職場寓言故事1
獅子讓一隻豹子管理10只狼，並給他們分發食物。
豹子領到肉之後，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼。
這10只狼都感覺自己分的少，合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應付了。
豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子説，看我的。
獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然後傲然對其他狼説：你們自己討論這些肉怎麼分。
為了爭奪到大點的肉，狼羣沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法?獅子微微一笑，聽説過人類的績效工資嗎?……
第二天
獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然後傲然對其他狼説：你們自己討論這些肉怎麼分。
10只狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法?
獅子微微一笑，聽説過末位淘汰法嗎?……
第三天
獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然後傲然對其他狼説：你們自己討論這些肉怎麼分。
羣狼爭奪起來，最後一隻最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。
從此獅子只需管理一隻狼，只需分配給它食物，其它的再不操心豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法?獅子微微一笑，聽説過競爭上崗嗎?……
最後一天
獅子把肉全佔了，然後讓狼去吃草。因為之前的競爭，狼羣已經無力再戰了，於是只好逆來順受。
豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法?獅子微微一笑，聽説過和諧社會嗎?
個人總結，人力資源管理不是幹雜役、搞後勤，更不是所謂的是個人就能做的工作，這不單是一門技術活，更是一門管理藝術。人力資源管理者不但要具備過硬的專業技術素質，更要學會用人、馭人。
職場寓言故事2
有位上班族剛下班回到家，就看見兩個兒子搶着要吃一塊麪包，兩兄弟爭鬧不休。
這人於是要哥哥先將麪包切為兩半，怎麼切都沒關係，但條件就是讓弟弟先選。
兄弟搶麪包最終能獲得解決，是因麪包只能用來吃，縱然切成兩半，還是麪包，而且“半片面包總比沒有面包好”，這是“正確的折中”，仍符合決策的邊界條件。
可是，《舊約聖經·列王記》裏，所羅門王審判兩位婦人爭奪嬰兒的故事，就與切面包不同了。
所羅門當以色列王時，只有二十歲。他向神求賜智慧，好讓他能辨別是非，判斷訟案，治理國家。
有一天，兩位婦人各抱着一個嬰兒來見所羅門王，其中一個嬰兒已經死亡。兩位婦人都聲稱那個活着的嬰兒是她生的，為此爭吵不休。
她們要所羅門王主持公道，究竟這個嬰兒是屬於誰的。所羅門王想了想，就叫部下拿一把大刀，要將活着的嬰兒劈成兩半，一人給一半。
當他提出這個建議時，有一位婦人立即哭着懇求不要動手，她願意把孩子讓給對方。但另一位則認為很公平，因為這樣誰都不能擁有孩子。所羅門王於是下令將孩子交還給哭着懇求的婦人，並説：
“那個不願意看到嬰兒被殺的母親，孩子是她的。”
眾人都被所羅門王的智慧折服。
後來“所羅門王的智慧”就成為一個對事理辨析清楚，充滿智慧的象徵。例如：
“這件案子十分麻煩，當事雙方各持一理，真虧他有所羅門王的智慧，竟能如此輕鬆地讓雙方都知理屈，退讓一步。”
在這個案例裏，嬰兒是一條命，劈成兩半，只是半塊屍體了，完全不符合決策的邊界條件，無法滿足嬰兒的活命條件，這是一個“錯誤的折中”。
所以，所羅門王明白此道理，為了保全嬰兒的性命，必須要果斷地做決策，解決雙方的爭執不休。
職場寓言故事3
本能
猶太人的後裔布朗夫婦同他們的孩子們住在倫敦附近的一所小房子裏。有時布朗先生下班回家很晚，當他的妻子和孩子們睡着時，他就用自己的鑰匙打開房子的前門，悄悄地走進屋子。
有一天夜晚，當他很晚回家時，卻把鑰匙丟了，於是他只好走近房子按門鈴，可是屋內沒有動靜。他再次按鈴，房內仍然沒有動靜。無奈之下，布朗先生只好敲打卧室的窗户，向他妻子大聲叫喊，她仍然沒醒。最後，他停下來，想了片刻，然後捏着鼻子學着小孩的聲音，叫道：“媽媽!我要尿尿!”儘管他説得很輕，布朗太太還是馬上醒了。
【管理學啟示】管理的關鍵是管人，是一門讓別人為你做事的學問。在企業的管理中，對於不同的情況和不同的人，要讓他們幫你把事情做好，只需找到能夠觸動他們神經的那根弦就夠了。
土撥鼠哪兒去了
一個猶太大亨曾給幾個期望在商業上有所成就的青年講過這樣一個故事：有三隻獵狗追一隻土撥鼠，土撥鼠鑽進了一個樹洞。這個樹洞只有一個出口，可不一會兒，居然從樹洞裏鑽出了一隻兔子。兔子飛快地向前跑，並爬上另一棵大樹。兔子在樹上，慌忙中沒站穩，掉了下來，砸暈了正仰頭看的三隻獵狗，最後，兔子終於逃脱了。
故事講完後，猶太大亨問：“這個故事有什麼問題嗎?”“兔子不會爬樹!”年輕人抗議道。“一隻小兔子怎麼可能同時砸暈三隻獵狗呢?”另一個年輕人提出這樣的疑問。直到再也沒人能挑出毛病了，猶太大亨才説：“還有一個問題，你們沒有提到，土撥鼠哪兒去了?”
【管理學啟示】目標是本，任何一項工作都必須以目標為中心。只有把注意力凝聚在目標上，你才能在事業上取得成就。可很多人在企業向前發展時，常常把所有的注意力放在半道殺出的“兔子”身上，把原始目標拋到九霄雲外了。
職場寓言故事4
在非洲大草原上，三隻瘦弱的小狗正與一隻高大的斑馬進行一場生死搏鬥。
乍一看來，三隻弱小的小狗很難是大斑馬的對手。但實際情況是，一隻小狗咬住斑馬的尾巴，任憑斑馬的尾巴如何甩動，也死死咬住不放；一隻小狗咬住斑馬的耳朵，任憑斑馬如何搖頭，也決不鬆口；一隻稍顯強壯的小狗咬住斑馬的一條腿，任憑斑馬如何踢彈，一點也不敢懈怠。
不一會，在三隻小狗的齊心攻擊下，“龐然大物”斑馬終於體力不支癱倒在地，成為三隻小狗的盤中餐。
啟示：
只要措施得力，麻雀撞壞飛機。在組織內部，管理者一個很重要的職能就是科學分工，根據實際動態對人員進行最佳配置。只有每個員工都明確自己的崗位職責，各司其職，才不會產生推諉、扯皮等不良現象。相反，如果隊伍中有人濫竽充數，給企業帶來的不僅僅是工資的損失，還可能導致公司工作效率整體下降，甚至在激烈的競爭中會像斑馬一樣頹然倒下。
職場寓言故事5
有一個農夫一早起來，告訴妻子説要去耕田，當他走到40號田地時，卻發現耕耘機沒有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家裏的三四隻豬還沒有喂，於是轉回家去；經過倉庫時，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發芽，於是又走到馬鈴薯田去；路途中經過木材堆，又記起家中需要一些柴火；正當要去取柴的時候，看見了一隻生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟，這個農夫從早上一直到太陽落山，油也沒加，豬也沒喂，田也沒耕……很顯然，最後他什麼事也沒有做好。
做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時間管理是提升執行效率的保障。小編覺得要想做的快，最好就是隻做一件事，所以目標要明確，把這件事做好，再去想下一件事，不然幾件事都做不好，就真的可以説是一事無成了。
職場寓言故事6
兩個食人族到某公司上班，老闆説:“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老闆把這兩個人叫到辦公室大罵一頓:“，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!” 兩食人族收拾東西離開，出門時一個忍不住罵另一個:“告訴過你多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什麼事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”
職場寓言故事7
有一次，一個老強盜帶着徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。
良久，驚魂稍定，徒弟説:“師父啊師父，要是這個世界上沒有，該有多麼美好啊!”師父罵道:“放*!要是沒有，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地説:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!和他們相比，我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑着一顆賊膽，敢幹他們不敢幹的事，才混得一口飯吃嗎?有了，才有我們啊!沒有，哪裏有我們的好日子過啊!”
你看成功人士多麼風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊捱打”，沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊捱打”，你也只願意做“只吃肉不捱打的賊”。天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。(出自《你就是百萬精兵》)
職場寓言故事8
有個牧師開車在路上，見到路旁有個非常養眼的修女，便停車主動載她一程。修女進車後，便翹起了雙腳，讓她可愛的美腿從長袍中露了出來。牧師看了一眼，高興的差點讓車子出了意外。在控制車子後，牧師偷偷摸摸地將他的手往美腿上移動。修女嫣然的看了看他，説：“神父，記得聖詩129嗎?”
神父臉紅了，連忙道歉，很不情願的移開了他的手。但是他的視線還離不開修女的美腿。在幾次換檔之後，神父的手又再次滑向美腿。修女又嫣然的説：
“神父，記得聖詩129嗎?”
神父趕緊再一次道歉：“對不起，姊妹，肉體是虛弱的。”
到達修道院後，修女下車時什麼也沒説，給了牧師一個意味深長的眼神就走了。神父感到有些納悶，也很尷尬，他回到教堂急忙拿出《聖經》，想找出聖詩129究竟是什麼?當他翻到聖詩129節，上面的文字讓他驚呆了，因為上面寫着這樣一行字：
“走向前並尋求，再更深入一點，你會找到榮耀的。”
職場寓言故事9
甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員説：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員説：“便宜一毛吧。”最後，他用這一毛買一盒火柴。
這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒
賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾
向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認為有一樣東西不用付錢，
就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。
啟示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情換一種做法結果就不同
了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。
職場寓言故事10
一隻狼出去找食物，找了半天都沒有收穫。偶然經過一户人家，聽見房中孩子哭鬧，接着傳來一位老太婆的聲音“別哭啦,再不聽話，就把你扔出去喂狼吃。”狼一聽此言，心中大喜，便蹲在不遠的地方躲了起來。
但眼看着太陽落山了，天漸漸黑了起來，也沒見老太婆把孩子扔出來。這時候，狼已經飢餓的要命，有些不耐煩了，於是索性轉到房前想伺機而入，卻又聽老太婆説:“快睡吧，別怕，狼來了，咱們就把它打死，煮熟來吃，你爺爺可是有名的打獵高手。”聽到這句話，這隻狼嚇得魂飛魄散，一溜煙跑回了老窩。同伴見他如此狼狽，關心地問它收穫如何。它説:
“別提了，老太婆説話不算數，害得我餓了一天，不過幸好後來我跑得快，要不早已被他們宰了。”
職場寓言故事11
燒炭人與漂布人
燒炭人在一所房子裏經營，看見有一個漂布人搬遷到他的旁邊來住時，滿懷高興地走上去勸他與自己同住，並解釋説這樣彼此更親密，更方便，還更省錢。漂布人卻回答説：“也許你説的是真話，但完全不可能辦到，因為凡我所漂白的，都將被你弄黑。”
這故事説明，不同類的人難相處。
風與太陽
北風與太陽兩方為誰的能量大相互爭論不休。他們決定，誰能使得行人脱下衣服，誰就勝利了。北風一開始就猛烈地刮，路上的行人緊緊裹住自己的衣服，風見此，颳得更猛。行人冷得發抖，便添加更多衣服。風颳疲倦了，便讓位給太陽。太陽最初把温和的陽光灑向行人，行人脱掉了添加的衣服，太陽接着把強烈陽光射向大地，行人們開始汗流浹背，漸漸地忍受不了，脱光了衣服，跳到了旁邊的河裏去洗澡。
這故事説明，勸説往往比強迫更為有效。
戀愛的`獅子與農夫
獅子愛上了農夫的女兒，向她求婚。農夫不忍將女兒許配給野獸，但又懼怕獅子，一時無法拒絕，於是他急中生智，心生一計。獅子再次來請求農夫時，他便説，他認為獅子娶自己的女兒很適合，但獅子必須先拔去牙齒，剁掉爪子，否則不能把女兒嫁給他，因為姑娘懼怕這些東西。獅子利令智昏，色迷心竅，很輕易地接受了農夫的要求。從此，那農夫就瞧不起獅子，毫不懼怕他。獅子再來時，農夫就用棍子打他，把他綁起來。
這故事説明，有些人輕易相信別人的話，拋棄自己特有的長處，結果，輕而易舉地被原來恐懼他們的人擊敗了。
瞎子和小野獸
一個瞎子精於用手觸摸各種動物，什麼動物只要他一摸，便能分辨出來。有個人帶來一條小狼，請他摸一摸，説出是什麼東西。他摸了摸這個小野獸後説：“這是一條狐狸，還是一條狼，我不大清楚。不過有一點我卻十分明白，讓這種動物進羊欄總是不安全的。”
這故事是説惡劣的習性在年小時便可得知。
一隻眼睛的鹿
有頭瞎了一隻眼的鹿，來到海邊吃草，他用那隻好的眼睛注視着陸地，防備獵人的攻擊，而用瞎了的那隻眼對着大海，他認為海那邊不會發生什麼危險。不料有人乘船從海上經過這裏，看見了這頭鹿，一箭就把他射倒了。他將要嚥氣的時候，自言自語地説：“我真是不幸，我防範着陸地那面，而我所信賴的海這面卻給我帶來了災難。”
這故事是説，事實常常與我們的預料相反，以為是危險的事情卻倒很安全，相信是安全的卻更危險。
口渴的烏鴉
烏鴉口渴得要命，飛到一隻大水罐旁，水罐裏沒有很多水，他想盡了辦法，仍喝不到。
於是，他就使出全身力氣去推，想把罐推倒，倒出水來，而大水罐卻推也推不動。這時，烏
鴉想起了他曾經使用的辦法，用口叼着石子投到水罐裏，隨着石子的增多，罐裏的水也就逐
漸地升高了。最後，烏鴉高興地喝到了水，解了口渴。
這故事説明，智慧往往勝過力氣。
狐狸和葡萄
飢餓的狐狸看見葡萄架上掛着一串串晶瑩剔透的葡萄，口水直流，想要摘下來吃，但又摘不到。看了一會兒，無可奈何地走了，他邊走邊自己安慰自己説：“這葡萄沒有熟，肯定是酸的。”
這就是説，有些人能力小，做不成事，就藉口説時機未成熟。
職場寓言故事12
有三個人，阿三、阿拐和阿坤，他們同時住進了一家旅店。這仨人每天出門都有一個習慣，阿三出門時帶一把雨傘，阿拐拿一根枴杖，阿坤則什麼都不帶。
這天早上，天空中濃雲密佈，一場大雨即將來臨。然而他們還是按照自己的習慣出門了。後來果然下起了大雨，一陣一陣的。
和往常一樣，晚上十時左右，他們仨差不多是同時從外面回來。店老闆看着他們的“裝備”並仔細地打量着對方，他一臉的困惑，忍不住問道：“你們看看，這打傘的淋濕了衣服，拿枴杖跌了一身的爛泥，什麼都沒帶的反而什麼事都沒有，這到是怎麼回事呢?”
他們三人相互看了一眼，也忍不住暗自發笑。之後便一個個數落起來——
阿三説：“我因為帶了雨傘，所以無論雨有多大都會不停地趕路，但是雨實在是太大，又颳風，而我的傘那麼小，衣服濕了也不奇怪嘛。”
阿拐説：“我沒有雨傘，下雨時我便停下來躲雨，等雨停下來我才接着趕路，所以沒淋到雨。但我仗着有一根枴杖，不會摔跤，從山上的小道(近道)翻山過來，誰知道還是不小心跌倒了幾跤，你們要是知道這條小道今天有多爛，也就不會笑話我跌跤了。”
阿坤則一臉的得意，不以為意地説：“我沒有枴杖，只好老老實實地走大馬路，而且十分的小心，我怎麼可能跌跤呢?我也沒有雨傘，下雨時我就呆在路邊的小店裏(躲雨)，我又怎麼會淋濕衣服呢?你們有憑藉的優勢，就不夠仔細和小心，以為有優勢就沒問題，所以反而帶傘的淋濕了，有枴杖的摔了跤，這也十分正常嘛。”
職場寓言故事13
老虎的孤獨
作為森林王國的統治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終於承認，原來老虎也有軟弱的一面。它多麼渴望可以像其它動物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。
它問猴子：“你是我的朋友嗎？”猴子滿臉堆笑地回答：“當然，我永遠是您最忠實的朋友。”“既然如此，”老虎説，“為什麼我每次犯錯誤時，都得不到你的忠告呢？”猴子想了想，小心翼翼地説：“作為您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯誤。也許您應該去問一問狐狸。”老虎又去問狐狸。狐狸眼珠轉了一轉，討好地説：“猴子説得對，您那麼偉大，有誰能夠看出您的錯誤呢？”
和老虎一樣，許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由於組織結構上的等級制度，主管和部屬之間隔着一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態度，都像對待老虎一樣敬而遠之，因為：指出你的錯誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎？更何況，由於立場不同，有些部屬不僅不會阻止你犯錯，反而會等着看你的笑話！更有甚者，個別員工可能等的就是你倒台的那一天。想要部屬指出主管的錯誤，需要具備三個條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處；第二，部屬足夠勇敢；第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。
職場寓言故事14
戰國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道:“關於蝸牛，君王知道嗎?”魏王説:“知道。”戴普人説:“蝸牛長着兩隻觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏;右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏屍數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。”魏王不以為然地笑説:“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人説:“不是虛假之言，不信的話，我來為你論證一下:以君王看來，四方上下有窮盡嗎?”魏王説:“沒有窮盡。”戴晉人又問:“人的心巡遊過無窮無盡的宇宙之後，返回到人世，可不可以説人世渺小到了似有似無?”魏王説:“對。”戴晉人緊跟着又問:“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那麼，相對於無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什麼分別呢?”魏王説:“沒有什麼分別。” 戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。於是稱讚戴晉人為“大人”，認為他有如此眼光，遠遠超過了聖人。(出自《莊子》)
故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，後悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。
職場寓言故事15
1。一隻烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉，就問：“我能像你一樣整天坐在那裏，什麼事也不幹嗎？”烏鴉答道：“當然啦，為什麼不呢？”於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一隻狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。
這個故事的寓意是：要想坐在那裏什麼也不幹，你必須坐得非常非常高。
2。一隻火雞和一頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞歎口氣道，“但是我沒有那份力氣。”“這樣啊，那你為什麼不吃點我的糞便呢？”公牛答道，“那裏面充滿了營養。”火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。第二天，在吃了更多的牛糞以後，火雞到達了樹的第二個分叉處。最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，農夫非常利索地就將火雞射了下來。
這個故事的寓意是：牛糞（狗屎運）也許能使你抵達頂峯，但它不能使你永遠呆在那兒。
3。一隻小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農田裏。它躺在田裏的時候，一隻母牛走了過來，在它身上方便了一下。凍僵的小鳥躺在牛屎堆裏，感覺牛糞真是太温暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來！它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一隻路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順着聲音，貓發現了躺在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，並將它吃了！
這個故事的寓意是：不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人；不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。而且，當你陷入深深的屎堆當中的時候，要保持安靜，用平靜的心思考如何脱險。
