相關補償金的範文精選

導致公司員工傳得沸沸揚揚，且受到一些人身威協，人身安全無法保障，無法在公司幹下去了。想和公司解約。能否得到經濟補償？...

本人85年進入公司一直幹到2000年，2000年與公司簽訂十年期勞動合同。至2010年12月31日合同到期。合同到期本人不想續簽合同是否能得到公司的經濟補償金？...

案情簡介小鵬1986年出生，去年2月到嘉善一家鑄造公司工作，工種是車牀操作。到了去年4月8日，雙方簽訂正式勞動合同，約定基本工資為1200元，加班工資以1200元基本工資為基數計算。到了去年12月13日，小鵬無緣無故不去公司上班了...

【圖解勞動合同終止後經濟補償金的`算法】...

各位前輩：我們公司現有一位員工為2001年2月入職，當時是計時工未繳納養老保險；2009年10月升遷轉為月薪員工。08年後第二次籤的合同到今年6月末截止，公司現不想與其續簽，想協商解除補償6個月的.工資，但是員工不同意。他的想法...

我是07年5月底進的我們公司，當時招我們進來是一個A公司名義。當時説的是試用期以後給籤合同辦保險。後來到了11月公司又重新註冊了B公司，然後給一部分人籤合同了。和我籤的時候，工資寫的不對，就沒簽，一直到現在我都沒簽合...

姜小姐與某通信公司簽訂的勞動合同中有這樣一個條款：“本合同為無固定期限合同，但乙方(指姜小姐)若不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位後仍不能勝任，甲方(指公司)可提前30日通知乙方終止勞動合同。”工作一段時間後，公司果...

我是98年11月到單位上班的，一直沒有簽訂勞動合同。直到去年4月份簽訂了合同。今年4月續簽了2年合同。但是今年11月通知，12月底就解除勞動合同。如果要向單位提出補償金，應該如何計算。求具體的計算方法。最好能解釋提前...

[案情與問題]佟女士到某日本獨資公司工作已經8個月了，與她同時進公司的其他員工，工作上都早已能獨擋一面了，惟獨她還不能夠勝任本職工作，她十分着急，經常利用業餘時間補習業務，可收效甚微。公司領導認為，佟女士雖然幹活兒比...

一、用人單位首先提出並與勞動者協商一致解除無固定期限勞動合同的，應提前30日通知勞動者並按照勞動者工作年限支付經濟補償金;二、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件用人單位解除無固定期限勞動合同的，需提前三天...

在不斷進步的時代，越來越多人會去使用協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。我們該怎麼擬定協議呢？下面是小編收集整理的離職員工經濟補償金協議，歡迎大家分享。離職員工經濟補償金協議1甲方：_____________...

單位只是口頭通知不再續簽合同，並且一再勸我現在離職，而且只支付了我一個月的基本工資，我現在已經辦理了離職手續，還可以要求單位賠償嗎...

我原是紅旗絲廠(國企)員工,03年國企改制時退養,04年在**絲綢公司重新找到工作,工作四年,07年12月公司精減人員時被辭退,該公司以我是退養人員為由拒絕給付經濟補償金.(與我同時被辭退的其他人員都獲得了經濟補償金)請...

該員工於2010年9月入職，2011年3月生病住院，至12月還在醫院住院治療，早已過了3個月的治療期，公司準備與其解除勞動合同，並補償一個月的'工資，但工資核算是醫療期之前的工資算,包括治療期在內的12月份工資？（其治療期間只有基礎...

我在深圳,我2001年七月進入該公司,2010年7月份現在我們公司取消我們單位了，員工遣散，公司按勞動法規定發放離職補償金，按n+1計算，我可以得到多少補償金?我過去12個月的總收入如下:1.最後一個月，即2010年6月份工資税前為848...

員工在什麼情況離職拿不到解除合同經濟補償金?北京勞動爭議諮詢中心在此分析一下情況下離職將得不到解除合同經濟補償金：步驟/方法1員工主動辭職或不籤勞動合同，且企業並無過錯。員工因為自己的職業規劃或新的工作機會，...

辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。根據原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。下面是辭退員工經濟補償金，請參考！辭退員工經濟補償金1.經勞動合同當事人協商...

問：我是一名合資企業的員工，因公司機構改組，我所在的部門全部員工都將被公司解除勞動合同。因合同未到期，對此，我們要求公司以企業平均工資計發補償金，公司列出以下理由拒絕計發：1、公司成立不到一年，沒有企業上一年的平均工...

如題，工廠解除員工，勞動法有説賠償一年有一個月的補償金嗎？...

我是08年1月和該公司簽定了一年的勞動合同，08年7月補簽了新合同，新合同為無限期合同。現在領導逼我辭職，如果辭職可以拿到補償金嗎？可以拿多少補償金？如果拿不到，該怎樣處理才能拿到補償金？...

我在一家廣州的公司工作，現在合同到期單位提出不續簽。在3年合同期內我沒有休過年假，現向公司討要3倍經濟補償，公司不給。在合同到期前我請了病假，有醫院病假證明。現在公司不賠償年休假，説“自己沒有申請休就沒了”，也沒有...

【計算方法】1、如果你一次性拿到的'離職補償金少於你當地上年度職工平均工資的3倍，恭喜你，不用繳納個人所得税;2、如果你一次性拿到的離職補償金超過上述3倍金額，按下列公式計算：個人應繳納個人所得税={[(一次性補償收...

3個月前，公司與我解除了勞動合同，並支付了6個月的經濟補償金。近日，我在辦理失業登記時，曾向失業保險經辦機構要求發放失業保險金。可失業保險經辦機構卻以我已領取經濟補償金為由拒絕。請問：領瞭解除勞動合同的經濟補償金...

第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。按照...

２００４年進廠，廠裏每半年籤一次合同，現在的.合同是２００８年籤的，現因為廠裏違反勞動法員工提前與其解除勞動合同，解除勞動合同的經濟補償金應該從什麼時候開始計算？以前都説從進廠時開始計算，但現在勞動仲裁的都説從２００８年新籤合同之日前開...