在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的市場營銷的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
市場營銷的崗位職責1
工作內容：
1、負責公司業務的開展及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門業務指標；
3、開拓新市場，發展新客户，增加項目使用範圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析；
5、負責銷售區域內營銷活動的策劃和執行，完成公司下達的指標；
6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，勇於挑戰高薪；
3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、工作經驗一年以上，有相關銷售工作經驗者優先。
市場營銷的崗位職責2
1、職務名稱：營銷策劃專員/師
2、直接上級：營銷策劃中心副總經理
3、主要工作；策劃方案的撰寫及實施
4、主要責任：
1) 負責項目相關市場調研及評估工作，及時瞭解行業政策、行業發展、行業企業機構動態。並對其進行科學的預測和分析，結合公司戰略發展規劃，為項目做前期定位；
2) 負責組織推進項目的市場定位深化工作，完成項目產品建議書；
3) 制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執行性計劃；
4) 在項目定位的基礎上，制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃；
5) 制定和實施項目廣告宣傳計劃及費用計劃；
6) 制定銷售包裝工作內容及時間進度；
7) 對項目的銷售及策劃進度進行動態監控；
8) 負責年度、季度營銷報告的編寫，階段性營銷思路和策略的.制定，編制相應的營銷推廣方案，並負責實施與評估；
9) 負責指導設計、文案開展工作；
10) 負責與乙方公司接洽工作事宜，並指導設計、文案開展工作；
市場營銷的崗位職責3
職責：
1.主動積極地進行市場調查和宣傳;
2.配合上級領導進行市場渠道開發及維護工作;
3.按照公司要求完成線上或線下的推廣任務;
任職要求：
1.全日制大學本科以上學歷。有教育、留學類銷售經驗者可放寬學歷要求。
2.有較強的'溝通能力，善於交際，表達能力強，靈活處事，活潑開朗，熱愛銷售工作。
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識。
4.有一定的英語聽説能力。
5.自帶教育培訓資源者優先。
市場營銷的崗位職責4
崗位職責：
1、負責產品的.銷售工作；
2、開發新客户，維護老客户，協助售後技術人員解決客户問題；
3、制定銷售計劃，完成銷售指標；
任職要求：
1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；
2、具備較強的客户溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；
3、能承擔較大工作壓力；
4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情；
5、具有應聘區域的行業背景優先；
6、能夠獨立開發市場，適應短期出差；
裝飾網絡營銷崗位
市場營銷的崗位職責5
職責：
1、配合公司的高低壓配電設備或充電樁設備的營銷計劃開展工作﹔
2﹑負責相關項目標書、合同等商務工作﹔
3﹑負責相應區域內的客户開發、產品推廣和銷售﹔
4﹑彙總市場相關訊息，為產品開發與改進及時提供建議。
崗位要求：
1、本科以上學歷，機電、電氣製造相關專業;
2、熟悉機電產品，具備一定的'專業知識，熟悉質量管理體系，熟練運用Auto CAD等設計工具;
3、具有較強的營銷理念，敏鋭的市場洞察力，誠實、敬業、思維靈活、有激情，有創新意識和團隊精神;
4、機電行業2年以上銷售工作經驗。
5、公司提供銷售渠道，有行業資源的優先。
市場營銷的崗位職責6
職責描述：
（一）市場管理
1、市場規劃管理
負責研究國家宏觀及產業政策，對政策運用提出建議及方案。
負責根據市場分析，對產業公司市場佈局及集團各產業資源的協同管理提出優化建議及方案。
負責集團短、中期商業模式的分析，指導產業公司規劃業績增長及可持續發展路徑，並監督實施。
2、市場信息管理
負責整合規劃集團政府、協會等所有公共關係資源，對資源有效性進行定期評估，並提出管理意見。
負責組織各產業公司收集競爭對手信息，編制分析報告，定期提供給相關領導作為決策依據。
（二）銷售管理
1、銷售渠道建設（重點）
負責經銷商渠道開發，推動直銷與經銷雙渠道平衡發展；
負責經銷商評價管理，完善經銷商的選擇、管理、評價及優化工作；
負責經銷商政策的統一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大項目管理
負責組織各產業公司建立控標要素、產品規劃、定價及市場細分等營銷策略體系，並監督實施。
負責組織篩選規劃各產業公司各類招標信息平台資源的管理工作，評估有效性，監督使用效果。
負責指導產業公司建立合同及執行管理體系，並監督實施。
負責協助開展需跨產業公司協同資源的大項目的運作。
3、銷售計劃管理
負責根據集團經營規劃，負責組織各產業公司制定年度營銷計劃及目標管理，督促計劃執行。
負責組織各產業公司建立市場、產品、區域及通道等多維度銷售分析管理體系，並督促實施。
負責組織各產業公司建立客户、產品及銷售渠道規劃等管理體系，並監督實施。
4、客户管理
負責客户信息庫建設，做好客户信息蒐集與分析工作，推動各產業公司客户結構優化工作；
負責做好大項目直銷客户與經銷商客户的`市場界定工作，推動客户報備管理工作。
5、銷售信息化建設
負責組織集團銷售管理信息化規劃及建設工作。
任職要求：
1、有經銷商渠道開發經驗者優先。
2、有校園渠道市場經驗者優先。
3、對體育行業熱愛者優先。
4、市場管理經驗8年以上。
市場營銷的崗位職責7
職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率;
3、與客户保持良好溝通，實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展上下游用户，尤其是終端用户。
7、收集一線營銷信息和用户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
任職要求：
1、具有良好的人際溝通、電話營銷、談判能力，分析及解決問題的能力(無須財税專業);
2、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，並具有戰略前瞻性思維;
3、有較強的.事業心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排;
4、具有較強的抗壓能力，敢於挑戰自我。
市場營銷的崗位職責8
崗位職責:
1、負責順豐優選品牌在區域內的推廣,制定公司整體的營銷方案規劃,統籌調配整體營銷資源,根據市場活動推進落地效果;
2、負責公司整體會員管理,通過制定營銷策略,提升整體的.會員拉新數量、會員復購率兩大關鍵指標。
3、利用公司現有資源,制定相應促銷、體驗活動,提升現有的客單量、客單價水平。
4、主導開展異業合作聯盟,通過與大型公司、門店周邊不同業態進行異業商務合作如流量互換、優惠互換等,提升整體銷售水平。
5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑑會、顧客體驗等活動進行品牌宣講;在線上進行微信營銷、社區營銷。
6、與總部進行對接,將總公司的市場計劃進行落地。
崗位要求:
1、本科以上學歷,要求3年以上的互聯網/020/零售市場營銷經驗,具有較強的用户分析經驗、營銷推廣經驗,熟悉crm管理系統為佳;
2、有綜合的會員管理(crm)經驗,對會員全生命週期進行監控介入,有管理過百萬級別會員經驗優先;
3、熟悉活動策劃、營銷技巧,尤其是線上營銷計劃並有成功案例;同時對於線下社區小店業態有一定理解;
4、過往工組中有較好的異業合作經驗是加分項;
5、有較好的溝通技巧、細心、抗壓能力較強,有良好的團隊合作精神;
市場營銷的崗位職責9
職責：
1、負責市場活動的策劃、組織和實施工作；
2、負責學校、社區等機構的`開發和合作洽談；
3、負責團隊的招聘、培訓及幫帶管理；
4、定點諮詢工作的開展及監督執行；
5、校區市場活動的宣傳與協作；
6、信息資源的採集及篩選。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有同類崗位工作經驗的優秀人員學歷可適當放寬要求；
2、1年及以上市場推廣及策劃等相關工作經驗，教育培訓行業優先；
3、對市場推廣感興趣，抗壓能力強，吃苦耐勞；
4、具良好的溝通能力及執行力。
市場營銷的崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司市場推廣策略，配合技術市場部完成國內市場活動的策劃，推廣及執行。
2、獨立完成國內和國際市場活動的客户報名，註冊，行程安排及其他會務工作。
3、通過市場營銷傳播的專業手段與專家建立深度合作，提升專家學術知名度，例如書籍製作，e境界推廣等。
4、根據年度市場資料計劃，完成市場資料的設計，製作與廣審。
5、以婦科和骨科為主。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3—5年工作經驗，醫療行業優先。
2、團隊協作，細緻，沉穩，良好的.溝通能力，優先的報告及寫作能力，有一定的創新能力。
3、英語良好的聽説讀寫，CET6優先
市場營銷的崗位職責11
市場營銷總監職責一、形成一個共識
如果説企業老闆是戰略決策者的話，市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，後者由於貼近市場、更瞭解市場而承擔了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老闆要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由於經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有着敏鋭的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善於求得團隊理解併為之努力。
毋庸置疑，作為公司老闆，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老闆的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老闆相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監職責二、帶領一支團隊
營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同於區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮鬥。在對員工態度上，市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。
短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族羣，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉澱歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的.規劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，於是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教説服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背後必定是前景的暗淡。
市場營銷總監職責三、制定一套計劃
壓任務、壓指標，對於置身一線的營銷人員來説，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老闆盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充飢，就會不配合，有時就不惜手段採取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今後要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那裏又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況，要心裏明朗清楚才行。
市場營銷總監職責四、設定一個目標
俗話説，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責範圍內佈置的營銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，並隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。
市場營銷總監職責五、尋求一種方法
成功，一定有方法。為什麼有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監職責六、總結一套模式
在經濟過剩時代，營銷總監扛着沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是採用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監職責七、完善一套制度
俗話説，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望於員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那麼公司的各個階層都是在鬥心眼、鬥能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?
市場營銷總監職責八、建立一個品牌
營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多隻是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什麼，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含着產品與顧客之間的關係，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悦感建立起來的。由於所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監品牌管理的挑戰便在於掌握所有品牌接觸的品質。
市場營銷的崗位職責12
職責描述：
1、負責定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發展趨勢。
2、完善營銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。
3、根據會所實際優勢和目標客源的需求制定廣告策略。
4、負責收集、整理、歸納客户資料，對客户羣進行透徹的分析。
5、確定銷售策略、建立銷售目標，制定銷售計劃。
6、監督計劃的執行情況，將進展情況及時反饋給董事長。
7、客觀、及時的'反映客户的意見和建議，不斷完善工作。
8、董事長交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、具備良好的語言表達、組織協調能力；
3、 30週歲以上，有相關行業渠道及客户資源。
市場營銷的崗位職責13
職責：
1、協助經理和業務員執行區域的經營指標和工作計劃，營銷中心後勤工作，做好考勤管理、績效管理、薪酬核算、營銷數據管理、宣傳物品庫存管理;
2、做好日常事務工作，負責有關文件的收發、送、催辦、立卷及客户檔案的歸檔，對客户反饋的意見進行及時傳遞、處理;
3、協助經理和業務員執行本部門和客户的`市場活動計劃，做好客户管理;
4、認真執行公司的各項制度和各項流程;
5、配合其它部門的相關工作。
崗位要求：
1、男女不限，25-35歲，專科及以上學歷;營銷類相關或管理專業，有經驗者優先考慮;
2、能熟練掌握PPT、excel、word等辦公軟件及網絡應用，具備主持能力;
3、工作認真負責，有責任心，辦事穩重細心，具有良好的職業道德，良好的溝通、協調能力，較強的責任感與敬業精神。
市場營銷的崗位職責14
職責
1、負責線下學術會議、行業展會等活動策劃組織;
2、負責線上渠道推廣公司產品;
3、負責市場調研，提供競爭分析報告，提供產品優化建議;
4、完成領導安排的'其他工作。
崗位要求
1、專業不限，本科及以上學歷;
2、一年以上市場推廣相關工作經驗;
3、良好溝通能力、寫作能力，及較強的執行力;
4、靈活性強，具有創新思維;
5、工作認真負責，富有團隊精神;有較強的抗壓能力，能出差。
市場營銷的崗位職責15
1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。
2、接受客服部主管的管理，對客服部主管負責。
3、樹立良好的心態和敬業精神，以積極熱情的.態度堅定的信心去投入工作。
4、通過電話進行營銷，與市場專員合作完成各項營銷工作、
5、根據上級要求，制定執行電話營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
6、負責指定範圍內的營銷和客户服務工作，對所分配客户進行及時跟進並及時將客户信息錄入系統。
7、做好電話記錄，做好客户分析，及時傳遞信息。反饋客户意見和信息，提出合理化建議。
8、通過電話溝通了解客户需求，尋求營銷機會並完成營銷任務。
9、每日整理客户檔案，不斷完善內容，並報營銷主管。
10、收集電話營銷成敗案例，改進工作，提高效率。
11、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。
12、使用規範、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前有充足的思想準備。
13、在電話中進行交流做到如同面談一樣微笑服務，用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
14、熟悉各種電話營銷術語與商場相關信息，及時解答客户疑議，增強客户信心。
15、16、對公司客户檔案負有保密責任。積極完成其它臨時性工作。
