隨着個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編為大家整理的税務自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
税務自查報告1
一、 企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx 年度經營
性虧損元 。
二、 流轉税(地税)：
1.主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。 其中：
2.營業税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營業税元。 其中：
3、城市維護建設税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護建設税元。 其中：
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應繳教育發展費元。 其中：
三、地方各税部分：
1.個人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2. 土地使用税：無
3. 房產税：我公司20xx 年度-20xx 年度無房產税
4. 車船使用税：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。
5. 印花税：我公司20xx 年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況：
税務自查報告2
我公司於20xx年1月，即20xx年5月2日至8日向公司做了報告& mdash20xx年12月會計自查，現盤點如下。由於時間較短，報告內容存在一些問題或遺漏。如有不妥，請諒解指正。謝謝！
一、企業基本情況
鄭州&時代；& times& times& times& times有限公司納税識別號:& times& times& times& times& times& times，於20xx年9月30日依法成立，註冊資本1200萬元人民幣。公司股東為& times& times& times、& times& times& times、& times& times& times構成。根據房地產項目的開發過程，我公司設立了工程部、預算部、招聘部和銷售部，負責項目的所有銷售工作。成立了綜合部和財務部，控制企業的日常形成和財務工作，為業務部門提供支持和服務。目前同期企業運營的項目只有一個，項目實施階段由項目部負責項目管理。由於企業人員少，管理效率低，由公司總經理負責項目和公司管理。
該組織結構的特點是:項目業務的階段性特徵明顯；各部門的權力在不同階段不斷變化，項目體系下項目部的權力和職能存在諸多衝突。
二、20xx年至20xx年的税收情況
20xx年納税:實現今年預售房款收入&倍；& times& times袁；繳納營業税1元；繳納城市建設税1元；繳納土地增值税1元；土地使用税應繳納1元，實繳1元，實繳1元；繳納印花税1元；繳納個人所得税1元；教育費附加費0元。
20xx年納税:本年度預售房屋收入0元；營業税應繳納0元，已上繳0元，退税應多繳0元；城建税應繳納0元，已上繳0元，退税應多繳0元；土地增值税應繳納0元，已上繳0元，退税以0元繳納；土地使用税應以0元繳納，以0元繳納，以0元繳納；印花税應以0元繳納，以0元繳納，以0元繳納；繳納個人所得税0元；繳納契税0元；繳納耕地佔用税0元；應付0元教育費附加已上繳0元，應付0元退税多付。
20xx年納税:本年度預售房屋收入0元；營業税應繳納0元，已上繳0元，允許抵扣0元；應交0元的城建税已上繳0元，允許抵扣0元；土地增值税應繳納0元，已上繳0元，允許從0元中抵扣；土地使用税應為927，871.28元，已繳納558，440元，應交税金369，431.28元；印花税要繳到0元，繳到0元，多繳的退税要繳到0元；繳納個人所得税0元；教育費附加應繳納0元，已上繳0元，允許抵扣0元税款；地方教育費附加應繳納0元，實繳0元，多繳退税應繳納0元；
三.20xx年至20xx年税務檢查
在此期間，20xx年上半年，縣地方税務局審計科檢查了我公司的賬目。
四、税務自查情況及結果
根據20xx-20xx年賬户自查納税和20xx年4月前納税情況，結果如下:
多交的營業税應退還0元；多繳的城市建設税應退還0元；多交的土地增值税應退還0元；0元的土地使用税；印花税應交税金0元；教育費附加應退還0元。基於以上納税情況，應納税額為0元。
税務自查報告3
20xx年6月29日，你局召開税務專項檢查動員會議。會後，我們從1月到5月底，從20xx到20xx，對本單位的納税情況進行了認真的自查。自檢報告如下:
一、企業概況
實收資本xxxx，公司設有工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能部門。目的實現銷售收入xxxxxx元。
二、自查情況
根據你們關於一般檢查安排的意見，我們從20xx年5月20日至20xx年底，重點對企業納税情況進行了自查，自查結果如下:
1、營業税檢查:截止20xx年5月底，公司少交營業税:xx元；城建税:xx元；教育費附加:xx元；土地增值税:xx元；水資源基金:2xx元；少繳税款的主要原因是:20xx年6月，公司競標xx、64畝土地，當時成交價格為每畝土地500萬元。在獲得原規劃用地後，可以儘快開工建設，加快資金回籠。但由於個別住户在拆遷過程中設置的障礙，一直到現在都無法拆遷。此外，大多數家庭的安置補償、過渡費等費用造成企業資金週轉嚴重困難，導致欠税。
2、預提税檢查
根據税務局的要求，我們認真監督了建築企業的納税情況，並積極代扣代繳。然而，目前仍存在一些問題:
(1)由於該項目未進行竣工決算，已支付該項目工程款xx元，該項目工程款尚未扣繳税款。
②其他人因為在辦理轉讓許可，已經繳納xx元，但尚未扣繳税款。
經過自省，我們充分意識到自己的錯誤。除了積極納税外，還必須認真學習有關法律法規，學習税收知識，糾正錯誤，遵守法律法規，按規定納税，為國家的繁榮和企業的發展儘自己的責任。
税務自查報告4
各位領導：按照民主生活會的要求，我對自己在税收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單彙報，並進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改，文祕部落一、工作中存在的問題文祕部落今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地税局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在着一些問題，具體表現在以下幾個方面：
（一）在工作作風上
1、工作缺乏創新
從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脱離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。二是對一些税源調查不準確。三是欠税、漏税現象時有發生。
2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面
一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶着課題或任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工羣眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再説。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。
二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
（二）在黨風建設方面對黨員幹部廉政教育上
存在着抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
（三）在思想工作方面存在着説的多，具體工作體現少
無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裏，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，説的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決羣眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面
雖然在200５年確定了“搭建一個平台，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在着落實不夠好的問題。在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今後的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。針對上述問題，我準備採取的措施是：
（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官 僚 主 義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實幹的良好氛圍。
（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，特別是中層幹部和一般同志的意見；同時，領導班子將採取多種形式，多與同志們談心、交心，並加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體幹部的主觀能動性，廣泛徵求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體幹部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。
（三）、對其他班子成員的評價
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作紮實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由於工作量大，時間緊，常有急躁情緒。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。
＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，工作認真負責，但有時有鬆懈的狀況。
税務自查報告5
一、健全工作機制，完善制度建設
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方税務局政府信息公開（政務公開）工作領導小組，
設立了政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室。政府信息公開（政務公開）工作領導小組負責全省地税系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地税系統政府信息公開工作。政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的'日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息採集、信息發佈、綜合協調等工作。各市、州地税局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及羣眾切身利益、切實維護納税人利益及容易產生不正之風和滋生的環節入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方税務局政府信息公開指南》、《四川省地方税務局政府信息公開目錄》、《四川省地方税務局依申請公開政府信息工作規程》、《四川省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
二、拓寬發佈渠道，提升信息質量
大力加強內外網信息建設。內外網站是地税系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平台並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納税人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家税務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地税系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量，
整改報告
截至20xx年7月31日，共上報省委、政府和國家税務總局專報130餘篇。其中，國辦採用信息1條，政府採用專報累計達到33條。
着力完善外部公開平台。認真做好政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地税頻道等信息公開平台的內容保障和網絡維護，及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府信息公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時發佈。同時，按照《四川省地方税務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向四川政府的網站報送信息176條，向政府報送信息公開目錄33條，向國家税務總局地税頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目，由局領導在政府的網站上就房地產税收有關問題與網民進行實時交流。
有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的税收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納税人及時、準確瞭解最新的税收政策，理解並支持税務部門工作，為税收徵管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視台、四川人民廣播電台等合作播出形式多樣、內容豐富的税收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國税務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯繫人、聯繫方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，並在政府的網站上發佈。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三明確工作重點，突出監督檢查
按照《四川政府辦公廳關於切實做好20xx年政務公開工作的通知》（川辦函〔20xx〕76號）要求，我局着力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地税系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發生因政府信息公開引發失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《四川政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員，為地税部門信息公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、政府和國家税務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》，結合地税工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
税務自查報告6
我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納税人名稱：xxx律師事務所
税務登記號： 納税人識別號：
經濟類型：
法人代表：
檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月
一、 企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。
二、 流轉税(地税)：
1.主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。
2.營業税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設税：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、 殘疾人就業保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月
年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
7、 地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各税部分：
1.個人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2. 土地使用税：我公司20xx 年度-20xx 年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。
3. 房產税：我公司20xx 年度-20xx 年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8.4萬元，已繳納。
4. 車船税：我公司擁有乘用車 輛，應繳納車船税 元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税 元，已繳納；貨車輛，應繳納車船税 元，已繳納。
5. 印花税：我公司20xx年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況：
20xx 年度-20xx 年度我公司開具了**發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。 以上自查，請**税務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
税務自查報告7
XXX國税局：
我公司是新疆註冊的XX食品有限公司的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍是方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產和銷售。註冊資金1000萬元。
我公司於20xx年正式生產經營，下設供應、生產、物流、營銷、財務等部門。遵循企業會計核算方法，設置總賬和明細賬等。目前使用的是金蝶軟件，我公司的納税申報表是按照要求統一在網上申報的。每年國税、地税的報税包括增税、城建税、房產税、教育費附加、個人所得税，都是自行申報。我公司每年聘請一家税務師事務所的工作人員對我公司的所得税彙算清繳和年度審計工作進行核查和檢查，並出具報告。現將我公司自查情況報告如下：
我公司增加進項税專用發票真實合法，不存在開票單位與收款單位不一致或票面記載的貨物與實際入庫貨物不一致的抵扣發票。
用於抵扣進項税額的運費發票真實合法，不存在與購銷商品無關的運費申報抵扣進項税額；進項税不從購買固定資產發生的運費或出售免增調價固定資產發生的運費中扣除；國際貨運代理的發票和國際貨物運輸發票不扣除該輸入；不存在開票方和承運方之間不一致的運輸發票輸入扣除；不完整項目的運輸發票不抵扣進項税。
我公司取得的普通發票、普通機發票、手工發票已通過國税網站查詢，查詢信息與票面相符。
購買房屋建築固定資產不報抵扣進項税。
不存在購入的材料、電、氣等貨物用於在建工程、集體福利等非應税項目，進項税未按規定轉出的情況。
如果退貨或獲得折扣，進項税已按規定轉出。
用於非應税項目、免税項目和非正常損失的貨物，應按規定轉出作為進項税。
銷售收入記錄完整及時：沒有記錄收入就沒有易貨交易；不存在以貨抵債收入不入賬的情況；不存在銷售產品未開具發票，所得收入未按要求入賬的情況；不存在銷售收入長期不轉移的情況。不存在將銷售行為視為銷售行為，不按規定計提銷項税的情況
不存在開具不一致的紅字發票抵扣應納税所得額的情況：發生銷售退貨、銷售折扣或返利，開具的紅字發票及會計處理符合税法規定。
營業收入記錄完整及時，現金收入按規定入賬；向客户開具發票，並按要求記錄相應的收入。根據《營業税暫行條例》的規定，收入在當時確認，納税義務按時履行。
流轉税、各種補貼、政府獎不減免，按規定不計入應納税所得額。
不存在虛開發票或虛報人工成本等虛增成本，不符合税法規定的發票、憑證，成本、費用中一次性計入成本、費用且符合固定資產標準的項目不進行納税調整；符合無形資產標準的管理系統軟件在營業費用中一次性列支，不進行納税調整。
無超標準計提的職工福利基金、工會基金、職工教育基金，無税收調整，無超標準計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、職工住房公積金，無税收調整，無超標準計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金，無税收調整。
不存在擅自改變成本計價方法和調整利潤的情況。
不存在固定資產超標準折舊和無形資產攤銷：固定資產殘值率低於税法規定的殘值率或者電子設備折舊年限與税收規定不同的，不進行納税調整；對固定資產折舊和無形資產攤銷期與税收規定之間的差額進行了税收調整。
不存在業務推廣費、業務招待費、廣告費等超標準支出，不存在擅自擴大技術開發費支出範圍、享受税收優惠等情況。
企業以各種形式向職工支付的工資收入，依法扣繳個人所得税。
我公司將在税務專項檢查和税務自查中及時、準確地完成税務自查工作。
以上報道！
税務自查報告8
今年，我局開展了“服務基層服務羣眾服務企業”作風整頓活動，我結合稽查工作特點和職能，從服務態度，服務效率，服務廉潔三個方面認真的進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、存在的主要問題
1、政治理論學習深度不夠。我平時注重政治理論學習，能夠及時的學習新的税收政策，法律法規，但是不夠系統全面，缺乏專研精神。在學習自覺性上還存在一定的問題。沒有對學習過的東西進行反思。
2、納税服務的層次和標準還不夠高。在税務稽查工作中，我一直把微笑服務，公平執法貫穿於整個檢查過程，但是我們與納税人是檢查與被檢查，監督與被監督的關係，所以不管你是如何的笑臉相迎，耐心解釋，少數納税就是認定税務稽查來檢查就是挑刺，執法就是代表罰款，而我有時沒有將服務看成是執法的有機組成部分，沒有從納税人得實際出發，納税人更需要的是便捷有效的税務服務，而不是表面的笑臉相迎。
3、工作能力有待進一步提高。在處理一些具體工作時目光短淺，思維不夠開闊；考慮和安排工作時缺乏前瞻性，總是忙於眼前的任務，為了把工作做好主動想辦法的少，被動應付的多，不能認真的思考最佳的解決辦法；在日常的工作中，工作作風不夠紮實，缺乏爭先意識。
二、今後努力的方向
1、努力提高思想認識。加強黨的基層理論學習和政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟，用科學發展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作，做到理論學習和實際工作相結合。
2、深化納税服務內涵。在檢查過程中針對不同的檢查對象需求，為納税人提供具有稽查特色的個性化服務和人性化服務。一是提供政策服務。發揮稽查工作與納税人“零距離”接觸和税收政策全面的優勢，積極開展税收政策的宣傳、輔導，答疑解惑，做納税人的流動税法宣傳站；二是及時提醒服務。查前提醒，提醒納税人查前開展自查，給檢查對象一個糾錯的機會。作出的處理、處罰決定到期前及時提醒督促入庫，防止發生加收罰款等額外經濟負擔；三是查後建議服務。通過深入企業檢查，發現納税人在財務、税收、經營等管理方面存在的問題，檢查後以《稽查建議》形式向納税人提出有針對性、可行性的建議，做到以檢查既促進税收規範管理，又促進企業規範經營管理。
3、進一步加強業務學習，提高工作能力。要自覺的，刻苦的鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多思考多比較，虛心向周圍的同志請教，然後對比自身的情況進行總結，從而提高工作能力。
三、稽查工作納税服務的建議
在稽查工作中如何更好的服務基層服務羣眾服務企業，我認為應該做好幾下幾點：
1、稽查局應該建立完善執法監督事前、事中、事後監督的日常監督機制，從內部行政管理上促使大家重實體、重程序、重政策、重細節，規範執法行為，強化税收執法考核，提高執法的透明度，切實維護納税人權益。轉變服務觀念，保障納税人合法權益，努力實現從管理本位向管理和服務並重轉變。
2、在送達《税務處理決定書》的同時，可以編印一份《温馨提示》，向納税人宣傳相關政策，提前告知納税人享有申請複議權、訴訟權等法律權利和義務及違反税收法律的後果，將執行工作重點從追繳欠税前移至防止欠税的發生，使納税人避免承擔加收罰款等額外經濟負擔。
3、實行稽查後回訪制度，通過稽查回訪，以《稽查建議書》的形式，從税收政策規定、財税制度差別及賬務處理等方面提出有針對性、可行性的建議，使企業在接受税務機關的行政處罰後，及時從自身出發優化經營管理，規範賬簿設置，有效避免企業發生涉税違法行為。
税務自查報告9
根據*地税直查(20xx)XX號文件要求，我公司高度重視*省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式，於XX年7月14日-17日針對企業所得税進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：
一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經税收相關法規，對本公司XX至XX年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解税務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉税事項，並以此為契機，加強我公司税務基礎管理工作，並改善我局税務管理工作的盲點弱點，提高我公司的税務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一週的自查工作，我公司XX年—XX年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規，依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。通過此次自查，我公司XX年—XX年應補繳企業所得税14，096、18元;其中：XX年應補繳企業所得税4，580、76元;XX年應補繳企業所得税8，515、42元。具體情況如下：
1、20xx年度
我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得税時少調增應納税所得額14，881、10元，應補繳企業所得税額4，580、76元，具體調增事項明細如下：
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額：我公司XX年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【XX】084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額，調增應納税所得額14，881、10元。
2、20xx年度
我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面，申報企業所得税時合計少調增應納税所得額34，061、67元，應補繳企業所得税額8，515、42元，具體調增事項明細如下：
(1)購買無形資產直接費用化：我公司XX年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【XX】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納税所得額14，061、67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額：我公司無需支付的XX年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據*地税直函【XX】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定，應調增應納税所得額20，000、00元。
税務自查報告10
20xx年，XX區地方税務局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下，以20xx年市局10項重點工作為抓手，以“六型地税”為主線，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，實現了全局幹部無違紀、無違規、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標，有力促進了區局各項税費收入計劃的圓滿完成。
一、抓班子，認真貫徹落實責任制
抓好班子建設是抓好黨風廉政建設的關鍵環節，是落實黨風廉政建設責任制，推動各項順利開展的有效保證。區局領導高度重視，始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實黨風廉政建設的重要抓手。
(一)堅持“一把手”負責制。區局始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由區局黨組書記、局長任組長，其他局領導為副組長，機關各部門負責人為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，認真落實“一崗雙責”職責。
(二)層層建立黨風廉政建設責任制。在省、市地税局相繼召開黨風廉政建設會議後，區局統一思想，在全局黨風廉政建設會議上將任務分解細化，區局各領導與各自分管的22個部門負責人、各部門負責人與各自所在單位幹部共185人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，真正實現了層層抓動員，層層抓落實。
(三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設相結合，與幹部崗位職責相結合，量化考核，績效掛鈎。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 “一票否決”制度，凡是有違反黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。
二、抓學習，切實增強“廉潔從税”意識
今年以來，我局將黨風廉政建設工作重點放在“四廉”教育上，以“學習崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設活動，在思想上培養幹部的廉潔從税意識。
(一)學習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學習和落實，開展了2次以“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。通過學習，促使全局幹部職工自覺做到在權惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實將手中的權力管好、用好。
(二)典型樹廉。長期以來，榜樣引導、典型示範是區局的重要工作方法。區局廠前税務所是全市“羣眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風廉政建設會議上，廠前税務所的“3+3行為準則”的做法在大會上進行了交流發言，並在全局範圍內進行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下户”、“三不刁難”。“三不下户”是指：每個工作日上午11點後和下午4點後不下户，節日前不下户，沒有報告不下户;“三不刁難”是指：在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區局幹部職工在學習先進典型的同時，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。
(三)活動興廉。為牢固樹立幹部職工的廉政意識，區局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導人”的廉政文化教育活動。先後組織兩批幹部參觀了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄，做到預防為主，施教於先，常為幹部“吹廉風、敲廉鍾”;廉政文化進家庭是我局廉政文化建設的特色工作，區局經常組織召開幹部 “家庭助廉座談會”，並簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地税局廉政文化建設會議上，區局“廉政文化進家庭”的工作經驗在大會上進行了交流發言，並得到了省紀委、省地税局領導的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動，20xx年區局組織了部分幹部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學習，並在全局幹部職工及家屬範圍內開展了一次廉政文化作品的徵集活動，共徵集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展，進一步營造了區局濃厚的廉政文化氛圍，在引導幹部廉潔從税的同時，將監督視野延伸至8小時之外，鼓勵幹部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，管好乾部的生活圈、社交圈和娛樂圈。
(四)訪貧體廉。20xx年，區局與湖北經視台的《經視歡樂送》節目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題，通過開現場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學雙腿截肢的貧困學生韋慶秀、武漢科技大學城建學院貧困學生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生，共計捐款3萬餘元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區局幹部職工的心靈得到了淨化，境界得到了昇華，廉潔自律意識和工作責任意識進一步增強。
三、抓管理，推動懲防並舉有效落實
區局在20xx年開展的查找風險點活動的基礎上，對查找出的337個風險點再次進行了認真排查，進一步深化風險防控，特別是對的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環節進行重點監控。將風險防控融入日常管理之中，防止業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”的現象出現。
(一)強化“信息管税”，做到事前有監控。20xx年，我局將全部辦税流程納入“信息管税應用平台”，實現了全部辦税流程網絡化，尤其是將“徵、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點税收執法行為置於現代化的網絡監控之下，以信息化的手段防控為税不廉。
(二)加大監督力度，做到事中有控制
1、深化執法責任制考核。本着“嚴管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區局在總結過去經驗的基礎上，結合本職工作實際，出台了《税收執法責任制管理考核辦法》，將所有執法流程、執法環節和廉政要求有機結合，規範執法行為，併成立專班按月檢查考核，做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準，進一步規範了執法行為，有效制約了税務幹部的權力運行，達到了為税清廉的目的。
2、強化內控機制建設。“內憂大於外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上，進一步強化內控機制建設，重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調整、幹部提拔與晉升、大宗物資採購、公開招投標、基建工程等方面。20xx年，重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補籤“廉政承諾合同”並進行公示。同時還公佈舉報電話，專項受理各類投訴和舉報。
(三)加強執法檢查，做到事後有追究
1、開展欠税監察，嚴格欠税管理。為進一步壓縮陳欠，防止新欠，區局開展了欠税監察專項清理工作，對全局所有欠税納税人安排專班進行專項監察，逐户分析欠税形成的原因及徵管現狀，防止税務幹部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19户欠税納税户，在全局範圍內進行了通報，並對相關直接責任人進行了執法過錯追究。專項監察工作的開展，不僅進一步規範了税收執法行為，也使得全局的欠税規模得到進一步壓縮。
2、推行“案卷評查”，嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上，區局結合自身實際，專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35户納税人的徵管資料，檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免税審批、行政處罰和行政許可等重點環節。對檢查出的2户有問題户在全局範圍內進行了通報。
3、實行駐點管理，嚴把協税關口。今年，XX區成立了由區財政、區發改委、區地税局、區國税局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關部門組成的協税護税機構，通過相互之間的溝通協調，合力搞好協税護税工作。同時，充分利用街道税務服務站平台，有效拓展税務服務功能，增加開具完税證功能，區局選派了素質較高税務幹部駐站工作，在為納税人提供便捷高效服務的同時，嚴把協税護税關口，防止不廉行為的發生。
4、抓好專項治理，強化幹羣監督。在抓好內部管理方面，我局積極開展了“治庸問責”、“優化投資發展環境”、清理和規範“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創先爭優嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場，每項活動都制定具體方案並進行動員，確保各項活動嚴格按照內容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒遊玩5人次;通過區局監察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理，區局幹部職工做到了認真履行本職崗位職責，堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現象，進一步優化了納税服務環境，營造了和諧的徵納關係，提高了徵管質量，維護了地税幹部的良好形象。
四、抓制度，不斷健全監督制約機制
鄧小平同志曾説過：“有一個好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個好的制度，好人不僅無法做好事，有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權，20xx年我局對徵管權力的運行上主要採取了以下幾個方面的措施：
(一)完善徵管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了税源專業化改革，採取“按事設崗、分崗管事”的方式，將原有的徵管權限分解為“税源管理、納税評估、涉税事項、零散税源、內務管理”等五個工作崗位，並且對部分涉税審批事項前置到辦税大廳現場辦理，各環節既分工協作又相互制約。扭轉了過去因“分户包乾、各事統管”而產生的“一員多責、一員多權”的不利局面，為納税人節省了大量辦税時間的同時，進一步對徵管權力的運行進行了有效的制約，努力解決好納税人“不要送”的問題。
(二)加強基層建設，優化納税服務。基層税務所直接承擔着税款的徵收、管理和日常檢查，是地税部門構建和諧徵納環境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化税務所的創建成果，提升建設質量;另一方面，在鞏固既有納税服務的基礎上，不斷優化服務新舉措，有效落實和不斷完善首問責任制、限時辦結制、辦税公開制、崗位責任制、開展納税人學校“三創一建”活動等，對納税人關心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導解答，努力適應納税人的多元化需求，讓納税人繳明白税、放心税，努力解決好納税人“無需送”的問題。
(三)建立巡查制度，內外監督並舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上，在各税務所均選取了一名為人正直、作風優良的税務幹部組建成立了區局專、兼職監察員隊伍，對税務所的日常徵管進行定期巡查，要求專、兼職監察員每季度必須至少走訪 3-5户企業，上門聽取意見，瞭解情況並及時上報，同時對走訪人員和談話記錄進行登記，使税管員與納税人之間形成一道有形的隔離，時刻讓幹部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好税務幹部“不敢收”的問題。
一年來，區局在黨風廉政建設上做了大量的工作，區局紀檢組也被省地税局授予“全省地税系統紀檢監察先進集體”。同時，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現在：一是系統內部執法責任制考核評價體系，尚待進一步完善;二是基層工作發展仍不平衡，有的基層單位對黨風廉政建設的制度落實還不夠到位。在今後的工作中，我們將繼續堅持税收業務工作與黨風廉政建設有機融合一起抓的方式，進一步推進幹部隊伍“廉潔從税”意識，將區局黨風廉政建設的各項工作不斷推上新的台階。
税務自查報告11
按照貴局於20xx年7月4日下發的《税務稽查查前告知書》(國税稽告字[20xx]001號)的相關要求，我公司組織相關人員於20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉税情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、企業基本情況：
XXXX公司成立於20xx年7月，註冊資金1000萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通信電纜工程業務。
XXXX公司成立以後，主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。 由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。
二、企業涉税情況：
XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的税收問題。
XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值税7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納税調整後應納税所得額為-934513.92元，未繳納企業所得税;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業税，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納税調整後應納税所得額為-385409.95元，未繳納企業所得税，當年預繳所得税為2321.04元。
三、本次税收自查情況：
接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉税工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：
1、 增值税相關涉税情況檢查：
我公司由於涉及的流轉税業務主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值税7364.82元。20xx年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值税，由於我公司屬小規模納税人，按3%徵收率計算，應繳納增值税為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。
2、對與收入相關的事項進行了檢查。
我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20xx年度已掛賬的預收賬款-XXX電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。
3、對與成本費用相關事項進行了檢查。
經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：
⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：
經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。
經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納税所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及設備款共87481.37元未採取攤銷,直接計入管理費用;
② 、購入固定資產(電腦、辦公傢俱等)57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷;
③ 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納税調整; ④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納税調整;
⑤ 、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納税調整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納税調整; ② 、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納税調整。
3、對相關涉税事項進行了檢查。
我公司在對20xx年企業所得税納税申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和税法規定折舊一致,納税調增金額62792.37元屬編報錯誤。
4、自查中存在的問題説明。
通過自查，我公司由於開具普通銷售發票應補繳增值税4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業所得税應分別調整如下：
20xx年度：
調整後企業所得税應納税額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元
20xx年度：
調整後企業所得税應納税額
=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元
應補繳企業所得税=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。
税務自查報告12
xx市國家税務局稽查局：
根據xx市國税稽通（20xx）445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值税繳納情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：
一、企業基本情況
XX縣XX煤業有限公司成立於二00三年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白雲村二組;法定代表人：XXX;註冊資本：390萬元;公司類型：有限責任公司;經營範圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開採、銷售;增值税一般納税人，税務登記證號：42052588XXXXXXXX。
公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納税單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣税收發展做出了巨大的貢獻。
公司主營煤炭開採、銷售業務，兼營煤炭購銷業務;增值税由XX縣國家税務局徵收，企業所得税由XX縣地方税務局徵收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值税税率20xx年—20xx年為13%，20xx年為17%，進項税主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設備等固定資產納入抵扣範圍。
公司自成立以來，嚴格按《税收徵管法》、《增值税暫行條例》辦理涉税業務。06年已通過宜昌市國税稽查局檢查，07、08年也經過XX縣國税稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分税款以外，無重大偷逃國家税款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國税局對企業的精心輔導和精細管理！
二、税金繳納情況：
1、20xx年度納税情況：
20xx年初公司庫存原煤806。12噸，當年生產原煤184679。88噸，外購原煤32904。42噸，共銷售原煤218311。28噸，實現銷售收入49849498。43元，銷項税額6480434。72元，進項税額1906922。60元，繳納增值税4573512。12元。其中自產原煤增值税負擔率為9。57%，外購原煤增值税負擔率為7。20%。
當年根據XX縣國税局《關於對全縣煤炭行業税收徵管情況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，並足額繳納了税金，20xx年1月17日，XX縣國税稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的的納税情況進行了檢查，並下達了税務行政處罰決定書“遠國税稽罰（20xx）2號”文件，對公司未按規定設置賬簿行為處以20xx元的罰款，該罰款於20xx年1月18日上交。
2、20xx年度納税情況：
20xx年度共生產原煤209272噸，外購原煤47008。34噸，銷售原煤253968。12噸，實現銷售收入79904230。43元，銷項税額 10387549。96元，進項税額2768685。76元，繳納增值税7618864。20元，其中自產原煤增值税税負率為10。08%，外購原煤增值税税負率為6。84%。
20xx年10月，根據XX縣國税局關於加強煤炭行業税收管理的要求，公司在國税局的輔導下，通過自查的方式，補繳增值税212687。66元，加收滯納金2339。56元，於20xx年11月6日上繳入庫。
3、20xx年度納税情況
20xx年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866。91噸，銷售原煤203410。54噸，實現銷售收入52625469。36元，銷項税額 8946329。85元，進項税額3049808。96元，其中生產設備抵扣進項税489155。15元，應繳納增值税款5896520。89元，實際入庫 6876334。67 元。其中自產原煤增值税税負率12。57%，外購原煤增值隨税負率2。46%。
20xx年3月，為提高納税人税法遵從度，共同打造良好的税收環境，XX縣國税局與我公司簽訂“納税責任書”，徵納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國税機關承諾事項執行。
根據責任書的職責，我公司對20xx年度增值税納税情況進行自查，在自查過程中：發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604。69元系維修鄂E6A363號小轎車費用，該小車不屬於本公司固定資產，該費用不應該由本公司負擔，固該維修費用8209。14元應予衝回，進項税額1395。55應予以轉出。
以上是我公司20xx至20xx年度自查情況，現上報貴局，在今後的工作中，我們一定按照《會計法》、《税收徵管法》的規定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納税先進單位！
税務自查報告13
某某國税局：
我公司是某某食品有限公司在新疆登記註冊的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍為方便麪、掛麪、粉絲、調味品的生產與銷售。註冊資金1000萬元。
我公司於20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納税申報按照要求統一進行網上申報，各年度國税、地税申報税種有增值税、城建税、房產税、教育費附加、個人所得税等税種，均為自行申報，沒有聘請税務等代理機構。我公司每年都聘請某税務師事務所的人員對我司所得税彙算清繳、年度審計工作進行核實檢查並出具報告，現將我公司的自查情況彙報如下：
我公司用於抵扣進項税額的增值税專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用於抵扣。
用於抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項税額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值税的固定資產發生的運費抵扣進項税額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項税額等情況。
我公司取得的增值税普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國税官網查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建築類固定資產申報抵扣進項税額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用於在建工程、集體福利等非應税項目等未按規定轉出進項税額的情況。
發生退貨或取得折讓已按規定作進項税額轉出。
用於非應税項目和免税項目、非正常損失的貨物按照規定作進項税額轉出。
銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票，取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項税額的情況
不存在開具不符合規定的紅字發票衝減應税收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合税法規定。
營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬;給客户開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業税暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納税義務。
不存在各種減免流轉税及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納税所得額。
不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合税法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納税調整;達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納税調整。
不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計税標準，未進行納税調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計税標準，未進行納税調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計税標準，未進行納税調整。
不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。
不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低於税法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與税收規定有差異的，未進行納税調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與税收規定有差異的部分，已進行了納税調整。
不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支範圍，享受税收優惠。
企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得税。
我公司將在税收專項檢查納税自查中，及時、準確的完成我公司税收自查工作。
以上報告!
税務自查報告14
一、本人自身存在的問題和不足
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在着許多不足之處。自從分到我們辦税大廳的綜合科，我一直負責金税卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有着良好的精神面貌和業務素質，服務第一位納税人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調，千篇一律，就放鬆了業務學習，導致沒有及時掌握新出台的税收政策法規，不能更好地為納税人服務;雖然自已是計算機專業，但是由於畢業之後接觸專業知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納税人來窗口辦理業務，有時候對納税人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納税人跑更多路;也有如果納税人諮詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納税人的權利告知對方，為納税人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協作性。
二、我的整改措施
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕税務幹部的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和税收法律法規;二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑑，也要認真瞭解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納税人，瞭解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在税收執法和税收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
税務自查報告15
20xx年，蕉嶺縣國家税務局繼續認真貫徹落實國家税務總局下發的《關於税務行政審批制度改革若干問題的意見》(税總髮[20xx]107號)，切實轉變税務機關職能，深化税務行政審批制度的改革，推進簡政放權，優化税收化服務，有力促進我縣經濟健康發展。
一、充分認識税務行政審批制度改革的重要意義
税務行政審批是税務機關行駛税收職權的主要方式，也是税務行政許可的主要形式，對加強税收徵管、規範税收秩序、發揮税收宏觀調控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實加強學習教育，深刻領會在新形勢下深入推進行政審批制度改革的重要意義，並將行政審批制度改革工作作為轉變税務機關職能、創新管理方式、促進税收事業科學發展的重要舉措，切實抓好。
二、加強組織領導
為切實有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協作的工作機制，明確政策法規股負責牽頭組織協調日常工作，徵收管理股負責調整和清理涉及取消、下放行政審批事項的流程設置和表證單書，納税服務股負責涉及行政審批制度改革的優化服務，監察室負責牽頭對取消、下放行政審批事項和後續管理措施落實情況進行監督檢查，逐步形成多部門共同推進行政審批制度改革的良好格局。
三、緊抓税收規範性文件清理
20xx年我局繼續認真貫徹落實規範性文件清理工作，對設定不再10號公告範圍內的行政審批事項的税務部門規章和税收規範性文件，立即進行修改或者廢止;對已經取消和下放行政審批事項涉及的税務部門規章和税收規範性文件激情清理、修改或者廢止。嚴格執行規範性文件備案要求，20xx年2月，我局按照《國務院關於清理規範税收等優惠政策的通知》及税務總局、省國税局、市國税局的要求及時組織開展税收優惠政策清理工作，並向市局報送相關材料和工作落實情況。通過認真排查，截至目前，我局堅持税收法定原則，除依據專門税收法律法規規定的税政管理權限外，未自行制定税收優惠政策。
四、堅持放管結合，強化監督管理
行政審批事項取消下放後不能一放了之，我局創新行政審批管理方式，加強後續監管，優化税收服務。本着高效便民的原則，優化審批流程，減少審批環節，縮短審批時限，提高審批效率。在金三系統推行的基礎上，把審批事項前移，能在辦税服務廳辦結的審批事項儘量當場辦結，並加強事後監管，為納税人提供更多的便利。
20xx年2月起，對本局在權限範圍內實施的行政許可事項以及開展監督管理的情況，進行自查。本單位現有行政許可、非行政許可審批事項66項,其中行政許可審批事項6項，非行政許可審批事項60項，沒有未納入《廣東省行政審批事項目錄》的事項。通過自查，我局在依法實施方面、公開公示方面和監督管理方面都比較到位。能夠按照全國縣級税務機關納税服務規範等文件要求的審批權限、程序、環節、條件嚴格執行;按照國家税務總局、廣東省國家税務局的文件要求，清理、完善行政許可配套規範性文件，及時公開相關信息並明確審批標準。同時，在辦税服務大廳和蕉嶺縣網上辦事大廳公開公示相關行政許可、非行政許可審批事項的實施主體、依據、程序、條件、期限、裁量標準、申請材料及辦法、申請書格式文本、諮詢投訴方式等信息，納税人憑公示信息要求可以到前台辦理在公示期限內辦結，沒有出現刁難納税人或者要求提供與公示信息不一致的資料、條件等情況。而且單位內部也定期對行政許可事項工作的流程、標準、檔案保存進行監督檢查，未發現有關違法違規情況;在辦税大廳設立舉報投訴信箱並公開舉報投訴電話，方便納税人監督。
