相關年休假的範文精選

年假是指給符合休年假條件的職工每年一定天數的帶薪假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受法定的帶薪...

在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的年休假通知5篇，僅供參考，希望能夠幫...

在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們每個人都可能要用到申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的年休假申請書，僅供參考，歡迎大家閲讀。年休假申請書1尊敬的領導：根...

1、帶薪年休假天數的計算對於帶薪年休假的天數，一般情況按照累計工齡即可推知，但由於年休假按公曆年度計算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較複雜。新入職的職工，連續工作滿1年後，往往跨越年度，在計算其首次...

我有一個朋友，在一家物業公司工作近十年，最近打算辭職。自國家施行帶新年休假起，單位就從來沒有施行過，也從未給過任何經濟補償。2010年天津市最低工資標準由原來的820調至920時單位也至今沒有給調工資，請問大家如果辭職時...

我在08年5月22號進入本田金屬公司工作，我想今6月份辭職，現在還沒寫辭職信。我在申請年休假時領導以生產人員不足的理由拒絕我的申請，我上個月在他的工作表安排下上多了4天班，可是加班申請只申請了我1天，所以理論上我今個月...

帶薪年休假簡稱年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。以下是小編收集的關於帶薪年休假的法律依據及常見問題，希望大家認真閲讀!一、法律依據1995年實施的《勞動法》第四十五條“國家實行帶...

隨着社會不斷地進步，越來越多人會去使用通知，各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的年休假通知7篇，希望能夠幫助到大家。年休假通知篇1根據國務院《職工帶薪年休假條例》和國家...

申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用範圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。下面是年休假申請書範文怎麼寫，請參考...

2016年休假國家規定經國務院批准，現將2016年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。合理安排出遊時間，讓自己在節日期間生活過的更加充實愉快，今後以更大的熱情投身到工作...

我在一家廣州的公司工作，現在合同到期單位提出不續簽。在3年合同期內我沒有休過年假，現向公司討要3倍經濟補償，公司不給。在合同到期前我請了病假，有醫院病假證明。現在公司不賠償年休假，説“自己沒有申請休就沒了”，也沒有...

①婚假：按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚，可享受3天婚假;②產假：女職工生育享受98天產假;③職工探親假：未婚職工探望父母，每年給假一次，假期為二十天;④工傷假⑤病假⑥事假⑦年假……這些休假權益，你都應該清楚，2015，休假...

隨着社會不斷地進步，我們可以使用通知的機會越來越多，通知大多屬於知照性的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的年休假通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。年休假通知篇1為了認真貫徹落實《...

私營公司可以自己擬定勞動合同嗎？像年休假，和每月4天假公司不擬定，這樣違法了嗎？其它法定假都實施了其它法定假：中秋，春節，等都按國家規定補償三倍工資...

下面是聘才網小編為大家整理的《2016年休假時間》，歡迎大家閲讀。覺得讚的'朋友，可以轉發或繼續關注本網站。經國務院批准，現將2016年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如...

哈爾濱構造奇蹟單元帶薪休假出細則擔保2年1次單元不讓休帶薪年假要付3倍人為持續事變一年以上的事戀職員，即可享受帶薪年假，應休未休的天數，單元要按日人為收入的300%付人為酬金。剋日，哈市出台了構造奇蹟單元事戀職員帶...

國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》已頒佈，將於2008年1月1日施行。條例規定“單位職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假”，“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休...

回答一：《勞動法》第四十五條規定：“勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。有關文件規定：“企業職工連續工齡5年者，從第六年起，可享受年休假，其中工齡5～15年，休假7天;工齡15～25年，休假10天;工齡滿25...

在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。大家知道正式的通知怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的年休假通知8篇，歡迎大家分享。年休假通知篇1各...

正值入伏高温，不少用人單位開始按照計劃安排職工進行休假，按照國家的相關規定，職工連續工作1年以上的，可以享受帶薪年休假。有的用人單位除了政策法定的年休假以外，還在企業內部安排了一定的福利年假，職工按照一定的工作年...

隨着社會不斷地進步，用到通知的地方越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的年休假通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。年休假通知篇1各科室：為...

在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的年休假通知8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助...

【案例】孫先生是某酒店的銷售人員，為酒店服務了將近6年的時間。2009年4月7日，孫先生向酒店提出書面辭職，並開始着手交接工作。人力資源部發現孫先生2009年度的年休假尚未使用。根據他在酒店的工作年限，酒店休假制度規定...

事業單位次年可安排補休對於沒休完年假的勞動者來説，報酬該怎麼算?據瞭解，本市機關事業單位人員年休假沒休完的，可在次年安排補休;企業職工年休假沒休完的，可享受日平均工資300%的報酬。據悉，按照《職工帶薪年休假條例》(...

想請問一下，我是06年7月27日入職，根據公司規定，我07年7月26日起07年有二天年假，08年本應有5天年假，後08年2月底提出離職，提前一個月，上班至3月底為止。公司給予説，08年未上班滿一年，所以沒有五天年假。(之前公司規定員工請假可...