽牽牛花xx棵。小花盆栽牽牛花xx棵。定期對花草澆水、施肥、修剪。補栽柳樹x棵。移栽松樹x棵。清理了原來的玫瑰樹牆,重新栽了榆樹牆。

2、操場平整。由於去年修水泥甬路、水沖廁所及化糞池,對操場破壞很大。僱傭剷車對操場進行全面清理,拉出x車建築廢料,把取暖期積攢的`爐灰填平了操場低矮處。

3、在上級領導的關懷下,對我校學生食堂、寢室及取暖設施進行了全面維修,全面提高了學生居住水準,把原來上下牀改成大通鋪,方便了學生。

三、後勤常規管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作,保證各類活動正常有序進行。

3、好學校設施的維護工作。本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。

回顧一學期的工作,在學校領導及後勤人員的共同努力,不論在後勤服務,還是管理方面都取得了一定的成績,有些工作受到領導的贊可,併為我校迎接省級標準化學校做出貢獻;由於總務後勤工作事務繁雜,還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力,後勤工作今後面臨的任務還很多,我們決心大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。

學校後勤工作總結6

後勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業的發展中起着不可替代的重要作用。本學期,繼續堅持“後勤工作服務於教育教學工作、服務於師生生活”的原則,在上級部門的指導和校長室的領導下盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作彙報如下:

一、財務財產管理方面

1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制XX年度的預算經費。

本着“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。

在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的'監督。學期末,學生課本費、作業本費等代辦費開支情況及時印發清單,向每個學生家長公示,並以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產管理、提高使用效率。

在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

二、後勤常規管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衞生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難,堅持為辦公室送飲用水。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以説天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

三、工作反思

1、在財產管理上,還存在不足的地方,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。

2、由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本着一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠全體總務後勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

學校後勤工作總結7

本學期,人員認真學習上級有關教育工作文件精神,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持後勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化後勤內部各環節的管理,強化安全衞生工作,發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,後勤工作能正常進行。

 我們主要做了以下幾方面的工作:

1、認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學。

2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衞生責任書,明確責任,工資與考核掛鈎。通過一學期的運轉,情況良好,質量提高了,安全衞生讓人們更放心,得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求,對學校食堂的'管理進一步進行了調整,落實職責,明確責任。總務處重點抓,嚴格要求自己,努力提高服務質量,辦好一日三餐,讓師生吃飽吃好。

3、增收節支,開源節流。本學期,根據上級要求和中心學校的意見,我們對學校的教學樓窗户、學生洗澡室進行改建和維修、對老廁所進行拆除改進成花園,要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,另誰損壞誰賠償。注意節水、節電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施,為學校增收節支。

4、正常餐點供應,確保食品安全衞生。每月召開一次後勤人員食品衞生安全會議,組織後勤人員學習有關法律法規和上級有關文件精神,並形成會議記錄。簽訂了安全衞生責任狀,並要求全體後勤服務人員持證上崗。衞生包乾落實到人。合理安排食譜、營養搭配得當,堅持每週菜譜審核制。積極參加上級安全衞生培訓,及時傳達到後勤人員,及時整改。加強門衞人員考責任,重新修訂了門衞人員考核制度,簽訂了門衞安全責任書,本學期值班人員的工作職責明顯增強,做到了來客登記,熱情接待,嚴把校門安全第一關。

5、嚴格按照營養餐分餐的標準分時出庫以及做賬和報賬。

6、嚴格執行財務制度,學校財務公開、透明,實行四堅持:堅持執行上級收費標準,不亂收費,所收費用及入賬;堅持一支筆,收支兩條線,精先批准再報支,實行民主理財,定期公佈;堅持票據規範,分類分項,一級明細,彙總無訛。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據。

7、積極配合學校中心工作。後勤人員主動參與,積極配合學校各種檢查活動,從物力、人力、財力上給予支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

存在的問題和今後努力方向:

1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、加大對電、用水、消防、食品衞生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

3、增強後勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內大家的問題及困難,為教育教學做好後勤保障

後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。

學校後勤工作總結8

半年以來,在學校黨政領導的關心支持下,後勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,順利完成了學校交給的各項任務和日常後勤保障工作。同時,根據高校後勤改革的趨勢,把握契機,深化改革,加強隊伍建設。半年來透過參加學校組織的各種政治領悟和教育活動,後勤幹部職工的政治思想、廉潔自律、服務素質、工作效率等方面都有了必須程度的提高,獲得了20xx上半年xx區房屋整治小區出新先進單位、xx節水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽,現就半年來的工作總結如下:

一、加強領悟,廉政建設與行政工作相結合

後勤結合工作實際,認真實踐“三個代表”重要思想,組織黨員和全體幹部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是上半年新一屆領導上任後,在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,加強班子建設和宣傳工作力度,班子成員團結協作,工作有條不紊,構成合力,上下齊心協力幹事業,成為領悟、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,並在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有:

(一)辦公會民主羣眾決策;

(二)加強公開招標合同管理,如學生超市招標;

(三)推行物資的“陽光采購”和集中採購,如學生牀上用品的採購;

(四)財務管理、獎金分配公開;

(五)堅持禮品禮金上交制度,20xx上半年上繳禮品禮金價值約xxxx元。從機制上避免人為因素和不正之風,加大管理和監督的力度,加強與職工的溝通,提高管理透明度。

二、轉變觀念,職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時,對幹部職工隊伍建設也常抓不懈。數次召開會議,加強思想教育,轉變觀念,增強服務意識,改善工作作風,並着重對現任xx名科級幹部進行了考核。考核工作受到院黨政領導高度重視,組成專門工作小組,制定詳細方案,經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,發揚民主,加強溝通,增進明白,找出差距,認準方向,改善工作,考核工作到達預期目的。在此基礎上,進行了後勤x個辦公室、x箇中心的負責人崗位面向全院競聘工作,力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,共有xx位同志報名參與,經過前後兩輪演講,面試答辯和民主測評,大家普遍對未來後勤發展做了大膽構想,將有x名同志脱穎而出。此次競聘,打破了幹部能上不能下的用人機制,淡化了後勤行政管理職能,強化了後勤幹部的全局意識、崗位職責意識、競爭意識和創優意識,這是後勤改革的一個重要資料,是後勤人事制度改革的'開篇,考核競聘工作的圓滿結束,有助於提高後勤整體素質,逐步構成民主、健全的幹部工作運行機制,具有承上啟下的作用。

此外,後勤分工會充分發揮用心作用,開展了形式多樣、健康向上的文體活動,組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動,組織職工參加校運會,有力地推進了精神禮貌建設。

三、抓住重點,全方位搞好服務保障

堅持為師生、教學、科研服務的宗旨,儘可能把好事辦好,實事辦實,後勤全體同志始終以高度的主人翁職責感和事業心,注意聽取師生員工對後勤工作的意見,不斷改善工作方式,將後勤服務工作做細,將水平做高。在確保日常服務保障的同時,主要體現出以下幾個特點:

(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛鍊,服務水平在不斷總結中逐步提高。

1、工作早計劃,早安排。上半年完成xxxx系統的技術保障工作,做好學生的思想政治工作。

2、xx期間,完成對古平崗校區改造工作,清理、粉刷教學樓和食堂,拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。

3、家屬區x、x樓平改坡工程中,多方協調,妥善解決各住户的要求。

4、在學院各項重要事項中,加班加點,僅校園管理科上半年累計加班達xx個工作日。

(二)提高了突發事件的應急處理潛質。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻。

1、20xx年x月xx日,一場大雨使教育技術樓外地窖水湧入大樓負一層,造成積水約x米深,大樓的配電櫃泡在水裏。處領導和技術樓的每一名工作人員,嚴密組織,夜以繼日的工作,問題得到妥善解決,保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2、xx校區食堂由於承包金較高,經多次談判,在開學前半個月方簽訂下協議,立刻與原承包人進行交接,改善環境,組織招聘工作人員,確保在新生報到前完成了所有工作,保證了師生伙食的正常供應。

(三)加強與社會相關職能部門的公關、協作,節約經費,產生效益。

1、加強與水、電主管部門聯繫,為我院用電爭取享受居民電價,節約支出約xx萬元;將學院門面房的營業用水由按學院總用水量xx計價調整為小表計量收費,僅此一項,半年為學院節約經費xx萬元;爭取到減免超計劃用水加價x萬元等等。

2、與區老城環境整治辦公室多次交涉,為我院要回相關補償款xx萬元。

3、平改坡、教學樓亮化工程節約近xx萬元。

實踐證明,後勤隊伍識大體、顧大局,具有良好的素質和基礎,是一支經受得住考驗的、值得信賴、能戰鬥的隊伍。

目前,是學院發展的重要時期,學院各項工作任務更加繁重,後勤全體幹部職工要在學院黨委行政的領導下,根據學院工作總體部署,調動一切能夠調動的用心因素,持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態,克服工作中存在的問題和不足,用發展和改革來解決前進中的問題,正因只有發展才是解決一切問題的關鍵。下一步根據新任科級領導班子的特點和實際,擬定後勤各中心配套的改革方案,推行人事分配製度改革,成熟一個出台一個。注重制度建設,靠制度管人,抓好隊伍建設,調動員工用心性,轉變觀念,提高服務質量和水平,增強經營效益。加強與師生員工交流溝通,吸納各方意見,不斷改善工作,把服務工作做細,把水平做高,探索適合我院特點的後勤保障體系,力爭為學院帶給一流的後勤保障,讓學院領導更加放心,師生員工更加滿意。

學校後勤工作總結9

本人這學期剛剛接管後勤工作,對後勤工作的頭緒理的還不是很清楚,在緊張和忙碌中度過了20xx—20xx學年度第一學期,回顧過去的這一學期,後勤處根據學校對後勤工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衞生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本學期工作作如下總結:

一、財務財產管理方面。

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

1、協助校長做好學校經費的收支管理,本着“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長、上級部門的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。

二、常規工作方面。

1、開學初,強化了門衞、保安、校警和交通協管員的崗位工作職責。

2、做好了學生入學的其它工作。

3、做好了課桌凳的維修工作。保證正常了教育教學工作。

4、做好了每月的`報賬工作,經費收支日清月結。

5、完成了學校公物的使用監管工作,各部門公物使用率和完好率達90℅

6、做好了校舍及附屬設施的月檢查工作,重點部位隨時監控,發現問題及時整改,做到了全學期無安全事故發生。

7、做好了大屏幕的安裝和調試工作,提高了教師的教學效果。

8、完成了本學期的各類設備採購配置工作。

9、做好後勤保障工作。學校的公開課、各種集會、期中、期末考試、等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

10、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以説天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、廁所、電燈等,並做到隨叫隨到。

11、做好政府採購物品的接收和分發工作。

12、校園綠化美化維修建設方面,開學初,由於暖氣改造和亮化維修同時在我校進行,為了保證學生的安全,我們及時和主管部門和領導協調溝通,做好改造和維修的安全防護工作,兩個月期間無一起安全事故發生。

三、消防安全。

1、本學期,總務處人員定期對學校電線線路及用電設備進行檢查,發現問題及時整改,確保用電的安全。

2、本學期,總務處人員定期對學校消防設備設施進行檢查,特別對已經過期的滅火器進行了換粉加壓維修,使消防設備的完好率達到上級部門的要求的標準。

3、配合學校安全管理部門對師生進行了滅火器的使用培訓和消防逃生演練。

四、工作反思。

由於總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待於我們今後的努力。今後要加強做好總務工作人員的思想教育工作,以提高服務意識和服務質量,力求做好學校教育教學的後勤保障工作。

以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本着一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹,依靠總務處全體工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。

學校後勤工作總結10

本學期,在學校校長室的直接領導下,我們後勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持後勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化後勤內部各環節的管理,強化安全衞生工作,發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,後勤工作取得了一定的成績。

我們主要做了以下幾方面的工作:

 1、認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學,為確保9月1日能正常開學,我們提前一週到新華書店搬運教材,並進行分發。食堂的同志開學前幾天,主動到校打掃餐廳內外衞生,清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機等進行了認真的清理維修,及時配備各種教學設施設備,使教學工作正常進行。

 2、加強學校附餐和食堂管理體制的改革。上學期附餐的供應模式為定點供應,這樣的模式既讓學校為學生的飲食安全操心,又為忙於抓質量花費很多時間,針對這樣存在的問題,我們組織有關人員到臨近的學校參觀學習,認真吸取他人對管理學生附餐經驗,取長補短。學校在資金十分困難的情況下,投資1.5萬元,下決心改造了舊食堂,購買了鍋爐、拌和機、切肉機、豆漿機和必須的廚具、用具,請有經驗的師傅指導改進操作場所,確保符合衞生安全要求。招聘附餐操作工3人,簽訂安全衞生責任書,明確責任,工資與考核掛鈎、獎懲分明。通過一學期的運轉,情況良好,質量提高了,安全衞生讓人們更放心,得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求,在完成附餐改制的同時,對學校食堂的管理進一步進行了調整,落實職責,明確責任。總務處重點抓,配備的專職倉庫保管同,單獨建帳,做到購菜二人以上,操作人員不購菜,實行驗收制度,不驗收不入庫,要求食堂所有人員要提高操作技能,嚴格要求自己,努力提高服務質量,辦好一日三餐,讓師生吃飽吃好。

3、增收節支,開源節流,為學校多創收。本學期,學校對全體住校教職工宿舍統一安裝了電錶,實行按電錶數收費,效果明顯,原來每月的'電費要七、八千元,現在三個月的電費也只有六、七千元,通過電錶度量管理,既使教職工養成了節約的好習慣,又為學校節省了一筆可觀的開支。根據上級要求和教師意見,本學期對食堂、附餐的下腳料進行了誰要誰附款的方法,由原來的不收費到現在的協議繳費,增加了學校的收入。對學校出租的房屋,堅持與租賃户簽訂好協議,明確年租金和相關職責,做到有據可查,有法可依。要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,另誰損壞誰賠償。注意節水、節電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施,為學校增收節支。

4、正常餐點供應,確保食品安全衞生。每月召開一次後勤人員食品衞生安全會議,組織後勤人員學習有關法律法規和上級有關文件精神,並形成會議記錄。簽訂了安全衞生責任狀,並要求全體後勤服務人員持證上崗。衞生包乾落實到人。合理安排食譜、營養搭配得當,堅持每週菜譜審核制。積極參加上級安全衞生培訓,及時傳達到後勤人員,及時整改。加強門衞人員考核,重新修訂了門衞人員考核制度,簽訂了門衞安全責任書,本學期值班人員的工作職責明顯增強,做到了來客登記,熱情接待,嚴把校門安全第一關。

5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂,與各班主任和教室管理人員落實責任,定期和不定期進行檢查、記載,按分值實行獎懲。

 6、嚴格執行財務制度,學校財務公開、透明,實行四堅持:堅持執行上級收費標準,不亂收費,不搭車收費,多退少補,所收費用及時解交學校經費户;堅持一支筆,收支兩條線,精打細算,做到先請示後購買,先批准再報支,實行民主理財,定期公佈;堅持票據規範,分類分項,一級明細,彙總無訛。1000元以上報上級審核批准後再採購;堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據。

7、積極配合學校中心工作。本學期“六有工程”、“三新一亮”、“隨班就讀現場會”、“綜合治理檢查”等重大活動,後勤人員主動參與,積極配合,從物力、人力、財力上給予支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

8、下學期工作的主要點:校產校具管理,對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。

學校後勤工作總結11

又一學年即將過去,回顧我校這一年來的後勤工作,算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,特別是在迎接市教育局專家組對我校進行教學評估過程中,我校後勤部門竭盡所能拼盡全力配合,為我校教學評估取得好的成績提供了保障,職業學校後勤工作總結。現將本年度總務後勤工作總結如下:

一、 大力開展節約型校園建設,為學校節省了大量開支

我校後勤在學校經費嚴重不足的情況下,大力開展資源節約型校園建設,積極尋求提高資源利用效率的途徑。重視學校設施設備資產的合理利用,保證了我校教育教學的正常進行。比如我校部分廢舊風扇的維修循環利用,飲水機的.維修循環利用,廢舊電腦的維修循環利用,打印機的維修循環利用,以及課桌椅的維修循環利用等。同時還對學校固定資產實行了精細化管理,嚴格執行校產管理制度,實行“誰主管誰負責誰使用誰負責”的原則,做到了責任到人。另外,在有限的資金使用上,我校後勤嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,堅持專款專用,以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,提高了資金的使用效率,為我校大大減少了辦學成本,減輕了財政負擔。

二、 狠抓服務和管理,力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位

我校後勤堅持以“後勤為教育教學服務為宗旨”,始終以學校的教育教學為中心開展工作,全力配合學校教育教學實施性計劃,做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。例如,師生的住房、住宿配置到位;教師的辦公桌椅配置到位;學生的課桌椅配置到位;學校教學使用的設施設備配置到位;飲食服務到位;飲用水和熱水的供應到位;物品維修服務到位;以及學校設施設備維修保養到位等等。

三、 狠抓校園安全不放鬆一年來成效顯著

我校後勤部門按照市教育局要求,重新增定和完善了學校所有安全工作制度、安全預案,重新層層簽定了安全責任書,組織全校師生開展安全教育,落實各項職責;佈置防流感、防甲流、防雷雨大風、防地震災害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預防工作;組織每年開展一次的“安全生產月活動”和應急逃生演練;組織安全隱患的排查和整改;組織對學校食堂和實訓商場食品衞生的監管和督查;組織迎接市教育局的安全大檢查以及迎接市教育局對我校的教學評估等等。確保了我校一年來無安全事故,無傳染性疾病發生,經受住了數次雷雨大風等自然災害的考驗,取得了很好的成績。比如我校2、3月間的防甲流,4、5月間的防雷雨,9、10月間的防颱風,11、12月間的防火災等,我校都制定了相關的應急預案,認真落實了相關職責,做到了準備充分,組織到位,沉着應對,保證了我校一年來校園安全的平穩過渡。

當然,成績後面也存在着不足。一年來,我校後勤工作所存在的不足也很顯然,主要是社會化程度欠缺,沒有形成獨立的經濟實體,後勤管理環節繁瑣,操作困難等。

學校後勤工作總結12

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障。總務工作堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設強化責任意識

我們奉行以人為本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職業道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,極大限度的熱情做好後勤工作。

二、遵守財務規章制度規範收費行為

認真學習財務規章制度,規範收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。

三、做好後勤服務常規工作有條不紊

1、開學初,確保教學第一線的`教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本着“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一採購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

3、關愛師生,後勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,進一步對校舍安全維修。

4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本着花錢辦實事辦好事之目的,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

五、公產公物的管理

1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

3、規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

六、抓好食堂管理工作,改善食堂就餐環境,提高服務質量。

20xx年下期領導安排我負責學生食堂的管理工作。俗話説得好“學校要管好,重點抓兩堂”,一是課堂,二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要,這充分説明了辦好食堂的重要性,充分説明了學校食堂不僅僅是伙食的問題,也是一個政治問題,它直接關係到社會的穩定和學校的發展,是一個非常敏感而重要的問題。

1、管住價格

學校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務,具有明顯的公益性,無利潤食堂運作。經營既要遵循市場規律,更要立足於為全校師生服務;既要考慮學生的身體健康,決不允許為謀利潤而隨意降低飯菜質量。加強學生食堂管理必須管住價格。

2、嚴把食堂衞生准入關

對食堂的衞生狀況加以嚴格的規範和管理,建立有效的管理監督機制,主要是食堂內部要加強管理,把責任落實到人,要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關法律、法規進行食品加工,此外,加強衞生安全意識和自我保護意識,對不符合衞生食品法堅決抵制。

七、謙虛謹慎,盡職盡責,紮實做好保障服務工作。

20xx年我又接任後勤材料會計工作,對於我這個新手來説又是新難題,但是,既然接受了就要想法做好,總是將單據和票據仔細核查,將每一筆入賬、出庫,每一個數字、每一個小數點都審查的仔仔細細,嚴格按財務有關規定要求力爭做得更好。

八、熱情耐心細緻服務,樹立後勤良好的形象。

後勤是一個很重要的保障服務窗口,必須要始終把全校師生的呼聲作為第一信號;把全校師生的需要作為第一選擇;把全校師生的滿意作為第一標準。深懷愛師生之心,恪守為師生之責,多辦為師生之事。

切實做到在思想上尊重師生、感情上貼近師生、行動上深入師生、工作上依靠師生,多為師生做好事、辦實事,永遠做師生的貼心人,始終保持共產黨員的政治本色,不斷加強黨性鍛鍊和思想修養,做到自重、自警、自省、自勵,始終保持廉潔從事,嚴以律己的工作作風和艱苦樸素、勤儉節約的生活作風,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,講黨性、重品性、作表率,立足本職,恪盡職守,求真務實,埋頭苦幹,為推動學校又好又快科學發展做出更大貢獻。

學校後勤工作總結13

 一、信息工作成效

宣傳是樹立後勤良好形象的一個重要手段。後勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務,信息員勤奮寫作,積極投稿,大量的信息報道提高了輿論引導能力、加大了對外宣傳力度、增強了新聞宣傳的效果,信息宣傳工作取得了較好成績。處網站共發表稿件183篇,其中綜合管理辦公室投稿16篇

二、信息工作的變化

1. 紮實開展工作,成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞後勤保障的重點工作,及時向後勤保障處報送相關信息,紮實開展宣傳和報道。在數量上有所增長,在層次上有所提升,在內容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面,重點加強策劃,精心設置欄目,針對重大事件和社會熱點問題,如生產、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等,積極刊登文章,正確引導輿論。

2. 加強隊伍建設,形成宣傳合力

後勤保障處各中心、部門均選派思想素質高、寫作能力強的員工為信息員,具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論,不斷提高自身素養,主動深入實際,掌握一線情況,及時報道後勤保障處的新聞、信息,為後勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心採取信息小組的形式,發揮了各部門的合力作用,寫出的報導風格多樣,令人耳目一新。

 三、存在的問題及改進措施

回顧後勤保障處的信息宣傳工作,我們取得了一些成績,但與後勤保障處領導的要求,與兄弟學校相比仍有差距,主要表現在:

1. 宣傳稿件質量仍有待提高,少數單位對此項工作還不夠重視;

2. 宣傳稿件撰寫不及時,有些重要的事發生了沒人報導,有的等事後幾日或更久才看到報導,有的是審核不及時,導致信息上傳滯後;

3. 經驗總結提練不足,“經驗交流”板塊文章更新慢;

4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多,報導確很少看到。

5. 綜合宣傳力度不夠。部門説部門的,中心説中心,缺少綜合性的報導。

針對以上問題,現提出幾點改進措施:

1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件,科室每個月至少報送1篇,所報送信息要求稿件主題鮮明,定位準確。有觀點、有論據、有分析、有數字,用事實説話,短小精悍。

3. 針對稿件質量、附帶圖片要求清晰,要有代表性。

4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經驗方面的文章。

5. 加大典型報道力度,可以將“第一屆後勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優秀人員的先進事蹟以不同形式進行宣傳,發揮典型引路的作用。

6. 後勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力,共性問題由專人認真總結,如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

四、20xx年信息宣傳工作計劃

後勤保障處信息宣傳工作將繼續圍繞後勤保障處、中心及各部門工作、改革發展中的重點、難點、熱點,全面報道後勤保障處動態、改革經驗、典型事蹟和先進人物,提升後勤保障處的知名度和美譽度。

1. 進一步健全組織,明確宣傳職責

2011年的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求,各中心、部門要有領導主抓信息宣傳工作,要起到督促指導作用,要把宣傳作為日常工作來抓。要求信息員有較強的責任心,要深入基層,事事處處留心,發現、挖掘素材,及時撰寫、報送信息,確保報送數量多、質量高的宣傳稿件。

2. 圍繞工作重點,紮實開展工作

要宣傳後勤重點工作。積極報道後勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動以及精細化管理、主動服務、文化建設等方面取得的成績,要充分發揮信息宣傳工作的指導功能,加大挖掘力度,拓展思維空間,將一些好的做法、好的經驗逐步推出,相互交流,營造

良好的輿論氛圍。

宣傳先進人物和事蹟。長期以來,後勤工作者忠於職守、愛崗敬業、吃苦耐勞,為學校及後勤事業的發展作出了突出貢獻,湧現出一批技術能手和標兵。我們要善於挖掘先進人

物和典型事蹟,激發後勤員工服務師生的.熱情。

3. 加強陣地建設,拓展宣傳空間

加強與省內教育網站、後勤網站、學校網站媒體的合作與溝通。報道相關工作動態,加大宣傳強度,提高宣傳質量,推動宣傳工作。

加強後勤保障處信息宣傳陣地建設。利用網絡快捷、便利的特點,利用《後勤通訊》的輻射作用,反映後勤保障處

重大事件和典型經驗做法,爭創學校的優秀網站。

 四、20xx年信息報送重點內容

1. 學習、貫徹落實學校、後勤保障處相關精神的情況;

2. 在管理、服務、經營與發展等工作方面的新舉措、新經驗;降低運行成本,提高管理效率的情況;主動服務、精細化管理開展情況;穩定工作、安全工作落實情況;

3. 加強後勤隊伍建設的情況;加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措;工會及文化建設情況;典型、先進事蹟;職工的思想動態;

4. 師生員工關心的熱點、難點、焦點問題;服務對象反饋的信息,如表揚信等;

5. 工作規劃和工作總結;開展調查研究,學習其他高校先進經驗情況;

6. 其他突發性情況。

20xx年後勤保障處將繼續深化服務工作,進一步加大力度積極宣傳,努力營造有利於學校、後勤改革發展穩定的輿論環境,是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰、開拓創新、腳踏實地的紮實工作,繼續為後勤保障處創造良好的文化環境。

學校後勤工作總結14

我作為學校後勤的管理人員,始終圍繞服務好教學、服務好師生;積極推進學校後勤管理保障改革,團結協作,不折不扣地完成縣教育局、教育總支佈置的各項任務;牢固抓住安全目標,做到食品安全事故為零,我所做的工作,只是盡了一個教育工作者應盡的職責,下面我將自己所做的後勤工作作個總結。

一、在政治思想方面

我堅決擁護黨的領導,熱愛黨的教育事業,時刻不忘一個共產黨員所應擔負的職責。平時我認真學習,積極參加學校組織的政治、業務學習,認真學習了十八大精神,樹立教書育人,全心全意為全體師生服務的思想,紮紮實實地開展工作。

作為一個後勤管理者,要多幹實事,少説空話。在後勤工作方面主要做了一下幾方面的'工作:

第一,保障學校教育教學工作有序正常開展,努力做好教師的後勤部長。學校的中心工作的教學,我作為主管後勤服務的總務主任,一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。學校很多設施比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所裏的水箱,教室裏的電燈、電扇,還有一些電教設備,如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間,自己對這些設施設備進行維修,雖然苦一點,累一點,但為學校節省了不少開支。看着師生們能夠正常的使用這些設施、設備,我感到無比的高興。

第二,創設良好優美的校園環境,努力搞好學校的環境衞生工作,是我這個總務主任不可推卸的責任,我們學校比較大,校園環境衞生是件大事。開學初,根據學校的實際情況和學生的年齡特點,我首先把校園劃分為若干個區域,包乾給各班負責。每天,我都要在校園的各個衞生包乾區進行發現問題及時進行處理。進過我和全校師生的共同努力,校園環境面貌良好,給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次,進一步搞好學校的綠化工作。平時,我組織人員定期給學校綠化帶進行除草,給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水,有時我自己利用星期天休息的時間親自來幹。

第三,進一步完善食堂管理制度,強化質量和服務意識,努力為全校師生提供優質高效的服務。在食堂管理員岑旭東教師的配合下,學生在校就餐人數逐漸

趨於穩定。食堂管理井然有序,食堂工作人員樸實勤勞,工作責任心強。工作人員能按食堂操作規劃,並能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜,食堂工作人員以他們吃苦耐鬧得精神和全心全意為師生服務的思想,贏得了廣大師生的認可。本學期為進一步完善食堂制度,提高食堂工作人員的服務質量,我組織他們學習了有關衞生方面的條例和知識,和他們簽訂了合同,使他們進一步明確了自己的職責,加強監督,嚴把進貨關。食堂每次買菜,我都親自參與,既要買衞生新鮮的菜,又要考慮菜的價格,因此,我們每個星期要到浠水城北大市場買菜。雖然跑的路多一些,人累一些,但是買的既便宜又能保證質量,我認為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經費,進一步完善食堂財務制度,能做到食堂賬目分明,帳、物、錢分別管理,從物品入庫到飲用,都要進行登記,做到帳、物、錢相符,同時每月認真審核。

由於本人水平有限,對後勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在着一些問題,辦事能力不強,思路不寬,還存在着一些依賴心理,希望廣大教師能在今後的工作中幫助我、監督我,使我在工作中少走彎路,我也將認真學習先進的管理方法,適應當前教育發展的新形勢,為了學生,我們將共同努力。

學校後勤工作總結15

20xx年後勤集團根據學校後勤“制度建設年”和集團“滿意度提升年”的要求,在學校黨委、行政的正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作和集團20xx年行政工作計劃,認真履行後勤集團服務保障職責,在全心全意為學校的各項工作提供堅實的後勤保障,為廣大師生提供優質的後勤服務等方面做了大量的工作,有力地推動了集團服務水平和整體實力的提高,為我校的進一步發展做出了應有的貢獻。現將集團一年來的工作總結如下:

一、工作計劃完成情況

20xx年後勤集團緊緊圍繞學校的中心工作,將“滿意度提升年”作為工作目標,在健全集團體制、強化目標管理、推進制度建設和狠抓規服務方面力爭取得突破,在深入思考、集思廣益、認真研究、集體討論的情況下,詳細制定了集團20xx年行政工作計劃。計劃包括x個方面內容,細分為x項工作,通過一年的努力和季度檢查的推動,完成了項,部分完成的x項,未完成的x項,計劃完成率為92%。

二、工作的特色和亮點

除了正常工作以外,將帶有標誌性、全局性和長遠性的工作進行了梳理,具體如下:

在年初利用2周時間對後勤集團內部和學校相關處室進行了調研,梳理形成了《後勤集團關於集團內部及學校相關部門的調研報告》,整理了涉及安全、工程設備維修、學生管理、設施設備等方面的60多個問題,並制定瞭解決措施在工作中加以落實,同時向相關部門進行了反饋。

修訂和完善了後勤集團和各中心部門的規章制度及各項工作流程,形成了包括十三個部分224頁的《後勤集團制度彙編》,推動了後勤集團各項服務管理的規化、制度化。

根據集團各中心的工作實際,制定了切實可行的《目標責任書》並與各中心進行了簽訂,進一步落實了工作目標和服務標準,更地發揮了各中心的服務經營主體作用。

充分利用校園信息門户和校園短息平台,建立了集團頁和集團QQ工作羣進行辦公,實現了絡化辦公和無紙化辦公。

完善了各項數字、圖表的.整理工作,彙集了包含集團各中心(部門)設備、設施等各項數據的300多項內容、200多個表格、60多張製圖的數據庫,為集團走向數字化管理奠定了基礎。

探索新的辦園模式,與華陽實業有限公司簽訂了合作辦園協議書,實現了幼兒園的社會化,拓展辦學規模和辦學空間。

積極與聯通公司溝通投入餘萬元,對老校區的電話線路進行了全面電纜改造,對老校區777部電話重新接線,擴展了通訊線量,提高了通訊質量,減少了通訊故障。

引進台自動售貨機在公共樓進行了集中投放,並撤銷了所有值班室的營業點,規了服務點,滿足了師生的購物需求。進一步規了樓管中心的工作機制,完善了教室和場館管理制度,積極與教務處、設備處溝通對教室設備設施進行了全面的排查,形成了各種數據,使公共樓管理模式得到進一步規。安排師生非教學使用教室(活動、會議等)共計次,保障除教學以外的使用場地累計餘次,溝通學校設備處更新教室用多媒體設備台(件)。

為避免因通勤車況陳舊存在的安全隱患,改善通勤條件,創新工作思路,租用社會條件的客車投入通勤運行,解決了通勤教師的後顧之憂,得到了一致評。完成長短途出車任務餘次,累計加班天,累計安全行駛萬餘公里。

在一、二食堂取得省教育廳和衞生廳評選的“標兵食堂”後,又通過了省食藥局的“級單位”驗收,三食堂的“標兵食堂”也通過了省相關部門的驗收。創辦的《飲食月報》成為宣傳集團化、飲食化和管理理念的一個亮點。推行百分百點控制法,加強現場管理和食品安全管理。舉辦由吉林大學和部分學生參加的廚藝大賽提高了員工的技能水平,推動了伙食質量的提高。

鞏固和完善了校園綠化衞生的工作流程和服務標準,在300多個衞生間安裝了掛鈎,規定了工具分類擺放位置,初步實現了清掃工具的定置管理。完成流動中國、州直機關運動會、長白山論壇、等200多次臨時活動的保潔任務。完成了師樓、理工實訓中心、校界路等工程等所需20xx餘株樹木的移栽任務,被省綠化委員會評為“20xx年吉林省綠美示單位”。

受理絡、電話平台報修次,地溝管道檢查30餘次,路燈檢查50餘次,開始推行主動巡查多次。承擔完成土建、水暖和電氣維修專項維修工程項,為學校設施、設備完創造條件。

在增加招生計劃人的情況下,圓滿完成了新生牀位安排和畢業生離校工作。配合學團部門“六進公寓”和成立“樓工委”,出人參與、出資製作標牌;出資支持學生舉辦的各類寢室化節活動,實現齊抓共管。會同學團部門推進了公寓化長廊建設,營造了良的寢室化氛圍。聯合保衞、學團部門對寢室進行了次全面聯合檢查,協調保衞部門對棟多層公寓的消防通道門進行了全部電子門鎖改造,同時全面啟動了公寓出入門禁系統。

加強物料管理,降低了原材料、用能的消耗和運行成本,對牀上用品廠家進行了考察,大宗物質通過招標形式對供應商進行了擇優選擇,制定了市場定期巡查制度,確保價格合理、質量穩定。對用油、用電、用水和用氣的運輸、公寓和飲食等單位建立指標控制體系,對食堂倡導光盤行動並進行了校園門户、BBS、LE、食堂電視等媒體的立體宣傳和用電實行分區管理,對公寓衞生間的水循環系統進行改造等措施,節約型後勤得到了充分體現。

三、未完成工作情況説明

《後勤集團員工手冊》已起草,但未定稿成冊。因《員工手冊》的主要內容覆蓋了企業人力資源管理的各個方面,是具有法律效率的單位內部規章,由於學校的定崗定編和崗位分級工作的滯後,《員工手冊》的部分內容不明確,待時機成熟後完善出台。

滿意度測評體系未完成。因其他高校沒有成型可借鑑的標準,所以需要自身探索指標體系,待時機成熟後先部分實行。

未實現物料管理軟件化。因為財務管理軟件化數據錄入工作量大進度錯後,為了保證管理軟件的安全運行,經過慎重考慮物料管理對接進程順延,此項工作可在明年實施

“五常管理法”的推行未能全覆蓋。因為它涉及穩定的人員隊伍、相應的資金投入和規的工作標準,目前基礎工作基本完成,此項工作可在明年實施和完善。

公寓單體樓用能核算工作的基礎數據的記錄工作已經進行,但是由於計量設備的缺陷和用能指標的缺失,給核算帶來一定困難,隨着學校節能監管平台的全面運行,問題將得到解決。

三、存在的問題

(一)飲食方面

食堂的熱循環系統始終未能完全修復運行,如沒有安裝和設計部門參與,憑藉自己的技術能力難以修復運行。

食堂的滲、漏水問題經過多次修繕,始終沒能徹底的解決,影響着正常的工作。

一、二食堂操作間和餐廳地磚多次修繕仍有破損和翹起,存在一定的安全隱患。

一、二食堂就餐通道防寒問題進行了多個方面嘗試未能有效解決,目前正在進行熱封布的調研和預算。

(二)公寓方面

違章用電仍很嚴重,4次檢查沒收違章用電器具1732件,存在安全隱患和管理力度的問題,相關職能部門對違章用電者應當給與處理,同時應該加強設備改造和制定用能標準。

學生處、樓工委和公寓應該強化寢室衞生管理,形成制度、定期檢查、公示分數、推行獎懲的長效機制,使寢室衞生徹底改觀,杜絕安全隱患。

屋面防水經多次維修滲漏問題仍未能徹底解決。

(三)維修方面

由於過去新校區的部分維修項目屬於保修階段,部分施工單位的維修不及時和維修效果不理想,而師生員工又不清楚其中原委,影響了後勤集團維修服務的滿意度。

維修隊伍的老齡化嚴重。

(四)公共樓管理方面

個別值班室的工作條件艱苦,常用備品(被褥、牀等)中心已基本進行了更新,防寒等硬件設施需改造維修。

部分消防報警器的誤報現象和消防安全門故障時有發生。