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出發不只是為了到達作文

出發不只是為了到達作文

在學習、工作或生活中,大家都經常看到作文的身影吧,作文是從內部言語向外部言語的過渡,即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言,向開展的、具有規範語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。相信很多朋友都對寫...

我不是公主,我只是Cinderella

我不是公主,我只是Cinderella

我不是公主,我只是Cinderella...踢完混足到現在,四個小時,聯繫隊長做EXCEL,做到想吐。。做完了,寫寫自己的事,心裏的事。。很久木有寫什麼矯情的文字,這是腫麼了呢。。是懶了,還是倦了。。當初選擇來北京,是我的一意孤行,我以為...

不只是只有音樂傷感散文

不只是只有音樂傷感散文

往日的你們,往日的快樂,往日的點點滴滴。僅僅成了往日。在不知不覺當中被我慢慢淡忘。當我恍過神時,一切都已變得陌生,又令我難以接受。我開始感到害怕。但音樂始終都在耳伴響起。音樂纏繞在耳邊。腦海中閃過一個又一個的...

華為手機是不是傻了?

華為手機是不是傻了?

默認存儲器我選擇SD卡的時候總容量4G的可用空間只有384了32G的`卡可用空間20.98G選擇內存設備的時候4G的可用空間1G左右,32G卡的可用空間18G左右。到底該怎麼解釋啊???...

創業不一定只是為了賺錢

創業不一定只是為了賺錢

1995年我正在尋找新的機會,希望跨入新的領域。當時我在做習字教育,雖然已經做到了頂峯,但整體市場開始下滑,所以對我來説面臨一個抉擇。至於進入哪個領域,我給自己定了幾條原則:第一,它應該是一個朝陽產業;第二,我有沒有可能...

從出納到會計可行嗎?有人説做了出納就做不了會計了

從出納到會計可行嗎?有人説做了出納就做不了會計了

拿出納當跳板?秦凱2007年從黑龍江大學會計系畢業,在繼續讀書與就業之間,他選擇了後者,經親戚介紹到其朋友的企業做出納。與之前的被採訪者不同,秦凱並不排斥出納這個職業。畢業時,一位師兄給秦凱的建議是:“出納是很重要的...

只是因為那條路作文

只是因為那條路作文

無論是在學校還是在社會中,大家都接觸過作文吧,根據寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。那麼你知道一篇好的作文該怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的只是因為那條路作文,希望能夠幫助到大家。只是因為那條路...

收到華為招聘, 是不是騙子?

收到華為招聘, 是不是騙子?

收到華為招聘:星期六上午九點深圳南山區南油大廈薈芳園D棟2層(即唐韻茶苑)是不是騙子?下午接到一個電話,説是在網上看到我的簡歷,説本人符合他們公司要求,當時也沒注意,就問了一下公司名,她説華為你知道吧。我説知道啊,我讓她給...

工作只是為了生活嗎

工作只是為了生活嗎

工作只是為了生活嗎?我們到底是為了生活而工作,還是為了工作而生活。當你為了將來而省略了生活中應有的享受時,你的生活就打了九折;如果犧牲了自由與親情,你的生活就打了七折;如果你放棄了自己的意願和愛情,那你的生活就...

我是不是遇到了世紀佳緣的託?

我是不是遇到了世紀佳緣的託?

今天在世紀佳緣認識了一個女的,自稱藍小雨,説自己今天過生日讓我陪她,還故意提醒我説車上扒手多讓我把銀行卡帶上,她還告訴了我她的QQ,我加了她以後發現有些不太對勁,她的.號是新號,沒有等級,而且空間裏什麼都沒有,現在哪個年...

精選作文不只是偶然

精選作文不只是偶然

一根不起眼的草,割傷了一個人的手,便有了一種叫“鉅”的東西,這不是一個偶然,而有了人的智慧,思考,動手能力才會產生這種工具。偶然,是一個聰明人的機會,對於一般的人來説,再多的偶然也只是一個偶然而已,不能為成功帶來必然的條...

公司不給年終獎,是不是肯定拿不到年終獎了?

公司不給年終獎,是不是肯定拿不到年終獎了?

年底要走了,問了人事部職員,説公司年終獎只給在職員工的,難道辛辛苦苦幹滿一年就愣是拿不到獎金,好像公司規章裏也沒有規定年終獎的拿法,而且當初談薪水時也是把年終獎分攤在各月來算的`,請問各位是不是肯定拿不到年終獎了?...

作為分公司會計是不是不能接觸到税務呢?

作為分公司會計是不是不能接觸到税務呢?

分公司的税務都是總公司合併繳納的',那如果在分公司當會計主要是核算業務收入,審核費用嗎?是不是不能接觸税務呢?有沒有在分公司做會計的同學?交流一下分公司會計的利弊。...

只是因為那個人作文

只是因為那個人作文

在日復一日的學習、工作或生活中,大家都跟作文打過交道吧,通過作文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。你知道作文怎樣寫才規範嗎?以下是小編收集整理的只是因為那個人作文,僅供參考,大家一起來看看吧。只是因為那個...

出發與到達作文

出發與到達作文

下面是小編為大家蒐集提供的關於出發與到達作文,希望對大家有所幫助哈!歡迎廣大閲讀愛好者前來閲讀參考學習,希望本文內容對您有所幫助。更多相關內容請關注本站出發與到達作文:若將人生比喻成一段風景各異的旅途,那麼“...

跳槽後為何總是呆不了多久又只能離職?

跳槽後為何總是呆不了多久又只能離職?

我有一年近40歲的朋友,在企業管理崗位上也摸爬滾打了足足16個年頭了,説企業管理理論,他本身就是企管本科畢業,且在工作中,按他所説“幾乎所有的諸如ISO、精細化管理、差異化管理等等理論知識,他都接受過培訓”(還有“職業經...

辭職後在家,發現找不到工作了

辭職後在家,發現找不到工作了

我城裏打工很多年,在上一個公司也工作了幾年,從基礎做到主管再到總經辦,職位一直在變,但工資反而沒有了最開始的高,但穩定,壓力也大了。後來因為行業整個環境的不好,職位又很多變,工資不再漲,領導和我都很尷尬,不知道該對我如何...

努力不只是説説作文

努力不只是説説作文

努力是點燃智慧的火花;努力是埋葬庸才的墳墓;努力是實現理想的階梯。努力不只是説説,歡迎欣賞努力不只是説説作文!努力不只是説説作文篇1這個寒假裏,我讀了一份讓我感受很深的報紙,那就是語文報寒假版,它讓我知道了只有努...

我的入井數以達到集團標準為何不發年終獎

我的入井數以達到集團標準為何不發年終獎

本人李村礦井下職工,今年下井110多,以達到潞安集團的年終獎半獎規定,為何在本礦不發?甚至以有人達到全獎可發的是半獎。還有些人甚至一年內鬥沒下夠一個月的`井為何給自己報的是井下二線工的獎金?甚至他連在崗情況都達不到...

績效考核是為了加工資,絕不是為了減工資

績效考核是為了加工資,絕不是為了減工資

從企業的角度出發,績效考核的目的是為了實現企業的戰略目標,發放工資獎金。從員工的角度出發,是為了讓員工的付出與收入正比,從而達到留人的目的。但大多數企業在推行績效考核的`時候,都是減工資,而不是加工資。如:實行績效...