《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。下面是本站小編為大家整理的讀後感範文，希望大家喜歡。
人性的弱點讀後感800字【範文一】
我用了四天的時間拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我瞭解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經營自己的生活。
《人性的弱點》是戴爾卡內基先生思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自身的不足——其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的讚美:“世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉的更好”。卡耐基先生以他對人生的洞見，利用個普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有着極強的可操作性，用一句話來概括就是:認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，從而事半功倍，順利成功。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解了這些“弱點”，可以是自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
在工作中，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷的提高和充實自己，而《人性的弱點》中關於處理生活中、工作中各種關係的深刻哲理，尤使我獲益良多:
第一、與人相處的技巧。卡耐基先生告訴我們:“儘量去了解別人，而不要用責問的方式;儘量設身處地去想，他們為什麼要這樣做?這比起批評責怪要有益、有趣的多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。”細細品讀，不直覺間豁然開朗。設身處地的為他人着想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們:“個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任”。確實，為人處事就要面對社會中的許多責任、要承擔自己行為的後果，要為自己的行為負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高有低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責任的人，縱使天子卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂:“責任字字重千斤”。同時，一個敢於承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是獲得友誼的最佳方法。
第三，快樂的生活。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人都肯定會有的。面對層層重壓，我們如何才能快樂的生活?卡耐基先生説:“能夠分享的生活才是豐富多彩的.”。找個適當的機會，約上幾個要好的朋友，去健健身，遊游泳，放鬆自己，使自己的身心全部都得到放鬆，這是煥發活力的好辦法。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想，年輕人的最大優勢，就是在於活力，永葆活力，激情無限。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的:“知恥而後勇”，就是這個道理吧。
人性的弱點讀後感800字【範文二】
我想，如果都能如卡耐基所説的去處理你的人生，那簡直太完美了。但是看完之後，，確實有許多啟示，特別是裏面的一些小例子，小故事，讓人看後受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的説服他人》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱讚與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉的指出他人的錯誤，不要總是責怪別人，先想想自己的錯誤，以提問的方式來代替命令，要學會激勵他人獲得成功，給人“戴高帽子”，用鼓勵的辦法使人改正錯誤，是對方樂於做你所建議的事。
卡耐基先生説“我們不要去責怪別人，而是要試着去了解他們，這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出:“連作業都不能好好的完成，你還能學好數學麼?學習不好，你還有什麼出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現後，我也沒有真正走進他們，認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞彙也曾不止一次的讀到過，無數次的聽過、説過，也努力的實踐着，但，卻從來沒有一次像今天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的讚賞。魚兒需要食品，你為什麼不用同樣的讚賞去釣一個人呢?我們都應學會讚賞，去鼓勵學生上進。
卡耐基還説“縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒有為別人保留面子，就會毀了一個人。的確，在大庭廣眾之下，學生犯錯了，你不給面子的大聲訓斥，會使學生沒有面子，學生也不會信服你，如果這時你給了他面子，以後你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會考慮到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多考慮幾分鐘，為他人設身處地地想一想，這樣就不會產生不愉快的場面了，人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理，有了這種激情在以後的工作和生活中我會更努力更充實，我想正是因為人性確實充滿弱點，人性存在弱點，我們才可能去期待明天會更好，會更完美。
人性的弱點讀後感800字【範文三】
每個人都有不同的煩惱，曾經有段時間，我因為不確定的未來備受煩惱的困擾，吃不香，睡不好，鬱鬱寡歡，做“今天”最好的自己——《人性的弱點,人性的優點》讀後感。後來一次偶然的機會閲讀了戴爾·卡耐基的一部著作——《人性的弱點，人性的優點》，很受到啟發，心中的糾結才慢慢打開。
書中講到:今天，正是昨天擔心的明天，因此不要為明天擔憂，而要生活在今天，就要做今天最好的自己。
忽然之間，我的心為之一振，心想這句話所包含的意思是什麼呢?我尋思了很久，卻久未得到答案。我閉上眼睛，緊鎖雙眉，反覆咀嚼着這段話，回味着……許久，緊鎖的雙眉慢慢舒展開來，心胸豁然開朗，多日的煩惱頃刻之間煙消雲散，真是痛快淋漓。
昨天已經過去，無論怎麼懊惱、怎樣憂傷，都無濟於事，時間不會倒流;明天尚未到來，無論怎樣憧憬、怎樣期待，最終能否如願，還存在着許多變數。昨天已成為歷史，明天還是個未知數，只有今天最現實，只有今天才真正屬於我們自己。而我們人的一生不就是由若干個今天構成嗎?做“今天”最好的自己，堅持到底，不就是做一生最好的自己嗎?做一生最好的自己不就是活出人生的意義、人生的價值、人生的精彩?這不正是我所孜孜以求的，卻未尋到而備受煩惱困擾的原因嗎?
尋了很久，而答案就在我的眼前，被自己忽略了。做“今天”最好的自己，必須要有明確的舉措去保證、去落實，否則它就僅僅是一句話、一句口號而已。如何做才能成為“今天”最好的自己呢?
樹立自信心，始終相信自己。這是做“今天”最好的自己的源動力。自信的人更有勇氣，更有力量，更有人格魅力。成功源於自信，自信促進成功。無論身處何種境況，都要時刻提醒自己，我能，我一定能，“今天做到有勇氣去改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
保持積極、樂觀、向上的心態。在競爭激烈、瞬息萬變的時代尤為重要。根據心理學家的統計，每個人每天大約會產生5萬個想法。如果擁有積極的態度，那麼就能樂觀地、富有創造力地把這5萬個想法轉換成正面的能源和動力;如果態度是消極的，就會顯得悲觀、軟弱、缺乏安全感，同時也會把這5萬個想法變成負面的障礙和阻力。因此我要時刻保持積極、樂觀、向上的心態。我也許不是最聰明的，但我可以是最勤奮的;我也許不是最富有的，但我可以是最充實的;我也許不是最順利的，但我可以是最樂觀的……。
時常審視自己，才能找準自己的位置。要明白自己究竟是個怎麼的人:有哪些優點和缺點，有什麼興趣和愛好，自己的理想是什麼。做到知自己，然後定目標。目標分為宏觀目標和微觀目標。宏觀目標，就像是燈塔、指南針，使自己無論何時何地都不會迷失方向。微觀目標就是具體計劃，讓自己一步一步地朝着終生目標前進。為了量化微觀目標，使其更具操作性，每天晚上，將近期打算做的事列成清單，每天按照清單逐一落實，完成的劃掉，沒完成的繼續保留，並添加新的內容。與此同時還要明白自己內心所追求的成功:是選擇做真正的自己，選擇堅守自己的信念，選擇堅持到底，通過一次次的超越自我，使內心獲得快樂與幸福。
按書中的指導，我將微笑着、自信地迎接我生命中的每一個“今天”。以積極、樂觀、向上的精神做“今天”最好的自己。
人性的弱點讀後感800字【範文四】
《人性的弱點》這本書就像良師益友般，給我以做人的指導，其中的一些觀點很是受用。“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每個人都需要的，常言道“團結就是力量”。只有在朋友、親人的幫助下，才可以把事情辦好。《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的人際關係。
一、 與人相處的技巧。
卡耐基先生告訴我們：“儘量去了解別人，而不要用責問的方式;儘量設身處地地去想，他們為什麼要這樣做?這比起批評責怪要有益、有趣得多，而讓人心生同情、忍耐和仁慈”。細細品讀，不是不覺間豁然開朗。設身處地地為他人着想是人最優良的品質之一，是生活中交到真心的朋友的必要條件，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。
二、 快樂的生活。
尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施予的快樂。要追求真正的快樂，就必須拋棄別人會不會感激你的念頭，只享受付出的快樂。另外，當今社會瞬息萬變，面對工作和生活的壓力，疲勞是每個人都會有的，這就需要學會放鬆。我們的壓力往往不是由工作引起，而是由於憂愁、煩惱、打擊和不滿，學會與自己交談，可以引導自己思考什麼是勇氣和幸福，什麼是自信和力量，每天跟自己談些需要感謝的人和事，懂得感恩、懂得回饋，這樣你的心靈就會海闊天空，舒心歡暢。
三、 如何使人喜歡你。
這點對於每個人來説都是是很重要的，能讓更多的人喜歡你，那你的工作和生活就能更加的順利。想要做到讓別人喜歡你，首先就要做到真誠的關心別人。這不僅使得到關心的人有所收益同時也能使付出關心的人得到相應的回報。如果我們有真心的關心別人，那我們的身邊的人對我們就一定會倍加喜愛。每個人都有需要幫助的時候，當別人有困難的時候我們去幫助別人，那麼在我們需要幫助的時候他們也回來幫助我們，這能使彼此之間的情誼更加深厚。
其次要發自內心的微笑。做一個微笑者，因為微笑會讓別人明白：我很高興見到你，我喜歡你。微笑其實是個很簡單的動作，但微笑一下可以縮短人與人之間的距離，微笑一下可以縮小與他人空間的範圍，微笑一下可以消除彼此間的隔閡······卡耐基説：“微笑，在別人心中造成的快樂會像回力板一樣飛回給你;在別人心中造成快樂的感覺，將使自己覺得更大的快樂。
四、 如何能更好的工作。
卡耐基先生告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應該是勇於承擔責任。”確實，為人處世就要面對社會中的許多責任，要承擔自己行為的後果，要為自己的行為負責。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼能夠得到別人的尊重。反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂：“責任字字重千斤”。同時，一個敢於承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是使工作更好開展和進行的最佳方法。
卡耐基先生的《人性的弱點》一書無疑為我們打開了一扇認識的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的仔細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。讀完《人性的弱點》，讓我覺得受益匪淺。
