保險實習日記模板合集9篇

一天的時間即將結束了，相信大家這一天裏都收穫頗豐吧，是時候抽出時間寫寫日記了。相信許多人會覺得日記很難寫吧，以下是小編整理的保險實習日記9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

今天是實習的最後一天，經過第一天的興奮第二三天的沮喪第四天的重樹信心，每個人都成熟了很多，大家似乎都變得寵辱不驚了，很平靜的等待最後一天的安排。賈經理很欣喜與我們的變化，最後一天他想給我們簡單的講一下保險公司的業務流程和幾個重要險種，算是最後一天的簡單業務培訓。

一份保險業務的促成主要是由計劃活動、主顧開拓、接觸、説明、促成和售後服務幾個環節構成的，幾個環節環形結構，循環往復支撐着保險公司的運作。每個流程都有着各自需要注意的地方，任何一個流程出現問題，該次業務便不能促成，以往所做的任何努力也將浪費。賈經理想借此告訴我們，做事要謹慎，注意前後聯繫要有條理有連貫性。當我們問他為什麼要選擇這個職業時，賈經理自豪地告訴我們，因為保險業是最公平的行業，一切晉升和收入都是與自己的業績相關的，這是一個純靠能力獲得更好的生活的職業。而且業務員沒有什麼成本的顧慮，這要靠自己的口才就可以了。

賈經理的話讓我好生羨慕，不是羨慕他的地位，而是羨慕他找到了一份自己感興趣的工作並獲得了成功。在這個找個工作都很難的社會，又有幾個人考慮到了自己的興趣了呢?雖然保險業並不是我感興趣的職業，但它公平而充滿活力的運營方式還是不禁讓我羨慕和神往。或許大家也有同樣的想法吧。

為期五天的保險公司實習終於走到了尾聲，在這幾天的實習中，我學到了很多在課本上學不到的關於保險的知識，也鞏固了對保險學這門課程知識的認識和理解，學到更多的則是在社會上為人處事的經驗。我深深地體會到了在社會上生存的不易，學會了低下頭做人，踏踏實實做事的真諦，體驗到了單槍匹馬的艱辛和團隊合作的重要，幾天的磨練讓我少了幾分傲氣多了幾分沉穩和謙遜，整個人似乎頓時成熟了不少。我想這才是學校安排校外實習的真實用意吧。

感謝這次實習，讓我學到了這麼多，剩下的自然是日後的努力和保持，為自己想要過的明天做好打算踏實的努力起跑。

今天，中國人壽保險保險公司的孟經理來到我們學校，給我們做了一場關於保險的報告。

1949年10月20日，中國人民保險保險公司掛牌開業，這是建國來我國第一家保險保險公司。壽險營銷在我國經歷了創業起步、整章創制、轉型提高三個階段。經過50年的發展，我國保險業迎來了它黃金的十年。保險主體增加，有競爭的市場格局形成;保險業務持續發展，市場潛力巨大，保險密度和深度都不斷加強;保險體系完善，保險監管創新;保險市場對外開放，國際交流合作加強。在這黃金十年中，若想從保險業獲得收益，可以有購買人壽保單、購買壽險保險公司股票、加盟壽險行業途徑。

孟經理還給我們解釋了一下社會保險和商業保險的不同和相同處。社會保險主要包含着養老、醫療、失業、工傷和生育保險。它和商業保險的相同處主要在都是以風險存在為前提、以社會再生產人要素為對象、以概率論和大數法則為制定費率基礎、都建立保險基金作為提供經濟保障的物質基礎。兩者的不同在於經營主體不同、行為依據不同、實時方式不同、適用原則不同、保障功能目標不同、保費負擔不同。

從孟經理的報告中，我們可以看出我國商業人壽保險正處於穩定發展期，還有幾位廣闊的發展前景。我國商業人壽保險的穩步發展需要國家的扶持、社會保障的配合及社會大眾的關注。大學生正處於學習的黃金時期，踏上社會後會經歷許多風浪，所以現在需要我們學好保險的基本原理，為自己將來踏上社會購買保障維護自己的合法權利做好準備。

今天下午報到，到了會議室，聽了一個講座，也許這就是所謂的培訓的講座，在一百來個人的會議室裏坐了有150人左右，還有站的，當然都是二區的人，其中有不少是阿姨阿婆的，大概都是一些底層的業務員吧。在花旗的兩三天裏，給我最大的感覺就是，公司裏辦公區的人好象都很輕鬆的樣子，他們有的在聊天，有的在打電話，當然一部分在聯繫業務，有的快到中午了才來上班，整個上午陸陸續續的總有人來上班，覺得有點問題，但我沒説出來。這麼幾天來，讓我對保險行業有了另一些看法，底層的人做的最苦最累，天天要跑業務，聯繫客户，還要遭人白眼等，工資又是最低的。但上層的人卻坐在辦公室裏聊聊天，就等着高收入了，確實很是不公平，但這也就是保險業，也許説的有些偏激，但這就是我所觀察到的現象。

和20日一樣，早早的到了辦公區，見時間還沒到，所以幾個實習生便實現聊開了，直到到了規定時間，見還是每見主管的身影，我們便一個挨一個的打他電話，但結果還是一樣，他不接啊~~~ 過了一會兒，他偉大的身影終於出現了，安排我們的還是在一起聊天，知道我們吃中飯，吃完中飯我們幾個還是比較乖的，因為我們誰也不敢怎麼善做主張怎麼地，乖乖的等在了辦公區等待他們的發落。只要有什麼事情做，我們都願意的，畢竟我們是來實習的，不是來聊天的。但是下午我們幾個沒什麼事情，面對這一事實，我們還是回家了，他們幾個女生就跟着他們出去做市調去了。總之覺得這樣的實習不去也罷，但是既然已經做了，就要做到底，不然就會覺得很不值得，特別是前幾天，就覺得特別的不值得了，所以還是堅持下去吧。因為畢竟公司要到8月份才正式開業，還不是很穩定，所以對於我們這些實習生來説，給你這樣的安排已經很好了。要這樣想才對，每個公司的開業只有一次，但能經歷這寶貴開業的人能有幾個，所以説我們還是幸運的。

實習是大學生走向社會的作用非凡的一道檻，其中充滿着磨礪與再學習的機會。若要成功的跨過去需不斷地反省並改進一些為人處世的措施。下面小編就為大家帶來6篇保險專業實習日記，歡迎閲讀!

12月10日 星期一

當我跨入位於××區××附近的××人壽保險公司的大門是，表明為期一週的實習生活現在正式開始了。由於是城陽區的分公司，所以從外表看起來並不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈，它只是坐落在手機大賣場的三樓，看起來極為的不起眼。走入辦公樓，映入眼簾的是一派忙碌的景象，每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。××保險公司的×經理和×經理熱情地接待了我們，在簡短的自我介紹後，×經理給我們介紹了××人壽保險公司的基本情況，包括公司的發展歷史、主要業績、發展目標、市場定位、品牌定位、發展戰略等，讓我們在短時間內對××有了感性上的瞭解。

我對於××的第一印象是很不錯的，這個成立剛滿十年的保險公司，在市場競爭極為激烈的社會中作出了相當不錯的業績。擁有自己的發展戰略，在眾多保險公司中脱穎而出，佔據了保險市場的一席之地，並且做出了自己的品牌優勢，即“一張保單保全家”的經營理念。

×經理給我們介紹完公司的基本情況後，並沒有具體佈置給我們這幾天的任務，而是説讓我們每天上午八點和下午四點到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言，認為太過於苛刻，我們只是實習又不是正式員工有必要這麼嚴格嗎?×經理看出了我們的不滿，她平靜地對我們説，一個公司的發展保證出勤率是不可缺少的，××上至CEO 下至最普通的業務員，每天每人都要在八點參加晨會，喊口號唱司歌，這是增加員工自信心更是增強組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負責，一個人若是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?

聽完×經理的話後，我們都點頭稱是。實習期間遵守紀律是為我們日後踏上工作崗位後遵守公司章程做準備。其實現在學校裏的規章制度也是如此。

第一天的實習就這樣結束了，第二天應該是實戰了吧?對第二天實習的期待，略帶惴惴不安，我能完成嗎?

12月11日 星期二

實習第二天我們與早上八點準時到達××人壽保險公司。經過第一天對公司章程的瞭解，第二天的實習工作應該是實戰了，看得出來每個人的臉上都戴着興奮期待緊張的表情。×經理大聲地向我們問了早上好，她要求我們也要大聲問好，精神抖擻的迎接新的一天。

×經理給我們介紹了××人壽保險的品牌險種之一——億順悠風福卡。億順悠風福卡是由××人壽推出的一款融合了保險服務和國際漫遊電話服務的綜合卡，購買一張面值100元的億順悠風福卡，就可以獲得總保額高達85.8萬元的保險保障，並可同時獲贈面值100元的國際長途和國際漫遊電話卡。高達85.8萬元的保障包括交通工具意外保障、非交通工具意外保障及意外傷害醫療保障，保險期限為一年。其中意外傷害醫療為8000元，其免賠額100元，100元以上部分100%賠付，真正體現了××公司的宗旨：“××保險，理賠不難”

×經理經驗豐富，説話滴水不漏，介紹這張卡自是十分吸引人。我們聽完介紹後都認為這張卡一定會有很好的市場銷售前景。有同學不放心的問：“那張卡能打幾分鐘呢?”×經理回答我們是330分鐘，如此算來1分鐘3毛錢也是十分上算的。有些同學也引起了購買的興趣。×經理告訴我們，到市場上調查這張卡的市場吸引力就是我們今天的工作。

在我們看來這張卡是十分吸引人的，但是當我們下午四點回到公司彙報情況時，才發現大家都是是一無所獲。問題不是出在卡上，而是我們自己身上。由於我們身上們有任何能證明我們是實習業務員的身份，社會上的大眾對我們都懷有戒備心理，大概認為我們是騙錢的大學生吧?在學校裏也好不了多少，被同學當成推銷電話卡的。正當我們沮喪的時候，×經理告訴我們結果使他們預料中的，目的就是要讓我們知道業務員並不是那麼容易做的。他鼓勵我們不要喪失信心，明天還有新的任務等待着我們。

12月12日 星期三

經過第一天的興奮和第二天的挫折，第三天的心情又對挫折的沮喪，但更多的是對新任務的期待和信心。照常大聲地問過好，相比較前一天的拘謹來説，大家都顯得輕鬆了很多，問好的聲音也大了很多。×經理抱來一摞資料，他告訴我們今明兩天的任務就是將這15份調查問卷做完。×經理鼓勵我們找自己認識的老師做，因為這樣比較容易。但是在我們看來區區十份問卷應該是很簡單的事，找老師做豈不是不能鍛鍊自己在人前開口説話的能力了?於是每個人都信心百倍的抱着問卷，開始了兩天的社會調查工作。

萬事開頭難，面對人來人往的街道，感覺真是開不了口。於是我決定去學校的東門各家店鋪收集資料。剛開始做得還蠻順，店員對我雖不熱情，但也沒有往外轟的意思。正當我沾沾自喜的走進第三家店鋪的時候，打擊我的事情終於來了。

那家店鋪的店主完全不想填，她認為我是在打聽她的隱私是不懷好意的表現，雖然我改她看了我的學生證，但她還是認為個人的基本情況屬於隱私不可以透露。雖然失望我還是謝過她離開了，卻聽到她在背後説我是騙子……下家店鋪的老闆藉口他不會寫字，在下家的老闆藉口他看不懂也聽不懂…….雖然這些理由讓我哭笑不得，但我還是理解他們的，社會這麼複雜，做生意的人當然是儘量少惹是非。我也深深體會到在這個社會生存的不易。

12月13日 星期四

帶着好不容易完成的問卷於今日早晨八點來到公司，同學們也都完成了問卷。但是大家完成的也都不是一帆風順，大家也都不同程度的遇到了我所遇到的問題。看來戒備心是社會上普遍存在的問題。大家都認為任務已經完成的不錯了，豈料×經理告訴我們問卷還是有很多問題的。首先年齡太大的人最好不要調查，因為風險較高;其次最好是有固定工作和收入的人，且收入最好不要太低，低收入羣體主要關注温飽，況且他們的收入水平也承擔不了高額的保費。外地的人員最好也不要訪問。同學們不禁都皺起眉頭，好不容易完成的.任務居然不能～合格，何況看一眼就要推算出此人的收入年齡住址實在是難度很高。但是我們也不會就此罷手不幹，我們聚在一起總結了一下經驗，決定今天的調查羣體是國貨的流動人羣。

有了前一天的經驗，我們都老練了很多，應該是能厚着麪皮跟經過的路人搭訕。雖然還是有拒絕我們的，但是明顯減少了很多，大部分人還是能配合我們完成調查，而且態度都很不錯。看來是我們選對了調查羣體的緣故。這次的調查問卷質量明顯高過上次，大概是完成任務一身輕鬆的緣故，回去的路上大家都相當的興奮，互相傳看着問卷，我覺得我們所有人都得到了很好的鍛鍊，大家似乎一下子成熟了不少。

有同學開玩笑：“調查這麼難，下次有人發給我傳單我一定好好接着。”雖是玩笑話卻也不無道理，將心比心，我們每天都在拒絕別人，這次被別人拒絕也是理所應當的事吧。

12月14日 星期五

今天是實習的最後一天，經過第一天的興奮第二三天的沮喪第四天的重樹信心，每個人都成熟了很多，大家似乎都變得寵辱不驚了，很平靜的等待最後一天的安排。×經理很欣喜與我們的變化，最後一天他想給我們簡單的講一下公司的業務流程和幾個重要險種，算是最後一天的簡單業務培訓。

一份保險業務的促成主要是由計劃活動、主顧開拓、接觸、説明、促成和售後服務幾個環節構成的，幾個環節環形結構，循環往復支撐着公司的運作。每個流程都有着各自需要注意的地方，任何一個流程出現問題，該次業務便不能促成，以往所做的任何努力也將浪費。×經理想借此告訴我們，做事要謹慎，注意前後聯繫要有條理有連貫性。當我們問他為什麼要選擇這個職業時，×經理自豪地告訴我們，因為保險業是最公平的行業，一切晉升和收入都是與自己的業績相關的，這是一個純靠能力獲得更好的生活的職業。而且業務員沒有什麼成本的顧慮，這要靠自己的口才就可以了。

×經理的話讓我好生羨慕，不是羨慕他的地位，而是羨慕他找到了一份自己感興趣的工作並獲得了成功。在這個找個工作都很難的社會，又有幾個人考慮到了自己的興趣了呢?雖然保險業並不是我感興趣的職業，但它公平而充滿活力的運營方式還是不禁讓我羨慕和神往。或許大家也有同樣的想法吧。

為期五天的公司實習終於走到了尾聲，在這幾天的實習中，我學到了很多在課本上學不到的關於保險的知識，也鞏固了對保險學這門課程知識的認識和理解，學到更多的則是在社會上為人處事的經驗。我深深地體會到了在社會上生存的不易，學會了低下頭做人，踏踏實實做事的真諦，體驗到了單槍匹馬的艱辛和團隊合作的重要，幾天的磨練讓我少了幾分傲氣多了幾分沉穩和謙遜，整個人似乎頓時成熟了不少。我想這才是學校安排校外實習的真實用意吧。

感謝這次實習，讓我學到了這麼多，剩下的自然是日後的努力和保持，為自己想要過的明天做好打算踏實的努力起跑。

12月15日 星期六

今天，××人壽保險公司的×經理來到我們學校，給我們做了一場關於保險的報告。

××××年××月××日，中國××保險公司掛牌開業，這是建國來我國第一家保險公司。壽險營銷在我國經歷了創業起步、整章創制、轉型提高三個階段。經過50年的發展，我國保險業迎來了它黃金的十年。保險主體增加，有競爭的市場格局形成;保險業務持續發展，市場潛力巨大，保險密度和深度都不斷加強;保險體系完善，保險監管創新;保險市場對外開放，國際交流合作加強。在這黃金十年中，若想從保險業獲得收益，可以有購買人壽保單、購買壽險公司股票、加盟壽險行業途徑。

×經理還給我們解釋了一下社會保險和商業保險的不同和相同處。社會保險主要包含着養老、醫療、失業、工傷和生育保險。它和商業保險的相同處主要在都是以風險存在為前提、以社會再生產人要素為對象、以概率論和大數法則為制定費率基礎、都建立保險基金作為提供經濟保障的物質基礎。兩者的不同在於經營主體不同、行為依據不同、實時方式不同、適用原則不同、保障功能目標不同、保費負擔不同。

從×經理的報告中，我們可以看出我國商業人壽保險正處於穩定發展期，還有幾位廣闊的發展前景。我國商業人壽保險的穩步發展需要國家的扶持、社會保障的配合及社會大眾的關注。大學生正處於學習的黃金時期，踏上社會後會經歷許多風浪，所以現在需要我們學好保險的基本原理，為自己將來踏上社會購買保障維護自己的合法權利做好準備。

下午開始培訓。短短的三個小時給我們介紹了花期和大都會的情況和一些關於保險的基礎知識，以及公司的團隊合作理念。給我們做培訓的是一個年紀輕輕的小夥子，第一次看見他是在第一次報到的會議上，是他給我們做舞蹈的指導，瘦瘦的樣子。當然這也是第一感覺，可是在接下來的瞭解中才知道他是去年9月份剛畢業於上海對外貿易學院，可謂真是年輕有為，在二區裏面也是今後重點培養的對象，因為他在個人理財方面確實很有見地。也是我們今後要學習的地方，不管是他的知識性的一方面，還是他給予我們這種理想性的一方面，都是很有可取之處的。還有一點就是在短短的幾天裏，讓我不得不佩服的是保險行業的人説話都是有如江水一般，滔滔不絕，連綿不斷…… 當然這個小夥子也不例外。我在思考，是不是以後真的做了保險行業以後，也會向他們一樣。

其實説實話，你説的越多，他人會覺得你很有本事，很有見地，但要根據你所説的內容，不讓他人感到無聊，確實很難，因為他們可以連續的講兩三小時而基本不重複一句話。我只有…………了。在我們回去之前，他還給我們佈置了作業，象我們的小老師一樣，其實在我們眼中他就是我們的輔導老師了，而王助理就是我們真正的班主任了，説來有些好笑，但我們就是這樣認為的。小趙老師給了我們每人五張市場調查表，讓我們回去以後做，説實話，當然很很難，然後根據調查表的內容和結果，寫一份關於這項調查的報告，在當時我們也會傻滴滴的問要寫幾個字，當時我要幾乎暈掉，竟然能問出這樣的問題，你當在學校啊。就這樣我們帶着那輕輕的五張紙踏着重重的步伐回去了，等待我們的就是週五的集體大檢查。在我們簡單的培訓結束以後，宋經理過來跟我們説前幾天一直沒安排什麼事給我們做，其實我們也看到了在辦公區的每一個人的所作所為，然後他給我們簡單的總結了一下，説到底，做保險就是在與人打交道。不管是與誰，我們絕不會放棄每一個客户，對於高端客户更要如此。我們也在其中慢慢體會…… 慢慢完成給我們佈置的每一項作業，因為我們還仍然在求學階段。

上午開了二區的例會，作了一個關於保險產品的推廣會和介紹會，張總在上面講了一大通，我和樂樂在下面講的也起勁，哈哈，還真對不起那張總的一翻口舌啊，不過坐我們旁邊的一人也和我們拉起了家常，也讓我們有了一點心理上的安慰。下午我們在人事部做了一件説來很偉大的事，雖然説是做苦力，但我們從中也知道了不少內情。就拿我們幫他們整理簡歷來説吧，説實話整理簡歷，有些求職人員的命運還真掌握在我們的手中，我們只要一不小心把簡歷放錯了地方，那些人還真是啞巴吃黃連，有苦説不出啊。一個下午我們看了幾百份的簡歷，看的我們頭昏眼花，説實在的，在最後我們也是憑感覺把他們的簡歷來分類，其中有些人的命運就次改變了，有的變壞，有的當然也會從中獲利，這就在我們的小手放簡歷的一瞬間。我們也從中看了許多好的簡歷，讓我們知道了好的簡歷是怎樣做的，當然也看到了許多做工很花哨的，我們只要看到好的或能讓人發笑的簡歷，我們大家便大聲朗讀起來，共同分享，我們便在辦公區域裏大聲笑起來，不少員工也過來湊熱鬧。在最後我們整理名單事雖説很累人，但我們從中可以學到一些東西，還是覺得值得的。流了汗，但也留下了歡聲笑語，這正是我們所追求的。

下午參加了夕會，我們早早的去了耶魯廳，但出呼我們意料的是那裏竟然坐滿了人，連空座位一個都沒了，我們只好坐在了最後的窗台上，不過坐窗台的感覺也挺好的，坐在最後，能觀賞到前面幾乎所有人的一舉一動，當然也能看到美麗漂亮的員工大姐姐，怎一個爽字了得啊，哈哈。我不禁為我坐在最後的偉大舉動而歡呼，而且要熱烈的歡呼。但是給我們夕會作報告的是一個十個人看了至少有九個人覺得不爽的傢伙，雖説他是花旗市場部的經理，也在英國留過一年的學，所以在他説的每一句話中，竟然都會或多或少的夾雜着一兩個英文單詞，真叫人噁心。我們在場實習的每一個人幾乎都覺得他也沒什麼了不起的，想不通的是還有那麼多的人在下面天的津津有味，不過那人nnd還真有那麼點本事，那倒是真的，不然也當不上什麼市場部的經理呀。今天我們還討論一個問題，讓我們發覺了一個很是經典的祕密。問題是怎麼會有那麼多的經理啊什麼的，但是我們也不得不承認的是現在什麼總的什麼總的還真多，光一個公司估計會有n多經理，所以我們總結一句話，現在除了最上面的老總之外，其他的什麼“總”不值錢啦。現在就業壓力大，看來以後不當上個什麼總的，以後混日子還真叫難啊。之後有小趙同志給我們又上了一次深動的金融課，當然他也檢查了在週一給我們佈置的作業。我們做了關於百領人士理財規劃的市場調研，然後叫我們對於調查的內容寫一分調查報告，當然我們也是很認真的完成了他給我們的任務，不過話得説回來，如果那作業是學校給佈置的，我估計睬都不睬它，也許這就是與學校本質的不同之處吧。

帶着好不容易完成的問卷於今日早晨八點來到公司，同學們也都完成了問卷。但是大家完成的也都不是一帆風順，大家也都不同程度的遇到了我所遇到的問題。看來戒備心是社會上普遍存在的問題。大家都認為任務已經完成的不錯了，豈料王經理告訴我們問卷還是有許多問題的。首先年齡太大的人最好不要調查，因為風險較高;其次最好是有固定工作和收入的人，且收入最好不要太低，低收入羣體主要關注温飽，況且他們的收入水平也承擔不了高額的保費。外地的人員最好也不要訪問。同學們不禁都皺起眉頭，好不容易完成的任務居然不可以圓滿合格，何況看一眼就要推算出此人的收入年齡住址實在是難度非常高。但是我們也不會就此罷手不幹，我們聚在一起總結了一下經驗，決定今天的調查羣體是國貨的流動人羣。

有了前一天的經驗，我們都老練了許多，應該是可以厚着麪皮跟經過的路人搭訕。雖然還是有拒絕我們的，但是明顯減少了許多，大部分人還是能配合我們完成調查，而且態度都非常不錯。看來是我們選對了調查羣體的緣故。這次的調查問卷質量明顯高過上次，大概是完成任務一身輕鬆的緣故，回去的路上大家都相當的興奮，互相傳看着問卷，我覺得我們所有人都得到了很好的鍛鍊，大家似乎一下子成熟了不少。

有同學開玩笑：“調查這麼難，下次有人發給我傳單我一定好好接着。”雖是玩笑話卻也不無道理，將心比心，我們每天都在拒絕別人，這次被別人拒絕也是理所應當的事吧。

暑假一半已經過去，在過去的一個月中經歷了很多，但同時也等待我們經歷這烈日炎炎的8月份，這既是對於我們的挑戰，也是我們對於工作的一種期盼。今天特別的熱，由於在空調間待的時間之長以至於不適應外面的天氣，但我還是穿着長袖白襯衫和黑色西褲，依然打着領帶，挺神氣的走向目的地。由於今天與以往天氣熱的程度不一樣，所以在我過馬路等待綠燈的時候，站在我後面的兩女生切切私語，卻又不小心讓我聽到，誰叫我聽力好呢，這也沒辦法，但聽到了她們的話語後，我的心情一下子沉重起來了，“前面那人有病的，那麼熱的天還穿長袖。”我用鄙視的眼光向後掠過一眼，只見是兩個挺新潮的女士，穿着吊帶衫超短裙，奶奶的，我氣都不知道往哪出，雖然用鄙視的眼光看他人是我的不對，但那也太欺人太甚了，沒看見我穿的那麼正式，是人都知道我是去上班的，唉，這世道啊。這看來今天我們是與那麼熱的天有緣，越是天熱，越是要我們往外跑，我們分成了三組，去外面做市場調研，我很有幸的挑了兩女伴和我一組，組名hh組，組員有許仔和小龔，在我們的團結努力下終於出色的完成了每人兩份的調查表，我們從新世界被保安趕走，接着我們又在地鐵站被趕走，接着我們在香港廣場竟然被保安告知，這地不安全，經常有大玻璃從上面掉下來，怪不得那的人三三兩兩的。就在這大環境對我們極其不利的情況下，我們還是用尖鋭的眼光尋找我們的調查對象。不過説來也慚愧，我是其中最失敗的，發現許和龔每人都已經完成一份的情況下，我還是保持着原來的狀態，不過不同的是我已經被拒絕過n次了，在拒絕我也無所謂了。正當我這樣想時，龔穎同志極其出色的完成了的分內任務，當然作為偉大的hh小組，我的另一份就義不容辭的落在了她的頭上，這時我才發現平時她嘮叨的本事在這是發揮的淋漓盡致啊，和她走在一起，就壓根沒見她的小嘴停過，小姑奶奶啊，繞了我吧，哈哈。不過話得説回來，認識這麼個朋友還是不錯的，挺能調節大家在一起的氣氛。

回到辦公區，大家早已是大汗淋漓，走到電梯口時，那簡直就是我們的天堂啊，神啊，多謝你能給我們這麼涼快的地方。我們的小趙老師，阿達，益達，也就是extra，主動提出了給我們買飲料，但考慮到他也是辛辛苦苦工作的員工，而且加上還沒真正開業，他們也都是沒工資的，而且淮海路的消費水平高的嚇人，他們每天上班的費用都是倒貼的，所以我們還是叫他給我們買一些一次性杯子，反正有飲水機，也為他省一筆不小的開支。事後我們在一起聊天的時候，問他為什麼現在辦公區的人都好象很空似的，他説保險行業溝通還是很必要的，想想也是，與人交流在保險行業是最基礎的，平時和同事之間聊天也是一種加強我們溝通能力的好方法，當然你要加入到聊天的行列中來才行。經過幾天的觀察，發現小趙和我們溝通起來比公司裏其他任何人都容易，也許是因為剛畢業，年齡差距和我們最小，而且他的做人方式也能讓大家所容易接受，在這方面，王大哥也是做的不錯的。他們兩人一個就是我們的當班老師，一個就是我們的班主任，發現我們每個人都很尊重他們，應該説是一件好事吧。