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導讀：職場中埋頭苦幹固然重要，可是適當的自我炒作卻能事半功倍。莎在公司裏勤勤懇懇，任勞任怨，誰都説她做事認真負責。三年裏，她所在的部門換了三個主管，每個主管都認為她很能幹，但是，她的職位卻老是在原地徘徊不動，反而是一些...

為什麼很多人非常努力卻很難得到職場升遷？德國企業諮詢協會與《經濟週刊》向來自全球各大諮詢公司的500名決策人士進行調查後，總結出了“5大職場殺手”。有一半以上的.專家認為，“高估自身能力或缺乏批評能力”是很多人...

事實上，想要在會計職場上如魚得水，踏實做事有能力當然是必須的，但是如果只會埋頭苦幹，那也是遠遠不夠的;甚至在有些情況下，明白這些職場生存“黃金法則”，比埋頭苦幹，更重要。黃金法則1：職場新人主動點新人總是憑想象斷定一份...

放過你的下級不管你是高管或者只是個基層的小組長，都是他人的上司。然而，你的下級並不會每個人總那麼“聽話”，也不可能沒有失誤或錯誤，特別是那些屢教不改的下級，那些經常和你唱反調的下級，常常讓你大發雷霆，渾身不舒適。因...

本文導讀：新人入職要注意許多問題，除了搞好同事關係，自己的工作能力也要學會如何去提高。這對於職場新人的晉升，有很大的幫助。那麼，有什麼方法能讓菜鳥更快晉升呢？職場菜鳥們怎麼生的更快？對於剛剛進入職場的新人來説，明明很...

用人單位求賢若渴，求職者也是奔波於各大招聘會之間，但“就業難”問題依舊存在；一些人志向遠大，一心想要成就大事業，但是，要麼“英雄無用武之地”，要麼總是與升遷無緣。説到此，我們倒不妨回望古代，看看古人是如何求職、如何升遷...

俗話説“不想當將軍的士兵不是好士兵”，同樣，不想當領導的員工也不是優秀的員工，可以説，當領導的管理層每個人都有這個夢想，但是職場的升遷路並沒有我們想象的那麼簡單，到底應該如何實現自己從員工到領導的管理之路?這裏邊...

一、平時多彙報既然是菜鳥，那麼就要懂得積極的表現自己。不僅要將自己分內的工作完成，還要懂得以大局來督促自己的工作進程。凡事多與上司溝通和彙報，讓自己的工作達到完美的同時還能及時推進整個工作的進程。二、按時完...

自薦書主要應包括：自薦信、個人簡歷、本專業介紹、學習成績、各種獎勵、證書、作品等的複印件。今天我們就一起來看看銀行升遷自薦信範本吧!銀行升遷自薦信範本(一)尊敬的領導：我叫XX於--年--幾月--日進入--公司，根據公...

國慶長假期間，大學同學阿杰來張偉家玩，好久沒見面了，彼此都很高興，免不了一番促膝長談。在談話中，張偉瞭解到，阿杰竟然“內退”在家。張偉十分吃驚，實在有些不敢相信這是真的。要知道，阿杰才36歲，重點大學畢業，現在卻待在家中，每...

俗話説“不想當將軍的士兵不是好士兵”，同樣，不想當領導的員工也不是優秀的員工，可以説，當領導的管理層每個人都有這個夢想，但是職場的升遷路並沒有我們想象的那麼簡單。下面是小編為大家分享一些走好從員工到管理的升遷路...

事實上，想要在會計職場上如魚得水，踏實做事有能力當然是必須的，但是如果只會埋頭苦幹，那也是遠遠不夠的;甚至在有些情況下，明白這些職場生存“黃金法則”，比埋頭苦幹，更重要。黃金法則1：職場新人主動點新人總是憑想象斷定一份...

WORDS&EXPRESSIONS基本詞彙表達advancement提升，提高secretarial祕書的clerical辦事員的，辦公的'seniority老資格，資歷BASICEXPRESSIONS基本句型表達1)I'veworkedhereasatypistforaboutayear，andI'dliketoha...

1.門庭多福日月重光2.鶯遷喬木燕入高樓3.喬木陰濃遷徙鶯谷瓊樓秋爽高向蟾宮4.瑞獻桐階鳳凰來集香飄桂苑蟾兔爭明5.鶯遷喬木鬆流韻月洗高秋桂生香6.菊開五福宅霜染一葉秋7.玉堂映曙色珠樹發秋香8.風移金谷屋喬木好音多...

經營人脈、參加派對、利用獵頭，用好這三種途徑，你也可以做一回職場牛人，不用簡歷照樣越跳越高。找工作準備簡歷似乎是理所當然的事，簡歷寫作指導類的文章也到處都是。但之於簡歷本身，其對畢業生的作用要遠遠大於已經有過一...

如果你想成為一個工程師，除了需要很會寫程序，要能夠解決問題，可能還需要一點天分；如果你想成為一個頂尖銷售員，你除了需要很會溝通，可能還需要能夠洞察人心。而要成為老闆心目中的第一升遷人選，無論任何產業或任何職業，都有些...

最近身邊的人是不是職位升遷了呢，快來為他們送上祝福吧，聘才小編為你們搜索了經典升遷祝福語大全，提供參考經典升遷祝福語大全11、用真心換來愛情永恆，用真誠獲得純潔友情，用實力爭取升職加薪，用博學贏得他人尊敬，用奮鬥追求...

又一新族人悄然崛起，他們因敢於拒絕升職而被職場人稱為“拒升族”，多聚集在除國企外的企業裏。有關拒升族的討論褒貶不一，拒升族因何拒升，這種近來才出現的、有違常理的舉動究竟是愚蠢還是明智？為此，專家將為職場白領逐層解...

員工之所以跳槽，原因有二，一是錢沒給到位，二是心委屈了。這樣的員工，在公司往往被忽略；儘管他們努力融入了團隊中，也做出了非常重要的成績，可老闆和上級總是不記得他們的名字，各種事情、各種場合中他們往往被無視，他們天才般的...

導讀：物價、房價在不斷上漲，生存的成本和壓力也在逐步增大，大家對於加薪的預期也更為強烈，但你如果不注意方式和方法，即使你的生存壓力上升一倍，你的加薪仍然可能永遠只會停留在原始階段。首先要提醒大家的是被動式加薪的錯...

公司的主管職位出缺，究竟該挑選哪一位員工?往往是令經理人傷透腦筋的抉擇，尤其是在有多名候選人時。作對了選擇，可以提升員工士氣，使公司獲益;作錯了選擇，可能對公司的生產力和員工都造成傷害。管理學者潘西(ShripadPendse...

2、祝福聲聲捷報傳，祝君高升喜歡顏；前程光輝似錦繡，鵬程萬里年又年；困難險阻無所懼，錢包鼓鼓金銀來；事業從此節節高，順順利利幸福滿。祝升職愉快！3、恭喜你，祝賀你，今天比昨天好，明天比今天好，芝麻開花節節高，一天更比一天高，祝你高...

暗藏的“殺機”已悄然在他不覺中湧動……我應聘到一家大公司任高級企劃，由於初來乍到工資就定得較高，讓總經理方豪一開始對我就沒好臉色。他總是三番五次刁難我，所以我案頭工作一直很多。每每忙得不可開交，看見別人卻閒着...

變局時代，自我修煉類職場勵志圖書成為市場的寵兒。《如果蘇東坡考上EMBA》以蘇東坡的官場起伏為例，解析職場升遷祕訣和領導人的管理力開發。作者用最明晰的案例講解最實用的方法，幫助低成就、高潛質人羣走出人生低谷、增...

職場菜鳥們怎麼生的更快?對於剛剛進入職場的新人來説，明明很賣力氣卻總是得不到升職加薪這是為什麼呢?事業的進步也意味着酬勞的進步，因此一起來看看職場上對於菜鳥的一些指南吧。下面分享職場菜鳥升職加薪的技巧，其實想...