新農保自查報告(通用15篇)

在我們平凡的日常裏,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編整理的新農保自查報告,歡迎閲讀與收藏。

新農保自查報告(通用15篇)

新農保自查報告1

根據自治區統一部署,我縣新農保和城居保工作自20xx年1月開展以來,在上級業務主管部門的精心指導下,嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,從我縣實際出發,積極引導農民以自願方式參加新型農村社會養老保險,止於今年8月底已全面完成自治區下達的參保繳費任務。新農保基金籌集、個人帳户管理、信息化建設等各項工作同步推進,取得了較好成效,現就我縣新型農村社會養老保險工作及個人賬户管理等情況彙報如下:

一、新農保工作進展情況

我縣被列為自治區第四批新農保試點縣後,我縣縣委、政府高度重視,超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領導擔任組長,常務副縣長擔任副組長的工作領導小組,制定出台了《富川瑤族自治縣新型農村社會養老保險實施方案》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署,建立了新型農村社會養老保險制度工作目標責任制,縣人民政府與各鄉鎮簽訂了責任狀,納入對各鄉鎮年度考核內容。並按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求,配備縣及鄉鎮經辦機構,通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養老保險已覆蓋全縣12個鄉鎮155個村(社區)。截止20xx年8月,我縣參保人數達10.3萬人,已全面完成參保繳費任務,收繳保費達1188.6萬元,發放養老金人數達26987人,發放金額達890.57萬元,發放率74.5%。

二、基金及個人賬户管理情況

在自治區桂人社辦發[20xx]271號《關於印發廣西壯族自治區新農保和城居保個人賬户管理情況專項檢查工作方案的通知》下發後,我縣領導高度重視,召開專題會議,對自查工作進行全面部署。縣人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作,並加強工作領導,成立了以局長李孝衞同志為組長,以具體工作分管領導楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉居民社會養老保險所工作人員為組員的個人帳户管理自查工作領導小組。

(一)基金籌集與管理:

嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定,在富川縣農村信用合作聯社開設了富川縣城鄉居民社會養老保險所新農保基金收入户和支出户、城居保收入户和支出户,財政局開設了農保基金財政專户。收繳的保費每月月底及時由收入户劃入財政專户。截止20xx年8月共劃轉至財政專户基金1202.82萬元(其中個人繳費1201.56萬元,利息 1.26萬元)。按月編制養老金髮放申請計劃送達財政部門,財政部門在5天內將申請金額從基金專户劃入社保基金支出户,截止6月已累計劃入金額為957萬元。

對養老金的發放,縣人社局與富川信用合作社簽訂委託協議,養老金髮放率為100%,並做到了每月按時發放。截止6月底已累計發放養老金890.57萬元。

(二)個人賬户管理

新型農村社會養老保險個人賬户嚴格按自治區要求,由社會保險經辦機構建立並管理。

1、個人賬户的建立。首先由鄉鎮勞動保障事務所經辦人員認真審核參保人員相關材料後,將參保登記信息錄入信息系統,並將《參保登記表》轉送人社局城鄉居民社會養老保險所進行審核。其次是城

鄉居民社會養老保險所經辦人員審核《參保登記表》和保費徵收憑證後,進入系統審核。

2、個人賬户的記賬情況。城鄉居民社會養老保險所經辦人員按照系統步驟辦理個人繳費後的各項補貼的申請並記錄個人賬户。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統,按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳户,按規定計息。

3、個人賬户的對賬查詢情況。一是建立了個人賬户對賬制度。按對帳制度要求,社保局城鄉居民社會養老保險所定期與金融機構、財政部門對賬;個人賬户由城鄉居民社會養老保險所工作人員專管,不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬户金額;二是建立了個人賬户查詢反饋制度,將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。

4、個人賬户實賬管理情況。個人賬户實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬户養老金與基礎養老金分賬管理,個人賬户儲存額只用於個人賬户養老金的支付,沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬後,個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬户,同步計息。

5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點以來,我縣制定了富川縣新型農村養老保險試行辦法、經辦流程及個人帳户建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務管理,數據管理等,都按局統一要求規定認真遵守執行。我們積極與地區及自治區信息網絡中心聯繫,將新農保信息錄入、保費徵收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理,按系統權限分配開展相應工作,避免手工操作帶來的弊端。縣鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、複印機等設備,

縣級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制並且建立了相應的管理制度。

三、今後工作方向

1、加大輿論宣傳力度,教育引導處於勞動年齡的農村居民樹立新的養老觀念,不斷增強積累和自我保障意識,樹立早期投入、自我供養的新理念。

2、關注重點人羣,擴大參保範圍。將進城務工人員、行政村幹部等作為新型農村養老保險參保的重點對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動員工作。

3、抓好已參保人員的數據錄入工作,做好參保資料的歸檔管理工作。

4、加強基金及個人賬户管理,不斷增強內控監督力度,確保我縣新型農村養老保險基金運行安全完整。

新農保自查報告2

“新農合”政策在實施以來,一定程度上緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題,有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。自上次“新農合”中心來院檢查指出存在的問題後,我院對新農合開展運行情況進行自查自糾,現就自查自糾結果彙報如下:

1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行;

2.收費項目按山東省20xx年收費標準嚴格執行,降低了病人的自費比率。

3.嚴格檢查核對每一位住院病人身份,嚴防掛牀及冒名住院的情況發生;

4.收費嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度,公開了住院患者的補償金額,提高新農合補償的透明度;

5.加強了住院病人的規範管理,建立和執行醫院服務安全管理制度,規範了醫療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨牀應用指導原則,合理使用抗菌藥物.

6.對住院病人的病歷,處方進行檢查未發現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。

總之,在今後工作中,我們要明確發展和完善合作醫療

的方向。建立新農合,是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調可持續科學發展觀的一項重要工作。雖然新型農村合作醫療在實施過程中存在許多不足,只有通過長期摸索,不斷完善,讓中央這一惠民好政策落實到實處,讓更多的農民享受到新農合政策帶來的健康和實惠。

新農保自查報告3

縣監察局、縣民政局:

依照《XXX縣農村低保監視檢查工作實施方案》的文件要求,我鎮於20xx年7月1日至7月10在全鎮範圍內組織展開了農村低保自我檢查工作,現將自查情況彙報以下:

一、基本情況

全鎮總人口為45297,其中農業人口為40834人,全鎮共有26個村,截止20xx年6月份現已享受農村低保户數760户,人數為1987人,佔農業人口的4.87%。通過各村自查清算,全鎮共清退農村低保30户,58人,其中死亡人數9人,生活已轉好的21户,49人。

二、工作舉措

1、加強組織領導,明確工作責任。成立XXX鎮農村低保監視檢查領導小組,由鎮長鄒時敏任組長,由紀檢書記張勇生、組織委員鍾平為副組長,各片長、各村支部書記或主持工作的負責人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全同等志為成員,領導小組下設辦公室,由曾憲華同道兼任辦公室主任,負責調和平常工作。確保清查工作的序推動,同時根據我鎮的實際情況,制定下發了《XXX鎮農村低保監視檢查工作實施方案》,方案中明確各村支部書記或主持工作的負責人為第一責任人。

2、加大宣傳力度,做到人人監視。各村必須開好會議,傳達上級文件精神,認真組織展開自查工作,要求各村必須把20xx年6月份在冊已享受低保的對象名單張貼在每一個村委會設置的永久性社會救助信息公示欄裏公示,並公佈縣民政局(5637015)、監察局(5630520)的舉報電話,接受羣眾監視。

3、同一思想熟悉,嚴明工作紀律。要求各村要講政治、講大局、講穩定的高度,同一思想,深入熟悉展開農村低保自查工作的重要意義,切實把此項工作抓緊抓實,抓出明顯成效。凡在自查中發現題目主動上報的,將從輕從寬處理,若自查不到位,在清算檢查期間查出題目的,一概從嚴從重處理。

4、結合三送工作,細化清查範圍。結合三送工作,要求各三送幹部,逐户上門走訪20xx年6月份已享受低保户家庭,走訪個別羣眾,聽取意見,特別重點清算以下情形。

(1)、村幹部本人或支屬違規享受低保政策的,一概果斷予以清退。

(2)、對村幹部違反審批程序,未經民主評議、暗箱操縱的,一概果斷予以清退。

(3)、對死亡了的職員仍吃低保的,必須清退。

(4)、低保對象已購買汽車的,必須清退。

(5)、低保對象購買房

產的,必須一概清退。

(6)、享受低保名單中存在合户現象的,必須取消。

(7)、通過上户走訪,發現已享受的低保户不符合農村低保享受條件的,現已超標的,

必須清退。

(8)、經羣眾舉報,反響意見大,不符合低保條件的,且事實情況屬實的,一概清退。

三、存在的題目

1、有部份村有存在享受低保對象已死亡仍吃低保現象,未做到及時清退。

2、部份村拆户保,存在一户保一人現象。

3、部份低保户意識差,普遍以為低保畢生制。

4、村級低保公示欄樣式不同一或不規範。

5、村級低保管理制度上牆牌比較缺少。

6、村幹部業務水平較底,特別是家庭收進的很難核算,低保户界限較難掌控,評定方法缺少創新。

四、下一步的工作打算

1、針對羣眾反應意見大的村,責令其限期整改,開好低保聽證會,重新評定低保户。

2、加大農村低保的申報、審批程序的宣傳,進一步增強羣眾對低保工作動態管理的意識。

3、多舉行低保業務知識培訓,進步村幹部的業務水平。

4、設立全鎮同一的永久性的社會救助信息公示欄。

5、建立建全低保聽證制度、定期審驗制度、動態管理制度、三榜公示制度,並要求各村必須上牆,並規範各村農村低保檔案資料的存檔。

新農保自查報告4

米甸鎮計劃生育服務所“新農合”工作在縣合管中心的領導、關心和支持下,認真開展各項工作,取得了一定成效,現將工作自查情況彙報如下:

一、健全組織、加強工作管理

為了進一步提高計生服務所工作效率,為參合農民提供優質服務,我們進一步加強“新農合”工作的日常管理。首先根據上級要求,指定專門人員負責“新農合”工作的管理與協調。對外設置宣傳欄,加強宣傳“新農合”政策及公示有關“新農合”的制度、補償情況等。對內加強對醫務人員進行“新農合”主要政策規定及管理內容的培訓。制定合作醫療管理制度、獎懲制度等。並按不同職責,將執行“新農合”制度的情況納入工作人員考核的內容,並與年度考核和獎金分配掛鈎。

二、規範行醫、提高服務水平

在對參合人員的診療活動中,我們嚴格執行上級有關“新農合”的各項規定,按章操作,不違法違規。始終恪守救死扶傷的職業道德,嚴格按照執業範圍開展診療活動,嚴格遵循用藥規定,因病施治、合理用藥。嚴格執行醫藥價格規定,合理收費,無混淆計價及串換藥品行為,不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫藥費用增長。努力規範服務行為,為參合農民提供了一個良好的就醫環境,

參合農民普遍感到滿意,得到一致的好評。

三、嚴管財務、確保基金安全

在縣新型農村合作醫療基金監管體系保證下,我所“新農合”基金的管理和使用,嚴格實行收支兩條線,做到專款專用。建立健全了財務管理制度,每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。同時根據上級要求,及時向社會公示參合人員補償情況,並建立諮詢、投訴與舉報制度,實行輿論監督、社會監督和制度監督相結合,確保基金運轉安全。

四、存在問題

在自查的過程中,我們發現:

1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方,就是有時因為工作繁忙,對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人並取得同意,但沒有及時要求病人或家屬簽字。

2、由於水平關係,個別病歷書寫不夠規範。

五、整改計劃

1、在確實需要使用自費藥品時應取得病人或家屬簽字。

2、臨牀醫生應加強學習,提高病歷書寫水平。

六、20xx年工作要點

加強就醫、補償等各項服務的管理,進一步完善定點醫療機構醫療服務的運行管理機制、優化補償報銷工作程序,積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式,取信於民。保證新型農村合

作醫療工作在我鄉的持續、健康、穩步發展。

新農保自查報告5

按照湖北省人力資源和社會保障廳《關於開展第二批新農保試點督導工作的通知》(鄂人社發201148號)文件要求,結合工作實際,現將××鎮新農保工作自查報告如下:

一、 基本情況

××鎮共10個村48個組1128户5589人,其中16歲以下357人,16—59歲2598人(含在校學生142人)、60歲以上634人已核定養老待遇557人;應參保交費者2456人(含78名空掛在內)。

二、工作進展情況

自新農保工作在我區啟動後,為確保××鎮新農保參保率達到85%的目標任務,在××鎮黨委、政府的高度重視下,做到了“四個到位”。

一是領導到位。全區新農保會議在松柏召開之後,××鎮迅速成立以黨委書記任組長,分管領導為副組長,各村支部書記為成員的領導小組。隨即組織召開新農保業務培訓班,參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員,參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業務科負責人親臨現場指導培訓,使培訓達到了預定效果。

二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會保障

服務中心掛牌成立,明確為承擔新農保業務工作具體部門。工作網絡體系基本形成,層層分解目標任務,鎮黨委書記為新農保的第一責任人,分管領導具體負責,人社中心具體承擔業務工作;各村村書記為新農保工作的第一責任人,經管員為具體經辦人員。

三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開各村“協管員”會議時,以會代訓,發放 “新型農村社會養老保險政策問答”1500多份;借全區上下如火如茶開展“三萬活動”的契機,將新農保政策印製到每位三萬活動工作人員手冊中,各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一户老百姓家中。

四是措施到位。摸清底數,全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊,對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外,已有557享受到待遇,享受率達87.85%。定期督辦,定期向各村瞭解情況,幫助解決工作進展過程中存在的問題,推進工作開展。部門配合,唐紮營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現問題,經過協商,××鎮派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務,目前身體證正在辦理過程中。

二、 存在的問題

1、信息化配套服務與新農保業務不相適應。

2、長期牀卧不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。

3、缺少必要的工作經費保障,造成新農保工作推進緩慢。

四、下一步工作安排

(一)召開新農保推進工作會議,明確任務。

(二)發放養老待遇卡,確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。

(三)打好攻堅戰,用一個月的時間集中全力做好應參保對象養老保險費的徵收工作。

(四)規範化建立個人檔案,包括紙質與電子檔的歸檔和管理。

(五)加強業務學習,確保新農保業務信息網絡暢通。

××鎮人力資源和社會保障服務中心

二○一一年五月十一日

新農保自查報告6

根據全市4月22日召開的20xx年新農保工作推進大會的總體部署,要求迅速暢通市、鄉鎮兩級新農保專網,以確保新農保信息管理系統快速有效運行,要保證鄉鎮新農保業務經辦人員業務精通、系統操作熟悉,鄉鎮新農保工作。我局及時成立以社保局局長趙晉寧為組長的新農保網絡管理、經辦業務工作服務指導小組,直接奔赴各鄉鎮,全力確保新農保專網迅速暢通、操作系統運行正常,指導今年工作迅速展開。

4月26日,新農保工作服務指導小組趕赴南寧片區鄉鎮,靠前服務、用心服務,我們每到一個鄉鎮,就和一個鄉鎮的新農保工作分管領導、業務經辦人員探討業務經辦流程,幫助各鄉鎮暢通新農保網絡、運行管理操作系統,手把手教會經辦人員系統實際操作。

截止26日下午,全市高梘鄉、川興鎮、海南鄉、經久鄉、安哈鎮、黃水鄉、洛古波鄉、佑君鎮、裕隆鄉、高草鄉、禮州鎮、月華鄉、興勝鄉、瑯環鄉、西鄉鄉、太和鎮、安寧鎮17個鄉鎮新農保專網暢通、操作系統運行正常。我局將再用3天左右的時間,靠前服務,用心服務,着力助推各鄉鎮新農保工作迅速、有效推進,為20xx年新農保各項工作任務的完成服好務,夯實基矗

20xx年12月,××縣被確定為我省新型農村社會養老保險試點縣。試點工作啟動以來,在省人力資源和社會保障廳和市委、市人民政府的正確領導下,我局積極與××縣人民政府溝通協調,督促××縣勞動和社會保障局按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則,採取有效措施,全力做好新型農村社會養老保險試點前期準備工作。

一、××縣農村居民基本情況

××縣國土總面積6025平方公里,轄15個鄉鎮,86個行政村,總人口23萬多人。據初步統計16-59週歲農業户口141096人,60週歲以上人口26617人,農村重度殘疾(一至二級)人口1703人,老農保人口56人。

二、工作開展情況

(一)加強領導,明確職責。為保證這一惠民政策的順利落實,××縣成立了由縣長任組長,分管副縣長為副組長,各相關部門及各鄉鎮負責人為成員的“××縣新型農村社會養老保險試點工作領導小組”,領導小組辦公室設在縣勞動和社會保障局,負責日常工作,工作總結《鄉鎮新農保工作》。

(二)制定了具體的方案計劃,各項工作有序開展。為落實省政府關於20xx年12月前正式實施新型農村養老保險的安排部署,××縣勞動和社會保障局為保證新農保工作的順利開展,做了大量的前期準備工作。一是充實經辦力量。在人員和編制等問題尚未落實之前,從縣直各部門、鄉鎮借調了6名工作人員從事新農保工作。二是落實經辦場地和辦公設施。為確保60週歲以上老人在20xx年2月10前領到養老金,××縣勞動和社會保障局積極籌備辦公設備。目前,已購置6套電腦和桌椅,經辦場地和社保局合併辦公。

(三)廣泛宣傳動員,提高農民參保積極性。為了將此項惠民工作做到深入人心,在全縣範圍內進行了廣泛的宣傳動員活動。宣傳活動以“通俗的材料引導人,明白的語言激勵人,耐心的解釋滿意人”為宗旨,組織印製了“××縣農村居民新農保政策宣傳資料”,同時在××電視台黃金時段連續十天滾動宣傳新農保政策。通過宣傳教育,農村居民參保熱情普遍高漲,為試點工作的開展夯實了堅實基矗

(四)全面開展經辦人員培訓工作。新農保工作政策性強,涉及面廣,要實現平穩起步,要求經辦人員必須儘快熟悉政策,精通業務流程。××縣於20xx年12月24日,組織了15個鄉鎮分管副鄉長、勞動保障員進行了新農保政策培訓。

三、下一步工作打算

一是進一步做好調查工作。在前期摸底調查的基礎上,進一步核實轄區內農村居民覆蓋人數情況,為試點工作的全面啟動和擴面提供決策依據。

二是加大輿論宣傳力度,教育引導處於勞動年齡的農村居民樹立新的養老觀念,不斷增強積累和自我保障意識,樹立早期投入、自我供養的新理念。

三是關注重點人羣,擴大參保範圍。將進城務工人員、行政村幹部等作為新型農村養老保險參保的重點對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動員,從而為新型農村養老保險工作起到領跑作用。

目前,前期準備工作已基本就緒。春節前(2月10日前)可將60週歲以上老人的養老金髮放到個人手中,其他適齡居民的參保工作也可逐步展開。

新農保自查報告7

“新農合”政策在實施以來,在一定程度上緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題,有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。一年來“新農合”中心來院檢查指出存在的問題後,我院對新農合開展運行情況不斷進行整改,現就年度自查結果彙報如下: 1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行;

2.嚴格檢查核對每一位住院病人身份,嚴防掛牀及冒名住院的情況發生;

3.收費嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度,公開了住院患者的補償金額,提高新農合補償的透明度; 4.加強了住院病人的規範管理,建立和執行醫院服務安全管理制度,規範了醫療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨牀應用指導原則,合理使用抗菌藥物.5.對住院病人的病歷,處方進行檢查未發現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。

總之,在今後工作中,我們要明確發展和完善合作醫療的方向。建立新農合,是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調可持續科學發展觀的一項重要工作。雖然新型農村合作醫療在實施過程中存在許多不足,只有通過長期摸索,不斷完善,惠民政策落實到實處,讓更多的農民享受到新農合政策帶來的健康和實惠。

新農保自查報告8

新型農村社會養老保險是一項重要的惠農政策,是我省乃至我市重點民生工程,其意義重大,影響深遠,極大地解決了百姓老有所養的問題。該項工作啟動以來,按照市部署和要求,在人勞局等有關部門的具體指導下,我鎮把此項工作納入重要的日程安排中,精心組織、統籌安排,確立目標,廣泛發動經過採取一系列有效措施,新農保工作取得了良好的成效,先將20xx年完成情況彙報如下:

一、20xx年全鎮完成基本情況

20xx年我鎮參保人數9178人,其中60歲以上2364人,目前止60歲以上11人因身份證審核不過待公安部門處理,另個別人剛補存摺待補發外其餘2320名60歲以上老人養老金存摺及養老金已按月發放;16-59歲6814人,共繳納金額706250元,16-59歲參保人員目前還有17人因身份證審核不過待處理,未開户;90人銀行已顯示代扣,但沒有存摺;其餘6707參保人員養老金存摺已代繳併發放。

二、主要措施

(一)高度重視,加強組織。

我鎮成立了以鎮長謝偉同志為組長的“新農保”工作領導小組,實行鎮長總負責制,分管領導具體抓,明確職責,將工作開展情況納入對各村和各包點領導包點工作組的年

度考核內容。並將任務層層分解,鎮幹部負責包村,村幹部負責包到户。同時,健全工作制度,分工到位,在鎮領導小組辦公室下設三個小組分別負責參保政策解釋、參保信息收集錄入、參保工作日常維護、參保登記收費期間參保進度統計分析、參保金收繳入庫等。每個村居委會設1-2名協管員,負責該村的參保政策説明解釋、指導參保登記表填寫以及核實入保人員信息日常核查工作。充分調動村、組幹部參與工作的積極性和創造性,確保新農保工作在我鎮順利開展。

(二)擴大宣傳,營造氛圍。

在宣傳形式上,鎮採取了“入户宣傳與户外宣傳多種形式相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則,大力營造宣傳氛圍,增加羣眾知曉率。自開展該項工作以來發放3000餘份,組織包村幹部、村組幹部深入一線,發放傳單,面對面宣講,入户率達100%,做到“村不漏户,户不漏人”切實為羣眾解疑答惑。鎮政府充分利用懸掛橫幅、製作宣傳欄等方式強化宣傳,提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上,採取通俗易懂,簡單明瞭的語言,最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬户管理以及養老金的發放和待遇等備受羣眾關心的問題,切實讓羣眾認可和接受新農保的好處,扭轉一些農民怕吃虧的想法,教引導農民自覺、自願地參加新農保。

(三)多措並舉,重在落實。

1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會,對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議,對村組幹部進行專職培訓,促使其做到業務熟練,講解透徹。

2、組織包村領導、包村幹部駐村開展工作。實行駐村幹部包片、村幹部包組、村民組長包户明確工作任務,限制工作完成時間。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村幹部,村幹部實施綜合考評,且納入個人年度考核。

3、加強經辦專職人員和村協管員的業務理論學習,公示其通訊方式,做到24小時解答羣眾疑問。

三、新農保工作存在問題

1、年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認識不到位,一方面認為繳費時間太長,政策有可能變動,另一方面認為15年的參保年限待45歲再參不遲

2、個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥倖心理,認為個人不參保到六十歲一樣可以領養老金。

3、部分村莊青壯年基本外出,在家人員多為老幼婦女,給宣傳以及參保登記繳費增加難度。

4、有些村幹部入户宣傳還不到位,導致各自然村進度差別較大。

5、有些人的身份證在公安系統裏審核通不過,造成不

能及時開户。

四、新農保工作整改措施

1、進一步宣傳政策的優勢,深入各村開展宣傳活動,提高村民參保積極性,推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核範圍,並將考核細化到村幹部個人,同時相應提高新農保在考核中所佔比重,加大獎罰力度。

3、排查落實全鎮60歲以上,無户口、憨傻痴呆人的排查工作,協調派出所等部門主動幫其辦理户口,爭取讓符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。

4、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行階段性排隊公示,利用羣眾從眾心理帶動,抵消觀望心態的不良影響。每週彙總評比,並以簡報形式通報,促使各村形成趕超局面。

王五鎮人民政府

二0一一年六月二十四日

新農保自查報告9

為進一步確保農保基金的安全與完整,促進我縣新農保工作健康有序運行,根據人社險中心函201171號《關於開展社會保險基金安全專項檢查的通知》精神,結合我縣新農保試點工作進展情況,我中心圍繞檢查內容,開展了全面自查,現將自查自糾情況報告如下:

一、縣新農保臨時户收支情況。

我縣新農保工作自20xx年11月20日正式啟動,按照省廳要求,結合縣委、政府相關精神,為加快我縣新農保工作進度,同時也是為了農保保費收繳安全,我們在信用社開立了新農保收入臨時户,用於臨時存管鄉鎮收繳的有參保意願且未進行參保信息審核的農民繳納的農保保費,待信息審核通過後再劃轉縣農保收入户。

為規範農保資金管理,按照會計制度要求,3月份我中心對該臨時户進行了全面清理,並於3月31日予以撤銷,臨時户完成了他的使命。我們通過嚴格審核,對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬户中產生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入户,同時對不符合參保條件的農民交的保費進行了清退。

二、基金收支情況

(一)20xx年基金收支情況

1、新型農村養老保險基金收入

截止20xx年12月底,新型農村養老保險基金收入本年累計102,00,621.85元, 政府補貼收入10,200,000.00元(其中中央財政基

礎養老金補貼收入10,200,000.00元),利息收入621.85元。

2、新型農村養老保險基金支出

截止20xx年12月底,新型農村養老保險基金支出本年累計9,817,885.00元,其中基礎養老金支出本年累計9,817,885.00元。

3、新型農村養老保險基金結餘

截止20xx年12月底,新型農村養老保險基金結餘本年累計382,736.85元。

(二)20xx年基金收支情況

1、新型農村養老保險基金收入

截止20xx年6月底參保繳費人數共208,484人,新型農村養老保險基金收入本年累計43,696,329.65元,其中農民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元, 政府補貼收入27,617,800.00元(其中中央財政基礎養老金補貼收入26,170,000.00元,正常繳費補貼收入1,447,800.00元),利息收入204,729.65元。

2、新型農村養老保險基金支出

截止20xx年6月底,新型農村養老保險基金支出本年累計20,658,401.77元,其中基礎養老金支出本年累計20,645,185.00元,個人賬户養老金支出本年累計13,216.77元,

3、新型農村養老保險基金結餘。

截止20xx年6月底,新型農村養老保險基金結餘本年累計23,037,927.88元,其中:個人賬户結餘本年累計17,308,383.23元。

三、基金管理情況

(一)取消現金收支方式.

啟動“不觸幣”徵繳,農保中心與農村信用社達成協議,為每位參保農民辦理福祥卡,作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用,在領取階段作為領取卡使用,終身不變。農民續保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬户和財政專户之間均實行轉賬,禁止使用現金支票存取。

(二)加強銀行賬户管理,規範基金存儲

我們中心嚴格按照省廳要求,在省廳確定的金融部門永順縣信用聯社開立了農保基金收入專户、支出專户,並與信用聯社簽訂了服務協議(永人社發(20xx)30號關於印發《永順縣新型農村社會養老保險經辦業務工作流程(試行)》的通知)。在永人社發(20xx)30號文件中,制定了切實可行的銀行對賬制度,規定了縣信用聯社指定專人通過綜合業務系統與農保業務系統進行信息反饋和對賬。信用聯社營業部對賬員於每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬,通過“5908個人繳費對賬”交易,將繳費數據上傳到新農保業務系統進行對賬。並打印對賬清單,加蓋公章後由農保中心留存。

(三)優化經辦管理模式

1、基金、信息數據的集中和規範管理情況。

我中心利用湖南省新型農村社會養老保險系統的強大功能,不僅與信用社系統實現了對接,同時與用友財務軟件也通過接口系統實現了對接,確保了基金、信息數據的集中和規範管理。

2、內控工作信息化進展情況。

由於使用了湖南省新型農村社會養老保險系統及用友財務軟件,使內控工作信息化得到了強有力的推進。也使得“不觸幣式”徵繳和發放成為現實。

3、內控監督檢查工作的開展情況。

為確保基金的安全,永順縣人社局制定了《20xx年度社會保險基金監督管理工作計劃》,對基金徵繳、使用、存儲、管理四個方面的工作,制定了全面的監督制度:完善內控制度;健全報表制度;強化現場監督,每月由基金監督員對整個基金情況實行現場監督,並上報基金監督報表;嚴肅查處問題。

(四)強化風險管理

1、滿足基金安全所需的財務、內控崗位工作人員設置情況。 按照內控管理的需要,定崗定責,合理配備了各崗位工作人員。

2、內控職責和監督檢查標準以及防控措施等制度建立和執行情 況。制定了《永順縣新型農村社會養老保險管理服務中心內部控制制度》,在該內控制度中,規定了各工作崗位的職責和監督檢查標準和防控措施並嚴格遵照執行。

(五)廉政教育

1、法制廉政教育開展情況。

為了讓我中心人員學法、懂法、依法辦事,我中心在局機關指導下開展了法制廉政教育活動,每年考試兩次相關法律知識。

(六)組織領導

1、基金安全工作的組織領導情況。成立了基金監督工作組,組長尹明鋒,副組長黃淑鑫、歐陽昆,成員為王強國、蔡鳳蘭、向瓊。

四、嚴把基金支出關

嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求,對待遇領取人員再一次進行資格審核,通過與社保、城保退休人員信息數據進行比對,村組公示,電話舉報等方式,對於不符合新農保領取條件的堅決予以剔除。建立新農保考核獎懲機制,層層捆綁、責任到人,促使村組聯絡員、鄉鎮經辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息,中心工作人員及時做暫停參保或參保終止,防止冒領養老金現象的發生,促進新農保事業的健康發展。

五、完善內控制度、強化監督機制

根據操作流程及財務制度要求,中心制定了《永順縣新型農村社會養老保險經辦業務流程》,《基金財務制度》,明確了各崗位職責,建立健全了崗位之間紙質業務交接手續,實現各崗位相互協作、相互監督、相符約束、責任分明的工作機制。

基金財務嚴格按照省廳制定的農保財務制度要求管理,配備了專職會計、出納人員從事基金財務核算工作,不允許中心工作人員經手現金業務,所有農保基金收入通過鄉鎮或參保人個人直接繳入永順縣信用聯社農保收入專户,確保了農保基金的安全。

永順縣農村社會養老保險管理服務中心

二O一一年九月十六日

新農保自查報告10

根據xxx市人力資源和社會保障局統一部署,我市新型農村社會養老保險試點工作自20xx年7月開展以來,在市委、市政府的高度重視下,在上級業務部門的精心指導下,嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,從我市實際出發,積極引導農民以自願方式參加新型農村社會養老保險,至今覆蓋面達到了95%。新農保基金籌集、個人帳户管理、信息化建設等各項工作同步推進,通過自查,現就我市新型農村社會養老保險基金及個人賬户管理等情況彙報如下:

一、新農保工作進展情況

我市被列為全國第二批新農保試點縣(市)後,縣委、政府高度重視,成立了以政府市長為組長的工作領導小組,制定出台了《xxx市新型農村社會養老保險試點實施辦法》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署。並按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求,配備市及鄉鎮經辦機構,通過電視、新聞和宣傳欄及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農保工作。截止目前我市新型農村養老保險已覆蓋全縣16個鄉鎮、場、街道,278個村。應參保人員411294人,已參保人員390553人,參保率達95 %,其中16—59週歲的參保人員300600人,已領取待遇人員89953人。共收基金8057.61萬元。其中中央補助4413萬元,集體補助16萬元,財政補助231.89萬元,個人繳費3355萬元,利息收入41.72萬元。

二、基金及個人賬户管理情況

(一)基金籌集與管理

嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定,在市農村信用合作聯社開設了農保基金收入户和支出户,財政局開設了農保基金財政專户三個賬户。收繳的保費每月月底及時由社保收入户劃入財政專户。截止20xx年8月共劃轉至財政專户基金3358.78萬元(其中個人繳費3355萬元,利息2.27萬元)。按月編制養老金髮放申請計劃送達財政部門,財政部門在2天內將申請金額從基金專户劃入社保基金支出户,截止8月已累計劃入金額為5387.52 萬元。中央下撥的基礎養老金,市財政補助資金皆直接劃入財政專户。對養老金的發放,市農保經辦機構與信用合作社簽訂委託協議,社會化發放率為100%,並做到了按每月按時發放。截止8月底已累計發放養老金5358.23萬元。

(二)個人賬户管理

新型農村社會養老保險個人賬户嚴格按要求,由社會保險經辦機構建立並管理。

1、個人賬户的建立。首先由鄉鎮勞動保障辦經辦人員

認真審核參保人員相關材料後,將參保登記信息錄入信息系統,並將審核無誤的《參保登記表》轉送市農保經辦機構進行審核。其次是市經辦機構經辦人員依審核無誤的《參保登記表》和保費徵收憑證後,直接進入系統復確認。再次按照系統步驟辦理個人繳費後的各項補貼的申請並記錄個人賬户。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統,按照“個人繳費”、“政府補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳户,打印彙總表,按規定計息,並按規定每年度對個人賬户存儲額進行結算。

2、個人賬户的管理。一是建立了個人賬户對賬制度。

按對帳制度要求,市農保經辦機構每星期與鄉鎮勞動保障辦和基金財務股進行對帳,對帳過程中出現錯誤信息及時反饋修改;個人賬户由農保所工作人員專管,不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬户金額;個人賬户對賬單經稽核人員核對後,需要修改有關信息的,在履行相關手續後進行復核調整。二是建立了個人賬户查詢反饋制度,將異議處理結果告知參保人員及時與勞動保障辦進行信息反饋、重新申報。三是在個人賬户實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬户養老金與基礎養老金分賬管理,個人賬户儲存額只用於個人賬户養老金的支付,沒有挪作他用的現象。四是自20xx年新農保工作試點以來,我們積極與省信息網絡

3、中心聯繫,將新農保信息錄入、保費徵收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理,按系統權限分配開展相應工作,避免手工操作帶來的弊端。

(三)信息化與數據安全管理

市鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、複印機等設備,其中市農保經辦機構配備了21台計算機、8部打印機、 2部複印機,1台傳真機;鄉鎮保障辦共配備18台計算機、 18部打印機。市級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制並且建立了相應的管理制度。

(四)內控制度及基礎管理

按新農保試點工作要求,市農保經辦機構專門成立了徵收股主要負責新農保各項徵繳業務,按新農保工作的經辦流程設立崗位職責,業務主管崗由股長擔任,負責農保全盤業務管理。參保信息審核及保費審核結算崗負責將參保信息及投保檔次等進行復核;記錄參保繳費台賬,明確各鄉(鎮)--各村組—每一參保人的詳細參保繳費情況.做到參保人員底數清,保費實交、欠交情況明。並且制定了xxx市新型農村養老保險試行辦法、經辦流程、內控制度及個人帳户建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務管理,數據管理,服務承諾等,都按統一要求規定認真遵守執行。新農保統計報表做到了報送及時、完整、準確。按社會保險檔案管理統一要求,進行了業務檔案整理、編制、立卷、歸檔。

(五)加強廉政教育,確保基金安全

一是以開展“創先爭優”活動為契機,進行廉政學習“創先爭優”活動是黨中央號召在基層黨組織中廣泛開展並富有成效的一種活動形式,我們開展活動時,組織全體幹部職工學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《刑法》等法律、法規。二是以典型案例為切入點,進行警示教育。我們將典型案例尤其是發生在社會保障系統的案例,組織大家進行尋根問源,對照自己進行深入剖析,防止發生類似案件。三是簽訂廉潔從政承諾書。我們要求每位工作人員針對自己崗位的實際,簽訂了廉潔從政承諾書。

(六)明確工作責任。切實加強領導

在全所建立一個運作規範、管理科學、監控有效、考評嚴格的內部控制體系,對各項業務、各個環節進行全過程的監督,努力提高社會保險政策法規和各項規章制度的執行力,是社會保險基金的安全完整的根本保證。所領導高度重視加強內控監督管理工作,堅持集體領導、分工負責、科學決策,嚴格落實“一崗雙責”,併成立了專門的監督小組,全面負責對社會保險基金運行情況的監督管理工作。建立完善了社會保險稽核和內控監督檢查工作的領導責任體系,明確了社會保險稽核和內控監督檢查的目標、內容、程序和方法。

新農保自查報告11

根據xxx統一部署,我縣新農保和城居保工作自20××年1月開展以來,在上級業務主管部門的精心指導下,嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,從我縣實際出發,積極引導農民以自願方式參加新型農村社會養老保險,止於今年8月底已全面完成xxx下達的參保繳費任務。新農保基金籌集、個人帳户管理、信息化建設等各項工作同步推進,取得了較好成效,現就我縣新型農村社會養老保險工作及個人賬户管理等情況彙報如下:

一、新農保工作進展情況

我縣被列為xxx第四批新農保試點縣後,我縣縣委、政府高度重視,超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領導擔任組長,常務副縣長擔任副組長的工作領導小組,制定出台了《xxxxxx新型農村社會養老保險實施方案》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署,建立了新型農村社會養老保險制度工作目標責任制,縣人民政府與各鄉鎮簽訂了責任狀,納入對各鄉鎮年度考核內容。並按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求,配備縣及鄉鎮經辦機構,通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養老保險已覆蓋全縣12個鄉鎮155個村(社區)。截止20××年8月,我縣參保人數達10.3萬人,已全面完成參保繳費任務,收繳保費達1188.6萬元,發放養老金人數達26987人,發放金額達890.57萬元,發放率74.5%。

二、基金及個人賬户管理情況

在xxxx人社辦發[20××]271號《關於印發xxxxxxx新農保和城居保個人賬户管理情況專項檢查工作方案的通知》下發後,我縣領導高度重視,召開專題會議,對自查工作進行全面部署。縣人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作,並加強工作領導,成立了以局長李孝衞同志為組長,以具體工作分管領導楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉居民社會養老保險所工作人員為組員的個人帳户管理自查工作領導小組。

(一)基金籌集與管理:

嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定,在xx縣農村信用合作聯社開設了xx縣城鄉居民社會養老保險所新農保基金收入户和支出户、城居保收入户和支出户,財政局開設了農保基金財政專户。收繳的保費每月月底及時由收入户劃入財政專户。截止20××年8月共劃轉至財政專户基金1202.82萬元(其中個人繳費1201.56萬元,利息1.26萬元)。按月編制養老金髮放申請計劃送達財政部門,財政部門在5天內將申請金額從基金專户劃入社保基金支出户,截止6月已累計劃入金額為957萬元。

對養老金的發放,縣人社局與xx信用合作社簽訂委託協議,養老金髮放率為100%,並做到了每月按時發放。截止6月底已累計發放養老金890.57萬元。

(二)個人賬户管理

新型農村社會養老保險個人賬户嚴格按xxx要求,由社會保險經辦機構建立並管理。

1、個人賬户的建立。首先由鄉鎮勞動保障事務所經辦人員認真審核參保人員相關材料後,將參保登記信息錄入信息系統,並將《參保登記表》轉送人社局城鄉居民社會養老保險所進行審核。其次是城

鄉居民社會養老保險所經辦人員審核《參保登記表》和保費徵收憑證後,進入系統審核。

2、個人賬户的記賬情況。城鄉居民社會養老保險所經辦人員按照系統步驟辦理個人繳費後的各項補貼的申請並記錄個人賬户。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統,按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳户,按規定計息。

3、個人賬户的對賬查詢情況。一是建立了個人賬户對賬制度。按對帳制度要求,社保局城鄉居民社會養老保險所定期與金融機構、財政部門對賬;個人賬户由城鄉居民社會養老保險所工作人員專管,不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬户金額;二是建立了個人賬户查詢反饋制度,將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。

4、個人賬户實賬管理情況。個人賬户實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬户養老金與基礎養老金分賬管理,個人賬户儲存額只用於個人賬户養老金的支付,沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬後,個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬户,同步計息。

5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點以來,我縣制定了xx縣新型農村養老保險試行辦法、經辦流程及個人帳户建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務管理,數據管理等,都按局統一要求規定認真遵守執行。我們積極與地區及xxx信息網絡中心聯繫,將新農保信息錄入、保費徵收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理,按系統權限分配開展相應工作,避免手工操作帶來的弊端。縣鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、複印機等設備,縣級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制並且建立了相應的管理制度。

三、今後工作方向

1、加大輿論宣傳力度,教育引導處於勞動年齡的農村居民樹立新的養老觀念,不斷增強積累和自我保障意識,樹立早期投入、自我供養的新理念。

2、關注重點人羣,擴大參保範圍。將進城務工人員、行政村幹部等作為新型農村養老保險參保的重點對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動員工作。

3、抓好已參保人員的數據錄入工作,做好參保資料的歸檔管理工作。

4、加強基金及個人賬户管理,不斷增強內控監督力度,確保我縣新型農村養老保險基金運行安全完整。

新農保自查報告12

進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規範定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作,切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好,全力推進新型農村合作醫療工作在我鎮健康、穩步、持續發展。根據《關於對永善縣新型農村合作醫療工作情況進行調研的通知》(永人大辦通[20xx]年20號),現將蓮峯鎮新農合工作自查情況報告如下:

一、20xx年新農合工作相關基本情況

(一)、對《永善縣20xx年新型農村合作醫療實施辦法》的貫徹落實情況

1、加強合作醫療基金管理和使用。合作醫療基金按規定累計提取籌資總額的10%後,30%用於門診補償,70%用於大病住院補償,並嚴格按照新型農村合作醫療基金的使用範圍進行報銷減免。

2、嚴格減免報銷標準及程序。按照《永善縣新型農村合作醫療實施辦法》規定,嚴格執行現場門診減免和住院補償,對參合農民羣眾的醫療費用經嚴格審核後,按規定的比例給予報銷,進行現場減免,嚴1

格按比例報銷。並對村醫處方進行嚴格審核。

(二)、加強對鄉村醫務人員業務素質的提高。定期組織鄉村醫生到鎮衞生院參加業務知識培訓,或組織鄉村醫生參加縣衞生局組織的相關業務知識的培訓。

(三)、20xx年度的參合及減免報銷情況。

1、20xx年蓮峯鎮參合資金情況為:實際收取參合基金為579600元,財政墊資134520元,蓋到縣新合辦資金總額為714120元。

2、20xx年蓮峯鎮1-6月減免報銷總額為1258062.78元。

(四)、20xx年度的參合籌資情況。

1、20xx年度針對我鎮外出人口多、外出時間長、外出人口涉及面較廣的實際情況,鎮黨委政府採取“五包”“四誰”為主要措施,動員鎮、村、組三級人員包保到户、到人,參加收款工作人員達222人。截止目前為止,除萬和、和平、米田、文壇、松田五個村外,其餘9個村均已達到95%的參合率,全鎮已參合人數合計為34529人,參合資金合計1035870元,其中農民個人繳納人數為29905人,參合率已達94%。

2、蓮峯鎮自新型農村合作醫療工作啟動以來,20xx年財政墊資60300元,20xx年財政墊資24550元,20xx年財政墊資173040元,20xx年財政墊資134520元,四年來財政墊資合計為392410元。

3、新農合墊資的主要原因及對策。外出人口眾多、外出時間長是我鎮新農合財政墊資的主要原因,全鎮户籍人數中外出務工、全户外出、自發搬遷及政府組織搬遷的人口幾乎佔

了三分之一,收款時直接聯繫不到的農户就佔了外出人口總數的約五分之一。歷年來我鎮就有約1800人是無法聯繫和新農合政策無法宣傳覆蓋到的人羣,所以每年財政墊資金額始終居高不下。今年新農合參合基金收繳工作啟動以來,鎮黨委政府高度重視,參加收繳工作的鎮、村、組人員(其中包括了衞生院4名醫生、14名村醫、新農村建設指導員、大學生村官)共222名,是歷年來力度最大的一次,鎮黨委政府的工作目標是今年我鎮新農合基金收繳財政不再墊資一分錢。

(五)、對定點醫療機構的監督管理情況。

1、由鎮合監委牽頭,鎮合管站、衞生院抽調人員組成監督檢查組定期不定期的對各村衞生室進行監督檢查,發現違規操作現象的按相關規定馬上給予處罰。

2、合管站在審核各村衞生室報賬過程中,加大對處方的審核力度,嚴防處方開取中存在的各種問題。

(六)、基層衞生業務用房建設和使用及醫療條件的改善情況。我鎮14村均已配備衞生室用房,其中在建未完工的有六井和後山村衞生室,但其中未使用的就有五個村的衞生室。村衞生室的醫療條件較差和醫療人員素質偏低已不能滿足就醫農民的要求,鎮衞生院的醫療設施也不完備。

二、存在的問題及相關原因。

(一)、向羣眾籌資難,資金監管難。

1、由於目前穩定

的新型農村合作醫療繳費機制還沒建立,我鎮資金收取多數是在每年籌資時突擊宣傳,集中入户,難度大,工作成本較高,就與工作經費緊缺形成嚴重矛盾。目前,農民的自我保健和無助共濟意識還不夠高,在宣傳發動的.基礎上貫徹自願的原則向農民籌集資金相當困難。受農村經濟體制、社會文化特點、農民價值觀等因素影響,在相當長的時期內,新農合籌資工作任然具有相當大的難度。

2、新農合監管機制不夠完善,管理資金短缺和人員管理能力不足的問題日漸突出。我鎮新合辦無專項的辦公經費,工作人員均由其它部門抽調人員組成開展工作,影響監管工作的質量和穩定性。

(二)、農民對報銷手續繁、報銷比例低不滿意。

1、許多村民反映報銷手續太繁雜,報銷撥款週期太長,進而對農民的參合意願造成影響。如從蓮峯官寨村到鎮合管站報賬和領取報銷資金來回車費就需約40元。特別是縣外就醫人員必須回本縣報賬,十分不便。

2、部分農民反映報銷起付點高,報銷範圍窄。尤其是轉到縣外醫院的就醫的,費用變高,報銷比例反而變低。並且農民並不知道什麼藥能報,什麼藥不能報,醫院也沒解釋清楚,導致農民在就醫過程中並沒享受到什麼實惠,這部分農民就不想參保了,就加大了下年的參合基金收繳難度。

(三)、醫療服務過程中存在醫療基礎設施不足和醫療人員不足和業務素質偏低的問題。村衞生室和鄉鎮衞生院是

新型農村合作醫療的主要服務提供者,但就目前我鎮的農業人口數和衞生室(院)現狀仍然不能滿足農民的需求。其主要原因就是醫療基礎設施不足、陳舊、設備老化和技術人員匱乏,醫療機構人員業務素質偏低。

(四)、過度醫療也是新農合面臨的大問題,醫療服務價格較高,農民得到的實惠就很有限。如本來門診可以解決的問題卻要住院、檢查及昂貴的藥費,這樣一來各村就醫的農民的伙食費、誤工費及其他費用開支再加上虛高收費,最後報賬下來,有的農民仔細算過後反而覺得不划算。所以如果對醫療費用沒有節制,解決不好過度醫療的問題,反而會形成一個惡性循環,嚴重阻礙着新型農村合作醫療的發展。

三、下步工作打算。

(一)、統一思想,提高認識,進一步強化宣傳教育工作。我鎮黨委政府將繼續把“新農合”當作一件為民辦的好事,並且將體現在工作每個細節上。強化對新合辦工作人員的業務和素質培訓,減少農民報賬中的一些繁瑣程序,讓農民最快時間內享受到實惠,防止出現農民新年入明年退的尷尬局面。

(二)、繼續爭取改善全鎮醫療衞生條件。一是根據全鎮實際合理調整農村衞生資源,二是向上級爭取加大對我鎮的農村衞生投入,三是多種渠道加強對村醫的培訓,強化業務能力,促進我鎮醫療服務水平的提高,滿足就醫農民的需

求。

(三)、加大監管力度,切實解決合作醫療的透明度和過度醫療問題。一是做到醫療過程的藥品價格、信息公開化,確保農民的知情權,二是加大對衞生室(院)的全方位和多角度的監督管理,杜絕在資金使用上的不正之風,三是提高新合辦工作人員的政治素質和工作水平,提高工作效率,四是加強醫德醫風建設,對農民做到合理檢查、合理用藥、合理治療,提高農民的參合積極性。

新農保自查報告13

農村低保工作是當前社會保障體系的重要組成部份,是維護和保障農村困難羣體基本生存權的一項根本措施,也是國家惠農政策的一項具體體現。為做好這項工作,我局付諸了諸多的努力,使得我縣的農村低保工作始終走在健康、高速發展的大道上。

一、農村低保工作的基本情況

自20xx年我縣展開農村最低生活保障制度以來,大幅改善了我縣困難羣眾的基本生活條件。截止**年底,我縣在冊的農村低保對象有**户**人,佔我縣農業人口的**%,其中,因病致貧**人,因殘致貧**人,因喪失勞動能力致貧**人,因其他緣由致貧**人。目前我縣農村低保的保障標準為**元。

20xx年,我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當年支出低保金**萬元;20xx年,我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當年支出低保金**萬元;20xx年,我縣農村最低生活保障金分別由省級財政安排**萬元,市級財政安排**萬元,本縣財政安排**萬元,當年支出低保金**萬元。三年來,省級財政積累補助我縣**萬元,市級財政累計補助**萬元,本縣財政積累安排**萬元資金;積累支出低保金**萬元。

二、農村低保工作獲得的成效

通過三年的努力工作,我縣農村低保的各項制度、措施不斷完善,保障機制不斷健全,將全縣最困難的羣眾都納進了保障範圍,到達了應保盡保的目標。實行動態管理,使低保對象有進有出,切實做到了保障最困難羣眾的任務。按時撥發保障金,讓低保對象能夠及時拿得手中,維持好保障對象的基本生活。

第一、為使低保工作實行規範化管理,切實保障困難羣眾基本生活,我縣結合國家、省市關於城市最低生活保障制度的相干政策、文件,制定了出台《**縣農村居民最低生活保障暫行辦法》。對保障金的管理實行專項管理、專項核算、專款專用。

第二、為加強低保資金管理,我縣建立健全了民政部分審核批准、財政部分核撥資金、金融機構發放的三位一體的最低生活保障資金髮放監管體系,實現了保障金社會化發放,既方便了低保對象,又避免了挪用、截留低保資金的現象發生,確保了低保資金按時足額到位。

20xx年,我縣低保工作認真依照相干低保政策,有序展開,實現了農村低保動態管理下的應保盡保和按時足額發放。全年新增了**人,試的保障對象由原來的**人增加到了**人,將家庭生活確切困難的羣眾全部納進,將生活條件改善的立即取消保障待遇,杜盡錯保、漏保現象,做到了應保盡保下的應退則退。切實將保障金髮到最需要的困難羣眾手裏,保障好低保低保的基本生活。

三、農村低保工作中的題目

(一)操縱行為欠規範,工作不夠細緻。一是基於農村家庭收進的測算相當困難,基本上還是以評議為主,這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操縱無實效。低保公示基本上是結合村務公然在村委會進行,有的村民組間隔村委會較遠,對公示其實不知曉也在情理當中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現象;四是依然有個別低保對象與低收進水平不符合。

(二)宣傳工作不到位,主導思想需端正。我縣農村困難羣眾普遍存在文化水平低,乃至文盲的情況,致使了他們不能較好的理解低保政策。而且,一些基層幹部服務意識不夠端正,責任心不夠強,這也致使了農村低保政策在羣眾中不能得到充分的理解,乃至產生歪曲:很多羣眾以為只要年老或是身帶殘疾即可以領取低保。

(三)基層職員少,部分配協力度不夠。農村最低生活保障制度,是一個浩大的複雜工程,觸及到社會的各個方面,僅僅依託民政部分往動員組織落實是遠遠不夠的,特別是基層民政辦氣力薄弱。現在各鎮民政辦一般只有兩個人,要管理優撫對象、救災救濟、五保供養、農村低保、城鎮低保、農村孤兒等,均勻每人直接服務對象有近千人,再加上一些臨時性、突發性、調和性等工作,致使工作展開難以有效滿足羣眾的需要。

(四)低保對象界定缺少同一的可操縱性規範。在發放農村低保指標時,如何界定村民收進,在實際操縱中也是一個困難。隨着應保盡保的落實,保障面的進一步擴大,除帶有共性的銀行存款沒法查實、務工收進及隱性就業、彈性就業收進難於核實外,農村低保對象的飼養收進、農作物收進的估算也很難做到盡對正確,從外表看也很難分辨貧富差距,因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在,造成了在確定低保對象時對農民收進缺少有效的審核手段,致使了在實際執行時標準掌控沒法同一的題目。

四、對農村低保工作的意見和建議

第一,農村低保工作和其他工作一樣,要想延續調和發展,必須在規範化、制度化上下工夫。我縣城市居民最低生活管理所不只是展開城市低保工作,農村低保、城鄉醫療救助、城鄉臨時救助、五保供養、敬老院等工作也屬於其負責,這一位稱和定位已遠不能適應社會救助工作的延續發展。另外,城市居民最低生活保障管理所行使着政府救助的職能,但目前仍然為事業單位。由於身份限制,低保所本身不具有行政執法主體資歷。應當看到,隨着羣眾的法制意識不斷增強,政府公共管理職員依法行政是法制社會的必定要求。在實際工作中,低保所落實各項低保政策,如監視、檢查等都會有很多矛盾不好解決,所有這些在很大程度上滯緩了農村低保的規範化、法制化進程。

第二,要繼續建立健全農村低保,使之不斷呈良性發展。基層低保工作氣力薄弱室影響低保工作順利展開的重要題目,所以,鄉鎮須有專人負責低保工作,並要加強低保業務培訓工作。只有完善的低保網絡才能保證低保政策真正惠民,充分幫助最貧困的羣眾,讓保障金切實發到最需要的羣眾手上。

新農保自查報告14

方城縣城關衞生院自接到縣紀委關於《方城縣新型農村合作醫療政策執行情況專項檢查工作方案》通知後,院領導高度重視,召開了班子會議、科主任會議和相關科室會議,貫徹傳達上級文件精神,併成立了新型農村合作醫療自查領導小組,責成相關科室和相關人員從新農合政策執行、住院管理、醫療加價和收費情況進行自查。自查情況如下:

一、住院及手續管理

20xx年1月1日—20xx年6月30日,城關衞生院住院5328人/次,其中住院參合4751人/次,業務收入1436萬元,新農合補償資金568萬元,取得了羣眾的一致讚譽和社會好評。一年多來,院領導對新農合工作高度重視,多次召開了班子會議、科主任會議、門診醫師及住院醫師會議。20xx年3月份,我院制定了《方城縣城關衞生院對過度檢查、過度用藥的處理辦法》和《關於合理用藥、合理檢查、嚴格控制藥佔比的有關規定》。通過自查,病人入院時醫生對住院病人能認真查對身份證和新農合證,無冒名頂替現象,無編造病歷,套取新農合資金等違規現象。患者出院時嚴格審查,實行即時結報,嚴格落實患者或患者家屬結算簽字制度,無掛牀、編造病例,無空增住院人數和住院天數現象。但在自

查過程中也發現有個別醫生對新農合政策認識不清,理解模糊,對個別病人出現過度檢查、過度用藥現象,針對這種情況我們都進行了誡勉談話,及時得到了制止和糾正。

二、醫療加價和收費情況

院自查領導小組,結合縣紀委糾風辦今年上半年對我院工作的檢查結果,存在以下問題:

1、部分藥品加價偏高;

2、一次性輸液用品費用藥品代替;

3、個別醫技科室未按收費標準收費。

通過自查,對發現的問題,我們在以後的工作中,加大監管力度,把有限的資源有效地投入到廣大人民羣眾的健康中去,加大宣傳力度,加強對藥品價格、醫療收費價格的公示,努力提高新農合工作人員的政治素質和工作水平,加強醫德醫風教育,嚴格落實國家的惠民政策,為廣大人民羣眾的健康服務。

新農保自查報告15

按照縣局安排,現將我鎮今年以來新農保工作開展情況總結如下。

一、基本情況

鎮位於縣最東部,距縣城98公里,與“國酒之鄉”省市鎮隔河相望,有“美酒河”之稱的赤水河繞流境域,是第一鎮,素有“東大門”之稱。全鎮轄15個村,1個社區,129個村民小組,人口4.5萬。截止20xx年,鎮參加新型農村養老保險總人數共計15617人,目前全鎮已享受新農保養老金人數達5124人。

二、新農保開展情況

(一)領導重視,細化任務。自今年新農保工作啟動以來,按照縣下達20xx年新農保目標任務,鎮黨委、政府高度重視,立即反應。一是成立20xx年新農保工作領導組,由鎮長任組長,分管領導任副組長,相關單位為小組成員,形成由鎮主要領導親自抓的良好局面。二是組織召開新農保專題工作會,全面詳盡的安排部署今年新農保工作,同時對村級經辦人員進行政策業務再培訓。三是層層簽訂責任書,進一步將目標任務細化到人頭,逗硬目標獎懲,調動村組幹部工作積極性。

(二)加強宣傳,注重實效。按照鎮黨委、政府年初部署要求,我鎮採取一系列宣傳措施。一是利用逢場天在場鎮上集中發放新農保政策宣傳資料,為羣眾解讀政策條款,設立專門的業務諮詢台供羣眾諮詢提問。二是利用本地電視台、廣播網絡、短信等平台宣傳參保流程、政策等,受到廣大羣眾好評。三是督促聯村幹部、村組幹部進村入户傳政策、收保費,將政策帶入深入田間地頭,讓羣眾更透徹理解新農保政策。

(三)自查自糾,整改落實。一是村級自查。按照縣局要求,我鎮及時將“個人權益記錄單”發放到各村,收到個別羣眾反映多繳少扣現象,問題主要集中在馬躍村。20xx年馬躍村副主任主要負責新農保工作,因其個人原因被勞動改造,造成手中仍有部分新農保資金未及時上繳,涉及金額3000元左右,涉及參保人員10人左右。其他村、社區不存在多繳少扣現象。經查,新農保資金一次性補發385元已全部發放到位,未發現少補、未補現象。二是鎮級自查。由鎮紀委牽頭,對我鎮自20xx年開展新農保工作以來所涉及工作人員進行一一詢問、調查,未發現鎮幹部挪用、截留新農保資金等違法犯紀現象。

三、存在問題和建議

1、徵收難度大。由於鎮毗鄰省、等經濟較發達地區,家中主要勞動力很大部分外出務工,加之本地羣眾個人認知問題,認為退休金較低,存在牴觸情緒,徵收壓力較大。

2、下達任務偏大。鎮是勞務輸出大鎮,繳費主力,既“中人”大多外出務工,嫁往省的人也較多,公安數據庫常年未更新,人員數據信息不準確,造成我鎮人口虛多的假象,故下達任務偏大。

3、票據管理難度大。社保專用票據一式四聯且未裝訂成冊,發放到村容易遺落,管理不便。

4、建議綜合考慮本鄉鎮實際情況,核減目標任務數。

5、建議採用類似“新農合”票據,方便收繳。