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職業生涯12個最致命的想法

職業生涯12個最致命的想法

1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...

關於職場中最致命的幾個心理

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1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...

電影《致命魔術》經典台詞

電影《致命魔術》經典台詞

克里斯托弗·諾蘭是銀幕上的魔術師,他的電影如同魔術般千變萬化,扣人心絃。電影《致命魔術》經典台詞Everygreatmagictrickconsistsofthreepartsoracts.Thefirstpartiscalled"ThePledge".Themagicianshowsyousomethingo...

家庭教育中不該犯的致命錯誤

家庭教育中不該犯的致命錯誤

錯誤1:教幼兒背唐詩你是否熱衷於教你的寶寶背唐詩?並以他小小年紀就能熟練背誦為榮?每每有朋友到家裏來玩,還一定要小寶貝背兩首來炫耀炫耀?真相分析:教育專家説,孩子在上學前就能背唐詩,貌似不錯,可是,這種做法違背了幼兒的身...

電腦族警惕8個可能致命的電腦病

電腦族警惕8個可能致命的電腦病

白領一族在享受電腦帶來的高速便捷時,卻也頻頻遭遇到了“電腦病的困擾:頸椎病、乾眼病、鼠標手、蘿蔔腿。正漸漸向我們靠近,令我們備受傷害。可見,瞭解“電腦病,防治“電腦病,已經迫在眉睫。現在看看你有沒有犯上這些“電腦...

「職業生涯規劃」“90後”跳槽中的致命誤區

「職業生涯規劃」“90後”跳槽中的致命誤區

過去這一年,是"90後"新人大批進入職場發展的"元年",僅短短一年,"90後"已然成為職場上的跳槽"重災區",不少人已跳槽三次甚至更多。職業專家接待過數十位個性十足的"90後",簡歷上好幾份工作經歷羅列得一清二楚,非但沒有察覺其...

求職英語面試的致命錯誤

求職英語面試的致命錯誤

1Arrivelatefortheinterview.不要遲到。2Indicateyouarelatebecausethedirectionsyouweregivenwerenotgood。即使遲到也不要把不認識路當成藉口。3Lookdisheveledandinappropriatelydressed.衣着要整潔得體。4Slouchi...

關於職業生涯中12個最致命想法

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1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...

HR致命三傷

HR致命三傷

隨着人力資源越來越受到廣大企業的重視,人力資源管理作為管理學中重要的分支,越來越受到職業一族的關注。就連很多原來與人力資源不太掛鈎的行政、銷售等崗位的從業人員和眾多的畢業生紛紛藉機轉行,投身到人力資源管理行...

職業規劃中的十個致命錯誤

職業規劃中的十個致命錯誤

對於大多數人來説,這些問題看起來已經司空見慣、稀鬆平常,為大多數人所忽略。然而,經過大量職場真實案例的證實,我們發現,正是這些稀鬆平常的錯誤,日後極有可能成為影響你職業生涯發展、甚至改變你一生命運的致命錯誤。方法...

怎樣避免職業生涯中的10個致命錯誤

怎樣避免職業生涯中的10個致命錯誤

這篇文章不是量化的調查報告,而是本人在進行職業生涯規劃諮詢的過程中與客户一對一深入接觸之後總結出來的、較為真實地反應了職場人士的內心想法,屬於較為全面的質化總結。文中所列出的錯誤,可能超過90%的人正在面臨。...

上海人力資源經驗分享:職業生涯中12個最致命想法

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1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...

致命魔術觀後感

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《致命魔術》講述的是在魔術產生盛行的維多利亞時期,兩位極有天賦的年輕魔術師、兩個好朋友,羅伯特安吉爾和阿爾弗雷德伯登。兩個人因為互相嫉妒猜疑,而成了勢不兩立的對手,他們用各種方法來證明自己是那個時代首席魔術師...

關於職業生涯中最致命12個想法

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1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...

細節是魔鬼 簡歷中種種你想不到的“致命”細節個人簡歷

細節是魔鬼 簡歷中種種你想不到的“致命”細節個人簡歷

1.天頭:姓名與聯絡信息本書提供的專業學生借鑑了美式的格式,把人名放在“天頭”的位置上,聯絡信息緊跟其後。這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個人品牌”,在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。...

職場中最致命的想法

職場中最致命的想法

為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重阻礙職業生涯?華德普...

求職者不容忽視簡歷寫作致命點

求職者不容忽視簡歷寫作致命點

1、把人名放在“天頭”的位置上,聯絡信息緊跟其後。這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個人品牌”,在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方,並且用黑體和大字號...

小心致命的“電腦病”

小心致命的“電腦病”

小心致命的“電腦病”電腦病狀(一):屏幕臉致病原因:無論大事小事,全仰賴電腦記錄,面無表情、膚色暗沉。緩解方法:1.不要在電腦周圍擺放雜物,以免灰塵被皮膚吸附;2.使用電腦前擦些保濕霜;3.經常清潔鍵盤。電腦病狀(二):蘿蔔腿...

職業生涯中的12個致命缺陷

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1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識的...

一種致命的投資行為分析

一種致命的投資行為分析

昨天有一好友問我能否買入西寧特鋼,我問其買入理由,他回答道:“因為我在前天最低點的時候賣出了,想現在買回來彌補當時愚蠢行為導致的損失”。當時聽了他的回答之後我很無語,但後來慢慢的冷靜下來,回憶自己曾經的一些投資實...

出國留學推薦信四大致命錯誤介紹

出國留學推薦信四大致命錯誤介紹

1、拼命誇獎百利天下留學專家表示,老師再好,也不可能把一個學生吹得比自己還要好。然後,就憑在自己教的課裏面學生考了好成績,説“這個學生是我看到最好的學生”,一個學生數分考試成績好難道就一定能夠做研究麼?這是在侮辱...

關於職場中致命的錯誤範文參

關於職場中致命的錯誤範文參

第一:不要為了得到公司的獎勵、認可和提拔而完全聽從於上級。一般人認為,只要領導安排,那怕是錯的,那也得在毫不懷疑中,勤勤懇懇。只有這樣,領導才能獎勵你。其實我們得考慮這樣一些問題,現實中大部分的忙碌到底有多大的價值...

創業致命的四個餐飲風險是哪些

創業致命的四個餐飲風險是哪些

餐飲業的發展並不簡單,很多時候我們都會遇到各種各樣的問題。其中還會出現比較致命的風險,這些風險能夠從很大程度上影響我們的餐廳走向毀滅,那麼致命的四個餐飲風險是哪些?一、合夥人之間需明確遊戲規則1、股東間想要互...

關於職場中最致命的12個行為

關於職場中最致命的12個行為

華德普與巴特勒認為:每個人或多或少都具備下面12種行為模式的影子,在邁向成功之路時,不論主管或基層員工,都有必要時時檢視自己。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。...

職業生涯的七大致命錯誤!

職業生涯的七大致命錯誤!

職業生涯的七大致命錯誤錯誤一:沒有主見,嚴重依賴周圍人的看法每個人的價值觀是不一樣的,因此,當你徵求別人的意見時,他們只是基於自己的價值觀去思考問題,並不是站在你的立場上。因此,別人的意見到底是否適合你,還取決於你自...