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實習生工資被扣

實習生工資被扣

今年由於學校的原因,必須和同學一起出來實習,而且至少要幹20天,當時正好該公司來學校的'招聘,又是我們校的研究生直接招人,提出了1500/月(50/天)的待遇,而且説過50塊錢是能拿到手的,感覺還不錯就來了。可前天那研究生突然發...

試用期內提出辭職被扣工資,我該如何維權?

試用期內提出辭職被扣工資,我該如何維權?

本人於3月2日入職於一家IT公司,與公司口頭協商試用期工資為1200元。試用期內無簽訂勞動合同,亦不購買社保。我的職位是商務助理,主要的工作是幫公司製作投標文件。在工作第三週時接到一個大標,在開標前兩天連續加班,3月15...

卡里被扣社保費卻沒有繳費記錄

卡里被扣社保費卻沒有繳費記錄

“公司明明稱已經繳了社保,每個月從工資里扣了幾百元社保費用,但我一去社保局查詢卻沒有任何繳費記錄。”日前,記者接到廣州一名保安的投訴,稱其公司存在欺詐行為。保安員:扣了社保費卻不繳社保現年44歲的林先生來自湛江雷...

年終獎被扣稱用來交社保了

年終獎被扣稱用來交社保了

事情是這樣的.,前幾天社保局來人,説我們理髮店應該給我們髮型師交社保,不交是不合規的,年後再來如果沒交就要罰款了這個意思。搞得我們店長一頭霧水,從來沒碰過這事兒。請了那些人大餐不説,一回來就跟我們商量,説年終獎不給...

休帶薪年假被扣七百多

休帶薪年假被扣七百多

我們公司屬於私營企業,在去年以前工齡滿一年的帶薪年假只有一天,在和某位離職打官司後就改成有五天年假...但是!!狗血的'事發生了!!!休年假要扣績效工資!!!一天5%,兩天10%,三天15%...以此類推....説下我們工資的構成...

試用期內被勸退,自動辭職我的户口還被扣

試用期內被勸退,自動辭職我的户口還被扣

今年剛畢業簽了一家軟件公司做ERP實施,簽了3年半的合同6個月的試用期。美其名曰為了保留人才,明顯就是想延長試用期。正式入職後,我自己一個新人在項目上苦撐了4個月,每次打電話向知道老師和項目經理求救來幫我處理問題都...

私營企業的主管,離職後工資被扣一半怎麼辦?

私營企業的主管,離職後工資被扣一半怎麼辦?

你好!我原是一傢俬營企業的主管,原先進廠的.工資是7000元,後面兩個我辭職了以後,給我4500元一個月給我。公司的行為是否合法。另外。本來是9月13好辭職到期的,但到現在還沒有給我9月份的工資。他是否違法。可不可以要求公...

暑期工被扣工資合法嗎

暑期工被扣工資合法嗎

我是幫朋友問的,他做暑期工一個月了,但我不知到他有沒有跟對方籤合同,1:如果簽了合同。他沒達到合同要做的時間,做了一個月就走,被扣工資合法不?2:如過他沒簽合同被扣工資合法嗎?(他有證據在所在的地方做暑期工)...

辭職沒打辭職報告被扣工資了

辭職沒打辭職報告被扣工資了

我老婆在一家服裝製造公司上班,該公司沒有跟我老婆簽訂勞動合同,每個月的30號發放前一個月的工資。因我老婆懷孕,沒有讓她繼續上班,事前沒有向公司打招呼,也沒有提出書面申請。等發工資的時候,我們被告知沒有工資,公司方面説...

辭職被扣證怎麼辦?

辭職被扣證怎麼辦?

你好,我本是在一家電影院工作的`,是放映員,現想轉行辭職,可經理卻扣了我們的放映證不還,因為當初我們去學完放映後,把資料和結業證拿回去來讓他幫我拉蓋章,然後才可去換回放映證,當時説要半年後才可拿,可現在都過了一...

離職勞動者檔案被扣,用人單位被判為其轉户

離職勞動者檔案被扣,用人單位被判為其轉户

離職勞動者檔案被扣用人單位被判為其轉户勞動者辦理合法手續離職後,原用人單位應依法為勞動者辦理檔案轉移手續,不得擅自扣押勞動者的檔案。日前,北京市第一中級人民法院審結了一起這樣的案件,勞動者畢某通過法律手段維護...

大學生實習後辭職被扣工資

大學生實習後辭職被扣工資

我是一名應屆畢業生,在上海的一家留學諮詢公司實習.沒有簽訂過任何協議或者合同.屬於隨時走人型.雖然知道公司一向有辭職後拖欠工資的行為,卻並不認為會真正為難我一個實習生.而且一個月也才幾百塊的'實習工資而已.沒想到,今...

和車間主任吵被扣了全部工資這合法嗎?

和車間主任吵被扣了全部工資這合法嗎?

是這樣的:我在臨沂市河東區一家地板磚廠幹包裝的,出苦力掙點血汗錢。工作中利用吃飯的時間,到其它崗位上的父親送了點吃飯錢,正好被主任看到,藉此罰我30元錢,説是串崗,我並沒有耽誤工作,也沒給公司造成認何損失,我是一面吃一面...

「緊急問題」離職了被扣社保,合理嗎?

「緊急問題」離職了被扣社保,合理嗎?

【緊急問題】離職了被扣社保,合理嗎?網友“莊周化蝶”求助:本人10.31在一家電子商務公司辭職,最後工作日為10.31日。本月10發工資,人資扣了800多元的社保,其中包括公司繳納的600多元,個人的200多元。請問這合理嗎?(請直接點...