班主任的實習總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編精心整理的班主任的實習總結,希望能夠幫助到大家。

班主任的實習總結

班主任的實習總結1

來到中學,除了擔任七年級二班的英語教師外,我還被安排和七年級二班原班主任共同管理二班,大家都喊我“小班”。第一次做班主任,雖然只是小班,但面對這些滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識的七年級新生,我決心盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。班主任是班集體的組織者和領導者,所以班主任必須有很好的組織和領導能力。自己經驗缺乏,所以生活中積極聽取班主任們給我的建議。在班級管理中,我注意以下幾個方面。

一,思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣。

班主任工作可以説是相當瑣碎、繁雜的,需要面面具到,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。

二,充分發揮班幹部的模範帶頭作用。

班幹部是班級管理的重要組成部分。是班級管理的有力助手。班幹部的選舉也是一門學問。例如,我們班的吳欣媚同學,學習積極認真,性格活潑可愛,為學生做了很好的榜樣不説,還很有威信,所以選了她當班長是非常正確的,她也從未讓我失望,在班級管理中有很大的貢獻。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。

三,團結集體,我們是一家人。

一個班集體如果不團結,就如同一盤散沙,又怎麼塑造優秀的班集體呢!在班級管理中,我十分重視大家的團結和友愛。時刻讓他們記住,我們是一家人,沒有解決不了的矛盾,沒有解決不了的困難,因為我們有六十個人的力量一同在努力。

終於,我們班在七年級全體班級中,表現優秀。榮獲了不少的榮譽和獎項。當然,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗不足,心有餘而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,向有經驗的班主任學習,搞好教學,抓好班級,爭取在各方面都取得更好的成績。實習將要結束,今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

時間如流水,轉瞬即逝,半年的頂崗實習生活在忙碌中悄然而去,回首與學生相處的日子,雖然有過傷痛與疲憊,有過彷徨與失落,但當我要離開他們的時候內心又是那麼地不捨,在石臼完小實習的這半年將會成為我人生中最有收穫的歲月。

回想剛到學校時內心的歡喜、激動,第一次備課時的仔細與認真,第一次登上講台的忐忑不安,第一次孩子們稱呼為“老師”的快樂,第一次……那麼多的第一次都是在實習中經歷。雖然頂崗實習之前,在學校做過各種各樣的培訓,自己也做過許多假設,但是真的接觸起來卻不是之前不可以預想的。可以説,頂崗實習讓我變得堅強,學會成長。

我實習的學校—蟒河鎮石臼完小是一所農村寄宿制國小,學校規模較小,學生有一百七十人,教職工二十人,沒有分重點班。你去任何一個班都有各自風格,他們有活躍的,開朗的,有積極向上的求知精神,在這樣的環境裏,我看到了一種嶄新環境的成長舞台,我看到了一種千載難逢的好機會,在這樣的學校裏實習,既能檢驗自己所學的知識,也能接觸到最真實的基礎教育。我努力珍惜這樣的機會,利用所有可用的條件,進行教學,班級管理的學習,希望自己早日成為一名合格的人民教師。

在實習校內,由於學校缺老師,我被分配去教四年級數學課、科學課等重點課程。由於自己初次轉變角色,從學生變為老師,而且自己還是體育教育專業,去教重點課程。感到壓力倍大,困難重重。這時校領導的一些鼓勵,使我更加堅定一定要幹好這份工作,只有比別人出更多的苦,才能有所成就。就這樣自己開始琢磨書本,教材解讀,上網查資料,向老教師諮詢,請教。積極備課。在9月3日,踏上了自己夢寐以求的三尺講台,面對24名四年級學生,略帶緊張的完成了自己的第一節課。好多老師給出建議,自己積極改正,完成了近半年的實習生涯。

雖然工作有不順心的時候,但是看見孩子們天真的`笑臉,我還是會把一切不順心全都拋在腦後,讓自己快樂的成長着!“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。而對於教師,那便是“日出而作,日落而不息”。進入實習工作以來,那一個個忙碌的身影,一次次的實踐體會,是我更懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教孩子們。我也通過實踐,不斷總結經驗,用愛心去愛他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們。

慢慢的發覺做一個受孩子們喜愛的老師是多麼地重要,也明白了作為一名教師的神聖之處。雖然作為一名教師有時候很累,但心與心的交流會受到學生的銘記,才真正地理解教師是多麼神聖的崗位,學生的理解與回報會使自己忘記工作中的累與痛。

我的思想與紀律方面通過頂崗實習工作,使我對教師這個職業有了更加深刻的認識和了解。教師始終要有一顆包容的心,這是作為一名人民教師所必需具有的素質。用“愛心”去呵護學生的成長,才能讓學生養成良好的品德、行為和才智。在學生充分感受到老師的“愛”後,他們便會產生積極向上、奮發學習的動機,學習動力才能持久,興趣才會強烈,學生才能“親其師,信其道”,進而“樂其道”。“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神聖”,只有有了“愛”,教師才會有工作的熱情;只有有了對教育的工作熱情,才能真正去教書育人。我們要虛心向有經驗的老師學習,學習他們的課堂教學和班級管理方法。無論做什麼事,都需要有熱情、責任心。凡事善始善終,正確面對人生中所遇到的挫折,笑看人生風雲,這樣才不會留有任何的遺憾。我的人際交往能力也有了很大提高。

時間似流水,轉眼間兩個月的頂崗實習生活就結束了。頂崗實習是辛苦的,但也是我人生中的一次偉大的經歷。回想起頂崗實習過程中的點點滴滴,可謂是累中有樂,苦中有笑,酸甜苦辣鹹皆有之。我經歷人生中重要的一個第一次:第一次真正站在講台上,以教師的身份來教育學生。教書育人是教師的基本職能。教書是前提,育人是目的,育人應寓於教書之中。當我看到學生的進步時,我覺得自己所有的苦和累都是值得的。做了一回教師,終於可以體會到教師的生活與感受了,對於教師,學生的成功就是自己的成功,學生的進步就是自己的進步。對學生,我就像對待自己的弟弟妹妹一樣,我總有一種恨鐵不成鋼,希望學生比別人優秀。當學生表現差時,我會為他們着急。

最後,我想感謝在頂崗實習期間,給予我幫助的所有人。是你們,在我迷茫的時候,給了我很多動力,讓我勇敢的走向前方。

這次頂崗實習,我的收穫頗大,面對離開,我心中充滿不捨,捨不得和我相處的老師們,捨不得天真可愛活潑的孩子們,捨不得石臼這個大家庭的温暖,捨不得蟒河這個山清水秀、人傑地靈的好地方。中午孩子們聽説我要走了,都戀戀不捨,為我整理被子,收拾我那略顯雜亂的辦公桌,在桌子上放滿了她們親手製作的紙鶴、心形卡片、還有他們平時捨不得吃的零食,看到這些,我的眼睛濕潤了,多麼可愛的孩子們呀!多麼純真的情誼呀!我在最後一節體育課上和孩子們盡情的玩,我們還留下了珍貴的合影,此時的我既有歸心似箭的急切心情又有不捨離去的心理糾結,哎,我實習的石臼完小,我可愛的孩子們,我可敬的老師們,別了,記住我!記住我們在一起的快樂日子,我一定會回來看你們的。

班主任的實習總結2

本次頂崗實習中,我擔任了高一年級(13)班的小班主任。實習以來,在學校和年級領導的大力支持下,在指導老師的耐心指導下,我在教學和班級管理方面都取得了長足的進步。下面是對班主任工作的總結:

一、全面深入瞭解學生,加強班級管理。

針對班內學生的特點,我利用多種方式,全面深入的瞭解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的瞭解。通過談心,使13班的班級凝聚力明顯增強,對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。擔任班主任期間,由於能夠及時與學生談心,溝通,班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面,對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面的問題,發動班委,積極配合班主任的.工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地。

注重以學生為主體,老師為主導。積極引導召開了感恩主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩主題的文章,與學生一起學習,教育效果明顯。

三、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。

請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上,並養成今日事今日畢的好習慣。對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

四、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自己的工作能力。

擔任班主任期間,我始終嚴格要求自己,努力做好班級各項工作。雖然比較辛苦,但是辛苦中卻滿含着收穫與幸福。

班主任的實習總結3

還記得剛剛到中心學校時,面對這個陌生的城市和學校,我的心情非常忐忑,然而給我最大的驚喜就是:一見到羅老師,他就通知讓我參加班主任的實習工作。他很關心我,説實習一下班主任工作,對於以後走上教師崗位有很大幫助,也為自己以後做一名班主任積累經驗。這樣的機會很難的,所以我每一步都很用心的去走。通過我的努力,我切實的感覺到自己的心與他們凝在了一起。

班主任是學生成長、發展的引路人,是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為實習班主任的我,為把工序一道接一道的順利地完成,在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。

一、注重班級日常工作的有序管理

剛接到班主任任務時,我就趕緊找指導老師取經。楊老師叮囑我,新老師的上任,建立威信最關鍵,然後就是把班級管理工作導入正軌。俗話説“不以規矩,不成方圓”,在班級工作管理中我採取制度化管理的辦法,並仿效學校的日常值日工作辦法,安排了值日班委,設有班級日記本,培養五個值日班委,爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法,班幹部從中也得以鍛鍊。在學習與實踐中我總出兩個關鍵問題:一是制定的規章制度應因地制宜,務必合本班學生的實際情況,不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養班幹部也是一大課題。比如挑選什麼樣的人當班委,工作中如何正確引導和鍛鍊班委能力。班委人選應責任心強,敢管敢抓,獨擋一面;應引導他們的思想,要求注意自我形象,以身作則,樹立威信。同時支持班委的正確工作,做班委的強有力後盾,鼓勵班委放開手腳大膽工作,增強他們的信心,調動他們工作的主動性和積極性。

在一段時間的努力之後,我們七年級(2)班的量化考核上了一個新高度,班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。

二、善用班會心靈溝通

為了更加全面的瞭解學生的心理,我把班會放在了最重要的位置,每節主題班會我都要留一段時間,讓學生來完成一份特殊作業,我則通過這份特殊作業,調和理解學生的內心世界。比如:“某某我想對你説”等等,叫學生自己寫,這時學生就會把自己最想説的`話説出來,把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發泄出來,同時,班主任在批改這份特殊的作業時,給與適當的評語,這樣就可以與學生們進行着無聲的心靈交談,及時瞭解他們的心理活動並及時引導他們。當然,在教育和寫評語時要以理服人,不能以勢壓人,但對於一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生,可採取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。

三、注重研究學生的心理特徵

我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特徵。因為,一個人有健壯的體魄固然重要,但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此可以根據國中學生心理的不穩定性特點,給予理解和引導,懷着耐性,曉之以理,動之以情,為他們做心裏指導,達到情感教育的目的。

我告訴他們十五字道理:“會思想、會知識、會做人”,“自理、自主、自強”。接着給他們提出一些希望,要求學生儘快進入國中學習生活的軌道。有了這個心裏的過渡,接下來的一些規章制度,學生就能積極配合。

四、用師愛感化後進生。

人的十個手指頭是不可能一樣齊的,同樣一個班級的學生也不可能全都優秀。作為老師,愛好學生容易,愛後進生難,如何看待後進生,怎樣教育轉化後進生是個非常值得研究的問題。有這樣一句話:“説你行,你就行,不行也行;説你不行,你就不行,行也不行”,這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。就學生來説,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對於後進生,不管是在談心還是閒聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我會給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我做事,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高於舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外。

我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什麼事情都好辦了。著名教育家陶行知説得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以説我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉化學生。

人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們捨得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,一分耕耘一分收穫。當心與心相印,那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做實習班主任的真情感悟。

班主任的實習總結4

這段實習生活讓我感受最深,同時也最費心力的算是班主任工作的進行。剛來到這個學校我擔任的是七年級10班副班主任的工作,一般都是輔助正班進行一些工作,比如佈置教室,盯自習課,他有事不在的時候管管班,一切還算順利也挺輕鬆,可是後來張老師有事請了一個多月的假,換句話説這個班就交給了我,當時頓感壓力好大,責任好大。在那一個月裏,我親身體驗了當班主任的不容易,一天的時間都不那麼自由,因為説不好什麼時候學生就會有事找。班主任好像就是並且必須是全能的,學生髮生糾紛當調解員,學生丟失東西,班主任搖身一變成了偵探,學生衣服破了,班主任又扮演起媽媽的角色等等,這些種種不是一兩句話可以説清楚的。沒有親身體驗真的是不會知道也不會懂這些的。

下面我把這四個多月的班主任工作小小總結了一下:

首先,必須要樹立良好的班風和學風。

一個班級,首先要有一個良好的紀律。古人説:無規矩,不成方圓。一個班級的紀律,也就是一個班級的規矩。班級沒有紀律,學習就不能正常而有秩序地進只有班級有規矩才可能有序的進行下去,一個班,同學之間都會相互學習,有個良好的學風是一個積極良好班級的表現和必要條件,因此首先要樹立良好地班風學風,加強紀律管理。

其次,選好小助手

作為班主任,要認真選好班幹部,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對集體有着以點帶面的作用,是班主任的左右手。所以,唯有慎重地選拔和培養班幹部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。通過選取優秀班幹部才能是整個班級成為有組織有紀律積極向上的班級體。

再次,瞭解學生、交流溝通

作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的頭一週內,我通過班主任瞭解情況,拿著名單挨個的詢問每一名學生的情況,週一下午第三節課,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,努力瞭解學生的基本情況,包括學生的學習現狀、優秀生,家庭情況和後進生等。利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步瞭解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。實習報告

然後,作好計劃、繁而不亂

做任何事都要有有計劃的進行,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。在實習期間寫一份詳盡的計劃對我的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

最後,獎懲要公平

用獎罰作為提高教學效率,建立課室及校園秩序的`工具,是教師必須掌握的基本功。重要事項的獎罰準則,大抵學校都會寫得清楚,但是作為一些學生的小錯小誤,不可能都要學校處理,班主任也會具備一些技巧,公平的獎勵與懲罰,是令獎罰這一工具發揮正面的功效首要原則。獎罰不公,在學生眼中,是無可饒恕的罪過;這樣的老師,日後無論説話多動聽,做事多勤快,學生只視作掩飾錯誤,欺騙感情的補救舉動,終歸失去學生的信任

班主任的實習總結5

轉眼間,四個多月就過去了,我的實習生活也即將結束。自從擔任14級升學部預科二班的實習班主任開始,我就深深感受到了當一名班主任的辛苦與甘甜。很感謝學校的各位領導和其他老師對我工作的指導和支持,同時也感謝同學們對我工作的支持和配合,使我順利度過這個學期。

本學年,預科二班共62人,其中男生28人,女生34人。學風優良,班級的學習氛圍在本年級三個班裏算是不錯的。班級紀律相對較好,當然也有小部分不學習很鬧騰的學生存在。不過紀律較好,多次得到其他科任老師及校領導的肯定。以下是本學期所做的班主任工作:一.完成內容:完成的主要工作有組織學生學習防火防災的知識要點,組織學生開展數次主題班會,如文明禮儀伴我行主題班會,組織學生積極參與學校組織的各項活動,如“我進步了”主題演講活動,校際運動會等等;再有平時班級的日常管理,如晚自習、自習課紀律管理、課餘活動安排等等。

結合本班實際所做工作:

1.制定班級管理條例,抓好班級常規管理,培養班幹部敢管、放心管、大膽管的能力。

2.堅持參加班主任例會,堅持多召開主題班會,利用晨會時間和學校強調日常行為規範。

3.用文體活動團結學生。比如班際拔河比賽、跑操比賽、班級演唱會等等活動的舉辦,有利於增強學生的凝聚力。

4.觀察學生情緒變化,並對症下藥。三四月屬於流感高發季,班裏學生請假人數十分多,很多學生沒有生病也想回家了,因此我課上和學生們談,課後找個別學生單獨談。囑咐學生多適當添加衣服等等,後來學生情緒穩定下來了。

不足與反思

經過這個學期的工作,班級總體穩定下來,但還是存在一些問題。例如,在班級管理過程中,應該做到獎懲分明的。但是説實話,我對學生的要求還不嚴格。在班內雖然實行一些嚴厲的措施,但是在實施的過程還是不忍心,這一點我還需要改進。作為實習班主任,日常瑣事很多,怎一個累字了得,但卻是過得很充實。

總之,作為一名普通的老師和實習班主任,就是必須要“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。現在的確是深有體會。

時間如白駒過隙,匆匆地溜走,頂崗實習也即將結束。四個多月的時間給我留下了終身難忘的經歷,讓我捨不得振堂這些可愛的學生,讓我更深刻地理解老師這個職業。實習期間,教學理論一點點轉化為教學實踐,模擬教學變為真正的面對面教學,儘管生澀,但在慢慢地變成熟。“師者,傳道授業解惑也”經過了實習才真正明白了其中飽函的深意和作為教師承擔的沉重的責任。回顧自己的實習生活,感慨頗多,現將承擔實習班主任的工作經歷總結如下。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中堅力量和骨幹分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。我的班主任指導老師是八年級一班的尤春義老師,我們的班級是八年級1班,全班共53人,31女,22男,是學校的普通班之一也是有名的活躍班。我的實習班主任基本內容是上午10點跟着課間操,協助班主任管理班級紀律,解決班級矛盾和學生問題,衞生檢查,開展主題班會等等。

三個多月的班主任實習工作,我也得到了一些經驗:

一、凡事做好計劃班主任工作繁重異常,在觀看尤老師安排班級事宜的時候感覺到他的安排很有條理,效率也很高並且很少出紕漏,原因是每次在開展班主任工作之前,他都會先根據本班的實際情況制定詳盡的計劃然後再向同學們安排。古語有云:“凡事預則立,不預則廢。” 這説明制定計劃的重要性。如果沒有計劃,只跟着感覺走,就會使工作顯得被動,繁瑣的工作會變得更沒有次序,學生不願配合以至工作難以開展,不能達到預期的目標。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。

二、有時表揚鼓勵比批評更有用。其中一個例子就是我們班裏有一個非常調皮的男孩子,個性有些偏激,對科任老師總是愛理不理。一次在發書的過程中,他拿到的是一本封面有折損的書,並且沒有其他書更換了,這個時候,尤老師就抓住機會表揚他捨己為人等,從此該學生對老師的態度就大大改變。國中生正處在青春期,不免有一些逆反心理,在這種情況下一味的批評可能適得其反甚至使師生之間的關係更加惡化,所以適當的給予肯定,給予表揚可能得到更好地效果。

三、學生談話很重要。期會考試之後發現我們班的同學地理成績非常差,於是我利用課下時間找班裏的同學談話,大部分是總成績好而地理成績特別差的和一部分總成績差的,向他們瞭解情況,儘可能為他們排憂解難,尋找考試失利的原因,幫助他們樹立自信心。或許是感受到了老師對自己的重視或許是其他原因,我發現私下談話後大多數同學變得比之前努力,目標明確了些。所以在適當的時候進行學生的個別談話非常重要。

在擔任實習班主任的過程中,經歷了很多,收穫了很多。在此期間,除了安排日常工作和開展主題班會外,還組織同學們開展了豐富的課外活動,比如班級乒乓球賽,班級室外團體輔導等等,與同學們建立了深厚的感情。實習即將結束,心中也有百般的不捨,感謝同學們的支持與喜愛!感謝尤老師的信任與幫助!

在擔任英語教師期間,我還承擔了副班主任工作。在擔任副班主任期間,平時負責我班的日常事務,比如晚上查宿舍,開出門請假條,讓學生在我這裏存錢等等。我還組織開展了多次主題班會,成績分析會,還舉辦了二班的一次家長會。

對於班主任工作,我的經驗為零。因此,在這半年的時間裏,我從中學到了很多東西,尤其是從指導老師身上,也收穫了很多。下面簡單談一下如何做好班主任:

一、必須要樹立良好的班風和學風

一個班級,首先要有一個良好的紀律。古人説:無規矩,不成方圓。一個班級的紀律,也就是一個班級的規矩。班級沒有紀律,學習就不能正常而有秩序地進行。只有班級有規矩才可能有序的進行下去,一個班,同學之間都會相互學習,有個良好的學風是一個積極良好班級的表現和必要條件,因此首先要樹立良好地班風學風,加強紀律管理。

二、選好小助手

作為班主任,要認真選好班幹部,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對集體有着以點帶面的作用,是班主任的左右手。所以,唯有慎重地選拔和培養班幹部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。通過選取優秀班幹部才能是整個班級成為有組織有紀律積極向上的'班級體。

好的幹部不是天生的,一個好的班幹部是需要培養的,培養一個好的幹部也許需要半年,但是在以後的班級管理中會發揮巨大的作用。一個好的幹部需要威信,但是威信不是自然帶來的,這就需要老師的扶植。就比如説我們班班長,她學習好,同學關係也很融洽,就是有點內向。內向絕對不適合管理班級,所以我在平時就有意無意的樹立她的威信,讓她多管理一些班級事務,多賦予她一些權力,加之學習又好,時間長了自然而然學生們就開始信服她,聽從她的管理。只有一個班的紀律維持好了,學習才能提高。

三、瞭解學生、交流溝通

作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的頭一週內,我通過班主任瞭解情況,拿著名單逐個詢問每一名學生的情況,週一下午第三節課,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,努力瞭解學生的基本情況,包括學生的學習現狀、優秀生,家庭情況和後進生等。利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步瞭解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。

四、作好計劃、繁而不亂

古人云:“凡事預則立,不預則廢。”這説明制定計劃的重要性。做任何事都要有有計劃的進行,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。在實習期間寫一份詳盡的計劃對我的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

五、獎懲要公平

用獎罰作為提高教學效率,建立課室及校園秩序的工具,是教師必須掌握的基本功。重要事項的獎罰準則,大抵學校都會寫得清楚,但是作為一些學生的小錯小誤,不可能都要學校處理,班主任也會具備一些技巧,公平的獎勵與懲罰,是令獎罰這一工具發揮正面的功效首要原則。獎罰不公,在學生眼中,是無可饒恕的罪過;這樣的老師,日後無論説話多動聽,做事多勤快,學生只視作掩飾錯誤,欺騙感情的補救舉動,終歸失去學生的信任。

班主任的實習總結6

在實習班主任工作上。過去的半年裏,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和指導老師的幫助下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。抱着積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總結,談談自己的體會。

一 、 借鑑別人的經驗

要做好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任和指導老師,借鑑別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生説明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閲讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閲讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。

二、 教育和培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較有能力,在此後平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善於引導他們。

三、 做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的.情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

四 、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。以上我主要談了自己在本學期實習班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,儘快提高自己的教育教學水平。

班主任的實習總結7

在實習期間,我的主要任務是班主任工作和英語教學工作。

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上台階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

一、 獎懲適當。

我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課餘誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的'話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十五人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。

當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:

①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;

②懲罰的目的是警示學生什麼不可以做,做了會有什麼後果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話説,懲罰是手段,教育才是目的;

③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。

二、組織開展活動的魅力。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關係,使每個學生髮揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如“校園同期聲”合唱比賽,班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對於我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易於接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

班主任的實習總結8

教育實習已經接近尾聲,一切都基本塵埃落定。

下週,沙坪中學將利用3天時間進行期會考試,除了輔導學生複習和幫助老師完成考試工作外,我們實習生的工作已基本結束,想到前陣子忙於備課講課,為學生瑣碎事情而操勞的日子,終於可以輕輕地籲一口氣。馬上就要離開實習學校了,想到兩個月以來在這裏跟各式各樣的學生打交道,教師輕鬆和諧打成一片的氛圍,讓人深感不捨。

沙坪中學時一所普通初級中學,生源是經過鶴山一中、鶴華、紀元、二中四所中學篩選後剩下的農村户口學生,學生大部分資質較差或未經正確方開發,一部分學生無心向學,因此整體成績較差。

我進入的是七年級級組,用老師的話來説,在這個學校帶七年級比帶九年級畢業班還辛苦,七年級來的都是剛從國小升上來的六年級生,本來國小升國中的適應性要求就比較大,加上生源質量低,大部分學生都要經過相當長的時間才能適應國中生活。所以,學校在七年級級組都配有經驗豐富、耐心愛心又有活力的教師陪伴學生走過這一段艱苦的歲月,他們各自都有自己的個性魅力與教學特色,樂意教授指正,敢於接受批評,大膽放手讓我們接管教學工作,他們是我們在工作崗位上的第一位導師,我們將永遠記住在大四的這一年裏,這些老師讓我們這些未來的教師充滿了對未來教育事業的信心和堅持。

我的指導老師李國強老師既是作為七年級(9)班的班主任,又兼有七年級6個班的地。教學工作,每天2—3節課,不算很忙,但工作認真,非常辛苦。李老師原本是物。專業出身,但由於學校人手不足,曾把他調到歷史、生物科組任教,現調到地。科組。雖然他非本專業出身,但教學準備工作仍非常專注,課本寫得密密麻麻,連一些資歷豐富的本專業教師也未必及得來。李老師還很年輕,話也不多,但看學生總是很細心,使位穩重踏實的好老師。跟着李老師實習,他不會一直跟我説要怎麼做,他會讓我自己考慮該怎麼做,先做了再指導,他總是説每個人的思路都不一樣,自己按自己的想法去做就好。我跟他的交流並不是很多,但是總能從旁學到很多他的發光之處。同時,他很少要求我幫忙上課和批改,總想讓我有更多的時間完成自己的事,所以側面培養了我主動要求工作的積極性,實習期間,我的人際交往又進了一大步,李老師的功勞不少。總感覺跟着李老師學習,就像釀酒一樣,靜靜地等候,最終芳香四散。

我負責的地。教學工作主要是李老師帶的其中三個班,其中一個是班主任實習所在班,為了儘快適應教學工作,在李老師的指導下,先對他教的班級有個率先的認識——從作業入手。在開始實習的第一週立,我幫助老師批改所有的作業和小測,瞭解到學生底子差,基礎薄弱。見習期間,李老師向我展示了學校通用的洋思教學法——先學後教,注重練習。由於基於學情,學校為學生制訂了講學稿,把重要的知識點編成填空題,印成卷,再課堂前部花10分鐘左右讓他們自學完成填空,然後由老師檢測學生自學情況,再進行教學。這種教學模式與我在學校訓練時多變花巧的教學模式相去甚遠,但經我觀察,這裏的學生似乎也不完全接受過於呆板的授課方式,所以我基於原授課先學後教的模式,改進了教授課文的內容編排順序和講解方式,。用更直接易懂的記憶法與直觀的演示,並在課堂中利用瞭解知識部分加入更多更拓展視野的圖片或簡短的小知識介紹,提高學生學習的積極性,豐富課堂的趣味性。幾節課下來,我基本形成了自己的教學風格,站在講台上也不再緊張。

實習班主任工作帶的是七年級(9)班,該班級學生人數共54人,普遍學習水平中等,全班的感覺比較沉悶,較怕事,看起來聰明好學的學生幾乎沒有,但是比較聽話,沒有特別愛惹事的學生。可能是我的教學方式比較獨立,自從我帶班以後,我着重培養他們獨立處事的能力,平時多給他們機會自由抒發見解,與學生的交流更多地是平等的層面入手,我傳達的是“學歸學,玩歸玩”的理念,做事不專注要批評,多給予鼓勵,少嚇唬。兩個月以來,學生活潑了不少,但頑皮的本性逐步形成,也出現了一小部分學生搞小團體現象。我積極與學生交流,瞭解他們的真實想法,他們也很樂意與我交換看法,我儘量在微處影響他們,在適當時機給他們忠告。個別後進生我也嘗試從不同角度去幫扶他們,深感班主任工作的不易。這裏的班主任都十分辛苦,每天早上從6:50分開始跟班早讀,一直到晚修9:10下課,中午要看管學生在教室午休沒得休息,一天下來臉色非常憔悴。所以當一個好老師難,當一個好的班主任更難。現在即將離開,我較少跟學生接觸了,我不希望我的離開像轉學生一樣突然消失在他們的'生活中,畢竟他們接下來的路要繼續在這個學校裏走,他們將重新回到他們的班主任手中,我希望我只是一名能影響過他們對人生看法的導師。

為了豐富其學習生活,我們各個隊員都絞盡腦汁,想方設法進行特色班會與第二課堂,由於學生學習生活非常緊湊,平時的課程排得滿滿的,要各科老師協調好時間非常困難。我和生物、歷史科組的茂輝和春玲聯合在我們班舉行了一次史地生趣味知識競賽,反映空前熱烈,學生的興奮度雖然已經在我們的估計之內,但仍然很難控制。活動過後三名隊員一齊反思活動的過程,由於教學方式的不一有了很不同的看法。春玲(歷史)認為紀律太差,導致活動難以順利進行,所以她的活動中兩次打斷進程訓斥學生,而學生則顯得有點害怕而並非真正接受;而作為主持人的我和茂輝(生物)則認為原來的學習生活已經夠枯燥了,好不容易有一次活動就該讓學生徹底地放鬆一下,紀律已經不是主要問題,關鍵是參與的過程。經過總結性交流後,我們的教學手法有了一次質的飛躍,我們希望通過不同房時之間的相互補充,相互促進,實現]共同的提高。

除了進行常規的教學實習,我們隊處處留心可以在哪裏幫助學校,為學校做好事。原本打算由計算機的隊員給沙坪中學建一個網站,或建一個校的論壇,但是由於種種原因擱置。我注意到校內的公區衞生表的地圖用的都是手繪複印版本,不甚美觀,由於原本對涉及九很有興趣,也有一段時間的經驗,加上地。專業隊繪製地圖的訓練與要求,我決定為沙坪中學繪製一份校園平面圖。由於熟練,本身又有一幅簡單的底圖,所以不用幾天時間就做好了,彩打出來的效果也很好,我們隊在離開的時候就會當禮物送給沙坪中學。學校領導非常勇於接受意見,如果有任何評點和看法,校長和老師都非常樂於聽取,校長十分關心實習生,每個星期都會來詢問我們情況,有工作上或生活上不完善的情況都樂於盡力為我們解決,我們深深感到自己的幸運。

另外調研工作也在密鑼緊鼓的進展着,我們在第5周左右確定了對學生的學習動機進行調研。在隊長的指導下,我們12個人迅速確定了分為四組,每組對其中一個因素進行資料。然後商討問卷題目的設計,然後彙總篩選形成問卷的最終版,印成紙張,派發給隨機的班別,回收統計數據,分析最後形成論文。一方面我們進行調研時為了對我們四年大學學習進行自己自主能力的檢測,為我們所感興趣的方向加註研究;另一方面,我們為實習學校提供一個系統的參考,為教師在日後的教研工作上提供建議性的幫助,這也是我們送給沙坪中學的另一份特殊的禮物。

兩個月的實習中我們隊伍12名隊員同甘共苦,團結互助,每天都在經歷着不同的喜悦和辛勞,兩個多月前我們並不熟悉彼此,但兩個月後我們不願分離,大家熱鬧得像一家人一樣,雖然每個人性格迥異,但是彼此尊重,時時有照顧別人之心,工作之餘我們打成一片,不分你我。這是一次難能可貴的以前都從沒有體驗過的經歷。我經常在想:如果當初我選上了廣州的實習學校,可能不會有對實習那麼深刻的體會,我們友誼深厚,希望日後長存。

經過一次系統地教育實習,作為一名即將畢業的大四師範生,無論是師範技能、教師素養、人際交往、適應能力還有身體素質等等都有了不同程度的提高,這將對我的人生經歷寫下非常多姿多彩的一頁。

班主任的實習總結9

XX年3月31日,我來到了xx市xx中學報到,開始了為期一個月的教育實習。實習學校派給我的指導老師是xx老師——八(5)班班主任兼英語老師,同時也是七(1)班的英語老師。

唐老師原打算讓我擔任八(5)班班主任兼英語老師。所以,實習第一週,我主要了解的是八(5)班的情況。後來,七(1)班班主任張xx老師和唐老師商量了,於是,我就到了七(1)班,成為了七(1)班的班主任。實習前兩週,七(1)班和八(5)班我是同時兼顧,因為學校和指導老師都沒有明確説明我的班主任工作。但隨着教學工作的開展,我的班主任工作也明確了。我把精力主要放在了七(1)班,偶爾也到八(5)班看看,瞭解他們的情況。

從我有教師夢開始,我就一直在思考有一天我若是某個班的班主任,我該怎麼當好這個班主任。為期一個月的教育實習已接近尾聲,我在圓教師夢的路上實踐着、探索着、成長着。以下是我的班主任工作總結。

1.至少提前10分鐘到教室

實習期間,我做到了每天提前至少10分鐘到教室,不管是早上、下午還是晚上。

xx中學每天都有晨讀(7:25)、早讀和晚讀(18:50)。晨讀和早讀之間還有早操活動。通常情況下,早上老師都是在早操前來到學校上班,下午和晚上班主任沒課的話一般都不會到教室。而我幾乎每天有大部分的時間在教學樓,和學生一起。每天早上和晚上我都會到七(1)班和八(5)班看看,偶爾也會到其他班級瞭解一下情況。下午,我也會到教室看看學生,和學生聊聊天。

實習後期,教學工作量較大,每天都要備課,修改教案,批改作業等,忙得休息時間逐漸減少。每天最糾結的事就是廣播響了,要起牀了。不止一次地,我想和其他班主任一樣,早操前才出現在學生面前。可最後我還是咬咬牙,堅持下來了。

2.與學生融洽相處,師生關係民主平等

實習期間,我和學生融洽相處,師生關係民主平等。我在三個班做過比較正式的自我介紹,也偶爾到其他班和學生聊天,瞭解情況。其中,我説得最多的一句話就是“i want to make friendswith you. you can tell me everything.”學生加我,邀請我進入他們的班羣,空間曾禁止老師訪問的學生也對我開放了。課餘時間,學生會主動到辦公室找我聊天。體育課,學生會邀請我和他們一起上。

在處理班務上,我尊重學生的意見,如換座位問題。有些學生不敢跟其他老師反應的問題也會跟我説,因為他們知道其他老師會狠狠地批評他們,而我不會,如早戀。

3.熱愛學生,關心學生,鼓勵學生,相信學生

我熱愛每一位學生,關心每一位學生,也相信每一位學生。不管他們成績好壞,我都一視同仁,平等對待。

七(1)班有一位特殊學生,頭是斜的,很多同學都欺負她。還有一位男生,同學們都嫌棄他,因為他一個星期都不洗一次澡,也不學習。瞭解情況後,在平時我都會多加註意,抓住每一個可以鼓勵他們的機會。

八(5)班有四位男生,學校老師都放棄他們了,原班主任經過一番努力嘗試後也打算放棄其中三位了。有三位男生曾被家長帶回家在家教育了。目前只有一位學生回到了學校正常上課,另一位雖然沒被家長帶回家教育,但卻是被學校老師最早放棄。其實,第一天實習我就發現了這四位學生的情況。那時心裏很不是滋味。於是我希望能用自己的`言行來影響他們。一有機會就和他們聊天,一方面是為了瞭解他們的想法,從而找到問題的根源,另一方面是為了鼓勵他們,引導他們。

實習將近結束時,我可以感覺得到他們的變化,至少他們尊重我了,平時也會聽我的話了。其他學生也懂事了很多,這從他們給我的留言,給我的信中就可以感覺得到。

雖然我沒有徹底地改變他們,但是我知道我的言行已經對他們產生了一定的影響。一顆真誠的心,一句真心的話,學生都會感受得到。我本着為學生服務的態度,時時刻刻盡心盡職地熱愛着這羣可愛的學生,關心着這羣純真的學生。

4.上好班會課

班會課是一個和學生交流的好機會,但是有些班主任卻沒有好好利用,真的很可惜。雖然我只有一次機會,但我抓住並好好利用了。上好一節班會真的很不容易。xx中學只有七年級開設了班會課。實習期間,我只有一次機會上班會課。為了上好這一節班會課,我整整用了一週時間來準備。據瞭解,以往班會課都沒有主題,每次都是講安全、講紀律、講清潔衞生,沒什麼特別,某些班主任也表示班會課沒什麼好講的,都是老生常談,自己都講得煩了。於是,我決定給學生上一節主題班會課。為了選好題,我在網上不斷地查詢資料,向其他老師學習如何上好一節班會課,同時還徵求學生的各種意見,最後根據學生的實際情況確定了班會的主題——為什麼而學習。出乎意料地,主題班會開展得很順利,效果也很好。

以上就是我在實習期間的班主任工作中體會最深的幾點。我知道我的班主任工作還有許多不足之處,如較少去學生宿舍走動,管理不夠嚴等。

班主任工作任重道遠。班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響。在為期一個月的實習裏,我為學生做得太少了,感到很愧疚。“時間都去哪兒了,我才剛剛開始就要走了。”面對學生的挽留,我不知所措。可是,“人在江湖,身不由己”,我還是離開他們了。通過一個月的實習,我深深地認識到班主任不僅僅是一個班級的管理者和組織者,更是一個班級的教育者。

班主任的實習總結10

時光如梭,轉眼間,自己工作已經四個月了,細細回憶起來,這幾個月裏,有歡笑,也有淚水,但是,一切的一切都是源於自己對教育的熱愛,這幾個月裏,自己作為一名新教師,成長了,也學習了很多東西。響應學校的號召,12月1日到12月7日,我擔任了高一(8)班的實習班主任。實習班主任的路途雖然有忙碌和艱辛,但是,它使我對班主任工作有了新的認識和理解,在這一週裏,通過與班主任導師和學生的接觸交流中,我學到了很多書本上學習不到的東西。一週的實習,讓我受益匪淺,感觸良多。下面,我對這次實習班主任工作的一些心得體會進行總結。

一、能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的

只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,我認為主要從以下幾方面入手:

(一)注意班幹部的培養。對待班幹部,要積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(二)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由於剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話説“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高一九班班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的'經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悦誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

通過實習,我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱鉅、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以後的日子裏,我將繼續努力學習和鍛鍊,為早日成為一名優秀合格的班主任而奮鬥。

班主任的實習總結11

從4月22日開始,我就開始擔任20班的實習班主任了。為期一個半月的實習班主任, 讓我從一個經驗幾乎為零的新手漸漸地成長,現在將班主任工作總結如下:

一、 樹立班級良好的班風。

班風是一個班級的靈魂,是一個班級的信仰,是一個班級前進的指明燈。因而想要保持一個班級穩定,擁有不竭的動力,就需要給班級樹立一個良好的班風。這就需要我們在班級管理中,用正確的價值觀,正確的言行去影響班級學生。身教的作用我認為遠遠是要大於言傳的,例如:你總向學生説,要保持班級良好的衞生,創造一個乾淨的學習環境。我想在這個時候,無論你如何將保持良好的衞生會起到多重要的作用對學生的影響都不會很大,但如果在地上有一團廢紙,你看到以後彎腰撿起來,我相信學生是會印象深刻的。而這樣的行動我們一定要保持下去,偶爾一次只會讓學生感覺你是在作秀,身教的作用是巨大的。

二、 選拔優秀的人才擔任學習幹部。

班幹部是班主任有力的臂膀,如果選擇負責任、有能力、有正義感的學生擔任班幹部,我相信班級管理工作會變得簡單容易很多。但如果想選對班幹部,這就離不開平時對學生的`觀察和了解,選出班幹部以後也要對班幹部進行耐心的指導,工作應該怎麼做,怎麼樣既可以省時省力,還可以把班級管理工作做好。例如:有一次一個學委負責收錢,他沒有向同學們説什麼時候交,結果學生們斷斷續續的交錢。我發現了之後,就給她指了出來,我説,你不感覺你這樣既不省時也不省力嗎?如果你對同學們説哪節課收錢,一起收,不許單個交,自備零錢,是不是這樣最後就不必挨個再核對名單,直接一目瞭然誰沒交了,而且這樣的話可以為你節省很多時間來學習,對吧?他聽完後覺得很有道理。對於班級的班幹部,可能並不是很有管理經驗,這就需要我們耐心地指導他們。

三、 建立嚴格的獎懲制度。

我相信每一名學生都希望得到認可,得到肯定。因而想要鼓勵同學們進步,為班級樹立良好的班風,一個班級必須要樹立嚴格的獎懲制度即班規。對於違反班級紀律的,就要嚴懲不貸。對於表現優秀的,就要給與一定的物質和精神獎勵。我相信只有這樣,學生們才會有前進的動力,最後對於班級排名靠前的給與獎勵,排名靠後的進行批評。

四、 關心愛護班級學生。

學生們離開家,離開父母求學,壓力很大,同時內心很孤獨,都渴望被關心被愛護。而我們作為班主任,猶如這個大家庭的父母,我們就要儘自己最大的努力去關愛學生。尤其是早操,我相信如果我們早起去陪學生跑早操,一定會給與學生莫大的支持與鼓勵。在平時的生活中,應努力去關心關愛他們,深入到學生中去,多查查學生宿舍,課下多陪他們聊聊天,瞭解他們的心理狀況、興趣、愛好,同時用正確的言行去支持鼓勵影響他們,給與他們正能量。

短短一個半月的班主任實習,讓我收穫了很多,與學生們建立了深厚的友誼,如此不捨,如此留戀,我想是因為我投入了太多的心血和精力,當然還要感謝給與我指導的老師們,我會永遠銘記在心,而且我相信我一定會做得越來越好。

班主任的實習總結12

通過和學生的接觸也使得我對班上的一些學生有了一定的瞭解。班上有幾個同學家庭相當困難,於是有人向我提議:在主題班會上為這些同學獻愛心——為他們捐款。可是,經過我的再四考慮,我還是把他否定了。因為,為貧困生捐款獻愛心動機非常好,可是這樣做卻很容易傷害學生的自尊心。學生沒有了自尊,也就很難再有強烈的學習興趣了。最終,我還是把班會主題敲定為一個十分時尚的主題——迎奧運。

為了辦好這個班會,我努力為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平台,使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悦,感覺到自我的價值,品嚐到其中的樂趣。結果,在準備班會的過程中,同學們都很積極。班會的節目花樣繁多,唱歌、跳舞等應有盡有,而且還組織一次辯論會。論題為:體育是否可以創造友誼。辯論中雙方各執異詞,辯論深刻到位。

最近,我還在學生的習作中發現這樣的`句子:“除夕之夜,深藍色的天空中掛着一輪金黃色的圓月。”除夕之夜,天空中又怎麼可能出現一輪金黃色的圓月呢?嚴重失真,近乎荒謬。其實,這僅是一個常識性的問題,這樣簡單的問題都回答不好,問題似乎就變得複雜了,值得我們教育工作者深思了:不懂得這些常識的學生,又怎能擁有完整的人生?這樣的教育能被稱作素質教育嗎?

此外在一些觀摩課上,還常常呈現表演的風氣。一個學生回答了一個很簡單的問題後。教師説:“講得真好!”其餘同學馬上“啪、啪、啪”地鼓起掌來。另一個同學回答了另一個簡單的問題,也得到了同樣的“殊榮”。一節課下來,表揚不斷,掌聲此起彼伏。這就是明顯的弄虛作假,這種現象很值得我們去深思。

針對以上問題,我也想提出一些意見和建議:

1、教師應該堅持客觀的原則。弄虛作假對學生的影響是十分深遠的。因為從教師的職業道德,從教師在學生、家長的心目中的形象以及從教師的高尚責任來看教師都不應該弄虛作假。而應該堅持客觀的原則。只有這樣,教育才能更富於魅力。

2、針對學生所犯的常識性的錯誤。教師應該科學地因材施教,使學生的德、智、體、美、勞等方面得到綜合的發展。

3、為了激發學生的學習積極性,我們很有必要把教育的着眼點放低一些。讓他們發現愛其實很容易;愛就在身邊;愛就在兒女親情裏;愛就在柴米油鹽中。

總之,教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!

班主任的實習總結13

一、實習時間

20xx年xx月xx日

二、實習地點

xxxx中學

三、實習內容

我是八年級xx班的實習班主任,剛進去就聽人説這個班的紀律不是很好,這也給我很大壓力,我從來沒有面對過怎麼多的學生,並且是這樣的一個班。但是當我看到他們的時候,他們也用驚奇的眼光打量着我,那個時候我覺得他們真的很可愛。但是通過這兩天和他們的`接觸,我發現他們的紀律性確實很差,我都在想辦法這樣去做好去當好一個班主任。

今天我第一次正式上課了,站在講台上確實有點緊張。當他們走進教師以後我發覺我不太緊張了,因為我覺得如果講課失敗了我更知道自己的缺點到底在哪裏,所以我按照向老師給我的意見把課認真的講給同學們。這些學生實在是太頑皮了,我本想用親切的言語和笑容對待他們的,但是他們老是交頭接耳,讓我不得不把自己的嗓門張大。一節課下來了,還算好,看我上課的老師和同學都表揚了我。到我上音樂課的第2節課,就是我們班的學生,這節課可以説也是很難忘的,同學們給我太深刻的印象了,是從頭到尾都表現很懶散,也是説話聲傳遍整個教室。

我説了一遍又一遍,終於在忍無可忍的情況下爆發出來了。當時大家都安靜了,可能沒有想到我會這樣吧。中午我看到了班主任,他問我音樂課情況,我把經過都説了,結果他狠狠的批評了同學們,因為不光是我的課還有其他課老師也反映紀律太差,所以基本上的同學都被扣了操行分,我很心疼他們。到了下午,居然聽其他老師説班上紀律很好,感到很差異,班主任得知這個消息給同學們都加了操行分。我也真為他們高興。班上的同學們其實看起來都很聰明,但是愛玩的太多,我真的好希望在我實習的這段時間能讓他們有很大的轉變,不知道這個願望能不能實現。

四、實習總結

除了在音樂室和教室,我有大部分時間還會在老師辦公室,既然是實習班主任,我就必須要為班上做事情,為班主任分擔一些事情。所以這兩天都過得很充實,我也學到了很多東西,也很感謝班主任和我的專業指導老師。

班主任的實習總結14

從學校走上社會,是學生人生路上的轉折點。在這個過渡階段,學生容易產生困惑和出現問題,這是第三學年班主任工作的重點,即班主任要做好“解惑”和“管理”工作。

本學年,擔任99電子(1)(2)班的實習生管理工作。成功與失誤並存,現作如下總結。

1.認真落實實習管理辦公室的工作要求

(1)建立實習生的個人檔案。上學期開始,對實習生的實習期限、實習單位、實習押金、管理費等作了詳細的`記載。以便管理工作能有的放矢和對症下藥。

(2)做好每月一次的返校工作。經常對學生進行安全教育、文明禮儀教育。引導學生注重吃苦精神的培養。教育他們立足單位必須依靠自身的努力。不管哪一個單位都有機會。目前電(2)的惠文娟,電(1)的馬冬華、李燕娟等同學都先後被助理或部門負責人。返校日因為不固定,所以雙休日和晚上來的學生很多,但班主任無法逃避,本着服務精神,認真接待,瞭解情況,及時做好常規工作和一些補救工作。儘量為學生排憂解難。

班主任的實習總結15

一、實習時間

20xx年xx月xx日

二、實習地點

xxxx中學

三、實習內容

每週星期二下午是全校的自習課時間,由於同時又是教職工的集體培訓時間,所以自習課的管理就由我們這些實習班主任獨立承擔。管理自習課可不簡單。部分男生雖然沒有破壞課堂紀律,但一節課下來只是坐在那裏,偶爾互相竊竊私語;女生經常互相討論作業問題,特別是國中的作業難度較大,五十人在細聲討論,也足夠造成課室裏一片吵鬧似的。經歷過中學生活的我們都深深知道,這是一個矛盾。

學生們確實有不懂的問題,如果阻止他們討論要麼就造成他們苦思冥想不知所以然,嚴重降低效率,要麼就為了應付任務而盲目抄襲別人;但是如果不加以阻止,熱鬧的課堂氛圍非常不利於其他學生的學習。對於這個棘手的問題,我們小組十一人經常請教原班主任,不斷改善自己的管理方式,儘管最終仍然沒有妥善地解決,但自習課的紀律是有所改善不少的。

由於每週星期二下午有連續兩節的自習課時間,因此任課教師經常利用這個良機來作為測驗時間。正如我上述所説的,此時又是教職工的集體培訓時間,所以監考的重任就又落在我們這些實習班主任的肩上,並且我們往往需要一個人監考兩個班來保證全年級的測驗工作順利完成。

一個人監考兩個班,就意味着我們要打游擊戰了,有時候從這個班的前門出去,又從後門進去;有時候從那個班的前門出去,又從前門再進去;有時候從那個班的前門出去,又從這個班的後門進去。反反覆覆,進進出出,忽然前門忽然後門,忽然剛出去又進來,不僅學生不知所措,連我們自己都不知道自己準備從哪個門出或從哪個門進。在這樣的游擊戰下,學生基本保持了安靜的氣氛,沒有發現交頭接耳的情況。

實習期間,育才中學開展了一次校園運動會,包括初賽和決賽兩個部分。學生剛上國中,對環境感到陌生,不敢展現自己,所以有時候需要班主任逼他們硬着頭皮參賽。但是,當他們興高采烈地參加比賽以後,其他學生會自覺地為他們吶喊助威,形成團結的班級氛圍。國中的隊員除了組織學生參加校運會以外,還要協助原班主任設計班旗班徽,利用午休或下班後的時間將班旗設計得精益求精,每一個細節都務求展現出自己班同學的特質與精神,並且將電子稿件帶到專業印刷工廠進行加工成形。同時,校運會也是班主任接觸並與學生談心的機會,有助於我們更充分地瞭解學生的情況。

依照學院的教學安排,教育實習期間需要開展主題班會課,充實自己的班主任工作經歷,因此我們小組十一人分別開展了主題各異、形式多樣的主題班會課。譬如xx老師開展的《成功的背後》一課,通過講述絕大多數學生熟悉並崇拜的偶像xxxxxx成功的過程,引導學生了解他成功背後的`酸甜苦辣,自覺地在崇拜偶像的基礎上形成努力拼搏、自強不息的奮鬥精神。引導學生互相發言,並結合教師自己的國中學習經歷,給予了學生很多有用的學習方法,對他們接下來的國中學習作了啟迪。

四、不足方面

要想真正做好一名班主任,僅僅是每天下班督促常規工作是不夠的,我們更需要深入學生中去,瞭解每一位學生的個性特點,方便以後的學生心理輔導工作的正常進行。利用課餘時間,我們經常主動約班上的同學出來聊天談心,儘可能地瞭解學生的內心世界,拉近學生與班主任之間的距離,成為他們不僅是學習上,更是生活上的指導者。

引導學生定位目標。在會考指揮棒的調控之下,學生未來的發展情況幾乎取決於會考的那幾張答題卡,因此引導學生把中學階段的目標定位在學習上,自覺地一切以學習為重,是相當重要的。同時,當學生把目標定位在學習上以後,學生就較少出現不遵守學校規章制度的情況,因為他們已經沒那個心思,這樣班主任也能夠減少很多突如其來的學生紀律工作。當然,這是每個班主任夢寐以求的願望,絕大多數情況下不能夠完全實現,但需要我們朝着這個目標不斷探索和努力。

在兩個月的教育實習過程中,我們小組十一人都犯有一個毛病,就是沒有重視學生各科的平衡發展。在教育實習過程中,我們往往只接觸了原任歷史教師和原班主任,沒有注意與其他科目教師的接觸,全面瞭解每一位學生的綜合發展水平。這警醒了我們在以後的教育工作中,需要更多地接觸不同科目的任課教師,瞭解學生的成績情況、學習方法是否有效等情況,綜合發展學生的知識與能力,達到全面發展學生的目標。