本人在浙江一個小公司上班。面試的時候老闆娘説簽訂合同。合同上寫年終獎跟以後的`每年工資的漲幅。。但是近公司五個月還不籤 合同。。提醒幾次。。為了 這事情辭職幾次。。這次辭職説要扣我培訓費。。就是幫公司考個證書。用於化粧品生產衞生許可證的時候應付檢查的。培訓是她讓去的。。  辭職時候説要我全額賠償費用。但是麼合同。本人感覺沒必要支付她所謂的違約  ，，而且證書她不讓帶走。。求各位懂法律的大俠給支招我該怎麼應付。謝謝了。。