雖然制定了一系列的法律，依法保障企業和員工的利益，但在根本實際現實中完全無法執行，比如一個簡單的工傷鑑定程序，如果要依法鑑定工傷的話，必須要用人單位在工傷鑑定申請書上簽字，説明是因工受傷。如果用人單位未給員工購買工傷保險，那麼員工想要申請做工傷鑑定進行賠償，企業如果耍皮不給簽字的話，員工無法申請到工傷保險，就不能依法進行索賠。
類似的還是很多，比如失業，醫療等其它社會保險，員工的權益無法得到正當的.維護，這就是出台《勞動法》的一羣哈兒。怎麼能這麼輕率、武斷的做出這樣的法律，要知道一個法律意味着什麼，現在社會都是以法制國，如果法律都歪了，怎麼能制好一個國家。
